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南寧車輛管理招聘

共找到 123條 南寧 車輛管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
方女士
一、崗位職責:
1.根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃組織制定并實施公司年度人力資源規(guī)劃,并協(xié)調(diào)各部門人力資源需求,確保人力資源需求得到滿足及合理配置和利用,為公司發(fā)展提供人力資源保障;
2.負責組織招聘、面試和選拔工作,確保按要求招聘到匹配崗位的人才;
3.負責組織員工培訓(xùn)工作,提升員工技能、知識、思維方式,幫助員工成長發(fā)展;
4.按照公司績效管理體系督導(dǎo)各部門績效管理工作執(zhí)行、做好過程管控,并不斷完善績效管理體系;
5.負責組織工薪酬管理工作,編制年度勞資計劃、薪資預(yù)算及薪資調(diào)整方案,不斷完善薪酬體系;
6.負責員工關(guān)系的處理,維護勞動關(guān)系的和諧,工作環(huán)境的優(yōu)化;
7.負責人力資源數(shù)據(jù)分析,定期向公司提交人力資源分析報告;
8.負責組織按制度、要求完成檔案管理、勞動合同管理、考勤管理、離職管理等人事日常事務(wù)工作;
9.根據(jù)公司發(fā)展需要,負責起草、修改和不斷完善人力資源相關(guān)政策、管理制度和工作流程;
10. 負責推動企業(yè)文化建設(shè)工作;
11.負責完成本部門員工工作考核、激勵、人才培養(yǎng)及資金的預(yù)算和控制等工作;
12.負責公司后勤、廚房、車輛、衛(wèi)生管理等行政管理工作;
13.完成上級及公司安排的其他工作。
二、崗位要求:
1. 年齡32-45歲,全日制統(tǒng)招大專及以上學歷,人力資源、法律、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 參與人力資源6大模塊規(guī)范化管理工作經(jīng)驗不少于5年,擅長績效管理、培訓(xùn)開發(fā)優(yōu)先考慮。
3. 規(guī)范化公司人力部門管理經(jīng)驗不少于5年時間,管理下屬不少于2人。
4. 制造工廠負責/分管過行政管理經(jīng)驗不少于2年。
5. 工作態(tài)度積極;熱愛工作,渴望在工作獲得人生價值體現(xiàn);
6. 思維方式積極向上,有利他精神;
7. 工作嚴謹認真,作風正派,實事求是,原則性強。
三、薪資及福利:
薪資:
月度綜合工資8000-10000元,年度獎金根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績及個人工作表現(xiàn)
2024-11-12
房住學
崗位職責:
1、統(tǒng)籌管理集團行政后勤服務(wù)工作,監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進意見;
2、負責集團行政事務(wù)的上傳下達;負責各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);
3、負責起草及管理集團各項行政文件、合同、通知、制度等,建立建全行政管理制度。
4、制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作。
5、負責相關(guān)會議的組織,以及會議決議的督辦事項,負責會議場所的安排與布置及會議相關(guān)活動的安排;
6、負責公司后勤保障、保潔及安保、車輛管理等工作;管理公司資產(chǎn),包括采購、造冊、庫存管理及養(yǎng)護等。
7、負責公司各類證件的辦理及年審;
8、完成上級交辦的其它各項工作。
任職要求:
1.26-32歲,工商管理、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè),大學??埔陨蠈W歷,3年以上同等職位行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.有較強的文字功底,熟悉公文、公函寫作格式;
2024-11-12
房住學
崗位職責:
1、負責項目后勤保障、保潔及安保、車輛管理等工作;
2、負責管理項目資產(chǎn),包括采購、造冊、庫存管理及養(yǎng)護等;
3、負責項目會議的組織,負責會議場所的安排與布置及會議相關(guān)活動的安排;
4、負責對接集團行政事務(wù)的上傳下達;負責項目各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);
5、負責項目各類證件的辦理及年審;
6、負責項目食堂及領(lǐng)導(dǎo)用餐接待安排;
7、負責對接合作政企相關(guān)單位的外聯(lián)工作;
8、負責項目的人員招聘,入離職辦理、考勤及社保辦理等人事工作;
9、完成上級交辦的其它各項工作。
崗位要求:
1、工商管理、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè),大學??埔陨蠈W歷,5年以上同等職位行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有大型房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或大型國企后勤負責人經(jīng)驗;
3、有較強的協(xié)調(diào)組織能力,肯吃苦,會開車。
約 123 個崗位

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南寧 車輛運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 10.6%
    2K
  • 29.8%
    3K
  • 23.4%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 8.5%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
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