南寧產(chǎn)品運營人員招聘
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南寧 產(chǎn)品運營人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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產(chǎn)品經(jīng)理
6000-8000元2024-11-13陳小姐崗位職責:
1. 協(xié)助負責公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的用戶調研,需求分析,產(chǎn)品設計等工作;
2. 協(xié)調技術人員與設計人員的溝通,完成產(chǎn)品需求文檔、產(chǎn)品原型設計;
3. 協(xié)助把控項目質量與方向,推進產(chǎn)品上線,監(jiān)控并通過數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化產(chǎn)品;
4. 結合產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析,不斷提升產(chǎn)品用戶體驗,高效進行產(chǎn)品迭代;
5. 日常輔助跟蹤觀察競爭對手產(chǎn)品、用戶情況,掌握各種交通出行領域行業(yè)動態(tài)。
任職要求:
1. 2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗,有完整的產(chǎn)品上線經(jīng)驗。有技術背景優(yōu)先考慮;
2. 優(yōu)秀的原型設計能力、文檔撰寫能力、口頭表達能力、邏輯思維能力;
3. 視覺敏銳,能有效地確立產(chǎn)品策略、市場定位和產(chǎn)品核心價值;
4. 優(yōu)秀的團隊協(xié)調能力和項目管理能力;
5. 具有對市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力,善于分析捕捉用戶的需求;
6. 邏輯思維能力強,思路清晰而有條理,有很強的學習和分析能力,良好的跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力及敬業(yè)精神。 -
10k-12k+用戶運營經(jīng)理+雙休
10000-12000元2024-11-11韋女士、覃女士上班時間:月休8天(排班制雙休),9:00-12:00,13:00-18:00
薪酬:10k-12k+提成(面試后定薪)
發(fā)薪日:每月10日
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品運營工作的規(guī)劃與安排,包括用戶、渠道運營、內容運營和活動運營,并帶領運營團隊有效實施,對用戶增長負責;
2、熟悉小程序、APP運營推廣相關渠道,進行優(yōu)質流量的引入和優(yōu)化,實現(xiàn)用戶增長;
3、策劃產(chǎn)品與用戶相關的活動并實施,提升用戶轉化和留存率;
4、進行用戶調研、反饋收集和數(shù)據(jù)分析,挖掘用戶需求,推動產(chǎn)品改進;
5、部門人員管理,制定團隊成員的考核,并監(jiān)督實施與有效達成;
任職要求
1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營及團隊管理經(jīng)驗,團隊管理人數(shù)不少于5人;
2、抗壓能力強,有創(chuàng)新意識,強烈的自我驅動力和團隊協(xié)作精神;
3、善于獨立思考,并有良好的語言文字能力和策劃能力;
4、具備較強的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,有體系的運營方法論;
5、有電商、社交、社區(qū)類產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
我們會提供:【免費工作餐、周末雙休、五險、季度團建、年休假、節(jié)日禮品/禮金、過節(jié)費、工齡獎、每年調薪、年終獎等福利】 -
區(qū)域儲備干部
4000-5000元2024-11-11梁靈芳區(qū)域儲備干部(崇左)
一、培養(yǎng)定位及目標:
作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領袖,成為崇左區(qū)域未來中堅力量的核心管理者!
二、崗位職責
1、根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2、關鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓推廣等;
3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內通過考核作為晉升的指標;
4、因個人能力定崗,擔當核心業(yè)務部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨立開展各項工作。
三、培養(yǎng)路徑
第一年(輪崗期):入職集訓--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務經(jīng)理/店長助理/運營推廣/產(chǎn)品培推/體專零售店長
第二年(定崗期):定崗以下崗位類別
1、vivo/iQOO銷售管培生
2、體專零售管培生
4、產(chǎn)品運營管培生
5、終端培訓管培生
6、品牌策劃管培生
任職資格:
四、任職要求
1、本科以上學歷(硬性條件);
2、有學生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,且實習經(jīng)驗豐富;
3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅力;
4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標,渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競爭;
5、24屆、25屆畢業(yè)學生。
五、薪酬福利
1、月薪:4-5K;定崗后按相關崗位標準定薪,薪資6-8K.
2、保險安全:五險,年度體檢;
3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼;
4、學習成長:各階段導師制、外教培訓;
5、快樂生活:海內外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會;
6、其他福利:節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等。 -
8k+用戶運營主管(雙休+包餐+社保)
8000-10000元2024-11-11韋女士、覃女士上班時間:月休8天(排班制雙休),9:00-12:00,13:00-18:00 薪酬:8k-10k(面試后定薪) 發(fā)薪日:每月10日 崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品運營工作的規(guī)劃與安排,包括用戶、 …… 運營推廣相關渠道,進行優(yōu)質流量的引入和優(yōu)化,實現(xiàn)用戶增長; 3、策劃產(chǎn)品與用戶相關的活動并實施,提升用戶轉化和留存率; 4、進行用戶調研、反饋收集和數(shù)據(jù)分析,挖掘用戶需求,推動產(chǎn)品改進; 5、部門人員管理 …… ,制定團隊成員的考核,并監(jiān)督實施與有效達成; 任職要求: 1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營及團隊管理經(jīng)驗,團隊管理人數(shù)不少于5人; 2、抗壓能力強,有創(chuàng)新意識,強烈的自我驅動力和團隊協(xié)作精神; 3、善于獨立思考
約 4 個崗位
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南寧 產(chǎn)品運營招聘工資
¥
5132
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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1.9%2K
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24.5%3K
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22.6%4K
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11.3%5K
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32.1%6K-8K
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1.9%8K-1W
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5.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧產(chǎn)品運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧產(chǎn)品運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。