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南寧產(chǎn)品培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年2月南寧產(chǎn)品培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)425條西鄉(xiāng)塘區(qū)237條,平均工資約為5225元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

陳列專員

4000-5000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 1人 服飾 鞋業(yè) 瀏覽:28
2025-02-15
粟女士
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)陳列手冊的編寫和更新,提供陳列標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),定期編寫陳列方案,并跟蹤終端門店執(zhí)行情況。
2.依據(jù)公司的經(jīng)營計劃制定年度陳列計劃與費用預(yù)算
3.監(jiān)控新品上市及新店陳列道具的采購和配發(fā),確保終端及時有效執(zhí)行。
4.日常巡店,對店鋪形象展示、產(chǎn)品陳列、櫥窗陳列效果跟進(jìn)執(zhí)行、監(jiān)控、維護(hù)。
5、定期對終端門店員工進(jìn)行指導(dǎo)或主題陳列培訓(xùn)的組織與實施。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;市場營銷,視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上視覺陳列相關(guān)工作經(jīng)驗,有零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備專業(yè)知識、較強的色彩、商品及配飾搭配組合能力、櫥窗設(shè)計、視覺效果、店面陳列知識。
4、具備一定的帶教培訓(xùn)及團(tuán)隊力、執(zhí)行力。
2025-02-15
吳中林
職位描述:
1、從事外貿(mào)相關(guān)工作1年以上經(jīng)驗,熟悉阿里巴巴國際站等電商平臺操作
2、熟悉外貿(mào)相關(guān)流程,掌握編輯報價單制作,裝箱單編輯,客戶開發(fā)信等相關(guān)工作
3、利用阿里巴巴國際站平臺進(jìn)行客戶的開發(fā)、跟蹤與維護(hù),促成達(dá)成訂單成交等
4、定期整理客戶資料,進(jìn)行總結(jié)分析與匯報
5、接受阿里巴巴官方系統(tǒng)培訓(xùn),以及公司內(nèi)部產(chǎn)品培訓(xùn)
任職要求:
1、英語4級以上
2、有跨境電商平臺或外貿(mào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熱愛外貿(mào)事業(yè),工作主動、認(rèn)真耐心、有責(zé)任感、能承受一定壓力
薪資:
底薪(2.5-4k,具體薪資面談)+提成+績效獎
工作地點:貴港市港北區(qū)宏桂城市廣場1棟24樓23A05號
2025-02-15
朱寒
工作內(nèi)容:(實習(xí)生/應(yīng)屆生)(電子商務(wù),商務(wù)英語專業(yè)。非專業(yè)不考慮,自帶筆記本電腦)
1.運營阿里巴巴國際站平臺,上下架產(chǎn)品鏈接,優(yōu)化店鋪首頁及詳情頁;
2.協(xié)助運營總監(jiān)運營平臺
3.協(xié)助發(fā)品,素材收集,素材修剪
4.必要時做好與客戶的溝通工作,掌控好店鋪的運營節(jié)奏
5.通過公司提供的平臺學(xué)習(xí)機(jī)會,提高個人能力,快速學(xué)習(xí)成長。
福利: 底薪+五險+績效+阿里巴巴總部培訓(xùn)機(jī)會(綜合薪資3000-3500)
崗位要求:
(硬性加分項目:熟練掌握PS等美工技巧,視頻剪輯,英語四級以上)
1、大專及以上學(xué)歷以及相關(guān)電商證書(或相關(guān)專業(yè)大學(xué)實習(xí)生);
2、有阿里巴巴國際站/亞馬遜/蝦皮/LAZADA/天貓等電商平臺運營經(jīng)驗
3、數(shù)據(jù)邏輯分析能力強,對電商運營感興趣及有互聯(lián)x思維,善于總結(jié)及有一定的產(chǎn)品意識
4、善于溝通,勤于思考和具備團(tuán)隊合作精神,強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,獨立解決問題能力上班時間: 9:30-12:30 14:00-19:00 ,節(jié)假日正常放假。
2025-02-15
韋先生
,幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系; 3、同行企業(yè)信息的收集與分析,包括新品上市推進(jìn)、價格、銷量、促銷活動、市場占有率分析等信息,根據(jù)變化的市場狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng); 4、包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等 …… ,并對負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員管理工作,對下屬工作進(jìn)行評估指導(dǎo); 5、拜訪代理商及種植基地客戶,配合做新品技術(shù)推廣、做示范試驗基地,完成肥料產(chǎn)品的銷售并收回貨款。

