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南寧產(chǎn)品培訓招聘

共找到 891條 南寧 產(chǎn)品培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位職責
1、負責區(qū)域的門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作;
2、掌握公司產(chǎn)品性能、特點及優(yōu)勢,跟進產(chǎn)品銷售目標的達成;
3、負責導購人員的工作安排、培訓提升及每月銷量目標的跟進;
4、做好周末、節(jié)假日促銷活動的配合、監(jiān)督與執(zhí)行;
5、定期對市場的數(shù)據(jù)變化進行整理分析,靈活調(diào)整應(yīng)對市場變化。
二、崗位要求
1、大專以上學歷;
2、具備2年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗;
3、熱愛銷售,溝通、學習能力強;
5、薪資5K以上,業(yè)績越好薪資越高。
三、負責區(qū)域
崇左大新縣鄉(xiāng)
2024-11-19
磨女士
【崗位職責】
1、負責現(xiàn)場顧客對商品、服務(wù)、促銷等咨詢,解答會員產(chǎn)品知識相關(guān)等事項的咨詢;
2、負責為客戶進行日常關(guān)系維系,提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù);
3、負責達成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標;
【任職要求】
1、年齡22-40歲;
2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗、育兒經(jīng)驗或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、良好的親和力及溝通表達能力;
4、有無經(jīng)驗均可,無經(jīng)驗可免費帶薪培訓。
【我們提供】
1、我們提供一對一帶教輔導支持;
2、我們提供公平晉升階梯機制;
3、我們提供成為店鋪合伙人的機會;
4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、員工生日福利、子女生日紅包;
福利:基本工資+績效+崗位補貼+全勤+季度獎金+年度獎金 (綜合工資3000-12000元+)能力高者上不封頂

培訓主管

4000-5000元
2024-11-19
磨女士
【工作職責】
1、負責培訓板塊工作、年度培訓計劃調(diào)研,課程制定等;
2、廠商產(chǎn)品知識培訓周期安排及跟進,新員工入職培訓安排、公司開展的培訓項目工作安排等;
3、培訓后對培訓效果進行調(diào)查評估,輸出培訓結(jié)果;
4、企業(yè)文化工作活動主持;
5、其他部門內(nèi)部協(xié)助工作。
【任職要求】
1、大專學歷,形象良好;
2、3年以上培訓工作經(jīng)驗,能自主設(shè)計培訓課程、獨立制作培訓課件、講授培訓課程;
3、性格開朗外向,責任心強執(zhí)行能力高,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,抗壓能力強;
【福利待遇】
1、購買五險;
2、每年國內(nèi)外旅游機會;
3、公司季度獎、年終獎、可參與公司股權(quán)分紅;
4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利;
5、周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。
上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00
2024-11-19
磨女士
【崗位職責】 1、負責現(xiàn)場顧客對商品、服務(wù)、促銷等咨詢,解答會員產(chǎn)品知識相關(guān)等事項的咨詢; 2、負責為客戶進行日常關(guān)系維系,提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù); 3、負責達成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標 …… ; 【任職要求】 1、年齡22-40歲; 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗、育兒經(jīng)驗或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的親和力及溝通表達能力; 4、有無經(jīng)驗均可,無經(jīng)驗可免費帶薪培訓。
2024-11-19
磨女士
