
南寧產(chǎn)品培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年3月南寧產(chǎn)品培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)442條西鄉(xiāng)塘區(qū)233條,平均工資約為5254元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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迅達(dá)(中國(guó))別墅電梯銷(xiāo)售顧問(wèn)-南寧
3000-8000元2025-03-07黃女士迅達(dá)別墅家用電梯銷(xiāo)售顧問(wèn)
職位介紹
迅達(dá)集團(tuán)于1874年成立于瑞士,是全球領(lǐng)先的電梯、自動(dòng)扶梯及相關(guān)服務(wù)的供應(yīng)商。迅達(dá)別墅梯Schindler Villa 是瑞士迅達(dá)針對(duì)中國(guó)市場(chǎng)特點(diǎn)而推出的家用電梯,其設(shè)計(jì)特別考慮中國(guó)市場(chǎng)對(duì)建筑物的使用要求、人口以及運(yùn)載量的需求,具有安全、穩(wěn)定、高效、和環(huán)保的特點(diǎn)。銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)在各個(gè)城市門(mén)店直接面向所有客戶,通過(guò)熱情專業(yè)地向客戶講解產(chǎn)品并且為客戶帶來(lái)良好的乘坐體驗(yàn),傳遞迅達(dá)的使命。我們的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)非常年輕優(yōu)秀充滿激情,是一群心中有火眼里有光的團(tuán)隊(duì),愿意獨(dú)立思考,樂(lè)于挑戰(zhàn),一次又一次地完成其他人眼中不可能的任務(wù)創(chuàng)造奇跡。該職位主要負(fù)責(zé)完成客戶接待、提供方案、配合促成訂單的銷(xiāo)售全流程,完善客戶體驗(yàn)。
職責(zé)描述
?保證高質(zhì)量客戶體驗(yàn):接待所有進(jìn)店客人,解決客戶顧慮,熱情地為客戶介紹迅達(dá)別墅電梯的優(yōu)點(diǎn),普及電梯知識(shí)。
?通過(guò)良好的溝通,幫助電梯客戶及未來(lái)客戶更好地了解公司動(dòng)態(tài)井且傳達(dá)迅達(dá)的理念。
?邀約顧客到店體驗(yàn),通過(guò)試乘坐提供高質(zhì)量的客戶體驗(yàn),傳遞良好的迅達(dá)口碑,建立良好的客戶美系。探索和激發(fā)客戶需求,協(xié)助完成選裝,促成訂單。
?溝通最新公司訊息,幫助迅達(dá)電梯客戶及未來(lái)客戶更好地了解公司動(dòng)態(tài)。
?認(rèn)真學(xué)習(xí)了解公司及產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí),及時(shí)了解最新行業(yè)發(fā)展和實(shí)踐。
?持續(xù)建立并管理潛在客戶資源,通過(guò)電話、郵件、邀約等線上線下方式維系客戶關(guān)系,確保較高的客戶滿意度最終將潛在客戶轉(zhuǎn)化為迅達(dá)客戶。
?和外部客戶、外部人員,保持清晰、準(zhǔn)確、職業(yè)、禮貌的溝通,和內(nèi)部同事保持良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
?按要求接受公司層面的各項(xiàng)培訓(xùn),包括但不限于各類(lèi)員工規(guī)章制度、商業(yè)準(zhǔn)則、信息安全等培訓(xùn),并嚴(yán)格遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。
?其他職責(zé):根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,完成管理層指定的工作。
任職要求
我們需要您具備
|對(duì)銷(xiāo)售工作抱有熱情,出色的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
|良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力。
|能夠接受零售業(yè)的工作時(shí)問(wèn)。
我們期待您具備
|有零售行業(yè)銷(xiāo)售、以及大客戶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
|對(duì)迅達(dá)企業(yè)文化及產(chǎn)品高度認(rèn)可。
|積極熱情地參與改變個(gè)人電梯行業(yè)的變革。
|深刻理解并傳遞業(yè)務(wù)問(wèn)題和技術(shù)概念。
|優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),是可靠的團(tuán)隊(duì)成員。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)品牌電梯項(xiàng)目銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)工作,管理維護(hù)客戶關(guān)系。
2、客戶信息收集、別墅樓盤(pán)做地推、踩點(diǎn)并跟進(jìn)客戶動(dòng)態(tài);
3、邀約業(yè)主到店體驗(yàn)(乘梯、電梯功能講解等)、上門(mén)測(cè)量電梯井道數(shù)據(jù)并給業(yè)主提供安裝方案;
4、制作電梯報(bào)價(jià)方案、簽約并跟進(jìn)合同執(zhí)行;
5、根據(jù)市場(chǎng)狀況和產(chǎn)品定位,結(jié)合公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
6、熟悉銷(xiāo)售、談判、簽訂合同等流程,掌握電腦操作技能。
崗位要求:
1、性格開(kāi)朗,談吐流利,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人素養(yǎng),愛(ài)好廣泛,擅于主動(dòng)社交;
2、能吃苦耐勞,抗壓性好,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,對(duì)銷(xiāo)售工作感興趣并充滿自信和熱情。
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作、有上進(jìn)心和耐心,做事有韌性;
4、同時(shí)歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入 -
生產(chǎn)主管/經(jīng)理
7000-12000元2025-03-07黃曉晨崗位職責(zé):
1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)需求,協(xié)助總監(jiān)制定生產(chǎn)計(jì)劃,并確保計(jì)劃的及時(shí)性和科學(xué)性,同時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。
人員管理:全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng),包括員工培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)措施。
