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南寧產(chǎn)品推廣策劃招聘

共找到 178條 南寧 產(chǎn)品推廣策劃 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
黃女士
【崗位職責(zé)】
1、理解社群運營概念,精準(zhǔn)把握客戶需求,通過策劃各類活動、內(nèi)容輸出,提升社群活躍度和粉絲粘性,提高品牌信任感;
2、通過和私域客戶有效交流,完善客戶信息及標(biāo)簽體系,建立完整的客戶數(shù)據(jù);
3、負(fù)責(zé)社群內(nèi)一對一私聊及微信群、朋友圈運營,包括用戶承接、用戶活躍、用戶留存、流失用戶召回等相關(guān)用戶生命周期運營工作;
4、對社群客戶的拉新、留存、裂變、轉(zhuǎn)化、復(fù)購相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析和總結(jié)
【任職要求】
1、兒科護(hù)理、營養(yǎng)師、健康管理師相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招大專以上,有兒科醫(yī)院,診所護(hù)理經(jīng)驗最佳;
2、1-3年私域流量運營工作經(jīng)驗,熟練使用營銷工具進(jìn)行私域活動及產(chǎn)品推廣,有裂變增長成功案例和線上商城、平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于制造話題,引導(dǎo)用戶參與互動;
4、具備良好的團(tuán)隊意識和跨部門溝通合作能力。
工作時間及福利待遇:
1、上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,享受周末雙休、國家法定假日;
2、五險一金、節(jié)日福利、生日福利等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團(tuán)隊聚會活動;
3、每年可享受公司提供帶薪旅游。
2024-11-11
華樹濤
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對養(yǎng)車團(tuán)購服務(wù)產(chǎn)品的介紹,通過直播推廣商品,增加產(chǎn)品銷售額
2.有良好口才和吸引力,激發(fā)觀眾購買欲望
3.負(fù)責(zé)短視頻出鏡,與團(tuán)隊一起共創(chuàng)策劃內(nèi)容
4.跟進(jìn)整體直播運營的效果,復(fù)盤分析直播數(shù)據(jù),及時調(diào)整,促成銷售轉(zhuǎn)化
崗位要求:
1.年齡20-30歲,需要有本地生活團(tuán)購、電商、導(dǎo)購直播經(jīng)驗!
2.每天直播5個小時,分幾個場次,中途有休息時間,需要坐班
3.不怯場,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),性格活潑開朗,工作認(rèn)真
上班時間:9:30~18:30,綜合薪資6~8k有提成,繳納五險一金
辦公環(huán)境良好,團(tuán)隊氛圍融洽,大平臺高發(fā)展歡迎各位主播加入~
2024-11-11
范磊
一、崗位職責(zé)
1.?賬號規(guī)劃與定位
- 負(fù)責(zé)公司賬號的整體規(guī)劃和定位,依據(jù)公司品牌形象和業(yè)務(wù)目標(biāo),制定賬號的長期發(fā)展戰(zhàn)略。
- 深入研究抖音平臺的用戶畫像和市場趨勢,確保賬號定位精準(zhǔn),能夠吸引目標(biāo)受眾。
2.?內(nèi)容策略與創(chuàng)作
- 領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)內(nèi)容團(tuán)隊,制定視頻的內(nèi)容策略,包括主題選擇、風(fēng)格確定、腳本撰寫等。
- 確保內(nèi)容具有創(chuàng)新性、趣味性和傳播性,符合抖音平臺的風(fēng)格和用戶喜好,能夠提高賬號的曝光度和粉絲量。
3.?運營與推廣
- 制定并執(zhí)行賬號的日常運營計劃,包括視頻發(fā)布時間、頻率、互動策略等。
- 運用抖音的推廣工具(如DOU +、千帆等)和外部合作資源,開展有效的推廣活動,提升賬號的影響力和流量。
- 分析競爭對手的抖音運營策略,提出針對性的競爭策略,確保公司賬號在行業(yè)內(nèi)的競爭力。
4.?團(tuán)隊管理與協(xié)作
- 組建和管理抖音運營團(tuán)隊,包括視頻拍攝、剪輯、文案撰寫、運營等人員,合理分配工作任務(wù),確保團(tuán)隊高效運作。
- 與公司的其他部門(如市場、銷售、產(chǎn)品等)緊密協(xié)作,整合資源,共同實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
- 負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的培訓(xùn)和發(fā)展,提升團(tuán)隊整體的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
5.?數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
- 定期對賬號的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,包括粉絲增長數(shù)據(jù)、視頻播放量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,總結(jié)運營經(jīng)驗和問題,提出優(yōu)化方案并推動實施,不斷提升賬號的運營效果。
二、任職要求
1.?專業(yè)技能
- 精通抖音、視頻號、小紅書、快手平臺的運營規(guī)則、算法機(jī)制和推廣方式,有豐富的賬號運營經(jīng)驗。
- 具備出色的視頻創(chuàng)意、策劃和制作能力,熟悉視頻拍攝、剪輯、特效等流程。
- 有較強(qiáng)的文案撰寫能力,能夠撰寫吸引人的抖音視頻標(biāo)題、文案和腳本。
2.?工作經(jīng)驗
- 具有[三]年以上抖音運營工作經(jīng)驗,其中至少[一]年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
- 有成功運營抖音快手小紅書等賬號,實現(xiàn)粉絲量和流量顯著增長的案例。
3.?個人能力
- 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力,能夠激勵和帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。
- 有敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)市場變化和數(shù)據(jù)反饋及時調(diào)整運營策略。
- 具有良好的溝通能力和跨部門協(xié)作能力,能夠與不同部門的人員有效溝通和合作。
- 有較強(qiáng)的抗壓能力和創(chuàng)新精神,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極的工作態(tài)度。
2024-11-11
LION
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售和推廣,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售指標(biāo)。 2.對外貿(mào)訂單進(jìn)行評估、對風(fēng)險及業(yè)務(wù)流程進(jìn)行管控。 3.外貿(mào)團(tuán)隊的搭建及管理、人員的培養(yǎng)工作。 …… 熟悉各種外貿(mào)拓客渠道,熟悉展會的策劃及組織。 3. 具有較強(qiáng)的市場開拓能力、談判能力,及跨部門協(xié)調(diào)能力。 4. 流利的英語口語,有海外留學(xué)或工作背景優(yōu)先考慮。
2024-11-11
秦接華
1、負(fù)責(zé)小紅書日常運營: -日常內(nèi)容更新,確保內(nèi)容質(zhì)量和數(shù)量 -策劃并執(zhí)行各類線上活動 2、內(nèi)容創(chuàng)意: -根據(jù)產(chǎn)品特點和市場需求,策劃創(chuàng)意內(nèi)容(圖文、視頻) -關(guān)注熱點話題和精品動態(tài),挖掘優(yōu)質(zhì)話題 …… 結(jié)合品牌調(diào)性進(jìn)行賬號風(fēng)格定位,并定期維護(hù)賬號風(fēng)格統(tǒng)一性 -確保內(nèi)容與品牌形象相符,傳遞品牌價值、 4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: -監(jiān)測并分析賬號的運營數(shù)據(jù) -用戶數(shù)據(jù)反饋收集分析 5.效果評估: -策劃的活動效果 …… ,各項數(shù)據(jù)分析 -數(shù)據(jù)分析做好賬號優(yōu)化 6.不斷了解平臺規(guī)則,深入學(xué)習(xí) 7.團(tuán)隊協(xié)作: -內(nèi)外部合作項目合作溝通 -提供創(chuàng)意,做好項目營銷節(jié)點的活動推廣和運營
2024-11-11
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5

