南寧產(chǎn)品培訓(xùn)招聘
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南寧 產(chǎn)品培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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講師-南寧
8000-10000元2024-11-20梁雙龍崗位要求:(需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn))
1、開展各類產(chǎn)品的培訓(xùn);
2、協(xié)助完成各類商務(wù)支持類產(chǎn)品及技術(shù)講解;
3、參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案,協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理,確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求;
4、在上級(jí)指導(dǎo)下,收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料;開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與渠道,確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性;
5、專業(yè)并生動(dòng)地進(jìn)行課程講授,做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋,不斷完善培訓(xùn)課程;
6、做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并提交分析報(bào)告。
素質(zhì)能力:
1、身體健康,性格外向開朗,有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力;
3、人品好、氣質(zhì)形象佳;
4、授課臺(tái)風(fēng)良好;
5、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團(tuán)隊(duì)精神。 -
副廠長(醫(yī)療器械、視光行業(yè)、眼鏡行業(yè))
7000-10000元2024-11-20梁雙龍副廠長崗位職責(zé):(眼鏡行業(yè)、視光行業(yè)、醫(yī)療器械行業(yè))
1、熟悉ISO醫(yī)療器械13485質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉ISO 9000質(zhì)量管理體系。
2、參與眼鏡工廠管理及生產(chǎn)活動(dòng)管理,對(duì)公司相關(guān)產(chǎn)品需要的各種文件資料進(jìn)行編寫及審核、申報(bào)相關(guān)部門并獲得批準(zhǔn)。
3、對(duì)眼鏡工廠現(xiàn)有工作流程、制度提出合理性建議并落實(shí)。
4、根據(jù)廠長要求組織各崗位按照的生產(chǎn)流程進(jìn)行眼鏡裝配,協(xié)調(diào)工廠各崗位工作內(nèi)容,保證順利生產(chǎn)。
5、對(duì)工廠各方面成本控制提出合理性建議。
6、參與執(zhí)行工廠培訓(xùn)和考核,做好培訓(xùn)記錄,保證員工獲得其崗位所需的理念、技能、知識(shí)并能夠順利開展崗位工作。
7、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),努力提高設(shè)備的利用率和完好率。確保員工按照作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化得到培訓(xùn)和實(shí)施,提高生產(chǎn)效率。
8、組織協(xié)調(diào)工廠的各項(xiàng)工作,協(xié)助廠長完成公司生產(chǎn)計(jì)劃及各項(xiàng)工作指標(biāo)。
9 、保證日常的生產(chǎn)活動(dòng)與品質(zhì)管理、質(zhì)檢、倉庫、物流等崗位的橫向關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào),突發(fā)事件的處理以及協(xié)同廠長解決廠內(nèi)各項(xiàng)工作。
素質(zhì)能力要求:
1、身體健康,性格外向開朗,有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),擅長主動(dòng)汲取信息和知識(shí)、頭腦靈活;
4、團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團(tuán)隊(duì)精神。 -
廠長(眼鏡工廠、視光行業(yè)、醫(yī)療器械)
10000-15000元2024-11-20梁雙龍崗位職責(zé):廠長(眼鏡工廠、視光行業(yè)、醫(yī)療器械)
1、熟悉ISO醫(yī)療器械13485質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉ISO 9000質(zhì)量管理體系。
2、全面管理公司生產(chǎn)活動(dòng)工作,負(fù)責(zé)公司眼鏡裝配項(xiàng)目正常生產(chǎn)的一系列工作,對(duì)鏡片、鏡架新產(chǎn)品,新項(xiàng)目的各種文件資料進(jìn)行編寫及審核。
3、調(diào)整和完善眼鏡工廠現(xiàn)有工作流程、制度,提升工廠的生產(chǎn)效率。
4、組織各崗位按照的生產(chǎn)流程進(jìn)行眼鏡裝配,并對(duì)客戶要求的特殊產(chǎn)品裝配方案進(jìn)行確定,制定裝配流程,以確保定制產(chǎn)品的生產(chǎn)流程順利進(jìn)行,滿足客戶的新產(chǎn)品的質(zhì)量要求,并達(dá)到公司對(duì)成本控制、產(chǎn)量等方面的要求。