2、生產(chǎn)過(guò)程控制:負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)控和指導(dǎo),確保生產(chǎn)活動(dòng)按照既定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
3、物料管理:確保生產(chǎn)所需物料的及時(shí)供應(yīng),并控制物料消耗,降低生產(chǎn)成本。
4、安全管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理,確保員工和設(shè)備的安全。
5、質(zhì)量管理:監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。
6、成本控制:采取措施降低生產(chǎn)成本,包括原材料、人工和制造成本。
7、環(huán)境管理:維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境的清潔和有序,推進(jìn)工廠生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)。
8、應(yīng)急處理:協(xié)調(diào)各方資源,及時(shí)處理生產(chǎn)中的緊急訂單和突發(fā)問(wèn)題,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
任職要求:
1.對(duì)于正規(guī)的大中型企業(yè),至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3.具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念,有一定財(cái)務(wù)與法律知識(shí)。
能接受長(zhǎng)期出差 -
商品專員
5000-8000元2025-03-07歸先商品專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)具體實(shí)施年度進(jìn)出貨銷(xiāo)售目標(biāo)、庫(kù)存考核指標(biāo),掌握本品牌進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,確保目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)品牌招商會(huì)、訂貨會(huì)、培訓(xùn)會(huì)具體工作執(zhí)行;
3、及時(shí)與廠家溝通、了解產(chǎn)品和物料等信息,清晰本品牌相關(guān)政策;
4、負(fù)責(zé)做好本品牌庫(kù)存分析,保障貨源供應(yīng);
5、負(fù)責(zé)跟蹤終端客戶銷(xiāo)售情況,及時(shí)向客戶傳達(dá)新品上市等貨源信息,做好客戶進(jìn)、銷(xiāo)、存分析,對(duì)已符合發(fā)貨條件的客戶要及時(shí)和庫(kù)房溝通并催促發(fā)貨;
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行每個(gè)階段的主推款、斷款、促銷(xiāo)等活動(dòng);
7、負(fù)責(zé)對(duì)本品牌余單及未打款客戶查詢及臨時(shí)擔(dān)保貨款催收的日常跟進(jìn)工作,負(fù)責(zé)對(duì)展廳貨品、財(cái)產(chǎn)的日常管理和維護(hù)工作,執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作;
8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)溝通協(xié)調(diào)客戶形象柜、廣告宣傳物料制作以及發(fā)到終端;
9、聯(lián)系人:覃總
聯(lián)系方式:***** -
家裝設(shè)計(jì)師(全屋、全案、木作設(shè)計(jì)師)
6000-11000元2025-03-07李鳳剪6.積極參與公司內(nèi)部培訓(xùn)和設(shè)計(jì)交流活動(dòng),提升個(gè)人的設(shè)計(jì)水平和行業(yè)認(rèn)知。 二、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,家具設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)。 …… 為我們的全屋定制品牌注入更多精彩 我們需要這樣的你: 1、愛(ài)好拍攝、技術(shù)純熟,擅長(zhǎng)捕抓精彩瞬間 2、熟練掌握剪輯,能讓視頻更有故事感 3、了解短視頻平臺(tái),有網(wǎng)感,有時(shí)尚潮流敏感度,能夠融合網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn),將公司服務(wù)、產(chǎn)品與生活巧妙的關(guān)聯(lián) -
學(xué)科校區(qū)校長(zhǎng)
6000-10000元2025-03-07南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營(yíng)及管理,制定月度計(jì)劃、周計(jì)劃并督促執(zhí)行,達(dá)成全年目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)校區(qū)咨詢、教學(xué)、教務(wù)、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務(wù)流程; 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教務(wù)及銷(xiāo)售人員,管理團(tuán)隊(duì)工作狀態(tài) …… ,提升員工敬業(yè)度; 4、協(xié)助優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品,拓展市場(chǎng)渠道,保障教學(xué)效果,提升客戶滿意度; 5、負(fù)責(zé)校區(qū)與學(xué)科組、職能部門(mén)工作協(xié)助及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學(xué)歷 …… ; 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3、熱愛(ài)教育行業(yè),熟悉教學(xué)產(chǎn)品的特點(diǎn)和重點(diǎn)。 -
售前工程師
4000-5000元2025-03-07方祖國(guó)負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品演示,講解,售后培訓(xùn),講解答疑。 -
工藝主管
6000-8000元2025-03-07包女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實(shí)施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開(kāi)發(fā)管理相關(guān)流程制度,支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項(xiàng)目與生產(chǎn)需求,合理安排資源,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)輸出所需工藝文件。 …… 4、工藝文件(工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等)的評(píng)審與審批,對(duì)產(chǎn)線人員,質(zhì)量人員等進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 …… 7、下屬工藝工程師的管理,工作安排、考評(píng)、培訓(xùn)等。 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識(shí),保證工藝過(guò)程符合公司規(guī)定。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 -
