南寧產(chǎn)品規(guī)劃主管招聘

共找到 3條南寧產(chǎn)品規(guī)劃主管招聘職位。好工作，上桂聘

團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)助理（管理方向+五險(xiǎn)+無(wú)責(zé)底薪）

6000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 3人

2024-11-21

崗位職責(zé)：
1.前期學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)公司基層市場(chǎng)的產(chǎn)品推廣與銷售；根據(jù)公司的規(guī)劃，開(kāi)拓新市場(chǎng)、維護(hù)老客戶資源；
2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團(tuán)隊(duì)，規(guī)劃運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)；協(xié)助經(jīng)理完成公司及團(tuán)隊(duì)既定銷售目標(biāo)任務(wù)
3.后期負(fù)責(zé)獨(dú)立銷售部門(mén)或分公司的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)及管理相關(guān)事務(wù)。
任職要求：
1.性別、籍貫不限，年齡20-35歲，大專及以上學(xué)歷；
2.有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可；性格樂(lè)觀開(kāi)朗，熱愛(ài)銷售行業(yè)，有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想；
3.良好的工作態(tài)度和責(zé)任心，有一定的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)；
4.有志向從事挑戰(zhàn)性工作，具較好的人生職業(yè)生涯規(guī)劃，端正的目標(biāo)計(jì)劃和吃苦耐勞精神。
5.有良好的人際交往及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。
6.有市場(chǎng)營(yíng)銷和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，待遇從優(yōu)。
7.請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝
注：
非電商、非新媒體、非文職類；
非電商、非新媒體、非文職類；
非電商、非新媒體、非文職類。
重要事情說(shuō)三遍 !!!
【我們將為您提供】
試用期2個(gè)月
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金1000+團(tuán)隊(duì)績(jī)效提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金（平均月薪6000元以上且上不封頂）；
2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升：公開(kāi)透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門(mén)經(jīng)理——總經(jīng)理）
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！
5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé)，一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)！
6、精英文化：不限定成長(zhǎng)時(shí)間，能力突出可快速提升！
7、培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！
8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)
地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室

醫(yī)療器械銷售代表

4000-5000元

廣西康泰盛醫(yī)療科技有限公司

南寧-江南區(qū) 2人辦公設(shè)備電子計(jì)算機(jī)

2024-11-21

廖經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、廣西區(qū)內(nèi)各醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成量化的銷售任務(wù)；
2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買(mǎi)愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色；
3、開(kāi)發(fā)潛在的客戶及渠道商，并對(duì)現(xiàn)有客戶及渠道商進(jìn)行維護(hù)，不斷提升產(chǎn)品的市場(chǎng)份額；
4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議；
5、及時(shí)收取應(yīng)收賬款；
6、樹(shù)立公司的良好形象，對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。
任職條件：
1、專業(yè)不限，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；醫(yī)藥、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、有醫(yī)療器械、試劑、耗材銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院工作流程者優(yōu)先；
3、擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道，熱愛(ài)醫(yī)械銷售服務(wù)工作者優(yōu)先；
4、具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力以及較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
5、適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差；
薪資福利：
1、薪資：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+出差補(bǔ)助+獎(jiǎng)金提成；根據(jù)員工的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、績(jī)效等因素按雙通道職位等級(jí)調(diào)整薪資，鼓勵(lì)先進(jìn)，優(yōu)秀員工獲得相對(duì)較高的薪資，薪資上不封頂。
2、福利：六險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)、公積金）；員工旅游、專業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)、通訊補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金、定期體檢、帶薪年假、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日禮品；
培訓(xùn)晉升
1、培訓(xùn)：公司搭建完善的員工入職培訓(xùn)體系，能系統(tǒng)性的為各招聘崗位入職員工提供有效的培訓(xùn)工作，從而快速適應(yīng)公司發(fā)展要求；
2、晉升：公司建立雙通道晉升制度，提供公平、開(kāi)放的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)及標(biāo)準(zhǔn)的考核認(rèn)證方案，鼓勵(lì)員工積極向上，競(jìng)爭(zhēng)空缺職位，并保證公司員工優(yōu)先享有提升、晉升機(jī)會(huì)。
3、職業(yè)生涯規(guī)劃：根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展意愿，并結(jié)合員工知識(shí)、技能及崗位要求，合理安置員工，在員工職業(yè)生涯發(fā)展方向提供指引，幫助員工更好地規(guī)劃工作、生活，幫助員工成長(zhǎng)

產(chǎn)品助理+一對(duì)一帶教

3000-5000元

南寧市夢(mèng)悅信息科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 3人電子電信服裝

2024-11-18

劉女士

崗位要求：
1，根據(jù)公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的了解；
2，協(xié)助產(chǎn)品主管對(duì)產(chǎn)品的日常維護(hù)、推廣，完成產(chǎn)品規(guī)劃；
3，工作細(xì)心，耐心，有責(zé)任心，強(qiáng)執(zhí)行力；
4，自信樂(lè)觀，有較強(qiáng)的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5，喜歡新鮮事物，愿意接受挑戰(zhàn)，不滿足現(xiàn)狀。
薪資：試用期底薪三千
周日休，不加班。早:8:00~12:00 下午:14:00~18:00 ；節(jié)假日帶薪跟國(guó)家走,全放。
如果有意了解，可以到公司參加面試，面試時(shí)間下午：14:00~16:00
更多需要咨詢，可以通過(guò)面談詳細(xì)溝通，謝謝。