南寧成本招聘
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南寧 成本 招聘
職位。好工作,上桂聘
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成套采購(gòu)員
5000-7000元2024-11-13招聘組崗位職責(zé):
1、按照采購(gòu)計(jì)劃開展成套設(shè)備元器件采購(gòu)業(yè)務(wù),保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)成套元器件供應(yīng)商評(píng)估與管理,確保公司采購(gòu)的高性價(jià)比;
3、負(fù)責(zé)采購(gòu)過(guò)程的物料跟進(jìn)、檢驗(yàn)、退換、財(cái)務(wù)與商務(wù)(客服)溝通等,保證及時(shí)、準(zhǔn)確的到貨;
4、供應(yīng)商的每月應(yīng)付賬款和各項(xiàng)目到貨情況的跟蹤。
5、協(xié)助采購(gòu)主管優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高效率。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,有成套設(shè)備元器件采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)及責(zé)任心,做事認(rèn)真細(xì)心,原則性強(qiáng);穩(wěn)定性好、有良好的職業(yè)道德;
3、能出差江浙地區(qū),進(jìn)行供應(yīng)商的選擇和成本分析,促進(jìn)采購(gòu)降本;
4、具備較強(qiáng)的溝通能力,執(zhí)行能力和一定的抗壓能力。 -
審計(jì)主管
8000-10000元2024-11-13劉女士(一)崗位職責(zé):
1、建立健全公司審計(jì)體系,參與制定和維護(hù)公司內(nèi)部審計(jì)制度
2、編制年度審計(jì)計(jì)劃,協(xié)調(diào)實(shí)施,編制年度審計(jì)工作總結(jié);
3、對(duì)部控制流程和風(fēng)險(xiǎn)管理;梳理內(nèi)控流程,識(shí)別關(guān)鍵管控點(diǎn)、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),開展內(nèi)控流程優(yōu)化;
4、對(duì)公司的政策、法規(guī)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)合同、制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況等進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督并提出合理化建議。
5、對(duì)項(xiàng)目成本工作進(jìn)行二次審核;
6、復(fù)核工程合同、工程進(jìn)度款;
7、配合現(xiàn)場(chǎng)工程管理工作,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證的復(fù)核工作;
8、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全等存在交付風(fēng)險(xiǎn)方面進(jìn)行監(jiān)督,并進(jìn)行及時(shí)糾偏。
9、負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通等,對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出處理意見;
10、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
(二)任職要求:
1、全日制大專畢業(yè),財(cái)務(wù)、審計(jì)、法學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師資格。
2、5年施工企業(yè)或大中型企業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、、熟悉財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程,熟悉內(nèi)部審計(jì)工作流程及方法,能夠把握內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);
4、具有全面的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn),
5、具有一定的分析和判斷能力,有一定語(yǔ)言文字表達(dá)能力;
6、忠于職守,堅(jiān)持原則,客觀公正,廉潔奉公; -
來(lái)賓分公司廠長(zhǎng)
8000-12000元2024-11-13陳小姐1、根據(jù)公司規(guī)劃發(fā)展目標(biāo),協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)制定年度工廠生產(chǎn)計(jì)劃、月度生產(chǎn)計(jì)劃、日生產(chǎn)計(jì)劃,實(shí)施落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃;
2、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)開展運(yùn)行計(jì)劃,管控工廠生產(chǎn)進(jìn)度,全面協(xié)調(diào),合理調(diào)配,做好生產(chǎn)前準(zhǔn)備工作,按時(shí)按質(zhì)確保生產(chǎn)任務(wù)的達(dá)成;
3、制定并監(jiān)督實(shí)施生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S、設(shè)備、安全以及SOP,并不斷完善修訂;負(fù)責(zé)巡查生產(chǎn)各道工序運(yùn)行情況,確保工藝執(zhí)行穩(wěn)定性;
4、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)各項(xiàng)成本管控工作,嚴(yán)格控制在成本預(yù)算范圍內(nèi),做到降本增效;
5、對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的安排和過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控;對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)采取解決措施;
6、對(duì)工廠運(yùn)行中的生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備等隱患,及時(shí)采取預(yù)防措施;隨時(shí)掌控各階段生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量情況,以保障生產(chǎn)正常運(yùn)行;
7、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門績(jī)效考核、人才梯隊(duì)建設(shè)工作;在公司培訓(xùn)體系的架構(gòu)下,搭建并實(shí)施本部門培訓(xùn)工作,打造高素質(zhì)的生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì);
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全工作,督促生產(chǎn)各階段,按照安全管理要求定期進(jìn)行安全培訓(xùn),組織部門管理人員檢查現(xiàn)場(chǎng)存在的安全生產(chǎn)隱患,并督促及時(shí)整改處理.