5、綜合平衡年度的生產(chǎn)任務(wù),制定月度生產(chǎn)計(jì)劃和周生產(chǎn)計(jì)劃,可制定和下發(fā)產(chǎn)品所需的物料清單,對(duì)特殊的客戶要求的特定產(chǎn)品訂單能及時(shí)完成并按時(shí)交貨。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)班組隊(duì)伍的建設(shè)與員工績效考核工作。制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,并進(jìn)行培訓(xùn)和考核,使其獲得工作所需的理念、技能和知識(shí)并能夠理解遵從執(zhí)行。
7、全面負(fù)責(zé)組織編制設(shè)備生產(chǎn)操作作業(yè)指導(dǎo)書,根據(jù)生產(chǎn)過程的節(jié)拍制定各個(gè)產(chǎn)品的工時(shí)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督員工按時(shí)完成。定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),努力提高設(shè)備的利用率和完好率。確保員工按照作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化得到培訓(xùn)和實(shí)施,提高生產(chǎn)效率。
8、組織協(xié)調(diào)、指揮工廠的各項(xiàng)工作,完成公司生產(chǎn)計(jì)劃及各項(xiàng)工作指標(biāo)。
9、負(fù)責(zé)組織在日常的生產(chǎn)活動(dòng)與品質(zhì)管理、質(zhì)檢、倉庫、物流等崗位的橫向關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào),并組織召開有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、采取有效措施,確保工廠正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
素質(zhì)能力要求:
1、身體健康,性格外向開朗,有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),擅長主動(dòng)汲取信息和知識(shí)、頭腦靈活;
4、團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團(tuán)隊(duì)精神。 -
生產(chǎn)副總監(jiān)
8000-10000元2024-11-20南寧市良慶區(qū)盤歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng); 2、及時(shí)下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo); …… 4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤,并提出合理建議; 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施; 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔; 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng) -
車間主任
8000-12000元2024-11-20南寧市良慶區(qū)盤歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓生產(chǎn)組織管理協(xié)助部門主管制定月生產(chǎn)計(jì)劃、周生產(chǎn)計(jì)劃、批排產(chǎn)計(jì)劃,解決生產(chǎn)組長的工作難題,參與審核班組長制定的出勤人員計(jì)劃等; 2、負(fù)責(zé)本車間的GMP符合性檢查; 3、組織建立、完善部門車間文件體系; 4、制定部門員工培訓(xùn)計(jì)劃 …… ,并參與培訓(xùn),負(fù)責(zé)員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作; 5、建立、健全本車間各項(xiàng)管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行,協(xié)助人力行政部制定本車間各崗位職責(zé),并監(jiān)督本車間各崗位人員的職責(zé)履行情況 …… 組織新產(chǎn)品的試生產(chǎn),負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)、新工藝,編制本車間技術(shù)改造及技術(shù)革新計(jì)劃并組織實(shí)施,推動(dòng)降低成本的方法與方案的實(shí)施; 9、負(fù)責(zé)做好本車間生產(chǎn)物料、物資的采購計(jì)劃,報(bào)物資管理部統(tǒng)籌購買; 10、協(xié)助完成產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作 -
工程資質(zhì)主管
8000-12000元2024-11-20吳澤賢包括:客戶切入方式、客戶追蹤方式,及新的戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實(shí)施; 4.部門內(nèi)員工的培訓(xùn),激勵(lì)人員的工作斗志、培訓(xùn)部門內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和技能; 5.營造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)氛圍; 6.召開部門內(nèi)會(huì)議; 7 -
音頻硬件工程師