業(yè)務(wù)員

4000-8000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 10人
2024-11-11
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5
2024-11-11
韋女士、覃女士
面試后定薪) 發(fā)薪日:每月10日 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運營工作的規(guī)劃與安排,包括用戶、渠道運營、內(nèi)容運營和活動運營,并帶領(lǐng)運營團(tuán)隊有效實施,對用戶增長負(fù)責(zé); 2、熟悉小程序、APP運營推廣相關(guān)渠道 …… ,進(jìn)行優(yōu)質(zhì)流量的引入和優(yōu)化,實現(xiàn)用戶增長; 3、策劃產(chǎn)品與用戶相關(guān)的活動并實施,提升用戶轉(zhuǎn)化和留存率; 4、進(jìn)行用戶調(diào)研、反饋收集和數(shù)據(jù)分析,挖掘用戶需求,推動產(chǎn)品改進(jìn); 5、部門人員管理,制定團(tuán)隊成員的考核 …… 并監(jiān)督實施與有效達(dá)成; 任職要求: 1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營及團(tuán)隊管理經(jīng)驗,團(tuán)隊管理人數(shù)不少于5人; 2、抗壓能力強(qiáng),有創(chuàng)新意識,強(qiáng)烈的自我驅(qū)動力和團(tuán)隊協(xié)作精神; 3、善于獨立思考,并有良好的語言文字能力和策劃能力

銷售專員

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-貿(mào)鴻大廈 3人
2024-11-11
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 4.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
2024-11-11
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行
2024-11-11
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行
2024-11-11
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行
2024-11-11
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行
2024-11-11
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行
2024-11-11
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行
2024-11-11
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行
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南寧 市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 7.6%
    2K
  • 20.7%
    3K
  • 28.3%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.9%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    2.2%
  • 中專
    2.7%
  • 大專
    2.2%
  • 本科
    0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.9%,初中占0.5%,高中占2.2%,中專占2.7%,大專占2.2%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    4.3%
  • 5-10年
    0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占4.3%,5-10年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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