南寧產品管理經理招聘
共找到
68條
南寧 產品管理經理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
分期運營經理
5000-10000元2024-11-15nn_lxm@cebvendor.com1.工作城市:南寧
2.應聘條件:
(1)儀容儀表較好,35周歲以下,男女不限;
(2)本科及以上學歷,專業(yè)不限,(優(yōu)秀者可適當放寬);
(3)征信良好,愿意從事營銷分期工作,有較強的學習能力和溝通能力;
(4)有同業(yè)經驗者優(yōu)先!
3.工作職責:
(1)通過陌拜、駐點、聯合營銷、訂單線索、私域流量營銷等方式向新老客戶營銷我行分期產品,完成個人分期業(yè)務任務目標;
(2)負責所營銷客戶的維護,及時有效處理分期營銷有關投訴等;
(3)按產品流程要求為客戶辦理相關業(yè)務,或按訂單上門為客戶辦理面簽、補件或其它收件任務;
(4)根據業(yè)務要求對指定客戶進行電話外呼營銷,向客戶推薦并協(xié)助其辦理相關分期業(yè)務;
(5)負責領導交派的其他工作,服從領導工作安排。
4.單位待遇:
(1)月薪資:底薪+績效提成,4000-10000+(上不封頂);
(2)購買五險一金,享受電話、交通等補貼;
(3)每年享有年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利、團建等;
(4)完善的培訓體系,崗前培訓+業(yè)務培訓+管理技能培訓等。
5.發(fā)展平臺:
(1)公平晉升平臺,快速成長:分期運營經理崗>>分期拓展團隊長崗>>分期業(yè)務室經理;
(2)多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:分期運營經理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升;
(3)機會優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級部門,優(yōu)秀者可直接轉分行編制、轉分行其他部門崗位工作,享光大系統(tǒng)內各分行信用卡條線管理崗位優(yōu)先競聘機會。 -
收客計調主管
8000-10000元2024-11-13人力資源部崗位職責:
全面負責收客計調部門的相關工作,包括:
1、了解旅游行程線路成本、熟悉線路報價。能根據公司產品情況,合理安排收客計調積極向各組團計推廣相關產品,并就產品知識和政策進行介紹、解答或說明。
2、督促收客計調對組團社合理報價,促進訂單成交。
3、督促收客計調收納組團社交付的客人,核實客人相關信息,為后續(xù)行程安排做相應準備。
4、檢查收客計調對旅游線路的設計、行程安排、價格核算等工作,并根據市場需求進行動態(tài)調整。
5、負責公司客戶服務和關系管理。與外部合作伙伴如組團社、導游等進行良好溝通和協(xié)調,維護客戶關系,并為客戶提供優(yōu)質服務。
6、督促收客計調協(xié)助操作計調完成與組團社確認行程、線路,按客戶要求安排旅游行程,保證吃、住、行、游、購、娛等方面的準確性,根據行程協(xié)調好旅游團隊的房、餐、車等相關環(huán)節(jié),確保團隊的服務質量。
7、對游客行程中突發(fā)事件及投訴協(xié)助處理。
8、督促收客計調核對賬單,催收款項。
9、適時與組團計進行溝通交流,維系良好的合作關系,就政策進行適時溝通,促進更多交易。
10、督促收客計調協(xié)助相關操作收集旅游產品報價等市場信息。
任職要求:
1、熱愛旅游事業(yè),具備較強的溝通、表達能力和領導能力;
2、工作認真細致,責任心強,服務意識強,能承受工作壓力,具備良好的團隊精神;
3、對工作有清晰的認知,愿意與公司共同成長
4、具備旅行社計調工作經驗,掌握云南全線地接旅游成本。
薪酬福利:
1、周末雙休、帶薪年假、按國家法定假日休息;
2、年底獎金、六險(社保+補充醫(yī)療險)、管理層股權激勵;
職業(yè)發(fā)展通道:
專員-主管-經理-部門負責人-副總(主管級及以上即可參與公司股權分紅)
工作地點:金湖路26-1號東方國際商務港A座19樓(整層),地鐵3號線“埌西站”G出口直達 -
銷售代表
4000-5000元2024-11-13廣西南寧市青秀區(qū)匯東國際E座0913工作職責:
1、積極銷售和推廣公司產品,管理和維護良好的客戶關系;
2、開拓市場,與客戶保持良好的溝通;
3、按公司拜訪要求對目標客戶進行日常拜訪;
3、進行日工作總結,制定日工作計劃,定時向銷售主管匯報;
4、把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;
5、參與制定公司的營銷計劃,并配合經理、主管完成設定的銷售目標
任職資格:
1. 學歷要求:大專以上學歷,2年以上銷售經驗(有同行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先考慮);
