1、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)和計(jì)劃的制定及達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)部門人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門員工工作目標(biāo)的設(shè)定,部門員工培訓(xùn)及考核;
3、負(fù)責(zé)組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的目標(biāo),控制部門成本并保證達(dá)成;
6、依據(jù)預(yù)算制定資金計(jì)劃,并在此基礎(chǔ)上對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行總體控制和優(yōu)化;
7、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行控制;對(duì)制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績(jī)效負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)會(huì)議;
9、負(fù)責(zé)審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議并跟蹤實(shí)施;
10、負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理;
11、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中安全的控制;
12、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
南寧廣告公司車間主任招聘
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南寧 車間主任 招聘
職位。好工作,上桂聘
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儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理
6000-7000元2024-11-18申女士工作職責(zé):
1、制定商品儲(chǔ)存、配送管理制度與工作流程并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)月度庫存盤點(diǎn),做到賬貨相符;
3、負(fù)責(zé)做好倉庫設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作;
4、負(fù)責(zé)倉庫防火防盜等安全管理;
5、負(fù)責(zé)與物流公司對(duì)接工作;
6、制訂并實(shí)施本部門費(fèi)用預(yù)算,確保部門預(yù)算目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
7、負(fù)責(zé)與公司各部門的協(xié)調(diào)工作;
8、負(fù)責(zé)部門績(jī)效管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
任職資格:
1、28-40歲,健康狀況良好,持有健康證;
2、大學(xué)專科或以上,醫(yī)藥、物流管理等相關(guān)專業(yè);
3、5年以上智慧物流工作經(jīng)歷,且有3年以上醫(yī)藥企業(yè)同崗位管理經(jīng)歷,例如制藥廠生產(chǎn)車間主任、倉儲(chǔ)主管;
4、有領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
5、熟悉醫(yī)藥行業(yè)法律法規(guī)、物流管理知識(shí);
6、掌握辦公軟件的使用方法,持有執(zhí)業(yè)藥師證書優(yōu)先考慮。
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卜先生投遞了 廣西英特康藥業(yè)有限公司 的 儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理 職位2024-11-19
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南寧 車間主任招聘工資
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6405
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
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0.9%2K
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7.5%3K
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13.2%4K
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24.5%5K
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27.4%6K-8K
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20.8%8K-1W
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5.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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中專0.9%
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大專0.9%
南寧車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占0.9%,大專占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年0.9%
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3-5年0.9%
南寧車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占0.9%,3-5年占0.9%。