南寧產(chǎn)品維護(hù)專(zhuān)員招聘
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南寧 產(chǎn)品維護(hù)專(zhuān)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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家裝網(wǎng)絡(luò)客服
5000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21巫女士人事主要崗位職責(zé):
1.與公司推廣的線上咨詢(xún)客戶(hù)溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)需求;
2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶(hù),定時(shí)跟進(jìn);
3.邀約客戶(hù)到店洽談裝修業(yè)務(wù);
3.配合設(shè)計(jì)師跟進(jìn)到店客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;
4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn);
5.會(huì)用抖音、小紅書(shū)等自媒體拓展客戶(hù)。
基本任職資格:
1.有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),開(kāi)朗活潑者優(yōu)先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力;
3.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓。
上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng)
晉升空間:網(wǎng)銷(xiāo)專(zhuān)員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng)
工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá) -
產(chǎn)品維護(hù)專(zhuān)員(梧州/貴港)
5000-6000元2024-11-21吳莉莉工作地點(diǎn):梧州貴港兩市下轄醫(yī)院
崗位要求:1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或醫(yī)藥學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡在30歲以下。 2、積極主動(dòng),勤奮努力, 能適應(yīng)短期出差或常駐當(dāng)?shù)?,有較好的韌性和抗壓能力,想長(zhǎng)期在醫(yī)藥銷(xiāo)售行業(yè)發(fā)展的畢業(yè)生或歷屆生均 可,有醫(yī)院開(kāi)發(fā)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對(duì)合作客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品維護(hù),對(duì)區(qū)域內(nèi)尚未合作客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作。
崗位工資:5000元/月
福利待遇:五險(xiǎn)+差旅補(bǔ)助+租房補(bǔ)貼+旅游+節(jié)假日福利+定期培訓(xùn)。
公司有廣闊的晉升空間,期待你的加入。 -
產(chǎn)品維護(hù)專(zhuān)員(欽北防)
5000-6000元2024-11-21吳莉莉工作地點(diǎn):欽防北三市下轄醫(yī)院
崗位要求:1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或醫(yī)藥學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡在30歲以下。 2、積極主動(dòng),勤奮努力, 能適應(yīng)短期出差或常駐當(dāng)?shù)兀休^好的韌性和抗壓能力,想長(zhǎng)期在醫(yī)藥銷(xiāo)售行業(yè)發(fā)展的畢業(yè)生或歷屆生均 可,有醫(yī)院開(kāi)發(fā)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對(duì)合作客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品維護(hù),對(duì)區(qū)域內(nèi)尚未合作客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作。
崗位工資:5000元/月
福利待遇:五險(xiǎn)+差旅補(bǔ)助+租房補(bǔ)貼+旅游+節(jié)假日福利+定期培訓(xùn)。
公司有廣闊的晉升空間,期待你的加入。 -
產(chǎn)品維護(hù)專(zhuān)員(百色)
5000-6000元2024-11-21吳莉莉2、積極主動(dòng),勤奮努力, 能適應(yīng)短期出差或常駐當(dāng)?shù)?,有較好的韌性和抗壓能力,想長(zhǎng)期在醫(yī)藥銷(xiāo)售行業(yè)發(fā)展的畢業(yè)生或歷屆生均 可,有醫(yī)院開(kāi)發(fā)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對(duì)合作客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品維護(hù),對(duì)區(qū)域內(nèi)尚未合作客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作。 崗位工資:5000元/月 福利待遇:五險(xiǎn)+差旅補(bǔ)助+租房補(bǔ)貼+旅游+節(jié)假日福利+定期培訓(xùn)。 -
產(chǎn)品維護(hù)專(zhuān)員(柳州/來(lái)賓)
5000-6000元2024-11-21吳莉莉2、積極主動(dòng),勤奮努力, 能適應(yīng)短期出差或常駐當(dāng)?shù)?,有較好的韌性和抗壓能力,想長(zhǎng)期在醫(yī)藥銷(xiāo)售行業(yè)發(fā)展的畢業(yè)生或歷屆生均 可,有醫(yī)院開(kāi)發(fā)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對(duì)合作客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品維護(hù),對(duì)區(qū)域內(nèi)尚未合作客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作。 崗位工資:5000元/月 福利待遇:五險(xiǎn)+差旅補(bǔ)助+租房補(bǔ)貼+旅游+節(jié)假日福利+定期培訓(xùn)。 -
產(chǎn)品維護(hù)專(zhuān)員(玉林)
5000-6000元2024-11-21吳莉莉2、積極主動(dòng),勤奮努力, 能適應(yīng)短期出差或常駐當(dāng)?shù)兀休^好的韌性和抗壓能力,想長(zhǎng)期在醫(yī)藥銷(xiāo)售行業(yè)發(fā)展的畢業(yè)生或歷屆生均 可,有醫(yī)院開(kāi)發(fā)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對(duì)合作客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品維護(hù),對(duì)區(qū)域內(nèi)尚未合作客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作。 崗位工資:5000元/月 福利待遇:五險(xiǎn)+差旅補(bǔ)助+租房補(bǔ)貼+旅游+節(jié)假日福利+定期培訓(xùn)。 -
產(chǎn)品維護(hù)專(zhuān)員(桂林/賀州)
5000-6000元2024-11-21吳莉莉2、積極主動(dòng),勤奮努力, 能適應(yīng)短期出差或常駐當(dāng)?shù)兀休^好的韌性和抗壓能力,想長(zhǎng)期在醫(yī)藥銷(xiāo)售行業(yè)發(fā)展的畢業(yè)生或歷屆生均 可,有醫(yī)院開(kāi)發(fā)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對(duì)合作客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品維護(hù),對(duì)區(qū)域內(nèi)尚未合作客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作。 崗位工資:5000元/月 福利待遇:五險(xiǎn)+差旅補(bǔ)助+租房補(bǔ)貼+旅游+節(jié)假日福利+定期培訓(xùn)。 -
內(nèi)貿(mào)專(zhuān)員銷(xiāo)售員業(yè)務(wù)員