商務(wù)BD

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 教育 瀏覽:62
2025-02-15
艾學(xué)教育
行政專員
一、崗位職責(zé): 1、理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展模式,了解行業(yè)教育政策; 2、負(fù)責(zé)支撐教育國際化的商務(wù)BD業(yè)務(wù),并承擔(dān)項目的招投標(biāo)支撐工作; 3、協(xié)助銷售部門將學(xué)??蛻粜枨笈c公司產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行融合集成,輸出滿足客戶需求的解決方案并完成方案呈現(xiàn)與匯報 …… 4、額外福利:定期崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)+不定期戶外團(tuán)建活動+節(jié)日福利等。
2025-02-15
劉陶梅
,指導(dǎo)貨品采購計劃及訂單管理; 3、周、月、季及促銷期銷售數(shù)據(jù)的跟蹤分析,給出相應(yīng)銷售策略指引,實現(xiàn)當(dāng)季產(chǎn)品銷售最大化; 4、反饋產(chǎn)品銷售分析及終端市場反應(yīng),給予品類規(guī)劃建議分析統(tǒng)籌; 5、組織產(chǎn)品上市前培訓(xùn) …… ,對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析并給于相應(yīng)銷售策略指引,上市期貨品運作價格指令,重點產(chǎn)品極力方案指定跟進(jìn)執(zhí)行,品類組貨規(guī)劃,參與市場計劃、故事包的制定; 6、協(xié)助總經(jīng)理制定公司月、年經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標(biāo)分解

咖啡師

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園 1人 材料 瀏覽:27
2025-02-15
李春瑤
咖啡師的職責(zé)是:1、負(fù)責(zé)吧臺的組織、指揮、運轉(zhuǎn)管理工作;2、收集客戶對產(chǎn)品的反饋并改進(jìn)提高;3、為顧客提供咖啡、飲品;4、保持咖啡廳環(huán)境整潔;5、協(xié)助培訓(xùn)新員工。招多名愛好咖啡新手 職位招聘2-5人

醫(yī)藥代表

10000-15000元
2025-02-15
張奉天
OTC醫(yī)藥終端銷售
2.配合公司政策指導(dǎo),安排終端渠道開展活動. 3.增加所轄區(qū)域產(chǎn)品銷量及認(rèn)可度. 4.充分了解市場狀態(tài).及時向上級反映市場動態(tài),提出合理化建議,樹立公司的良好形象。 …… 通過我們學(xué)術(shù)老師的講課,達(dá)成合作,并且長期穩(wěn)定的維護(hù)好客情.培養(yǎng)客戶用藥習(xí)慣.駐店幫扶客戶 “春播行動”是由中華中醫(yī)藥學(xué)會主辦,亞寶藥業(yè)承辦,專門針對基層醫(yī)療工作者開展的一項推廣中醫(yī)適藥宜技術(shù)的公益性培訓(xùn)活動 …… “春播行動”建立了系統(tǒng)培訓(xùn)體系,以對廣大基層醫(yī)療人員推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)為切入點,對基層醫(yī)生開展有組織、有計劃、有目標(biāo)的培訓(xùn),做到全程技術(shù)跟蹤,服務(wù)到位。 …… “春播行動”培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩,從中醫(yī)貼敷技術(shù)到中醫(yī)兒科、婦科、外科,從中醫(yī)基礎(chǔ)、中藥基礎(chǔ)到呼吸、脾胃、心血管、糖尿病;從體質(zhì)學(xué)說到骨科、針灸、推拿。已累計培訓(xùn)基層醫(yī)生超過10萬名。 …… 開展以來,獲得了政府、學(xué)會、專家、基層醫(yī)生和患者的廣泛好評;另一方面通過中醫(yī)藥適宜技術(shù)的系統(tǒng)培訓(xùn)和專業(yè)化推廣,傳承和發(fā)揚中華中醫(yī)藥文化,提高基層醫(yī)療人員的中醫(yī)藥服務(wù)能力,降低醫(yī)療風(fēng)險,減少抗生素和口服藥對大眾身體的傷害
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 2人 金融 瀏覽:47
2025-02-15
【崗位職責(zé)】 1、在廣西地區(qū)擁有良好的銀行或政府資源,開展POS收單商戶拓展,完成公司與部門制定的季度、年度指標(biāo); 2、按公司規(guī)定,完成合作項目落地及對接,做產(chǎn)品及業(yè)務(wù)知識等培訓(xùn),解答及解決合作項目中的各類問題