崗位要求:
1、年齡:30歲以上,大專以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè);
2、5年以上食品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上生產(chǎn)主任或副經(jīng)理以上崗位經(jīng)驗(yàn),具有食品制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、人員管理的綜合能力,熟悉食品工藝、安全生產(chǎn)、成本管理、人員管理、7S管理等;
4、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、邏輯分析能力、解決問(wèn)題的能力。
5、有強(qiáng)烈的成就欲,敬業(yè)負(fù)責(zé)、誠(chéng)信正直,有服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)
工作地點(diǎn):廣西來(lái)賓市 -
廚師
3000-5000元2024-11-13何小姐,負(fù)責(zé)菜品的烹制工作; 3、根據(jù)情況需要,做好當(dāng)天的調(diào)料和佐料準(zhǔn)備,做好開餐的一切工作; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域的清潔衛(wèi)生,對(duì)剩余物品及盛器要定期清理,廚具及設(shè)備的養(yǎng)護(hù); 5.負(fù)責(zé)對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本及品質(zhì)進(jìn)行把控 -
動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)負(fù)責(zé)人(奶牛方向)
8000-10000元2024-11-13陳小姐各階段的營(yíng)養(yǎng)需要制定科學(xué)有效的飼養(yǎng)配方,同時(shí)結(jié)合各種原輔料特點(diǎn)及性價(jià)比優(yōu)化配方; 2、負(fù)責(zé)分析診斷牧場(chǎng)飼養(yǎng)部存在的問(wèn)題,并結(jié)合實(shí)際情況給出具體的解決方案和整改排期; 3、負(fù)責(zé)對(duì)牧場(chǎng)進(jìn)行定期巡視指導(dǎo),監(jiān)督牧場(chǎng)飼養(yǎng)工作有效開展,降低飼養(yǎng)成本 …… 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,動(dòng)物反芻營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上奶牛業(yè)養(yǎng)殖飼養(yǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上營(yíng)養(yǎng)配方實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);了解牧場(chǎng)生產(chǎn)成本的構(gòu)成,有敏銳的成本意識(shí); 3、熟練掌握反芻動(dòng)物飼養(yǎng)管理及飼草料配方技術(shù) -
財(cái)務(wù)主管
6000-8000元2024-11-13人資部1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門日常管理工作,不斷改善公司財(cái)務(wù)管理,規(guī)范公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作流程及操作,指導(dǎo)、監(jiān)督、培養(yǎng)下屬; 2、組織及編制公司年度預(yù)算,做到預(yù)算合理,符合公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)需求; 3、整體管控公司成本 -
外派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
10000-15000元2024-11-13陳小姐3、根據(jù)集團(tuán)要求,做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作,并對(duì)派駐子公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和成本費(fèi)用進(jìn)行有效性分析,協(xié)助子公司管理層做好各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策, 督促子公司節(jié)約成本提高經(jīng)濟(jì)效益。 -
風(fēng)電項(xiàng)目經(jīng)理
16000-30000元2024-11-13周小姐2.具有3年以上風(fēng)電建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)至少一個(gè)風(fēng)電項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù);熟悉廣西風(fēng)電行業(yè)市場(chǎng),具有一定的資源網(wǎng)絡(luò); 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌風(fēng)電項(xiàng)目部全部工作; 4.負(fù)責(zé)風(fēng)電項(xiàng)目的征地、手續(xù)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本 -
項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2024-11-132、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的施工、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等管理,建立和組織實(shí)施項(xiàng)目管理制度。 -
會(huì)計(jì)主管
6000-9000元2024-11-13權(quán)龍蕓人事專員制定成本控制措施,監(jiān)督成本費(fèi)用的發(fā)生情況。 2. 對(duì)成本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出成本優(yōu)化建議。 六、稅務(wù)籌劃與申報(bào) 1. 負(fù)責(zé) 4S 店稅務(wù)籌劃工作,合理降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和成本。 2. -
商務(wù)助理
4000-5000元2024-11-13覃經(jīng)理1、計(jì)算機(jī)/電子/電子商務(wù)或經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)大專以及以上學(xué)歷; 2、負(fù)責(zé)公司的詢價(jià)采購(gòu)工作(含詢價(jià)、進(jìn)貨、退貨、溝通信息、檢查督促、跟蹤、出入庫(kù)辦理等); 3、控制采購(gòu)的成本; 4、做好每個(gè)月的回款計(jì)劃 -