【崗位職責】 1、負責現(xiàn)場顧客對商品、服務(wù)、促銷等咨詢,解答會員產(chǎn)品知識相關(guān)等事項的咨詢; 2、負責為客戶進行日常關(guān)系維系,提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù); 3、負責達成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標 …… ; 【任職要求】 1、年齡22-40歲; 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗、育兒經(jīng)驗或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的親和力及溝通表達能力; 4、有無經(jīng)驗均可,無經(jīng)驗可免費帶薪培訓。
2024-11-19
張先生
人事
1、新入職會先免費培訓熟練后再上崗 2、平時的工作內(nèi)容是銷售產(chǎn)品、給顧客做面部護理、頭療等 3、對待工作要認真負責 職位招聘2-8人
2024-11-19
張乾
崗位職責: 1、收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息,為新產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計提供決策支持和依據(jù); 2、通過客戶溝通、現(xiàn)場調(diào)研、規(guī)程研究、數(shù)據(jù)分析等方式,結(jié)合用戶需求,推進產(chǎn)品的不斷改進和完善; 3、負責客戶需求的調(diào)研收集 …… 、整理、分析,編制需求規(guī)格說明書及實現(xiàn)方案,完成新功能/產(chǎn)品的概念設(shè)計, 并與客戶達成一致; 4、引導完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計及開發(fā)工作,負責引導用戶合理控制需求范圍,把控項目質(zhì)量; 5、協(xié)調(diào)資源 …… 參與實施、培訓、驗收、推廣等文件資料的編寫 6、給UI設(shè)計、開發(fā)人員、測試人員和實施人員培訓需求,并驗證實施結(jié)果; 7、對項目需求變更進行影響分析,并驗證實施結(jié)果; 8、分析行業(yè)競爭對手動態(tài)和市場動態(tài) …… ,規(guī)劃產(chǎn)品路線圖,提出產(chǎn)品需求或改進意見。 …… ,墨刀等原型工具的優(yōu)先; 5、 具有較強的的溝通能力及邏輯判斷能力,對產(chǎn)品設(shè)計,產(chǎn)品分析、數(shù)據(jù)分析、競爭分析等有獨到的見解; 6、 學習能力強,邏輯清晰,思路開闊,具備較強的總結(jié)歸納能力和溝通能力,
2024-11-19
張乾
崗位描述 培養(yǎng)路徑①:管培生-實施顧問-項目經(jīng)理 1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理組建和管理滿足產(chǎn)品開發(fā)的項目團隊; 2.遵循公司結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品開發(fā)流程,確定項目過程,制定項目計劃,組織項目組按計劃進行進行開發(fā) …… ; 3.負責產(chǎn)品項目質(zhì)量過程體系建設(shè)和持續(xù)優(yōu)化工作,按照質(zhì)量計劃對產(chǎn)品研發(fā)過程和研發(fā)結(jié)果進行檢查與審計; 4.負責供應(yīng)鏈端到端產(chǎn)品生產(chǎn)交付全流程統(tǒng)籌工作,拉通內(nèi)部資源協(xié)調(diào),管理客戶關(guān)系,按時保質(zhì)交付產(chǎn)品 …… 、研發(fā)、設(shè)計、測試等相關(guān)協(xié)同工作,共同完成產(chǎn)品的設(shè)計研發(fā)過程; 3.參與或支持產(chǎn)品的市場運作、日常運營及對外合作拓展等工作; 4.持續(xù)監(jiān)測產(chǎn)品運行情況,給出階段性總結(jié)分析和改進、提升計劃,完成業(yè)務(wù)目標 …… ,進行客戶管理和聯(lián)系; 3.負責公司產(chǎn)品營銷策劃方案的制定、標準制定及落地執(zhí)行流程; 4.完成市場部其他的工作事項; 任職要求 1.24/25屆應(yīng)屆畢業(yè)生,可接受符合崗位要求的非應(yīng)屆生; 2. …… ; 2.獲得培訓和輪崗經(jīng)歷,如:項目管理歷練、商務(wù)招投標、數(shù)據(jù)處理技術(shù)等; 3.公司業(yè)務(wù)主要面向政府部門和學校等,業(yè)務(wù)穩(wěn)定,可獲得政府部門相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗; 公司福利 五險一金,帶薪休假,雙休,年終獎
2024-11-19
張乾
