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南寧車輛銷售招聘

共找到 460條 南寧 車輛銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
崗位職責:
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃,協(xié)助經(jīng)理制訂市場拓展計劃;
2、積極開展市場調(diào)查、分析和預測。
3、負責對業(yè)務工作進行分析、管理和實施。
4、認真分析市場狀況,為分公司經(jīng)營管理出謀劃策。
5、指導、培訓部屬,提升部屬綜合業(yè)務能力,科學管理,營造良好的職場氛圍,建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團隊。
6、掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率。
任職資格:
1、高中及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
2024-11-21
李女士
崗位職責:
1、負責電力設計銷售、電力工程業(yè)務的銷售與推廣工作;
2、開拓市場,開發(fā)用電客戶,尋找潛在客戶,增加營銷范圍,完成銷售目標;
3、負責客戶關系的開發(fā)、拓展及維護工作;
4、負責市場信息的收集和分析,跟進銷售項目;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,電力工程、市場營銷、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、2年及以上銷售工作經(jīng)驗;
3、性格開朗,具備良好的溝通表達能力、較強的客情關系維護能力和團隊協(xié)作精神;
4、具有一定的抗壓能力,積極向上,能獨立完成整個銷售工作;
5、持C1駕駛證,自帶交通工具。
2024-11-21
沈銘明
工作職責:
1、遵循銷售顧問式的銷售程序,做好潛在顧客、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購、銷售核準、協(xié)助顧客付款、售后跟蹤工作。
2、及時對到店客戶進行電話回訪,掌握客戶的購車需求和進度,把握潛在客戶。
3、積極參與公司的各項廣告促銷活動與公益活動,并確?,F(xiàn)場促銷宣傳物品的充分利用。
4、努力解決客戶的投訴,如不能處理,及時匯報管理層,并遵從管理人員的決定。
5、及時有效地與各部門其他成員合作,確保銷售過程的順利進行。
6、積極參加各項培訓,按公司規(guī)定要求完成個人培訓計劃,努力提高自身的業(yè)務素質(zhì)。
崗位要求:
1、1年以上車行經(jīng)驗,新能源汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2、具有大專以上學歷;C1駕駛執(zhí)照;
3、具有良好的語言表達能力與溝通能力;對工作要有熱情和毅力;
4、儀表端正,舉止大方、得體;
2024-11-21
韋琪琪
一、工作內(nèi)容 1.主要負責公司環(huán)保清潔日化產(chǎn)品的銷售和推廣; 2.線上線下相結合,平臺銷售+面銷,主要以線下面銷為主。 二、任職要求 1.學習能力和溝通能力可以; 2.人品端正,有無經(jīng)驗均可,有人帶教,有相關的培訓。 三、上班時間 8:30~18:30,中間休息兩個小時,周二至周日,法定假節(jié)日放假! 四、薪資待遇 1~2個月試用期,底薪4000+提成+獎金,轉(zhuǎn)正4500+提成+獎金+各種福利 五、晉升空間 內(nèi)部晉升:公平、公正、公開:業(yè)務員----領隊----主管----副經(jīng)理----經(jīng)理。 六、獎勵豐富 像日獎、周獎、月獎、貢獻獎等等,每天設有小目標,努努力就可以拿...
崗位職責: 1.通過入職培訓,協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款; 2.對信用卡逾期客戶進行欠款溝通,督促和引導客戶及時、正確的還款; 3.非銷售崗,絕無銷售成分。 一、工作內(nèi)容: 室內(nèi)辦公,不需要外出,電話提醒客服噢,崗前有統(tǒng)一培訓,溝通的話術模版也有噢 二、崗位要求: 1,年齡18-40歲,學歷中專及以上 三、薪資福利: 無責保底+豐厚提成,新人平均薪資4500-6000,轉(zhuǎn)正 平均薪資7000-10000+ 四、工作時間:早8:30點--晚5:40,中午休息1個半小時,行政班,早點下班不是夢喔~。 五、福利待遇 1、入職即帶薪培訓 2、員工可享受公司正常節(jié)假日假期...
