南寧車輛銷售招聘 logo

南寧車輛銷售招聘

桂聘提供2025年3月南寧車輛銷售最新招聘,青秀區(qū)257條西鄉(xiāng)塘區(qū)143條,平均工資約為6340元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多車輛銷售汽車銷售顧問汽車銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈 3人 機電 瀏覽:8
2025-03-01
崗位職責(zé):
主要負責(zé)南寧區(qū)域內(nèi)大金空調(diào)、新風(fēng)等的銷售業(yè)務(wù),通過結(jié)合電銷、展廳、裝飾、建材、樓盤等多種方式開展業(yè)務(wù)。
職位要求:
1、20-35周歲,有無銷售經(jīng)驗均可,公司有完善的培訓(xùn)體系;
2、有裝飾、建材等銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷,具有親和力,工作積極主動;
4、具有良好的溝通表達能力及團隊協(xié)作力,有責(zé)任心和工作激情。
工資待遇:3000無責(zé)任底薪+提成+社保+免費中餐,平均月收入6000以上,優(yōu)秀者輕松破萬。
公司福利:購買五險,定期球類比賽、樂跑、燒烤、聚餐活動,節(jié)假日禮品津貼,周年慶免費旅游,結(jié)婚生育賀金、帶薪年假、年終獎金、總經(jīng)理特別獎,帶薪技能培訓(xùn)、團隊建設(shè)。
工作時間:上午8:30-下午17:30 午休2小時,月休6天,節(jié)假日按國家規(guī)定休息。

銷售業(yè)務(wù)