崗位職責: 1、收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息,為新產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計提供決策支持和依據(jù); 2、通過客戶溝通、現(xiàn)場調(diào)研、規(guī)程研究、數(shù)據(jù)分析等方式,結(jié)合用戶需求,推進產(chǎn)品的不斷改進和完善; 3、負責客戶需求的調(diào)研收集 …… 、整理、分析,編制需求規(guī)格說明書及實現(xiàn)方案,完成新功能/產(chǎn)品的概念設(shè)計, 并與客戶達成一致; 4、協(xié)助完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計及開發(fā)工作; 5、協(xié)助推進項目進度。 …… 參與實施、培訓、驗收、推廣等文件資料的編寫 6、對項目需求變更進行影響分析,并驗證實施結(jié)果; 7、協(xié)助分析行業(yè)競爭對手動態(tài)和市場動態(tài),規(guī)劃產(chǎn)品路線圖,提出產(chǎn)品需求或改進意見。 …… 任職要求: 1、 211本科及以上學歷,專業(yè)不限,應(yīng)屆生及工作未滿三年, 3、 具有產(chǎn)品思維,對新產(chǎn)品和用戶需求有獨到的見解和思想; 4、 有較強的文檔規(guī)范編寫能力,能熟練使用AXURE,墨刀等原型工具的優(yōu)先 …… ; 5、 具有較強的的溝通能力及邏輯判斷能力,對產(chǎn)品設(shè)計,產(chǎn)品分析、數(shù)據(jù)分析、競爭分析等有獨到的見解; 6、 學習能力強,邏輯清晰,思路開闊,具備較強的總結(jié)歸納能力和溝通能力,善于傾聽用戶聲音;
2024-11-19
李女士
中藥貼敷類產(chǎn)品培訓,市場幫扶,產(chǎn)品使用指導
2024-11-19
黃麗梅
無勾心斗角,給你家人般工作環(huán)境氛圍 3、辦公氛圍輕松愉快,上班可聽音樂、吃零食、喝咖啡、下午茶 4、豐富多彩的團隊活動:聚餐燒烤、K歌、生日會、旅游、優(yōu)秀員工表彰活動等等,讓你工作之余都是快樂 5、提供產(chǎn)品知識 …… 、營銷技巧、管理能力等一系列專業(yè)的在職培訓,個人能力蹭蹭漲 6、享受15天帶薪年假。 …… 四:培訓與發(fā)展 1、員工培訓:公司提供入職、在崗和晉升培訓,全方位帶領(lǐng)員工快速掌握工作要領(lǐng)和提升自身各方面能力 2、職業(yè)規(guī)劃:公司非常重視員工個人發(fā)展,為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓您名利雙收 3、晉升機制
2024-11-19
黃麗梅
無勾心斗角,給你家人般工作環(huán)境氛圍 2、辦公氛圍輕松愉快,上班可吃零食、喝咖啡、下午茶 3、豐富多彩的團隊活動:聚餐燒烤、K歌、生日會、旅游、優(yōu)秀員工表彰活動等等,讓你工作之余都是快樂 6、提供產(chǎn)品知識 …… 、營銷技巧、管理能力等一系列專業(yè)的在職培訓,個人能力蹭蹭漲 培訓與發(fā)展 1、員工培訓:公司提供入職、在崗和晉升培訓,全方位帶領(lǐng)員工快速掌握工作要領(lǐng)和提升自身各方面能力 2、職業(yè)規(guī)劃:公司非常重視員工個人發(fā)展
2024-11-19
【工作崗位介紹】 1、負責公司產(chǎn)品的銷售; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 1、免費提供住宿,小區(qū)三室兩廳(全部費用我們出) 2、包吃, …… 2、性格開朗,工作認真,喜歡挑戰(zhàn) 3、踏實上進,吃苦耐勞,有夢想,有追求,想突破自己 4、喜歡溝通交流,注重經(jīng)驗積累,有上進心、企圖心,有發(fā)展欲望 專業(yè)的崗前培訓! …… 對新員工我們堅持傳、幫、帶的培訓原則 前期對市場業(yè)務(wù)不熟悉的新同事,公司將安排有經(jīng)驗的同事手把手教導,直至能獨立工作。
2024-11-19
【工作崗位介紹】 1、負責公司產(chǎn)品的銷售; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 1、免費提供住宿,小區(qū)三室兩廳(全部費用我們出) 2、包吃, …… 2、性格開朗,工作認真,喜歡挑戰(zhàn) 3、踏實上進,吃苦耐勞,有夢想,有追求,想突破自己 4、喜歡溝通交流,注重經(jīng)驗積累,有上進心、企圖心,有發(fā)展欲望 專業(yè)的崗前培訓! …… 對新員工我們堅持傳、幫、帶的培訓原則 前期對市場業(yè)務(wù)不熟悉的新同事,公司將安排有經(jīng)驗的同事手把手教導,直至能獨立工作。
2024-11-19