營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理(行業(yè)負(fù)責(zé)人)
15000-30000元2025-03-07包女士4.費(fèi)用與團(tuán)隊(duì)管理:嚴(yán)格審核并管控部門(mén)費(fèi)用,確保資源合理利用;同時(shí),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理,包括團(tuán)隊(duì)成員日常工作的監(jiān)督、績(jī)效考核、激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍營(yíng)造、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)及新成員引進(jìn)等。 …… 5.產(chǎn)品應(yīng)用與研發(fā)反饋:與行業(yè)應(yīng)用經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理緊密溝通,積極反饋行業(yè)產(chǎn)品應(yīng)用需求,共同推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)升級(jí),確保產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 -
凍品云銷(xiāo)售代表BD
6000-8000元2025-03-07【崗位要求】 1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)業(yè)務(wù)體系的搭建及APP的推廣(凍品云APP,一站式凍品健康食材定制服務(wù)專家); 2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,培養(yǎng)增加產(chǎn)品的銷(xiāo)售份額,維護(hù)老客戶并且在原基礎(chǔ)量上得到提升; …… *除了豐厚的薪資我們還可以給你帶來(lái): 1.新人保護(hù)政策,給予新人更人性化管理; 2.優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)系統(tǒng),企業(yè)關(guān)于業(yè)務(wù)知識(shí),還有管理知識(shí)都將聘請(qǐng)職業(yè)導(dǎo)師培訓(xùn)。 -
產(chǎn)品經(jīng)理(兼項(xiàng)目管理)
10000-15000元2025-03-07張先生薪資10-15K+提成 主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、項(xiàng)目的需求調(diào)研、收集、分析系統(tǒng)的需求,系統(tǒng)定義及需求跟蹤。 2、編制需求規(guī)格說(shuō)明書(shū),同時(shí)根據(jù)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū),指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員實(shí)現(xiàn)用戶需求。 …… 任職要求: 1、有一定開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),1年以上系統(tǒng)需求分析、項(xiàng)目管理的工作經(jīng)驗(yàn),有政府辦公/服務(wù)系統(tǒng)等產(chǎn)品的分析設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 上班時(shí)間:周一至周五上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末及法定節(jié)假日休息 崗位福利:五險(xiǎn)一金、過(guò)節(jié)福利、生日福利、團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)平臺(tái)、加班餐補(bǔ)、出差補(bǔ)貼 -
項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)理
7000-10000元2025-03-07張先生薪資7-10K+提成 主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、項(xiàng)目的需求調(diào)研、收集、分析系統(tǒng)的需求,系統(tǒng)定義及需求跟蹤。 2、編制需求規(guī)格說(shuō)明書(shū),同時(shí)根據(jù)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū),指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員實(shí)現(xiàn)用戶需求。 …… 任職要求: 1、有一定開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),1年以上系統(tǒng)需求分析、項(xiàng)目管理的工作經(jīng)驗(yàn),有政府辦公/服務(wù)系統(tǒng)等產(chǎn)品的分析設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 上班時(shí)間:周一至周五上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末及法定節(jié)假日休息 崗位福利:五險(xiǎn)一金、過(guò)節(jié)福利、生日福利、團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)平臺(tái)、加班餐補(bǔ)、出差補(bǔ)貼 -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2025-03-07鄧琳薏崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研和分析工作,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)和相關(guān)政策信息,分析并策劃新產(chǎn)品開(kāi)發(fā); 2.對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行可行性分析及設(shè)計(jì),進(jìn)行立項(xiàng)評(píng)估,撰寫(xiě)產(chǎn)品功能需求說(shuō)明書(shū); 3.對(duì)新品生產(chǎn)要求 …… 協(xié)調(diào)公司各部門(mén)完成產(chǎn)品推進(jìn)、運(yùn)營(yíng)。 崗位要求: 1.有工業(yè)產(chǎn)品開(kāi)放經(jīng)驗(yàn),產(chǎn)品經(jīng)理/產(chǎn)品企劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 對(duì)零售、超市或電商市場(chǎng)熟悉; 3. 有意向在產(chǎn)品經(jīng)理深造; 4. …… 擁有自己的工廠,目前電商團(tuán)隊(duì)100+人,有自己的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),公司致力于給員工提供更好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境以及生活條件,內(nèi)部有完善的轉(zhuǎn)崗晉升機(jī)制通道。 …… 公司自有電商學(xué)院定期內(nèi)訓(xùn)專業(yè)技能培訓(xùn),還有外送學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。希望與優(yōu)秀的您一起同行。 意志不堅(jiān)、好高騖遠(yuǎn)、眼高手低、心態(tài)不正者,請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞! -
