南寧產(chǎn)品推廣招聘 logo

南寧產(chǎn)品推廣招聘

桂聘提供2025年3月南寧產(chǎn)品推廣最新招聘,青秀區(qū)356條西鄉(xiāng)塘區(qū)219條,平均工資約為4780元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多產(chǎn)品推廣市場(chǎng)推廣策劃產(chǎn)品推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-07
陳剛
崗位職責(zé):?1.與區(qū)域銷(xiāo)售搭檔配合完成華為產(chǎn)品的市場(chǎng)銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo);2.協(xié)助銷(xiāo)售發(fā)掘區(qū)域項(xiàng)目信息,根據(jù)客戶(hù)需求,匹配華為交換機(jī)、路由器、安全設(shè)備等產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提供最佳解決方案;3.根據(jù)項(xiàng)目情況進(jìn)行售前測(cè)試、技術(shù)交流、投標(biāo)等工作;4.對(duì)渠道客戶(hù)培訓(xùn)賦能,并進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品和方案的市場(chǎng)宣傳推廣。素質(zhì)技能要求:1.需具備專(zhuān)科或以上學(xué)歷,具備數(shù)通產(chǎn)品(交換、路由、安全)的基本知識(shí)及相關(guān)技術(shù)能力,具備HCNA\\HCNP認(rèn)證優(yōu)先;2.有良好的客戶(hù)溝通及需求分析能力,能夠根據(jù)客戶(hù)需求撰寫(xiě)相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)方案;3.有積極樂(lè)觀的工作態(tài)度和生活態(tài)度、責(zé)任心強(qiáng),有良好的敬業(yè)精神,合作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)精神;4.了解主流廠商的技術(shù)、產(chǎn)品、方案,熟悉華為產(chǎn)品者優(yōu)先。

