1、負(fù)責(zé)部門(mén)目標(biāo)和計(jì)劃的制定及達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)部門(mén)人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門(mén)員工工作目標(biāo)的設(shè)定,部門(mén)員工培訓(xùn)及考核;
3、負(fù)責(zé)組織編制本部門(mén)的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的目標(biāo),控制部門(mén)成本并保證達(dá)成;
6、依據(jù)預(yù)算制定資金計(jì)劃,并在此基礎(chǔ)上對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行總體控制和優(yōu)化;
7、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行控制;對(duì)制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績(jī)效負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議;
9、負(fù)責(zé)審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議并跟蹤實(shí)施;
10、負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理;
11、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中安全的控制;
12、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作;
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
南寧車(chē)間生產(chǎn)主任招聘
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南寧 車(chē)間生產(chǎn)主任 招聘
職位。好工作,上桂聘
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制藥車(chē)間生產(chǎn)部副主任
5000-6000元2024-11-18楊主任負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的生產(chǎn)和中試工作,有藥廠一線生產(chǎn)和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉藥品工藝和一線實(shí)際問(wèn)題解決能力。
薪酬不封頂! -
機(jī)器人焊接生產(chǎn)線車(chē)間主任
8000-12000元2024-11-18農(nóng)明云工作內(nèi)容:
1、根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,進(jìn)行機(jī)器人焊接操作,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
2、根據(jù)設(shè)備操作規(guī)程的程序和要求,使用和維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,并做好相應(yīng)的維護(hù)保養(yǎng)記錄;
3、焊接夾具、檢具、設(shè)備的維修和保養(yǎng);
4、按照公司規(guī)定,完成各項(xiàng)焊接工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。
5、懂焊接技術(shù),會(huì)統(tǒng)籌分配工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量完成業(yè)績(jī)。
人員要求:
1、焊接技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)或以上學(xué)歷;
2、會(huì)基本的機(jī)器人操作及有焊接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,解決問(wèn)題的能力,具備高度敬業(yè)精神和責(zé)任感;
4、身體、心理狀態(tài)良好,有較強(qiáng)的抗壓能力,服從公司工作安排。 -
生產(chǎn)組長(zhǎng)/車(chē)間主任
8000-10000元2024-11-13邱振鳳崗位職責(zé):
1、根據(jù)要求生產(chǎn)符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格的噴繪產(chǎn)品;
2、操作噴繪機(jī),跟進(jìn)生產(chǎn)訂單,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成后期制作,并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管;
3、對(duì)噴繪機(jī)器(奧威、工正)設(shè)備進(jìn)行日常的維護(hù)及保養(yǎng);
4、負(fù)責(zé)噴繪車(chē)間的日常管理及合理的生產(chǎn)排單。
崗位要求:
1、25-50歲,能吃苦耐勞,身體健康,工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé);
2、熟悉噴繪工藝流程,擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理,精通噴繪各個(gè)環(huán)節(jié);
3、熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作,質(zhì)量管控;
4、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力和規(guī)劃能力;
5、廣告行業(yè)1-3年以上經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
上班時(shí)間:
16:00-1:30(中間有1小時(shí)吃飯休息)
公司福利:包吃+五險(xiǎn) -
生產(chǎn)車(chē)間主任
8000-13000元2024-11-11朱彪崗位要求 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及進(jìn)展情況,合理配置車(chē)間人員進(jìn)行生產(chǎn); 2、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督,保證生產(chǎn)按照工藝要求進(jìn)行,確保產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)完成時(shí)間; 3、監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例執(zhí)行情況,對(duì)本車(chē)間安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo) …… ,排查生產(chǎn)過(guò)程中的`安全隱患,反饋相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并及時(shí)處理; 第 4 頁(yè) 4、準(zhǔn)確測(cè)算生產(chǎn)耗用和生產(chǎn)成本,抓好節(jié)能降耗,嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本; 5、對(duì)生產(chǎn)設(shè)備使用情況、日常的保養(yǎng)和維護(hù)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 6
約 4 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
生產(chǎn)主管/車(chē)間主任生產(chǎn)車(chē)間主任車(chē)間生產(chǎn)主任生產(chǎn)管理車(chē)間管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)車(chē)間管理生產(chǎn)主管生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理車(chē)間主管車(chē)間主任車(chē)間生產(chǎn)管理生產(chǎn)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)經(jīng)理生產(chǎn)管理人員車(chē)間經(jīng)理制造主管車(chē)間生產(chǎn)主管加工主管生產(chǎn)車(chē)間主管生產(chǎn)督導(dǎo)食品生產(chǎn)主管生產(chǎn)副經(jīng)理工廠管理人員生產(chǎn)管理主管生產(chǎn)部長(zhǎng)生產(chǎn)部部長(zhǎng)工廠主管生產(chǎn)車(chē)間經(jīng)理車(chē)間調(diào)度生產(chǎn)部主管生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人4s店車(chē)間主管生產(chǎn)管理經(jīng)理車(chē)間管理人員生產(chǎn)部副部長(zhǎng)裝配主管車(chē)間副主任生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理
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南寧 車(chē)間主任招聘工資
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6416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
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0.9%2K
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7.4%3K
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13%4K
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25%5K
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26.9%6K-8K
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21.3%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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中專(zhuān)0.9%
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大專(zhuān)0.9%
南寧車(chē)間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專(zhuān)占0.9%,大專(zhuān)占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年0.9%
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3-5年0.9%
南寧車(chē)間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占0.9%,3-5年占0.9%。