南寧車輛管理招聘
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南寧 車輛管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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2025萬新生-人事行政
5000-10000元2024-11-13崗位職責(zé):
1、招聘配置管理:應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷篩選、邀約,接待;協(xié)助完成員工入職、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案;
2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報(bào)和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護(hù);員工考勤管理、薪酬計(jì)發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護(hù);
3、員工培訓(xùn)管理:組織實(shí)施員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、義工活動(dòng)等;
4、員工考核管理:組織各級(jí)員工完成全員履職及各項(xiàng)專項(xiàng)考核;
5、公司行政管理:協(xié)會(huì)議管理、資產(chǎn)采購(gòu)、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。
任職要求:
1、25年應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先;
2、責(zé)任心強(qiáng),溝通表達(dá)能力強(qiáng)、善于與人打交道;
3、熟練掌握辦公軟件;
4、有學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生會(huì)、班級(jí)干部經(jīng)歷者優(yōu)先。 -
安保
3000-4000元2024-11-131.負(fù)責(zé)消防管理、安全防衛(wèi)和車輛管理等工作,負(fù)責(zé)消防安全設(shè)施設(shè)備的巡查維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)突發(fā)公共事件的處理、協(xié)調(diào)和組織,完善應(yīng)急管理制度。
任職資格
1、退役軍人優(yōu)先,服役兵齡5年及以上,有相關(guān)的證件優(yōu)先;身高170以上,年齡45歲以下。
2、需要有保安證
該崗位需要上晚班,介意者勿投。 -
秩序主管
3000-4000元2024-11-13工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全秩序、消防、車輛管理、安全防范、應(yīng)急事件處理等日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)安全隊(duì)伍的管理,落實(shí)崗位責(zé)任制,提高安全員的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)技能;
3、組織安管員在職培訓(xùn),提高全員身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)安全隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力;
任職資格:
1、年齡25-45歲;
2、三年以上安防領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn),一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、可開具無犯罪記錄證明;
4、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓。
薪資:3500元/月
工作時(shí)間:上午8:00-12:00 下午14:30-17:30 月休6天 -
保安專業(yè)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-13崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的車輛進(jìn)出管理、消防、治安管理等各相關(guān)工作; 2.負(fù)責(zé)組織安排物業(yè)項(xiàng)目秩序工作、訓(xùn)練、學(xué)習(xí)、勤務(wù)和其他各項(xiàng)任務(wù); 3.嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,培養(yǎng)公司秩序隊(duì)伍高度的組織紀(jì)律性和良好的工作作風(fēng) …… 具備保安員二級(jí)技師等級(jí)及以上職業(yè)技能證書,熟悉與崗位相關(guān)的國(guó)家和地方政策及相關(guān)法律法規(guī); 4.具有較高的政治理論水平與思想覺悟,優(yōu)秀的溝通、人際交往能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能夠熟練使用常用的辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公軟件; 5.具有保安公司管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
銷售顧問(寶馬)
15000-20000元2024-11-13雷越顏1、接待進(jìn)店客戶,負(fù)責(zé)進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)和整車銷售服務(wù); 2、客戶維系、促進(jìn)、管理、試駕、交車及周邊業(yè)務(wù)(金融、保險(xiǎn)、精品、上牌等)銷售推進(jìn)工作; 3、負(fù)責(zé)展廳車輛維護(hù)工作,整理客戶檔案; 4、積極參與市場(chǎng)促銷活動(dòng)與車展活動(dòng) -
物流經(jīng)理
5000-8000元2024-11-13譚女士1、主要負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)中心進(jìn)出港件日常操作管理,人員安排,操作質(zhì)量提升,愿意從基層做起,并有強(qiáng)烈的責(zé)任心; 2、熟練使用電腦并對(duì)辦公軟件也操作熟練; 3、能夠接受白夜班安排; 另招中心車輛調(diào)度崗:負(fù)責(zé)車輛調(diào)度及裝載率管理 -
中心副總(綜合)