客戶(hù)經(jīng)理

8000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-03-07
陳剛
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)超聚變服務(wù)器產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù)、發(fā)展新代理新渠道,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù)。任職要求:1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有浪潮、曙光、寶德、超聚變等服務(wù)器渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
2025-03-07
楊小姐
崗位描述
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)支持、技術(shù)答疑、編制專(zhuān)項(xiàng)目方案等技術(shù)工作。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)宣講推廣、解決技術(shù)產(chǎn)品答疑、業(yè)務(wù)賦能及客戶(hù)考察接待等工作。
3、大學(xué)本科,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),建筑、土木工程等專(zhuān)業(yè)。有建材營(yíng)銷(xiāo)、建筑、設(shè)計(jì)院等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具有技術(shù)服務(wù)統(tǒng)籌能力及扎實(shí)的理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
5、熟練CAD 畫(huà)圖、PPT制作等。
6、年薪10萬(wàn)以上。
2025-03-07
陳彩玉
8:50 ~12:00,13:40~18:00(月休4天;國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家放) 室內(nèi)辦公,不用外跑業(yè)務(wù),不用地推,不用陌拜,不用直播,主要負(fù)責(zé)篩選比較有質(zhì)量的中小企業(yè)出來(lái),給央視媒體欄目進(jìn)行推廣與直播帶貨 …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)央媒節(jié)目企業(yè)產(chǎn)品搜集工作,并進(jìn)行有效溝通 2.通過(guò)電話與全國(guó)各地各行業(yè)企業(yè)家進(jìn)行溝通,了解企業(yè)痛點(diǎn)需求,尋找采訪報(bào)道的新聞切入點(diǎn)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 投遞:1人 瀏覽:68
2025-03-07
楊強(qiáng)
監(jiān)控并優(yōu)化產(chǎn)品列表,確保產(chǎn)品信息準(zhǔn)確且吸引顧客 任職要求: 1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效完成任務(wù) 2. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力,實(shí)現(xiàn)目標(biāo) 3. …… 具備持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)的能力,不斷提升個(gè)人和團(tuán)隊(duì)工作效率 4.剪輯視頻、賬戶(hù)搭建、日常內(nèi)容編輯及發(fā)布視頻 5.綜合推廣
2025-03-07
劉經(jīng)理
經(jīng)理
5、確保該城市 OTA 各平臺(tái)頁(yè)面美觀,產(chǎn)品豐富,運(yùn)營(yíng)規(guī)范,推廣拓展,財(cái)務(wù)對(duì)接等各模塊盡快形成專(zhuān)業(yè)化的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。    …… 6、負(fù)責(zé)對(duì)每日各平臺(tái)訪問(wèn)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)等關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控分析,進(jìn)而優(yōu)化各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和推廣工作;定期出具運(yùn)營(yíng)推廣效果分析表和改進(jìn)措施計(jì)劃,目標(biāo)是提高該城市的 OTA 有效訂單率。 …… 7、負(fù)責(zé)收集該城市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)趨勢(shì)等信息并進(jìn)行分析,產(chǎn)品策劃以及運(yùn)營(yíng)推廣提出合理化建議,對(duì)城市的 OTA 線上收益負(fù)責(zé)。 …… 4、數(shù)據(jù)分析能力?:需要對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為運(yùn)營(yíng)決策提供依據(jù),能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取,提高轉(zhuǎn)化率和銷(xiāo)售額?。 ?
2025-03-07
因公司業(yè)務(wù)量增加,需要新增崗位人員1名,具體要求如下: 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)品牌創(chuàng)意及品牌策劃工作,配合領(lǐng)導(dǎo)組織制定和實(shí)施項(xiàng)目整體產(chǎn)品定位、策略方案、整體營(yíng)運(yùn)策略方案、階段推廣方案、階段調(diào)整方案, …… 撰寫(xiě)包裝、推廣、活動(dòng)等各項(xiàng)專(zhuān)案,形成策劃方案; 2、根據(jù)項(xiàng)目策略計(jì)劃,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目宣傳推廣營(yíng)銷(xiāo)方案執(zhí)行、活動(dòng)組織、媒體聯(lián)絡(luò)、合作公司協(xié)調(diào)等工作,并確保執(zhí)行效果; 3、對(duì)策劃執(zhí)行方案進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及效果評(píng)估 …… ;負(fù)責(zé)項(xiàng)目的企劃思路、主題概念,自主完成各類(lèi)媒體軟文、宣傳文案、公文活動(dòng)等的文字編寫(xiě); 4、對(duì)推廣活動(dòng)及項(xiàng)目啟動(dòng)后的各環(huán)節(jié)把控和文案審核;負(fù)責(zé)與各類(lèi)媒體進(jìn)行溝通合作,宣傳項(xiàng)目品牌; 5、關(guān)注項(xiàng)目相關(guān)市場(chǎng)行情及競(jìng)品動(dòng)向 …… ,結(jié)合品牌現(xiàn)狀分析運(yùn)營(yíng)效果,為及時(shí)調(diào)整品牌策略及產(chǎn)品優(yōu)化提供有效建議; 【崗位要求】 1、文化產(chǎn)業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)、廣告類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上文旅、會(huì)務(wù)、賽事活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)
2025-03-07
周老師
