1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
南寧超市店長招聘
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南寧 超市店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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專賣店店長(賀州)
8000-10000元2024-11-15崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施;
2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協作,進而完成門店的提升計劃;
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè);
4、整合公司內部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗;
5、完成公司下達的各項任務指標工作。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、極佳的經營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn);
3、對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景。 -
授權店店長(百色凌云)
6000-8000元2024-11-15崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施;
2、維護店內形象,管理店面活動,監(jiān)控活動的有效執(zhí)行;
3、負責所轄區(qū)域人員的招募、培訓和調配等。
任職要求:
1、3年以上店面管理經驗;
2、具備良好的溝通能力和人員管理能力,思維敏捷,吃苦耐勞,責任心強,能承受較大工作壓力。 -
專賣店店長(北海)
8000-10000元2024-11-15崗位職責:
1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協作,進而完成門店的提升計劃;
3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè);
4.整合公司內部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗;
5.完成公司下達的各項任務指標工作。
任職資格
1.大專以上學歷;
2.極佳的經營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn);
3.對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先;
4.有店面管理經驗;
5.熟練office辦公軟件。 -
專賣店店長(來賓)
8000-10000元2024-11-15專賣店店長 崗位職責: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協作,進而完成門店的提升計劃; 3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 4.整合公司內部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5.完成公司下達的各項任務指標工作。 任職資格 1.大專以上學歷; 2.極佳的經營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 3.對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 4.有店面管理經驗; 5.熟練offi... -
專賣店店長(柳州)
8000-10000元2024-11-15崗位職責: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協作,進而完成門店的提升計劃; 3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 4.整合公司內部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5.完成公司下達的各項任務指標工作。 任職資格 1.大專以上學歷; 2.極佳的經營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 3.對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 4.有店面管理經驗; 5.熟練office辦公軟件。 -
專賣店店長(桂林)
8000-10000元2024-11-15崗位職責: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協作,進而完成門店的提升計劃; 3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 4.整合公司內部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5.完成公司下達的各項任務指標工作。 任職資格 1.大專以上學歷; 2.極佳的經營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 3.對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 4.有店面管理經驗; 5.熟練office辦公軟件。 -
專賣店店長(河池)
8000-10000元2024-11-15崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2、維護店內形象,管理店面活動,監(jiān)控活動的有效執(zhí)行; 3、負責所轄區(qū)域人員的招募、培訓和調配等。 任職要求: 1、3年以上店面管理經驗; 2、具備良好的溝通能力和人員管理能力,思維敏捷,吃苦耐勞,責任心強,能承受較大工作壓力。 -
專賣店店長(貴港)
8000-10000元2024-11-15崗位職責: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協作,進而完成門店的提升計劃; 3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 4.整合公司內部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5.完成公司下達的各項任務指標工作。 任職資格 1.大專以上學歷; 2.極佳的經營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 3.對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 4.有店面管理經驗; 5.熟練office辦公軟件。 -
授權店店長(貴港平南)
6000-8000元2024-11-15授權店店長 崗位職責: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2.維護店內形象,管理店面活動,監(jiān)控活動的有效執(zhí)行; 3.負責所轄區(qū)域人員的招募、培訓和調配等; 4.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協作,進而完成門店的提升計劃。 任職要求: 1.大專及以上學歷; 2. 對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 3.有店面管理經驗; 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力,思維敏捷,吃苦耐勞,責任心強,能承受較大工作壓力。 -
水果小店長
4000-5000元2024-11-15葉女士負責超市蔬菜、水果區(qū)域的管理工作 1.管理部門員工 2.保持管轄區(qū)域衛(wèi)生 3.保障食品安全 4.制定蔬菜、水果部類的銷售、毛利計劃并指導落實 5.控制損耗率和營運成本 要求有至少一年以上服務行業(yè)管理崗位工作經驗,有責任心,能接受倒班。 上班時間06:00-14:30(早)14:30-23:00(晚) ps:該崗位在吾悅廣場和仙葫分店均有空缺 -