8000-10000元2024-11-13gxxybangongshi@163.com一、崗位職責(zé): 1、熟悉并了解各基層單位的現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備管理,人員管理、安全生產(chǎn)管理; 2、對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行控制,把控成本管控方向; 3、基對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)本部門與其它部門的聯(lián)系,對(duì)外建立良好的公共關(guān)系; 4、 …… 協(xié)助做好分公司人員管理、績(jī)效管理、安全管理、生產(chǎn)管理、車輛管理等相關(guān)工作,保障分公司各單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的有序開展; 5、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)管理,制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo),推動(dòng)銷售業(yè)務(wù),完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo) …… 任職要求: 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,38-55歲; 2、具有10年以上管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)績(jī)效管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的判斷、決策、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)能力; 4、對(duì)液化石油氣行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
行政專員
4000-5000元2024-11-13工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)工作,做好登記存檔,建立辦公用品管理臺(tái)賬,保證賬物相符; 2、協(xié)助完成公司車輛的管理工作,包括新車的采購(gòu)、舊車的年檢、保險(xiǎn); 3、完成公司所有車輛的油卡充值工作; …… 企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳工作; 5、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、訂閱號(hào)、視頻號(hào)等的內(nèi)容更新及運(yùn)營(yíng)工作 6、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 7、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 8、辦公區(qū)域的衛(wèi)生監(jiān)督、安全管理 …… 、辦公設(shè)備管理,辦公用品的采購(gòu)及發(fā)放; 9、企業(yè)文件的收發(fā)、存檔及管理,辦公室物品歸類管理; 10、服從部門經(jīng)理安排,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作任務(wù)。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、有較好的文字功底,有過公眾號(hào)及其他媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、有車輛管理經(jīng)驗(yàn),熟悉購(gòu)車流程,掌握車輛的保養(yǎng)、維修及年檢工作; 4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備 -
人力行政專員
3000-4000元2024-11-13崗位職責(zé): 1、日常行政管理,包括日常行政用品采購(gòu)及盤點(diǎn)、行政費(fèi)用臺(tái)賬管理、車輛管理、會(huì)務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理、繼續(xù)教育培訓(xùn)等; 2、基礎(chǔ)人事工作,包括人員招聘、人事手續(xù)辦理(入離職、退休等)、考勤核對(duì) …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源或管理專業(yè); 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有一定的寫作能力,熟練使用Word、Excel、PS等辦公軟件,熟悉日常商務(wù)接待禮儀; -
人力行政經(jīng)理
8000-10000元2024-11-13方女士不斷完善薪酬體系; 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧,工作環(huán)境的優(yōu)化; 7.負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)分析,定期向公司提交人力資源分析報(bào)告; 8.負(fù)責(zé)組織按制度、要求完成檔案管理、勞動(dòng)合同管理、考勤管理 …… 、離職管理等人事日常事務(wù)工作; 9.根據(jù)公司發(fā)展需要,負(fù)責(zé)起草、修改和不斷完善人力資源相關(guān)政策、管理制度和工作流程; 10. …… 負(fù)責(zé)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)工作; 11.負(fù)責(zé)完成本部門員工工作考核、激勵(lì)、人才培養(yǎng)及資金的預(yù)算和控制等工作; 12.負(fù)責(zé)公司后勤、廚房、車輛、衛(wèi)生管理等行政管理工作; 13.完成上級(jí)及公司安排的其他工作 …… 參與人力資源6大模塊規(guī)范化管理工作經(jīng)驗(yàn)不少于5年,擅長(zhǎng)績(jī)效管理、培訓(xùn)開發(fā)優(yōu)先考慮。 3. 規(guī)范化公司人力部門管理經(jīng)驗(yàn)不少于5年時(shí)間,管理下屬不少于2人。 4. -
服務(wù)中心經(jīng)理/副經(jīng)理(J11502)
10000-15000元2024-11-13楊女士負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目各項(xiàng)年度經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)的制定、審核,及執(zhí)行工作; 2、負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目各種費(fèi)用的催繳工作,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目月度、季度、年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施和按期上報(bào),按時(shí)提交總結(jié); 4、組織項(xiàng)目公用設(shè)備設(shè)施維保,管理項(xiàng)目環(huán)境衛(wèi)生 …… 、園林綠化、治安消防、車輛管理、客戶服務(wù)、配套設(shè)施完善等各項(xiàng)物業(yè)服務(wù)工作的工作質(zhì)量,使項(xiàng)目保值升值; 5、定期組織社區(qū)文化活動(dòng),提升客戶滿意度; 6、負(fù)責(zé)突發(fā)事件、重大事件的投訴處理,及時(shí)將信息上報(bào)公司 …… ; 7、對(duì)本項(xiàng)目月度績(jī)效考核任務(wù)和年度的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理目標(biāo)的落實(shí)和完成負(fù)責(zé); 8、有新項(xiàng)目前期介入、集中交付辦理工作經(jīng)驗(yàn); 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
綜合部職員
3000-4000元2024-11-13蒙先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),公司文件管理、檔案管理 2、協(xié)助公司辦公用品的管理,辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理; 3、負(fù)責(zé)公司人力資源管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系管理等 4、協(xié)助負(fù)責(zé)公司車輛 -