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)課程的推廣及客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù); 2、邀約客戶(hù)、試聽(tīng)接待、課程咨詢(xún)、簽單; 3、進(jìn)行宣傳、活動(dòng)執(zhí)行、現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún); 4、處理在讀會(huì)員相關(guān)問(wèn)題,加強(qiáng)粘性; 5、使用學(xué)校的內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng) …… 四、培訓(xùn)機(jī)制 企業(yè)文化培訓(xùn)+產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)+銷(xiāo)售業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)+營(yíng)銷(xiāo)技巧培訓(xùn) 五、員工福利 1、穩(wěn)定收入:3000-4000元+500元績(jī)效+500元高溫補(bǔ)貼+高額提成+福利獎(jiǎng)金+孝親獎(jiǎng)1200元/年 …… 2、福利優(yōu)越:五險(xiǎn)+端午節(jié)日禮+節(jié)日禮物+員工生日+旅游+拓展+年會(huì)等; 4、享受法定節(jié)假日、帶薪年假(5-10天)、產(chǎn)假、婚假等; 5、員工子女享受公司產(chǎn)品課程禮包。
2025-03-07
鄒珍凡
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類(lèi)小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶(hù)信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu),維護(hù)關(guān)系。 …… 晉升機(jī)制: 前半個(gè)月:學(xué)習(xí)培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)及開(kāi)拓客戶(hù) 半個(gè)月后至前三個(gè)月:能達(dá)到一定業(yè)務(wù)工作量 三個(gè)月之后經(jīng)公司確認(rèn):正式簽約成為服務(wù)商 工作要求: 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售,吃苦耐勞,品行端正,可長(zhǎng)期專(zhuān)職工作
參與公司組織的產(chǎn)品推廣活動(dòng); 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1. 28歲-40歲,身體健康,抗壓能力強(qiáng); 2.
2025-03-07
蘇經(jīng)理
招聘經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司品牌及產(chǎn)品在小紅書(shū)的推廣,通過(guò)投放及運(yùn)營(yíng),在小紅書(shū)獲得有效流量與轉(zhuǎn)化; 2、負(fù)責(zé)公司小紅書(shū)的投放推廣計(jì)劃輸出,投放效果落定; 4、負(fù)責(zé)公司小紅書(shū)品牌賬號(hào)日更和吸粉,筆記數(shù)據(jù)跟蹤和反饋
2025-03-07
包女士
2、產(chǎn)品規(guī)劃與定義:主導(dǎo)電動(dòng)裝載機(jī)產(chǎn)品線規(guī)劃,制定短期及中長(zhǎng)期產(chǎn)品路線圖;輸出產(chǎn)品需求文檔(PRD),明確技術(shù)參數(shù)(如電池容量、續(xù)航、載重、充電效率)、成本目標(biāo)及開(kāi)發(fā)優(yōu)先級(jí)。 …… 3、跨部門(mén)協(xié)作與項(xiàng)目管理:協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)、銷(xiāo)售等部門(mén),確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)按計(jì)劃推進(jìn);監(jiān)督產(chǎn)品測(cè)試(性能、安全性、可靠性),推動(dòng)問(wèn)題閉環(huán)。 …… 4、產(chǎn)品上市與推廣:制定上市策略,協(xié)同市場(chǎng)部策劃宣傳方案(技術(shù)亮點(diǎn)、環(huán)保價(jià)值、經(jīng)濟(jì)效益);培訓(xùn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),提供技術(shù)話術(shù)支持,協(xié)助制定定價(jià)及渠道策略。 …… 5、生命周期管理與迭代優(yōu)化:跟蹤產(chǎn)品市場(chǎng)表現(xiàn),分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與客戶(hù)反饋,推動(dòng)產(chǎn)品迭代升級(jí);制定產(chǎn)品退市計(jì)劃,確保新舊產(chǎn)品平穩(wěn)過(guò)渡。 …… 2、5年以上工程機(jī)械、商用車(chē)或新能源領(lǐng)域產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)至少1款產(chǎn)品的完整生命周期。 3、優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通與項(xiàng)目管理能力,適應(yīng)高頻技術(shù)協(xié)作場(chǎng)景。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:1
2025-03-07
麥康永
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)Amazon/Walmart店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理賬戶(hù)、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;
負(fù)責(zé)對(duì)接國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售機(jī)機(jī)設(shè)備的外貿(mào)公司,主動(dòng)在國(guó)外搜索平臺(tái)推廣產(chǎn)品,尋找有需求客戶(hù),要求外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)豐富,熟悉各外貿(mào)平臺(tái),英語(yǔ)熟練
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)家裝產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣,包括電邀及落地活動(dòng),積極完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo); 2、定期進(jìn)行電話邀約和跟蹤回訪,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 3、收集產(chǎn)品市場(chǎng)信息,尋找潛在客戶(hù),對(duì)有意向客戶(hù)進(jìn)行引導(dǎo)和跟蹤

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

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南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 8.6%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 27%
    4K
  • 14.7%
    5K
  • 17.8%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.1%
  • 高中
    2.4%
  • 中專(zhuān)
    3%
  • 大專(zhuān)
    1.2%
  • 本科
    1.2%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.1%,高中占2.4%,中專(zhuān)占3%,大專(zhuān)占1.2%,本科占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    3%
  • 5-10年
    0.6%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占3%,5-10年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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