【工作崗位介紹】 1、負責公司產(chǎn)品的銷售; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 1、免費提供住宿,小區(qū)三室兩廳(全部費用我們出) 2、包吃, …… 2、性格開朗,工作認真,喜歡挑戰(zhàn) 3、踏實上進,吃苦耐勞,有夢想,有追求,想突破自己 4、喜歡溝通交流,注重經(jīng)驗積累,有上進心、企圖心,有發(fā)展欲望 專業(yè)的崗前培訓! …… 對新員工我們堅持傳、幫、帶的培訓原則 前期對市場業(yè)務(wù)不熟悉的新同事,公司將安排有經(jīng)驗的同事手把手教導,直至能獨立工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 3人
2024-11-19
唐平平
一、崗位職責: 1、負責組建、管理電銷團隊,制定團隊目標與實施,完成部門業(yè)務(wù)指標; 2、建立健全電銷團隊的工作流程和工作規(guī)范,了解市場的行情和公司項目產(chǎn)品; 3、負責員工業(yè)務(wù)培訓、話術(shù)指導等,鞏固提高員工的業(yè)務(wù)能力 …… 二、任職要求: 1、全日制本科學歷; 2、至少2年以上電銷管理工作經(jīng)驗,并且在團隊內(nèi)業(yè)績突出和帶新人經(jīng)驗; 3、善于表達,具有較強的溝通、談判能力,出色的銷售技能與說服能力; 4、有帶隊經(jīng)驗或培訓經(jīng)驗
2024-11-19
唐平平
一、崗位職責: 1、負責組建、管理電銷團隊,制定團隊目標與實施,完成部門業(yè)務(wù)指標; 2、建立健全電銷團隊的工作流程和工作規(guī)范,了解市場的行情和公司項目產(chǎn)品; 3、負責員工業(yè)務(wù)培訓、話術(shù)指導等,鞏固提高員工的業(yè)務(wù)能力 …… 二、任職要求: 1、全日制本科學歷; 2、至少2年以上電銷管理工作經(jīng)驗,并且在團隊內(nèi)業(yè)績突出和帶新人經(jīng)驗; 3、善于表達,具有較強的溝通、談判能力,出色的銷售技能與說服能力; 4、有帶隊經(jīng)驗或培訓經(jīng)驗
2024-11-19
藍紅艷
.心態(tài)積極向上,做事認真負責,為人誠實守信,遵紀守法; 3.能力要求:良好的團隊領(lǐng)導能力,對自己、對下屬、對公司負責;良好的組織協(xié)調(diào)能力,能整合各方面資源,處理好公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)作關(guān)系;良好的培訓能力 …… ,能有效對部門人員進行指導培訓; 崗位職責: 1.根據(jù)公司年度規(guī)劃,執(zhí)行各項工作任務(wù),全力以赴努力達成各項業(yè)績指標,爭取高額獎金; 2.帶領(lǐng)團隊,維護好區(qū)域內(nèi)新老客戶,做好產(chǎn)品宣傳與推廣,客戶滿意度
2024-11-19
磨女士
【崗位職責】 1、負責現(xiàn)場顧客對商品、服務(wù)、促銷等咨詢,解答會員產(chǎn)品知識相關(guān)等事項的咨詢; 2、負責為客戶進行日常關(guān)系維系,提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù); 3、負責達成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標 …… ; 【任職要求】 1、年齡22-40歲; 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗、育兒經(jīng)驗或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的親和力及溝通表達能力; 4、有無經(jīng)驗均可,無經(jīng)驗可免費帶薪培訓。

督導(美容)

6000-11000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-19
高雪琴
20人 崗位職責: 1、負責加盟店的專業(yè)知識培訓工作; 2、協(xié)助加盟店活動的宣傳及駐店銷售工作; 3、負責加盟店賣卡鋪墊工作與店內(nèi)客戶邀約參會。 …… 養(yǎng)生+私密+醫(yī)療大健康 其他:9:30—18:00.月休4天加法定節(jié)假日月薪,6000—25000,年薪10—25萬 薪酬:底薪+績效+差補+話補+賣卡獎勵+高提成+手工+年底分紅 福利:社保+產(chǎn)品福利 …… +節(jié)日福利+孝順金+生日福利 有銷售經(jīng)驗(熱愛美業(yè)與醫(yī)療行業(yè))沒有行業(yè)經(jīng)驗可帶薪培訓
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南寧 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.4%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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