1.負(fù)責(zé)店內(nèi)日??蛻舻慕哟?wù),保持良好的儀容儀表:
2.能夠鑒別茶葉品質(zhì),根據(jù)茶葉品質(zhì)選用適合的水質(zhì)、水量、水溫及沖泡器具進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡:
3.向客人介紹名茶、名泉及飲茶知識(shí)、茶葉保管方法等茶文化知識(shí);
南寧茶藝師銷售招聘
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南寧 茶藝師銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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茶館茶藝師
4000-5000元2024-11-21高先生1:崗位: 茶館茶藝師。身體健康, 積極上進(jìn), 思維活躍, 性格外向, 善于溝通, 有凝聚力, 全身心投入企業(yè), 熱愛(ài)茶行業(yè),深諳茶行業(yè)規(guī)律。有文字功底、電腦操作者優(yōu)先。 有銷售經(jīng)驗(yàn)和意向、能力者優(yōu)先。
2:年齡: 18~40歲。
3:工作地點(diǎn): 南寧市區(qū)
4:學(xué)歷: 大?;蛞陨?。
5:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人情況而定。 -
茶藝師
2000-5000元2024-11-20張少東1、年齡35周歲及以下,中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有良好的溝通、銷售能力,五官端正,身高1.55米以上;
3、熟悉公關(guān)接待等商務(wù)禮儀,熟悉茶葉知識(shí)及沖泡方法;
4、有茶藝師相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
餐飲茶藝主管/經(jīng)理
5000-8000元2024-11-09張露梅茶藝主管:底薪4000~4500+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng),月綜合5000~6000
茶藝經(jīng)理:底薪6000+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng),月綜合8000左右
茶藝經(jīng)理:負(fù)責(zé)門(mén)店茶藝師團(tuán)隊(duì)的管理及工作部署,如:
1、全盤(pán)管理茶藝工作,根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)理念及定位,做好崗位工作流程。
2、所有茶業(yè)品質(zhì)鑒定、茶具挑選、茶點(diǎn)品種挑選等集體采購(gòu)進(jìn)貨及綜合管控。
3、做好各門(mén)店人員考勤把控度。
4、領(lǐng)導(dǎo)茶藝人員做好銷售方案。
5、做好帶教主管、領(lǐng)班管理技能。
6、處理各門(mén)店重大客訴。
7、各門(mén)店的環(huán)境衛(wèi)生、良好的工作氛圍。
8、月底各門(mén)店物質(zhì)盤(pán)點(diǎn)等。
上班時(shí)間:跟班上
崗位要求:3~5年餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)或茶藝管理工作經(jīng)驗(yàn)
薪資待遇:底薪6000+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng),有月休
工作地址:南寧市青秀區(qū)
約 3 個(gè)崗位
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南寧 茶藝師招聘工資
¥
3993
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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9.9%2K
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33.3%3K
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33.3%4K
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6.2%5K
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16%6K-8K
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1.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.5%
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中專1.2%
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大專1.2%
南寧茶藝師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,中專占1.2%,大專占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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1-3年1.2%
南寧茶藝師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。