南寧產(chǎn)品研發(fā)助理招聘
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南寧 產(chǎn)品研發(fā)助理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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茶葉研發(fā)應(yīng)用研發(fā)員/小助理
3000-5000元2024-11-22研發(fā)應(yīng)用專員崗位職責(zé):
1.熟悉茶葉及物料基本知識,具有一定的茶飲認(rèn)識;
2.根據(jù)季節(jié)及市場需求開發(fā)與公司茶葉相關(guān)的新產(chǎn)品;
3.收集市場同類產(chǎn)品信息,研究飲品流行趨勢,開發(fā)符合客戶需求的產(chǎn)品;
4.定期對飲品市場狀況進(jìn)行分析,并與同事參加討論;
5.定期對新原材料的認(rèn)知,口味的測試對比,產(chǎn)品制作口味的評估工作;
6.協(xié)助業(yè)務(wù)制作提案提供給客戶;
7.協(xié)助業(yè)務(wù)出差給客戶試調(diào)茶飲;
8.給部門其他研發(fā)人員及各部門人員進(jìn)行茶葉、原料及茶飲市場培訓(xùn)工作;
9.與部門小伙伴制作每年展會新產(chǎn)品研發(fā)及展會事宜工作。
任職要求:
1.要求:男女不限,性格開朗。
2.茶飲、餐飲相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.熟悉各種茶飲品牌及飲品的制作、設(shè)備的使用。
4.需動手能力及配比調(diào)整能力強(qiáng)。
5.可適應(yīng)經(jīng)常配合業(yè)務(wù)出差。
研發(fā)小助理職責(zé):
1.協(xié)助接待客戶;
2.配合拼配部門及業(yè)務(wù)開湯、泡茶;
3.協(xié)助研發(fā)專員制作飲品。
任職要求:
1.要求:20歲-30歲,男女不限,性格開朗。
2.學(xué)習(xí)能力及動手能力強(qiáng)。
3.好學(xué)心強(qiáng),通過考核可晉升研發(fā)專員。
4.可以接受偶爾出差。 -
產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)員
5000-6000元2024-11-21黃夢青總經(jīng)理崗位職責(zé):
1、新產(chǎn)品的研發(fā);
2、編制產(chǎn)品技術(shù)文件及質(zhì)量文件,包括研發(fā)資料、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)及技術(shù)文檔資料、注冊資料編寫工作;
2、配合新產(chǎn)品的立項(xiàng)、篩選,保證研發(fā)任務(wù)按時(shí)完成;
3、根據(jù)國家發(fā)布的新標(biāo)準(zhǔn),對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改進(jìn);
4、組織收集行業(yè)研發(fā)信息,跟蹤最新的研發(fā)發(fā)展態(tài)勢。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷, 藥學(xué)、制藥、生物工程等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上醫(yī)療器械領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Γ?br /> 3、良好的信息收集能力及研發(fā)能力,能獨(dú)立完成產(chǎn)品工藝的研究或質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定等質(zhì)量研究工作,動手能力強(qiáng);
4、熟悉醫(yī)療器械管理法規(guī)、注冊法規(guī)等法規(guī)性文件;熟悉申報(bào)資料要求和技術(shù)指導(dǎo)原則等相關(guān)法規(guī),有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦,善于學(xué)習(xí)和總結(jié);
6、積極主動,誠實(shí)正直;具有高度的責(zé)任感。
約 2 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧 產(chǎn)品專員/助理招聘工資
¥
5107
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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2%2K
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24%3K
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26%4K
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21.1%5K
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15.2%6K-8K
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6.9%8K-1W
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4.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧產(chǎn)品專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧產(chǎn)品專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。