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈 3人 機電
2025-03-01
廣西恒源空調(diào)工程有限公司主要代理大金、麥克維爾、EK等全球高端空調(diào)品牌,年銷量超過2億,是眾多知名地產(chǎn)企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。公司榮獲大金空調(diào)“全國五鉆獎”、“最高銷售獎”等獎項,銷量位居華南5強;代理的麥克維爾空調(diào)連續(xù)十幾年廣西銷售冠軍,EK空調(diào)廣西唯一千萬級經(jīng)銷商。公司更是獲得了“AAA級信用企業(yè)”、“中國暖通空調(diào)百強企業(yè)”、“廣西制冷協(xié)會副會長單位”等榮譽稱號。只要你對銷售感興趣,喜歡挑戰(zhàn)高薪,我們誠摯的邀請你跟我們一起見證輝煌。
崗位職責(zé):
主要負責(zé)南寧區(qū)域內(nèi)大金空調(diào)、新風(fēng)等的銷售業(yè)務(wù),通過結(jié)合電銷、展廳、裝飾、建材、樓盤等多種方式開展業(yè)務(wù)。
職位要求:
1、20-35周歲,有無銷售經(jīng)驗均可,公司有完善的培訓(xùn)體系;
2、有裝飾、建材等銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷,具有親和力,工作積極主動;
4、具有良好的溝通表達能力及團隊協(xié)作力,有責(zé)任心和工作激情。
工資待遇:3000無責(zé)任底薪+提成+績效獎金+社保+免費中餐
工作時間:上午8:30-下午17:30 午休2小時,月休6天,節(jié)假日按國家規(guī)定休息。
2025-03-01
崗位職責(zé):
1、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)客戶咨詢服務(wù),邀約客戶到店試駕,促成成交;
2、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷售客戶的跟進、客戶維系以及客戶檔案管理工作;
3、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷售的資料錄入于更新工作,及時回復(fù)客戶信息;
4、及時反映市場反饋情況,做好每個月網(wǎng)絡(luò)銷售情況的統(tǒng)計,針對問題給出
合理化建議。
5、每天進行電話呼出和接聽工作。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷、有過車行銷售經(jīng)驗;
2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售行業(yè);3、有良好的溝通表達能力、應(yīng)變能力和解決問題能力、心里素質(zhì)佳;
4、有良好的團隊協(xié)作精神及客戶服務(wù)意識;5、有汽車銷售行業(yè)或者同崗位者優(yōu)先。
上班時間: 9: 00-18: 00午休兩小時包午餐
2025-03-01
崗位職責(zé): (1)潛在客戶開發(fā)、維護及管理; (2)不定期專項培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)。 (3)廠家服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)的有效落地執(zhí)行。 任職要求: (1)親和力與溝通能力強,表達準(zhǔn)確、清晰; (2)理解和接收新事物的能力強,有新能源汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 (3)服務(wù)意識強;熟練應(yīng)用Office辦公軟件;有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。 發(fā)展規(guī)劃: (1)付出高質(zhì)量的努力,收獲房子、車子都不是問題; (2)凍齡的心態(tài)能永葆你青春常在; (3)公司發(fā)展不斷擴大,管理平臺提供敢于挑戰(zhàn)的你去大展身手的機會。
2025-03-01
姚女士
任職要求: 1、招聘有意向往銷售崗位發(fā)展的退伍軍人; 2、對醫(yī)學(xué)檢驗行業(yè)感興趣,立志于在醫(yī)學(xué)檢驗行業(yè)展現(xiàn)自己的才能并愿意長期發(fā)展; 3、具有工作激情、團隊精神,良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力; 4、接受公司安排進行市場培訓(xùn),作為公司儲備干部進行培養(yǎng),合格后分配區(qū)域工作。 工作職責(zé): 1、了解并熟悉公司產(chǎn)品和市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程,學(xué)習(xí)檢驗、病理實驗項目的市場開發(fā)及管理; 2、根據(jù)公司年度計劃任務(wù),制定本區(qū)域年度計劃任務(wù),不斷的總結(jié)工作過程與經(jīng)驗,能帶領(lǐng)團隊,完成既定目標(biāo); 3、 協(xié)助銷售區(qū)域主管負責(zé)區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院業(yè)務(wù)的推廣、訂單收集及客戶維護等工作; 4、 能獨立完成區(qū)域主管分配的...
2025-03-01
覃娟
1、追蹤促進訂單的執(zhí)行情況及發(fā)運情況; 2、審核車輛管理員的進銷存報表 廠家銷售政策的收集和傳遞及廠家往來帳的登記和核對 3、做好每日銷售情況統(tǒng)計,內(nèi)容包括銷售數(shù)量,車輛的基 本情況(型號、發(fā)動機號,顏色、配置、客戶名稱等); 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、有汽車行業(yè)或銷售行業(yè)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟練操作辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感,做事細心 4、持C1以上駕駛證并能熟練駕駛汽車者優(yōu)先;
2025-03-01
覃秋姣
公司主營業(yè)務(wù)為二手車買賣;主打車型為20萬以內(nèi)家用車、商用車、代步車;銷售模式以網(wǎng)絡(luò)營銷、短視頻、直播引流為主。 在短視頻流量為王的時代,公司順應(yīng)趨勢發(fā)展,在過去的一年時間里,通過短視頻、直播銷售二手車,取得了優(yōu)越的成績,從引流到變現(xiàn),有一套成熟的運營體系,新人只需要按照公司的戰(zhàn)略打法去執(zhí)行就可以拿到結(jié)果。 目前2家店,團隊規(guī)模30人,滿倉庫存120臺左右,月銷100臺左右,22年總銷量1000多臺,今年擴大經(jīng)營,銷售目標(biāo)1500臺,需要更多的人才加入! 如果你也想做短視頻創(chuàng)業(yè)、短視頻演員、主播或者銷售,沒有找到更好的賽道,也不知到從何下手,歡迎加入我...

電話客服銷售

3500-9800元
南寧-青秀區(qū) 10人 18-35歲 高中以上 服飾 服裝 中介 瀏覽:74
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-28
龍先生
人力資源
1、工作內(nèi)容主要是打電話聯(lián)系客戶,簡潔扼要的介紹公司的優(yōu)勢并且促成成交。 2、工作環(huán)境好,全南寧最佛系公司,沒有PUA,沒有業(yè)績考核。 3、時間上午9點到下午7點,中午休息1小時,上班可遲到下午5點后可提前下班,單休。 4、工資底薪3500,+提成+獎金+節(jié)日紅包,月入6000-7000,因為南寧消費高所以底薪和提成都周結(jié),特別需要的可以日結(jié)。 5、學(xué)歷高的底薪還會再高一些。
約 683 個崗位

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南寧汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 3.3%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 10.3%
    4K
  • 26.9%
    5K
  • 22.5%
    6K-8K
  • 14%
    8K-1W
  • 14.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 大專
    0.4%
南寧汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。
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