6000-11000元2024-11-20韋世柳職位描述】 1.負(fù)責(zé)有線、無線音頻系列產(chǎn)品的硬件方案設(shè)計(jì)、獨(dú)立進(jìn)行原理圖設(shè)計(jì)及后續(xù)的PCB畫圖設(shè)計(jì)、測試; 2.對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目器件選型、功能調(diào)試、測試維護(hù)優(yōu)化等工作,并對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé); 3.能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品現(xiàn)場調(diào)試 …… 、測試,發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題; 4.及時(shí)編寫各種文檔和標(biāo)準(zhǔn)化資料; 3.對(duì)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目提供硬件技術(shù)支持; 4.培訓(xùn)、指導(dǎo)生產(chǎn)部技術(shù)人員生產(chǎn)。 …… 5.對(duì)產(chǎn)品的故障原因進(jìn)行分析匯總,落實(shí)改進(jìn)方案實(shí)施。 …… 【招聘需求】 精通數(shù)字和模擬電路仿真軟件設(shè)計(jì),對(duì)藍(lán)牙音頻類產(chǎn)品的降噪(ANC和ENC)耳機(jī)、TWS,智能耳機(jī)等有著豐富的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉藍(lán)牙產(chǎn)品的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。 -
微信運(yùn)營
3000-5000元2024-11-20林*穎負(fù)責(zé)與后端接口對(duì)接(公眾號(hào),商城系統(tǒng)和微支付等三大接口對(duì)接),完成產(chǎn)品的頁面切圖,實(shí)現(xiàn)頁面數(shù)據(jù)交互。 …… 3.負(fù)責(zé)客戶系統(tǒng)培訓(xùn) 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,1-2年微信公眾號(hào)/小程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、掌握微信開發(fā)工具; 3、熟練微信公眾號(hào)接口開發(fā); 4、掌握抖音或百度開發(fā)工具; 5、至少熟悉一種前端框架 -
美妝店店長
4000-5000元2024-11-20羅曉媛技能要求: 門店銷售,化妝品導(dǎo)購,促銷,化妝品,庫存管理,貨品陳列 崗位職責(zé): 1、對(duì)店員進(jìn)行拓客技能和銷售培訓(xùn)以便達(dá)到拓客結(jié)果。 …… 4、對(duì)公司直營店面進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 -
無責(zé)4000+靠近地鐵+提供食宿+推廣
4000-9000元2024-11-20黃薇崗位職責(zé): 1.服從公司安排團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),前期會(huì)有主管帶 2.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品推廣,發(fā)展新客戶 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,對(duì)工作有較高的熱情 2.具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力 …… 4、不限學(xué)歷可接受畢業(yè)生 〈你關(guān)心的福利待遇〉: 1、綜合薪資8k~1w+免費(fèi)住宿+五險(xiǎn)+培訓(xùn)+旅游+年終獎(jiǎng) 2、公司提供公寓式的住宿,入職可安排住宿 公司直招,不收取任何費(fèi)用??! -
臨床咨詢師
15000-20000元2024-11-20人力資源部崗位職責(zé): 1、產(chǎn)品咨詢:結(jié)合臨床規(guī)范診療及前沿技術(shù)、疾病特點(diǎn)、企業(yè)產(chǎn)品特點(diǎn),為臨床提供整體產(chǎn)品解決方案; 2、報(bào)告解讀:負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前、售后咨詢,結(jié)合客戶提供信息為客戶提供檢測項(xiàng)目選擇的合理建議,對(duì)產(chǎn)品檢測報(bào)告進(jìn)行分析解讀 …… 3、產(chǎn)品升級(jí):協(xié)同營銷部、實(shí)驗(yàn)室,根據(jù)臨床診療需求、技術(shù)發(fā)展趨勢,推動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)行迭代更新。 4、授課培訓(xùn):負(fù)責(zé)臨床客戶及內(nèi)部銷售人員的培訓(xùn)、參與臨床科室相關(guān)病例的 MDT 會(huì)診。 -
運(yùn)營助理
2000-5000元2024-11-20付燕語客戶經(jīng)理【崗位職責(zé)】: 公司產(chǎn)品等運(yùn)營; 1、協(xié)助配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì),按時(shí)完成運(yùn)營任務(wù) 2、公司提供老帶新培訓(xùn),通過線上渠道發(fā)掘新客戶,維護(hù)老客戶; 3、定期與客戶進(jìn)行溝通,建立情感上的維系,建立良好的長期合作關(guān)系 -
社區(qū)運(yùn)營推廣
3000-6000元2024-11-20付燕語客戶經(jīng)理【薪資詳情】 薪資范圍:2000-5000元/月 底薪:1500元/月 提成方式:銷售額提成 【崗位職責(zé)】: 公司產(chǎn)品等銷售; 1、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì),按時(shí)完成銷售任務(wù) 2、公司提供老帶新培訓(xùn) -
阿里巴巴國際站運(yùn)營專員
