1、負(fù)責(zé)部門(mén)目標(biāo)和計(jì)劃的制定及達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)部門(mén)人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門(mén)員工工作目標(biāo)的設(shè)定，部門(mén)員工培訓(xùn)及考核；
3、負(fù)責(zé)組織編制本部門(mén)的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的目標(biāo)，控制部門(mén)成本并保證達(dá)成；
6、依據(jù)預(yù)算制定資金計(jì)劃，并在此基礎(chǔ)上對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行總體控制和優(yōu)化；
7、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行控制；對(duì)制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績(jī)效負(fù)責(zé)；
8、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議；
9、負(fù)責(zé)審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議并跟蹤實(shí)施；
10、負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理；
11、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中安全的控制；
12、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作；
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
南寧車(chē)間管理招聘
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南寧 車(chē)間主任招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 40K，最多人拿：6K-8K
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0.9%2K
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7.5%3K
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24.5%5K
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27.4%6K-8K
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20.8%8K-1W
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5.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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中專(zhuān)0.9%
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大專(zhuān)0.9%
南寧車(chē)間主任招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.1%，中專(zhuān)占0.9%，大專(zhuān)占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年0.9%
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3-5年0.9%
南寧車(chē)間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%，1-3年占0.9%，3-5年占0.9%。