工業(yè)會(huì)計(jì)
6000-8000元2024-11-13韋先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作,財(cái)務(wù)審核,制作會(huì)計(jì)憑證,編制內(nèi)外部財(cái)務(wù)報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、印花稅等的計(jì)算、申報(bào)、繳納等稅務(wù)事項(xiàng); 3、負(fù)責(zé)公司的成本核算、費(fèi)用核算,對(duì)成本和費(fèi)用支出進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析 -
園林預(yù)算員
6000-8000元2024-11-13王先生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目的園林部分的預(yù)結(jié)算、進(jìn)度款預(yù)算編制等; 2.負(fù)責(zé)施工投標(biāo)、施工藍(lán)圖成本測(cè)算、新增價(jià)定價(jià)審核; 3.駐現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)成本控制,及時(shí)跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)情況,配合項(xiàng)目經(jīng)理把控工期及施工成本 -
采購(gòu)跟單文員(急聘)
3000-4000元2024-11-13陳小麗任職要求: 1、半年以上跟單相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,會(huì)使用系統(tǒng)優(yōu)先 2、了解熟悉采購(gòu)流程優(yōu)先,良好的溝通能力和成本意識(shí); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng) -
財(cái)務(wù)結(jié)算專員
4000-6000元2024-11-13黃*士1.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)客戶快遞費(fèi),對(duì)賬結(jié)算工作; 2.費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)初審; 3.合同分類管理; 4.及時(shí)跟進(jìn)及登記每天收款情況; 5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的記錄、裝訂;保存、歸檔相關(guān)資料 6.內(nèi)部成本核對(duì),編制工資表 -
預(yù)算員(鋼結(jié)構(gòu))
5000-6000元2024-11-12曹心兵計(jì)算工程量及套用定額,做好工料分析,并預(yù)算主要實(shí)物量對(duì)比工作; 6、施工過(guò)程中要及時(shí)收集技術(shù)變更和簽證單,并依次進(jìn)行登記編號(hào),及時(shí)做好增減帳,作為工程決算的依據(jù); 7、正確及時(shí)編制竣工決算,隨時(shí)掌握預(yù)算成本 -
二級(jí)市政建造師 兼職
5000元/月2024-11-122、崗位職責(zé):制訂工程管理的各項(xiàng)規(guī)章制度;對(duì)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)工程施工、安裝、調(diào)試過(guò)程管理;保證監(jiān)控現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程符合施工進(jìn)度計(jì)劃及規(guī)范;負(fù)責(zé)工程主管部門以及各分包商、供貨商的協(xié)調(diào)工作 -
造價(jià)部主管
7000-8000元2024-11-12吳經(jīng)理2、負(fù)責(zé)按時(shí)完成公司安排的工程造價(jià)審計(jì)(工程量清單編制、預(yù)算編制、招標(biāo)控制價(jià),進(jìn)度款審核,簽證及設(shè)計(jì)變更的審核、結(jié)算審核等)方面的工作,控制工程成本。 -
物業(yè)主任(玉林)
5000-6000元2024-11-12周女士、郭女士3、開展交房前期的準(zhǔn)備工作,開展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì)及成本測(cè)算,人員招聘及培訓(xùn)等前期工作。 4、負(fù)責(zé)處理重大投訴事件,并及時(shí)上報(bào)公司總部,協(xié)助跟蹤客戶投訴處理結(jié)果。 -
會(huì)計(jì)專員
4000-5000元2024-11-12伍先生5.預(yù)算管理:參與公司的預(yù)算制定和執(zhí)行,幫助控制成本和優(yōu)化資源。 6.財(cái)務(wù)檔案管理:維護(hù)和更新財(cái)務(wù)文件和檔案,確保信息的完整和安全。
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6362
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薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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10.9%3K
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28.3%4K
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15.9%5K
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17.4%6K-8K
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7.2%8K-1W
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18.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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大專2.2%
南寧成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占2.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.8%
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1-3年2.2%
南寧成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占2.2%。