5000-7000元2024-11-20吳懿峰安逸的工作千篇一律,有趣的工作萬里挑一 急需培養(yǎng)一位可以把國際站流量帶入的運(yùn)營人才 你的工作內(nèi)容: 1、協(xié)助運(yùn)營負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站主賬號(hào)后臺(tái)的日常管理操作、產(chǎn)品選定、營銷方案、產(chǎn)品上下架和關(guān)鍵詞布局等事宜 …… 、評(píng)估關(guān)鍵詞質(zhì)量度、提出關(guān)鍵詞優(yōu)化方案,及時(shí)掌握平臺(tái)最新動(dòng)態(tài),并根據(jù)最新規(guī)則調(diào)整店鋪、提出運(yùn)營方案; 4、及時(shí)與業(yè)務(wù)做好詢盤及其它數(shù)據(jù)對(duì)接,解決或優(yōu)化店鋪發(fā)現(xiàn)的問題; 5、與美工配合進(jìn)行店鋪裝修、產(chǎn)品詳情頁完善美化 …… 2、公司性質(zhì):工貿(mào)一體,產(chǎn)品研發(fā),生產(chǎn),銷售團(tuán)隊(duì)在同一地點(diǎn),產(chǎn)品掌控性強(qiáng),便于快速反應(yīng); 3、薪資福利:五險(xiǎn)齊全,具備完善的薪酬制度、底薪+業(yè)績提成、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)及年終獎(jiǎng)等等; 4、其他福利:全勤獎(jiǎng) …… 、定期組織員工體育鍛煉、戶外爬山、聚餐、等集體活動(dòng); 5、培訓(xùn)晉升:提供內(nèi)部及外部付費(fèi)行業(yè)培訓(xùn),自由多重選擇的晉升空間; 6、工作時(shí)間:09:00-17:30,法定節(jié)假日正常放假 最后也希望你: -
商品經(jīng)理
15000-24000元2024-11-20劉陶梅,指導(dǎo)貨品采購計(jì)劃及訂單管理; 3、周、月、季及促銷期銷售數(shù)據(jù)的跟蹤分析,給出相應(yīng)銷售策略指引,實(shí)現(xiàn)當(dāng)季產(chǎn)品銷售最大化; 4、反饋產(chǎn)品銷售分析及終端市場反應(yīng),給予品類規(guī)劃建議分析統(tǒng)籌; 5、組織產(chǎn)品上市前培訓(xùn) …… ,對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析并給于相應(yīng)銷售策略指引,上市期貨品運(yùn)作價(jià)格指令,重點(diǎn)產(chǎn)品極力方案指定跟進(jìn)執(zhí)行,品類組貨規(guī)劃,參與市場計(jì)劃、故事包的制定; 6、協(xié)助總經(jīng)理制定公司月、年經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助制定戰(zhàn)略計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解 -
健康會(huì)銷培訓(xùn)講師
4000-8000元2024-11-20卓女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的線上線下培訓(xùn)讓代理和用戶熟悉產(chǎn)品并會(huì)分享,根據(jù)現(xiàn)場情況靈活的調(diào)整氛圍; 2、通過專業(yè)講課,推動(dòng)、促進(jìn)以及達(dá)成現(xiàn)場成交,完成培訓(xùn)目的從而達(dá)到銷售目標(biāo); 3、依據(jù)市場反饋及招商效果 …… ,做好代理商的培訓(xùn)計(jì)劃 4、獨(dú)立完成產(chǎn)品課件和干細(xì)胞知識(shí)課程的制作,持續(xù)進(jìn)行講授形式的總結(jié)及創(chuàng)新,提升招商會(huì)現(xiàn)場成交效果; 5、宣傳公司的經(jīng)營理念和專業(yè)知識(shí),提高公司和課程的知名度、美譽(yù)度; 6、 …… 線上線下培訓(xùn)課程輸出以及跟蹤反饋形成培訓(xùn)結(jié)果閉環(huán)。 …… 7、代理商培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品解答、干細(xì)胞知識(shí)解答 任職要求: 1、男女不限,28-45歲;男身高172以上,女身高160以上,形象氣質(zhì)佳,要有良好的語言表達(dá)和語言組織能力; 2、具有5年以上會(huì)銷講師經(jīng)驗(yàn) …… ,有大健康、醫(yī)療、醫(yī)美、母嬰產(chǎn)品會(huì)銷或直銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有控場力、互動(dòng)性強(qiáng)、有激情和感染力,具有豐富的會(huì)場銷售演講經(jīng)驗(yàn),超高的促成交易的能力; 福利待遇: 1、底薪4-8k,優(yōu)秀者可***;薪資范圍 -
實(shí)施工程師
4000-6000元2024-11-20姚嘉誠副總經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)進(jìn)變電站或服務(wù)器機(jī)房部署程序、聯(lián)調(diào)和數(shù)據(jù)校驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)為客戶調(diào)試軟件產(chǎn)品,以及培訓(xùn)客戶、實(shí)施系統(tǒng)上線; 3、負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)產(chǎn)品的售后維護(hù)工作,包括日常運(yùn)維、故障處理、定期巡檢等 -
醫(yī)藥代表
4000-8000元2024-11-20負(fù)責(zé)門店的維價(jià)護(hù)與上量工作,做好培訓(xùn)及產(chǎn)品推廣相關(guān)工作。 -
土建工程師(品質(zhì)維保工程師)
8000-10000元2024-11-20韓嘉崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)保期內(nèi)的維保工作,對(duì)施工單位維保工作進(jìn)行督促、檢查、管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)維修工作方面的問題; 2、對(duì)已交付項(xiàng)目進(jìn)行品質(zhì)巡查,對(duì)房屋產(chǎn)品缺陷庫進(jìn)行管理,定期增補(bǔ)、修訂; 3、負(fù)責(zé)第三方維修的管理 …… 任職資格?: 1、工程類相關(guān)大專以上學(xué)歷; 2、2年以上工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)、施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有項(xiàng)目現(xiàn)場施工或管理經(jīng)驗(yàn),熟悉維保管理流程(可培訓(xùn)); 4、熟悉電腦操作,熟練掌握辦公軟件 -