2. 溝通能力強,熱愛銷售行業(yè);
3. 具有較強的溝通表達能力及交際技巧,熱愛銷售工作,富有銷售激情;
4. 思維清晰、活躍,具有親和力,工作細心負責,有團隊協(xié)作精神。
薪酬福利:
1、薪酬:底薪+高提成+周末雙休+五險;
2、福利:五險、過節(jié)福利、月度業(yè)績激勵獎勵等。
3、完善的員工培訓包含:企業(yè)文化、專業(yè)知識、產品知識、溝通技巧、商務禮儀等。
上班時間:9:00--12:00,14:00--18:00 ,周末雙休,法定假節(jié)日休息;
工作地址:南寧市青秀區(qū)匯東國際E座913號 -
軟件專員
3000-6000元2024-11-13覃經理工作描述: 1.負責軟件功能模塊集成的計劃,管理和測試; 2負責軟件項目周期內的集成測試; 3 負責開發(fā)周期內軟件周期發(fā)布; 4.根據現有資源,需求范圍以及設定的時間表制定軟件集成計劃; 5 …… 執(zhí)行軟件集成測試; 6 驗證軟件開發(fā)工程師提交的功能特性; 7 對產品開發(fā)流程中定義的相關活動負責 8 對接人員:軟件開發(fā)工程師、硬件開發(fā)工程師、軟件集成經理、系統(tǒng)測試經理、軟件項目經理、產品經理 -
抖音市場專員
3000-8000元2024-11-12溫子慶2、根據客戶需求痛點定制產品方案,邀請商家進駐抖音平臺,幫助商戶策劃團購套餐并推動上線,優(yōu)化賬號內容與營銷策略,打造爆款,提升售賣和核銷。 …… 3、給客戶賦能,培訓抖音獲客、吸流、直播,促進成交提升銷量,具備獨立運營管理的能力。 職位要求: 1、溝通談判能力強,情商高,有市場推廣經驗,有培訓經驗或課程銷售經驗。 …… 4、晉升空間:專員-經理-總監(jiān)。 工作地區(qū):北海、防城港、南寧均在招募能人 -
管培生
6000-8000元2024-11-111.經過一年的輪崗學習,逐步了解公司的企業(yè)文化 2.逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經理做好公司日常管理培訓工作 3.經認真工作,努力去學習,了解公司產品能熟練地掌握企業(yè)品牌推廣 4.協(xié)助公司的日常宣傳以及推廣 …… 5.參與公司部門的管理培訓工作 福利待遇: 1、試用期:底薪3000+30%+獎金:轉正3500+30%+獎金 2、一經錄用,免費提供食宿; 3、養(yǎng)老金:表現優(yōu)秀的員工,公司每月會發(fā)300元養(yǎng)老金到其父母賬上 -
實習管培生
5000-8000元2024-11-11崗位內容: 1、經過輪崗學習(市場+行政+人事+后勤+財務),逐步適應公司的企業(yè)文化,掌握基礎管理技能,勝任公司基層管理要求; 2、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經理做好公司日常管理培訓工作,為日后獨擋一面進行全方面的學習 …… ; 3、通過學習,了解公司產品、業(yè)務流程、管理制度等內容,為日后工作奠定基礎; 4、協(xié)助公司的日常宣傳以及產品推廣 5、輪訓結束后成為公司部門主管 任職條件: 1、愿意從基層做起,有吃苦耐勞的精神 -
旅游基地管理經理(欽州浦北)
4000-8000元2024-11-11程女士基地管理經理崗位職責: 1.全面管理:全面主持日常管理工作,負責巡查監(jiān)督和各項任務的落實和實施,努力營造康養(yǎng)基地良好內外部環(huán)境; 2.團隊管理:做好康養(yǎng)基地內人員分工管理工作;對團隊人員進行相關的培訓 …… 、課件準備和講解工作,提升團隊,努力打造優(yōu)秀的服務團隊; 3.成本管控:監(jiān)督產品成列、有效期的管控;監(jiān)督康養(yǎng)基地易耗品損耗管理,把握易耗品使用尺度、控制成本。
南寧相關熱門崗位
南寧產品管理經理招聘最新投遞
-
黎小姐投遞了 廣西大通德成安防科技有限公司 的 軟件專員 職位2024-10-25
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 產品經理招聘工資
¥
7588
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
-
1.6%2K
-
4.2%3K
-
8.9%4K
-
14.6%5K
-
24%6K-8K
-
21.9%8K-1W
-
25%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷99.5%
-
大專0.5%
南寧產品經理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,大專占0.5%。
經驗要求分析
-
不限經驗99.5%
-
3-5年0.5%
南寧產品經理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,3-5年占0.5%。