4000-8000元2024-11-20邱*生內(nèi)貿(mào)專(zhuān)員 3人 -- 大專(zhuān)以上學(xué)歷 -- 職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售推廣及市場(chǎng)維護(hù); 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; …… 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 -
法務(wù)銷(xiāo)售專(zhuān)員7k+
6000-10000元2024-11-15根據(jù)客戶(hù)需求,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù); 4.?公司提供資源,通過(guò)電話,微信,面談等渠道形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),鞏固、維護(hù)老客戶(hù);發(fā)掘客戶(hù)需求,達(dá)成合作; 5.? …… 負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展,提升客戶(hù)滿意度,有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系; ? 二、任職要求: 1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.? …… 每月員工聚餐、戶(hù)外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專(zhuān)員 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員
4000-8000元2024-11-15謝寶蘭東南亞Tiktok 運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員 1.負(fù)責(zé)tiktok店鋪(東南亞地區(qū))的整體運(yùn)營(yíng)和日常管理,listing上架優(yōu)化,負(fù)責(zé)店鋪的日常維護(hù),產(chǎn)品更新,店鋪的活動(dòng)策劃,節(jié)日促銷(xiāo),活動(dòng)報(bào)名等工作; 2. …… 負(fù)責(zé)聯(lián)系達(dá)人,按照要求進(jìn)行達(dá)人建聯(lián),維護(hù)和長(zhǎng)期合作,并對(duì)達(dá)人ROA負(fù)責(zé); 3.負(fù)責(zé)廣告投流,對(duì)TK小店進(jìn)行廣告投流,拉升轉(zhuǎn)化量,對(duì)廣告ROA負(fù)責(zé); 4.負(fù)責(zé)提高入店流量,增大點(diǎn)擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率, …… 2.熟悉tiktok平臺(tái)規(guī)則和操作流程,具備有過(guò)個(gè)人賬號(hào)成功運(yùn)營(yíng)案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉流量運(yùn)營(yíng),店鋪運(yùn)營(yíng),營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的運(yùn)作體系并能夠快速落地執(zhí)行; 4.良好的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)掘用戶(hù)及產(chǎn)品需求 -
醫(yī)藥銷(xiāo)售代表(桂林)
7000-12000元2024-11-15廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號(hào)金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室一、崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品在醫(yī)院的原有銷(xiāo)量的維護(hù)工作,完成上級(jí)下達(dá)的上量指標(biāo); 2、既有的客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)的同時(shí),開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道; 3、負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪計(jì)劃并落實(shí)拜訪實(shí)施,維護(hù)好醫(yī)院的關(guān)系 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專(zhuān)員-主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái); 工作地點(diǎn):桂林 -
OTA專(zhuān)員
3000-5000元2024-11-14藍(lán)桂東酒店OTA專(zhuān)員 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,有2年同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉OTA、在線平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式,與OTA平臺(tái)有良好的合作關(guān)系; 3.有良好的服務(wù)意識(shí)、獨(dú)立解決問(wèn)題能力及溝通執(zhí)行能力。 …… 2.進(jìn)行OAT平臺(tái)的協(xié)議維護(hù)以及評(píng)分提升,房?jī)r(jià)調(diào)控,有獨(dú)到的想法,針對(duì)收益階段及時(shí)作出收益方案并跟進(jìn)執(zhí)行。 3.能獨(dú)立分析各大渠道的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),組織和策劃產(chǎn)品推廣,定期進(jìn)行效果評(píng)估,后續(xù)計(jì)劃和實(shí)施 -
收客計(jì)調(diào)主管
8000-10000元2024-11-13人力資源部能根據(jù)公司產(chǎn)品情況,合理安排收客計(jì)調(diào)積極向各組團(tuán)計(jì)推廣相關(guān)產(chǎn)品,并就產(chǎn)品知識(shí)和政策進(jìn)行介紹、解答或說(shuō)明。 2、督促收客計(jì)調(diào)對(duì)組團(tuán)社合理報(bào)價(jià),促進(jìn)訂單成交。 …… 與外部合作伙伴如組團(tuán)社、導(dǎo)游等進(jìn)行良好溝通和協(xié)調(diào),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,并為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 …… 薪酬福利: 1、周末雙休、帶薪年假、按國(guó)家法定假日休息; 2、年底獎(jiǎng)金、六險(xiǎn)(社保+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn))、管理層股權(quán)激勵(lì); 職業(yè)發(fā)展通道: 專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-部門(mén)負(fù)責(zé)人-副總(主管級(jí)及以上即可參與公司股權(quán)分紅
約 13 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧 產(chǎn)品專(zhuān)員/助理招聘工資
¥
5100
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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2.4%2K
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23.3%3K
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26.7%4K
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20.5%5K
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15.2%6K-8K
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7.1%8K-1W
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧產(chǎn)品專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧產(chǎn)品專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。