2024-11-21
一、工作內(nèi)容: 室內(nèi)辦公,不需要外出,電話提醒客服噢,崗前有統(tǒng)一培訓,溝通的話術模版也有噢 二、崗位要求: 1,年齡18-40歲,學歷中專及以上 三、薪資福利: 無責保底+豐厚提成,新人平均薪資4500-6000,轉(zhuǎn)正 平均薪資7000-10000+ 四、工作時間:早8:30點--晚5:40,中午休息1個半小時,行政班,早點下班不是夢喔~。 五、福利待遇 1、入職即帶薪培訓 2、員工可享受公司正常節(jié)假日假期、年假、婚假等假 期; 3、按國家規(guī)定繳納五險 4、如需租房可提供附近房源信息 5、完善晉升制度,晉升空間大
2024-11-21
陳美
行政人事主管
工作內(nèi)容 1、負責新能源汽車的銷售工作,包括客戶咨詢、產(chǎn)品介紹及成交 2、通過電話、網(wǎng)絡及線下方式與客戶建立聯(lián)系,推廣新車型 3、參與團隊合作,共同完成銷售目標,提升客戶滿意度 任職要求: 1、具備新車銷售經(jīng)驗,熟悉新能源汽車領域 2、能夠提供專業(yè)的產(chǎn)品知識,解答客戶疑問 3、具有良好的溝通技巧,能夠在團隊中發(fā)揮積極作用 薪資待遇:底薪6000元/月+高提成(3000-6000元/臺)+生日福利+節(jié)日福利+年假等等 上班地址:中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)東風路50號五象汽車生活廣場二期B座95、96、107、108號鋪翼真體驗交付中心
崗位描述: 1、負責廣西一步電梯更新、加裝電梯業(yè)務等營銷工作,全面負責銷售策略制定、推廣產(chǎn)品、渠道布建,擴大公司影響力和市場占有率。 2、負責將公司戰(zhàn)略與各業(yè)務板塊對接,協(xié)助各板塊解決公司下達的各項指標,執(zhí)行公司下達的各項業(yè)績指標。 3、負責協(xié)調(diào)公司與項目所在小區(qū)的各項溝通事宜。 4、進入居民小區(qū)推廣住宅老舊電梯更新改造、以及老舊小區(qū)加裝電梯、別墅家用梯,在現(xiàn)場勘察、出具方案及報價、跟蹤、推進項目,與業(yè)主、業(yè)委會等溝通從而達成簽約獲得訂單。 5、及時完成領導安排的臨時工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷;2、從事電梯銷售建筑行業(yè)3年以上;3、具有一定的市場分析能力,能根據(jù)市場策...
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 服飾
2024-11-21
曹小姐
崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售。 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點等工作,按質(zhì)按量完成各項銷售目標。 3、跟進貨品的來貨驗收、上架陳列擺放、補/退貨、防損、店面清潔等日常工作。 4、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、年齡18-37周歲,性格開朗,親和力強。 2、有相關工作經(jīng)驗或者有連鎖企業(yè)工作者優(yōu)先、學歷可放寬條件 。 3、具有良好的溝通能力和觀察能力以及服務意識,服從公司安排。 4、有明確的目標感和集體榮譽感。 上班時間:排班制 我司在廣州(白云區(qū)、南沙區(qū)、從化區(qū)、海珠區(qū)、番禺區(qū))多個區(qū)域有店鋪,如有意向,歡迎溝通了解崗位信息。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 服飾
2024-11-21
曹小姐
崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點等工作,按質(zhì)按量完成各項銷售目標; 3、跟進貨品的來貨驗收、上架陳列擺放、補/退貨、防損、店面清潔等日常工作; 4、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、年齡18-37周歲,性格開朗,親和力強; 2、有相關工作經(jīng)驗或者有連鎖企業(yè)工作者優(yōu)先;學歷可放寬條件 3、具有良好的溝通能力和觀察能力以及服務意識,服從公司安排; 4、有明確的目標感和集體榮譽感。 上班時間:排班制
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 服飾
2024-11-21
曹小姐
崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點等工作,按質(zhì)按量完成各項銷售目標; 3、跟進貨品的來貨驗收、上架陳列擺放、補/退貨、防損、店面清潔等日常工作; 4、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、年齡18-37周歲,性格開朗,親和力強; 2、有相關工作經(jīng)驗或者有連鎖企業(yè)工作者優(yōu)先;學歷可放寬條件 3、具有良好的溝通能力和觀察能力以及服務意識,服從公司安排; 4、有明確的目標感和集體榮譽感。 上班時間:排班制
2024-11-21
陳俊南
工作內(nèi)容如下 1接待客戶 2.安排店內(nèi)工作 3.客戶提車收款 4.接車交車檢杳登記 5.上傳客戶電子質(zhì)保 6.完成業(yè)績目標 7.開發(fā)新客戶,跟進成交老客戶 公司提供平臺和客戶渠道,分配跟進 完成業(yè)績目標獎勵600~2000不等 上班時間:9:30~18:30 午休時間:12:30~13:30 午餐包吃 排班輪休
2024-11-21
陳先生
崗位職責: 1.培訓需求分析:了解代理商培訓需求,評估現(xiàn)有代理商能力水平,確定培訓的重點和方向。 2.課程設計開發(fā):根據(jù)培訓需求,設計并開發(fā)有針對性的培訓課程,包括銷售技巧、產(chǎn)品知識、客戶溝通、談判策略等方面的內(nèi)容。課程內(nèi)容應具有實用性、可操作性和趣味性。 3.培訓實施:按照培訓計劃,組織實施銷售培訓課程。采用多種培訓方法,如課堂講授、案例分析、角色扮演、小組討論等,以提高培訓效果。 4.銷售支持:在日常工作中,為代理商提供銷售技巧和策略方面的咨詢和支持,解答他們在銷售過程中遇到的問題。 5.知識更新:關注代理商的最新動態(tài)和趨勢,不斷更新培訓內(nèi)容,引入新的銷售理念和方法。 崗位要求...
2024-11-21
崗位職責: 1、負責收集整理客戶資料,分類匯總形成客戶檔案; 2、通過電話進行老客戶的回訪與維護工作,了解客戶需求開展二次銷售工作; 3、負責跟進老戶銷售進度和開展應收款項催收、回款確認及核對工作; 4、定期與已成交客戶進行溝通回訪,建立良好的長期合作關系; 5、負責定期采集并統(tǒng)計分析銷售業(yè)績數(shù)據(jù),形成銷售報表; 6、總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職資格: 1、25-40歲,口齒清晰,普通話標準; 2、3年以上電話客服經(jīng)驗,對銷售工作有較高的熱情; 3、熟練操作office辦公軟件,具備較強的表格及數(shù)據(jù)處理能力、學習能力和溝通表達能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好抗壓能...
【崗位職責】 1、協(xié)助銷售團隊進行日常工作,做好區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。 2、負責柳州區(qū)域各類評選會及推介會PPT宣講。 3、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的詢問。 4、參與銷售項目的跟進和跟單,確保銷售流程的順利進行。 5、管理各類銷售文件,包括客戶資料、銷售協(xié)議、合同及其他文件資料的整理與管理,確保資料的準確性和完整性。 6、協(xié)調(diào)解決訂單過程中的問題,如產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、回收單據(jù)等。 7、協(xié)助財務與客戶進行往來對賬業(yè)務,了解應收貨款回款情況。 8、協(xié)助部門領導完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持。 ...
2024-11-21
傅欣欣
工作內(nèi)容: 1、無需外出,收集建工企業(yè)所需要的人才證書或負責尋找需要辦理資質(zhì)和補充人員的建工企業(yè); 2、初次通過電話、網(wǎng)絡等方式與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找機會并完成業(yè)績目標; 3、公司提供部分資源,客戶開發(fā)渠道多樣化; 4、對有意向的客戶可進行客戶拜訪或預約上門進行面談,促成成交; 5、維護好新老客戶,定期回訪達成轉(zhuǎn)介紹。 工作要求: 1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應變能力和承壓能力; 2、本崗位偏向于銷售,不要求你對銷售工作非常有熱情,但起碼不抗拒; 3、入職會有相應培訓和專人帶教。 工作難度: 1、不是***,相信我,做這一行比推銷房子和賣保險容易...