醫(yī)藥銷售代表
8000-13000元2024-11-20毛勇輝總經(jīng)理醫(yī)藥代表(疫苗) 學(xué)術(shù)推廣 全職 醫(yī)藥代表 1、負(fù)責(zé)向醫(yī)院及社區(qū)衛(wèi)生院推廣我司疫苗活動(dòng),實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高 2、按期完成制定銷售目標(biāo)和客戶拓展目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)走訪臨床醫(yī)生, …… 提升臨床開單業(yè)務(wù)量 4、定期拜訪客戶,協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,解決實(shí)際問題,擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率,提高產(chǎn)品銷量 5、向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),進(jìn)行產(chǎn)品推廣,維護(hù)公司形象 6、及時(shí)反饋醫(yī)院使用本公司產(chǎn)品的相關(guān)信息 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、生物制藥相關(guān)專業(yè)2、有醫(yī)藥銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)尤佳 3、可接受3個(gè)月系統(tǒng)培訓(xùn),吃苦耐勞者優(yōu)先。
南寧相關(guān)熱門崗位
產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)講師產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)理產(chǎn)品培訓(xùn)主管培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理客服培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)專家職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)顧問銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專員培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)發(fā)展專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理師銷售培訓(xùn)專家學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)文化主管保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理人才發(fā)展培訓(xùn)
南寧產(chǎn)品培訓(xùn)招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西南寧金昆朋商貿(mào)有限公司 的 醫(yī)藥代表 職位2024-11-23
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梁先生投遞了 南寧諾錦生物科技有限公司 的 醫(yī)藥銷售代表 職位2024-11-16
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羅先生投遞了 廣西萬諾信息技術(shù)有限公司 的 實(shí)施工程師 職位2024-11-12
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廖先生投遞了 前海人壽(南寧)商業(yè)投資有限公司 的 土建工程師(品質(zhì)維保工程師) 職位2024-11-03
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馮先生投遞了 廣西萬諾信息技術(shù)有限公司 的 實(shí)施工程師 職位2024-11-01
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韋先生投遞了 前海人壽(南寧)商業(yè)投資有限公司 的 土建工程師(品質(zhì)維保工程師) 職位2024-10-31
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南寧 培訓(xùn)招聘工資
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5317
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.5%2K
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13.4%3K
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26.8%4K
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22.3%5K
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22.6%6K-8K
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10.4%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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高中0.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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3-5年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。