客服主管
8000-10000元2025-03-07鄧琳薏公司優(yōu)勢(shì): 1.類(lèi)目top賣(mài)家; 2.業(yè)績(jī)每年都在翻倍增長(zhǎng),有自己的寫(xiě)字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開(kāi)發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品; 4.運(yùn)營(yíng)策劃能力強(qiáng),長(zhǎng)期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向 …… 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)管理客服團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,包括員工的培訓(xùn)、員工的日常指導(dǎo)監(jiān)督工作; 2.組員遇到不能解決的問(wèn)題,協(xié)助指導(dǎo)完成。 -
電商設(shè)計(jì)經(jīng)理
15000-20000元2025-03-07鄧琳薏公司優(yōu)勢(shì): 1.電商運(yùn)營(yíng)能力在南寧排名前三; 2.業(yè)績(jī)每年都在翻倍增長(zhǎng),有自己的寫(xiě)字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開(kāi)發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品; 4.運(yùn)營(yíng)策劃能力強(qiáng) …… 【崗位職責(zé)】 1.流程梳理:自己能做,并且梳理制定出設(shè)計(jì)部的運(yùn)作的標(biāo)準(zhǔn)化流程; 2.視覺(jué)設(shè)計(jì):制定設(shè)計(jì)規(guī)范,把控公司店鋪的整體視覺(jué)調(diào)性、把控設(shè)計(jì)質(zhì)量; 3.設(shè)計(jì)把控:對(duì)產(chǎn)品、客戶群體有清晰的概念, …… 能用圖片表達(dá)設(shè)計(jì)思路和產(chǎn)品特性,把控設(shè)計(jì)進(jìn)度和質(zhì)量。 …… 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)目標(biāo); 4.配合運(yùn)營(yíng):配合運(yùn)營(yíng)掌握平臺(tái)活動(dòng)節(jié)奏,完成公司制定目標(biāo); 5.團(tuán)隊(duì)管理:合理分工安排組員工作,知道每個(gè)環(huán)節(jié)存在問(wèn)題,并且能給出相對(duì)應(yīng)的方案,對(duì)于組員給與相對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)提升能力 -
行業(yè)應(yīng)用技術(shù)工程師
3000-5000元2025-03-07崗位職責(zé): 1.無(wú)人機(jī)行業(yè)應(yīng)用研究,新品測(cè)試及開(kāi)發(fā)軟件對(duì)接跟進(jìn),匯總結(jié)果編制方案,負(fù)責(zé)軟件開(kāi)發(fā)的對(duì)接; 2.負(fù)責(zé)拜訪客戶并挖掘新的需求,提供技術(shù)服務(wù),拓展合作的行業(yè)客戶和推廣公司的產(chǎn)品和服務(wù),創(chuàng)造新的商機(jī) …… ,與客戶形成長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)配合營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行售前客戶培訓(xùn)及交付前無(wú)人機(jī)調(diào)試;售后無(wú)人機(jī)返廠維修,在接收客戶信息后2個(gè)小時(shí)內(nèi)提供產(chǎn)品服務(wù)或解決方案; 4.外業(yè)無(wú)人機(jī)航測(cè)并數(shù)據(jù)回傳,保證數(shù)據(jù)的完整
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)講師產(chǎn)品培訓(xùn)主管產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)客服培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)顧問(wèn)銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專家職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管培訓(xùn)管理師保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)專員/助理學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)助理人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理
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南寧培訓(xùn)招聘工資
¥
5254
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.1%2K
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12.7%3K
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27.9%4K
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25.4%5K
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19.9%6K-8K
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9.9%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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大專0.5%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.5%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。