專賣店店長(南寧)
8000-10000元2024-11-15崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協作,進而完成門店的提升計劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 4、整合公司內部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5、完成公司下達的各項任務指標工作。 任職資格 1、大專以上學歷; 2、極佳的經營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 3、對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景; 4、熟練office辦公軟件; -
寵物店店長
3000-4000元2024-11-15賈亦虎1-電話接聽,做好來電咨詢工作,接待寵物. 2-接待來訪客戶 3-零售物品的銷售、庫存、訂貨,以及貨物擺放. 4-收銀和銷售流水賬記錄. 5-店面的衛(wèi)生、整潔 6-有寵物店面打理經驗 -
店長
10000-15000元2024-11-14南寧市廂竹大道10號A座綜合樓崗位職責: 1、全面負責管轄區(qū)域的整體經營管理,根據工作計劃和業(yè)績指標,定期組織檢查落實情況和達成目標; 2、檢查管轄區(qū)域的各項品質服務工作,回訪重點客戶,評估客戶需求及滿意度; 3、指導、管理、監(jiān)督各部門相關工作,改善工作質量和服務態(tài)度; 4、負責管轄區(qū)域的人員管理,如人員的分工和排班,明確各崗位配置及職責,合理控制人力成本; 5、授理客戶的投訴,并及時有效地進行處理解決; 6、完成公司領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、有2年以上管理和運營經驗;有月子中心、醫(yī)療體系、高端美容院、四星級酒店相關管理和運營經驗優(yōu)先考慮; 2、具有良好的業(yè)務能力、領導能力、溝通能力; 3、... -
連鎖美容院店長
15000-30000元2024-11-14曾永燕工作內容:完成每月匯報總結,協調上下級關系搭配,維護客情,做好業(yè)績,完成業(yè)績。 上班時間:早9點到18點,晚11點到20點。 福利:五險,完成業(yè)績獎,團隊獎,團建 -
品牌服裝店長
4000-8000元2024-11-14葉鵬飛任職要求: 1、身高158CM以上,年齡24到35歲; 2、形象氣質佳,性格活潑開朗、善于溝通,有店鋪管理經驗,有豐富的銷售技巧和經驗,能吃苦耐勞,積極向上、勤奮好學; 3、熱愛服裝銷售,具有高度的工作精神,有團隊領導力,有集體榮譽感,責任心強; 4、有管理工作經驗者優(yōu)先; 工資待遇: 1、4000-8000元(上不封頂)/月 2、購買社保 3、月休4天+法定雙薪 4、帶薪年假+節(jié)日福利 5、帶薪培訓+晉升空間 聯系電話***********楊女士 -
店長
5000-7000元2024-11-14張耀千工作職責: 1、根據公司制度標準,負責餐廳日常經營和管理工作; 2、對餐飲營業(yè)額、成本、利潤、人員發(fā)展、顧客滿意度、產品品質、食品安全負責,分析相關kpi達成狀況,并能根據問題進行培訓及改善; 3、負責餐廳團隊建設、培養(yǎng)和管理,提高餐廳的服務質量和員工素質; 任職要求: 1、高中及以上學歷; 2、至少2年及以上餐飲管理經驗; 3、有良好的執(zhí)行力和學習能力,并有強烈的責任心. 福利: 團建活動 生日帶薪假 內部技能和管理培訓 有機會成為公司合伙人 -
服裝店長
6000-10000元2024-11-14店長1:銷售能力強,形象好 有較強管理能力 ,執(zhí)行能力強、從事店長管理工作3年以上。 2:有零售業(yè)管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 5:底薪3800+ -
店長
8000-13000元2024-11-14藍桂東1.負責整個酒店日常經營管理工作,帶領團隊積極完成營收目標。 2.堅決執(zhí)行集團各項標準管理體系,根據分店質量標準管理分店品質,及時處理賓客投訴和意見,提升顧客滿意度。 3.負責酒店安全工作。 4.員工管控 任職要求: 1.有酒店行業(yè)從業(yè)經驗,熟悉酒店運營,在酒店管理崗位3年以上。 2.有良好的溝通能力,營銷能力,團隊建設與管理能力。 3.年齡25-35歲,男女不限,特別優(yōu)秀者可放寬限制。 -
汽服門店店長
7000-8000元2024-11-13劉經理人事經理店長職責與要求 職責: 1、負責門店經營業(yè)務正常開展并確保質量,提升客戶滿意度,帶頭管理服務客戶并對其留存率、流失率負責; 2、負責掌握門店經營業(yè)績指標的完成情況,并帶領團隊對其負責; 3、配合財務完成門店的日常財務管理及報表填寫; 4、領導和激勵下屬員工,指導員工思想與行動以客戶為中心,組織并安排員工的業(yè)務技能培訓工作,提升員工專業(yè)能力; 5、負責門店內固定資產的管理、領用、保管以及商品的進貨、驗收等; 6、負責總部傳達到門店各類文件進行管理與執(zhí)行,負責門店排班,完成總部交辦的各項工作; 要求: 1、有兩年以上汽車售后或汽修門店管理團隊的工作經驗; 2、年齡26至40歲,... -
服裝店長+高流店
6000-7000元2024-11-13黃一店長崗位職責: 1、負責管理店面日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現,及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓; 2、負責盤點、商品交接和保管等信息準確無誤; 3、負責店鋪內貨品補齊,商品陳列; 4、激發(fā)導購工作熱情,調節(jié)賣場購物氣氛。 6、完成個人并協助導購完成每月銷售任務。 任職要求: 1、20--35歲,1年以上服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經驗; 2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協調能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高;
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南寧 門店店長招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
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5.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.5%
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初中0.1%
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高中0.3%
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大專1%
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本科0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.5%,初中占0.1%,高中占0.3%,大專占1%,本科占0.1%。
經驗要求分析
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不限經驗97.9%
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1-3年1.9%
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3-5年0.3%
南寧門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占97.9%,1-3年占1.9%,3-5年占0.3%。