2024-11-21
傅欣欣
工作內(nèi)容: 1、無需外出,收集建工企業(yè)所需要的人才證書或負責尋找需要辦理資質(zhì)和補充人員的建工企業(yè); 2、初次通過電話、網(wǎng)絡等方式與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找機會并完成業(yè)績目標; 3、公司提供部分資源,客戶開發(fā)渠道多樣化; 4、對有意向的客戶可進行客戶拜訪或預約上門進行面談,促成成交; 5、維護好新老客戶,定期回訪達成轉(zhuǎn)介紹。 工作要求: 1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應變能力和承壓能力; 2、本崗位偏向于銷售,不要求你對銷售工作非常有熱情,但起碼不抗拒; 3、入職會有相應培訓和專人帶教。 工作難度: 1、不是***,相信我,做這一行比推銷房子和賣保險容易...
2024-11-21
人事部小潘
崗位職責: 1.銷售計劃制定,根據(jù)年度協(xié)議目標和車型組合,記錄并分解銷售數(shù)據(jù),與銷售經(jīng)理合作確定每種車型的配置比例,將銷售計劃分解到各個銷售團隊和銷售人員,明確銷售任務和目標 2.新車客戶檔案及庫存管理,創(chuàng)建新車檔案,檢查訂單的完整性和準確性,必要時進行解釋, 3.將訂單信息錄入系統(tǒng),檢查廠家要求上傳或存檔的文件,必要時要求補充缺失文件,監(jiān)督車輛的交付日期 4.管理銷售訂單客戶文檔和運營計劃 5.庫存車輛和展示車輛管理 6.銷售數(shù)據(jù)分析 任職要求: 1.大專以上學歷,商業(yè)管理或工商管理、信息系統(tǒng)或計算機科學、市場營銷、統(tǒng)計學等專業(yè) 2. 1 - 2 年以上汽車銷售或銷售計劃...
2024-11-21
華樹濤
歡迎帶有銷售經(jīng)驗的行業(yè)小白和汽銷精英加入! 崗位職責: 1、公司提供部分客戶線索,通過電話微信溝通,邀約到店試駕成交; 2、自身通過各個渠道尋找意向客戶,開發(fā)潛在目標客戶; 3、按規(guī)范流程對接客戶,提供售車咨詢,配套服務 任職條件: 1、有駕駛證,熟練駕駛; 2、優(yōu)秀的溝通能力、親和力,對汽車銷售富有激情; 3、有營銷經(jīng)驗、銷售經(jīng)歷(房地產(chǎn)、保險、醫(yī)美行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先) 福利待遇: 1、有責底薪5000+提成獎勵+增值提成(1000~3000元/臺) 2、五險一金+節(jié)日禮藍+年終獎勵+員工體檢+下午茶、活動聚餐 3、新人入職培訓+師徒一對一帶教(帶薪培訓) 4、晉升制度...
2024-11-21
【工作內(nèi)容】 此崗位為無銷售內(nèi)容,但有高額提成,無通時通次要求,無需外出,上班時間規(guī)律。 1、整理銀行交付的案件資料; 2、通過公司系統(tǒng)電話跟進信用卡逾期客戶,更新客戶信息資料; 3、按照銀行要求提醒客戶違約責任(講解征信、法律風險等)并引導客戶正確還款; 4、給客戶提供不良資產(chǎn)的解決方案(減免和分期方案)。 【崗位要求】 1、20-28歲,大專及以上學歷,接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生; 2、具有較強的溝通表達能力,具備基礎的辦公軟件操作能力; 3、信用良好,征信報告無惡意逾期記錄。 【薪資待遇】 1、薪資構成:3000~5000底薪+提成; 2、福利待遇:五險一金、帶薪年假、節(jié)...
約 460 個崗位

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薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 3.5%
    2K
  • 7.7%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 28%
    5K
  • 23.4%
    6K-8K
  • 14%
    8K-1W
  • 12.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧汽車銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。
企業(yè)服務
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