設(shè)備操作工

5500-7000元
南寧-江南區(qū) 10人 18-46歲 人力資源 合資 投遞:6人 瀏覽:1362
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
2025-02-14
呂經(jīng)理
經(jīng)理
上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器 【年齡要求】18—47歲 【上班班次】兩班倒。
2025-02-14
梁靈芳
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域的門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作; 2、掌握公司產(chǎn)品性能、特點及優(yōu)勢,跟進(jìn)產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購人員的工作安排、培訓(xùn)提升及每月銷量目標(biāo)的跟進(jìn); 4
2025-02-14
人事
工作職責(zé): 歡迎會越語人士加入,先在南寧工廠培訓(xùn)再外派越南工廠,能夠接受常駐越南工廠的。 …… 協(xié)調(diào)解決好各工序之間的關(guān)系,保證生產(chǎn)的均衡連續(xù)運行,確保日生產(chǎn)計劃的按時完成; 2、編制生產(chǎn)管理的各項規(guī)章制度、管理流程、工作計劃和生產(chǎn)報表審核; 3、嚴(yán)格執(zhí)行工藝作業(yè)規(guī)程和工藝紀(jì)律管理規(guī)定,嚴(yán)格推進(jìn)生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量管理 …… 組織領(lǐng)導(dǎo)車間員工按計劃實施內(nèi)部管理與控制,嚴(yán)控和規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場管理,按“ 7 s ”要求不斷向現(xiàn)代化、科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化生產(chǎn)要求予以推進(jìn); 5、監(jiān)督檢查生產(chǎn)成本控制執(zhí)行情況,實施降本工作; 6、對各崗位人員進(jìn)行安全、消防知識培訓(xùn) …… ,提高員工的安全生產(chǎn)和防火意識,并落實與監(jiān)督執(zhí)行,消除安全隱患,確保生產(chǎn)安全; 7、負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn),提高部門員工的專業(yè)技能,對員工進(jìn)行績效考核; 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2025-02-14
柏林
崗位職責(zé): 1、終端5S:推進(jìn)所轄區(qū)域內(nèi)終端5S標(biāo)準(zhǔn)落地與執(zhí)行,過程中對門店進(jìn)行閉環(huán)監(jiān)督及考核; 2、到店培訓(xùn):區(qū)域全通路門店進(jìn)行培訓(xùn)賦能及培訓(xùn)管理,月度不低于15場,任務(wù)場次100%達(dá)成; 3、 …… 產(chǎn)品體驗活動:規(guī)劃區(qū)域體驗活動,精品小促活動開展每月不低于5場,大型節(jié)點及SAB類活動跟進(jìn),異業(yè)體驗活動開拓及對接協(xié)助; 4、市場體系當(dāng)期核心重點項目推進(jìn)。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有市場推廣或培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、能接受區(qū)域內(nèi)出差,具備較強的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及執(zhí)行力。
2025-02-14
柏林
崗位職責(zé): 1、終端5S:推進(jìn)所轄區(qū)域內(nèi)終端5S標(biāo)準(zhǔn)落地與執(zhí)行,過程中對門店進(jìn)行閉環(huán)監(jiān)督及考核; 2、到店培訓(xùn):區(qū)域全通路門店進(jìn)行培訓(xùn)賦能及培訓(xùn)管理,月度不低于15場,任務(wù)場次100%達(dá)成; 3、 …… 產(chǎn)品體驗活動:規(guī)劃區(qū)域體驗活動,精品小促活動開展每月不低于5場,大型節(jié)點及SAB類活動跟進(jìn),異業(yè)體驗活動開拓及對接協(xié)助; 4、市場體系當(dāng)期核心重點項目推進(jìn)。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有市場推廣或培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、能接受區(qū)域內(nèi)出差,具備較強的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及執(zhí)行力。

PE工藝工程師

8000-9000元
南寧-江南區(qū)-麗匯工業(yè)園 8人 計算機(jī) 瀏覽:9
2025-02-14
學(xué)歷要求大專學(xué)歷,理工類專業(yè) 崗位要求有1-3年電子行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)指導(dǎo) 2.產(chǎn)線異常處理 3.產(chǎn)線異常、產(chǎn)品可靠性問題分析及改善 4.提升材料利用率 5

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.6%
    2K
  • 13.2%
    3K
  • 27.2%
    4K
  • 25.6%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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