人事經(jīng)理
8000-10000元2024-11-13方女士不斷完善薪酬體系; 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧,工作環(huán)境的優(yōu)化; 7.負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)分析,定期向公司提交人力資源分析報(bào)告; 8.負(fù)責(zé)組織按制度、要求完成檔案管理、勞動(dòng)合同管理、考勤管理 …… 、離職管理等人事日常事務(wù)工作; 9.根據(jù)公司發(fā)展需要,負(fù)責(zé)起草、修改和不斷完善人力資源相關(guān)政策、管理制度和工作流程; 10. …… 負(fù)責(zé)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)工作; 11.負(fù)責(zé)完成本部門員工工作考核、激勵(lì)、人才培養(yǎng)及資金的預(yù)算和控制等工作; 12.負(fù)責(zé)公司后勤、廚房、車輛、衛(wèi)生管理等行政管理工作; 13.完成上級(jí)及公司安排的其他工作 …… 參與人力資源6大模塊規(guī)范化管理工作經(jīng)驗(yàn)不少于5年,擅長(zhǎng)績(jī)效管理、培訓(xùn)開發(fā)優(yōu)先考慮。 3. 規(guī)范化公司人力部門管理經(jīng)驗(yàn)不少于5年時(shí)間,管理下屬不少于2人。 4. -
園區(qū)安管員(南寧北站附近)
4000-5000元2024-11-13陳女士一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)園區(qū)安全管理、秩序維護(hù)等日常檢查巡邏工作,展示良好的工作形象; 2.負(fù)責(zé)外來人員登記及車輛管理與指引等工作; 3.負(fù)責(zé)消防設(shè)施檢查及管理工作等; 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 -
行政主管
5000-6000元2024-11-12房住學(xué)崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理集團(tuán)行政后勤服務(wù)工作,監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進(jìn)意見; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)起草及管理集團(tuán)各項(xiàng)行政文件、合同、通知 …… 4、制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作。 …… 5、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織,以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng),負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置及會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排; 6、負(fù)責(zé)公司后勤保障、保潔及安保、車輛管理等工作;管理公司資產(chǎn),包括采購(gòu)、造冊(cè)、庫存管理及養(yǎng)護(hù)等。 -
辦公室主任
8000-12000元2024-11-12房住學(xué)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后勤保障、保潔及安保、車輛管理等工作; 2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目資產(chǎn),包括采購(gòu)、造冊(cè)、庫存管理及養(yǎng)護(hù)等; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)議的組織,負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置及會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排; -
工廠保安
2000-3000元2024-11-12陳女士根據(jù)咖啡廠需求招聘保安1名: (1)年齡50-65歲,身體健康,無不良嗜好; (2)服從公司管理,遵守公司的規(guī)章制度,責(zé)任心強(qiáng); (3)工作時(shí)間全天,工廠包吃住,工資每月2500元; (4)保障工廠的車輛停放有序 -
倉儲(chǔ)物流專員
2000-3000元2024-11-12nnshangke_01@163.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)出入庫、存放、盤點(diǎn)等工作管理,進(jìn)行倉儲(chǔ)數(shù)據(jù)管理; 2、負(fù)責(zé)倉庫的物流系統(tǒng)操作應(yīng)用、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng); 3、協(xié)調(diào)貨物、車輛的調(diào)度、貨品配送。 -
汽車檢測(cè)師
5000-6000元2024-11-11華樹濤工作內(nèi)容: 1、了解車輛信息(包括車型,配置,指導(dǎo)價(jià)等); 2、結(jié)合車輛相關(guān)資料,對(duì)汽車的技術(shù)狀況進(jìn)行評(píng)估與檢測(cè); 3、負(fù)責(zé)對(duì)接部門業(yè)務(wù)的車輛評(píng)估的管理與檢測(cè)。 …… 任職要求: 1、具備二手車驗(yàn)車技術(shù),熟悉車輛的各項(xiàng)參數(shù)和性能指標(biāo)。 …… 2、負(fù)責(zé)車輛質(zhì)量的檢驗(yàn)工作,包括靜態(tài)、動(dòng)態(tài)及試車檢驗(yàn) 3、有二手車車輛維修經(jīng)驗(yàn)、理賠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具備駕駛執(zhí)照和良好的駕駛記錄。 上班時(shí)間:9:30~18:30,月休4天 -
技術(shù)主管
5000-6000元2024-11-11古經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)定期收集及反饋技術(shù)疑難問題及批量投放的質(zhì)量信息; 2、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)解決車輛維修服務(wù)中遇到的技術(shù)問題,指導(dǎo)車輛維修; 3、主管車間內(nèi)部的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)信息交流工作 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督, …… 指導(dǎo)維修人員使用專用工具和維修設(shè)備; 5、負(fù)責(zé)維修工具和設(shè)備需求的提出,專用工具的訂貨及管理,最新診斷儀器的訂貨、診斷儀器的軟件升級(jí); 任職資格: 1.具有豐富的企業(yè)知識(shí)、汽車?yán)碚?、汽車結(jié)構(gòu)知識(shí)及維修知識(shí) …… 熟悉計(jì)算機(jī)操作,并熟練運(yùn)用汽車備件管理及維修管理軟件
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經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧車輛運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。