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南寧成本分析招聘

共找到 251條 南寧 成本分析 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-15
崗位職責(zé):
1、行政性后勤管理:1)負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;2)辦公場(chǎng)所的安全保衛(wèi)、消防管理工作;3)辦公場(chǎng)所環(huán)境的維護(hù);4)水、電、空調(diào)、辦公設(shè)備保養(yǎng)、維修等工作的跟進(jìn)和辦公設(shè)備的維護(hù);5)食堂的管理,監(jiān)督食堂飲食的安全衛(wèi)生、價(jià)格;
2、日常行政管理:1)車輛的使用登記、安排工作(登記完整,無(wú)遺漏、無(wú)差錯(cuò));2)辦公用品的采購(gòu)申請(qǐng)、儲(chǔ)備及派發(fā)管理(控制成本,不超過(guò)原定預(yù)算標(biāo)準(zhǔn));3)相關(guān)文件、檔案、資料、合同的存檔、借閱的管理(保管安全、無(wú)丟失);4)固定資產(chǎn)的管理,建立公司資產(chǎn)臺(tái)賬;5)會(huì)議、活動(dòng)的組織籌備工作;6)對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo),安排洽談地點(diǎn),及時(shí)通知被訪人員;7)辦公區(qū)域各部門的鑰匙編號(hào)、派發(fā)、建檔、保管工作(記錄完整、保管安全);
3、話費(fèi)、電費(fèi)、寬帶繳費(fèi),發(fā)票的領(lǐng)取及集團(tuán)快遞登記與核算,行政油卡的充值與管理;
4、公司會(huì)議的會(huì)議準(zhǔn)備(茶水等)、會(huì)議室、培訓(xùn)室使用的管理、預(yù)約登記;
5、租金的繳納及各子公司租金繳納的提醒;
7、參與并協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)各項(xiàng)會(huì)議組織和協(xié)助;
8、參與制定部門工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;
9、行政辦公用品、員工生活、勞保及物業(yè)服務(wù)物資的采購(gòu),保管、發(fā)放和登記臺(tái)賬工作,保證賬物相符;
10、參與制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
11、負(fù)責(zé)管理和辦理公司所需各項(xiàng)證照;
12、員工的培訓(xùn)、招聘工作;
13、公司人員入職、晉升、調(diào)動(dòng)、請(qǐng)假、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、離職等相關(guān)手續(xù);
14、考勤管理(月度考勤匯總表、云之家錄入及整理、假條的管理、休息排班);
任職要求:
1、全日制大專(含)以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;行政管理、工商管理等文史類專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),有較好組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
3、具有組織協(xié)調(diào)、判斷分析、參與政策與操作、成本控制工作經(jīng)驗(yàn);
4、有汽車經(jīng)銷商企業(yè)行政
職位描述:
1、負(fù)責(zé)有線耳機(jī)、無(wú)線耳機(jī)、頭戴耳機(jī)、麥克風(fēng)、聲卡、音箱等音頻產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì);
2、參與前期的產(chǎn)品調(diào)研及產(chǎn)品的市場(chǎng)定位;洞察市場(chǎng)需求,關(guān)注并分析業(yè)界設(shè)計(jì)趨勢(shì)以及CMF發(fā)展趨勢(shì);
3、結(jié)合品牌的定位,把握流行趨勢(shì)及品牌的設(shè)計(jì)風(fēng)格,提出相應(yīng)產(chǎn)品創(chuàng)意、概念與設(shè)計(jì),包括產(chǎn)品外觀造型、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品效果圖渲染等設(shè)計(jì)工作;
4、分析用戶、市場(chǎng)需求,進(jìn)行產(chǎn)品研究,進(jìn)行產(chǎn)品分步設(shè)計(jì),確定產(chǎn)品的設(shè)計(jì)概念、產(chǎn)品性能和生產(chǎn)條件 獨(dú)立完成外觀設(shè)計(jì)方案。
5、配合技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)及結(jié)構(gòu)工程師確定產(chǎn)品材料、工藝、成本等沒(méi)完成落地效果及量產(chǎn)跟進(jìn)事宜。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,工藝美術(shù)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)等專業(yè),有3C消費(fèi)類電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟練掌握工業(yè)或產(chǎn)品設(shè)計(jì)軟件,熟練操作Rhino、Coreldraw、AutoCAD、AI、Pro-e、Keyshot、Soliwords、3dmax、C4D等軟件(2D、3D精通一種軟件即可);
3、設(shè)計(jì)思維活躍,對(duì)產(chǎn)品形態(tài)、色彩、外觀結(jié)構(gòu)等有一定的把握能力,對(duì)生產(chǎn)方式、材料、外觀等處理有一定的了解;
4、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,領(lǐng)悟能力和獨(dú)立設(shè)計(jì)能力,對(duì)產(chǎn)品藝術(shù)性和功能性有較深理解,有優(yōu)秀的審美能力和表現(xiàn)技能。
5、需提供個(gè)人相關(guān)設(shè)計(jì)作品或案例。
(簡(jiǎn)歷中請(qǐng)附上個(gè)人的作品集 相關(guān)手繪草圖)
【其他】
薪資福利:底薪+高提成+年終獎(jiǎng)勵(lì)+全勤,購(gòu)買五險(xiǎn)。
其他福利:依法享有國(guó)家法定節(jié)假日、病假、帶薪年休假等+生日福利,節(jié)日發(fā)放禮品等等。
工作時(shí)間:周一至周五(08:30-12:00;14:00-18:00),周六、周日休息(雙休),節(jié)假日正常休息。
上班地址:地址:南寧市邕寧區(qū)永福路33號(hào)啟迪東盟科技城3樓
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定銷售目標(biāo)、策略、政策、績(jī)效方案,根據(jù)市場(chǎng)和行業(yè)特征,制定可執(zhí)行、必達(dá)成的銷售計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)挖掘行業(yè)重點(diǎn)和重點(diǎn)客戶的潛在需求,建立大客戶資源信息庫(kù),與目標(biāo)大客戶建立良好長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的客戶溝通,及時(shí)將客戶信息、開發(fā)進(jìn)度進(jìn)行有效銜接,直至完成營(yíng)銷指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)控制,控制銷售前期成本,保證項(xiàng)目資金回收;
5、時(shí)刻關(guān)注、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)向、銷售策略,并進(jìn)行銷售策略、布局調(diào)整。任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上軟件行業(yè)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療信息化優(yōu)先:
2、優(yōu)秀的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),善于協(xié)調(diào)和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作及目標(biāo)制定、落實(shí)、跟蹤;
3、有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué),優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和獨(dú)立開拓市
場(chǎng)的能力;
4、精通商務(wù)談判及顧問(wèn)式營(yíng)銷方法與技能:
5、能接受高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作狀態(tài)。
6、薪資范圍:8k-13k,五險(xiǎn),節(jié)日福利,年終獎(jiǎng)金,項(xiàng)目獎(jiǎng)金。
2024-11-15
張經(jīng)理
具有五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn); ?。?)對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)有很深刻的理解,具備出色的管理能力與良好的溝通技巧;  (5)具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué),熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理,審核票據(jù)及各項(xiàng)費(fèi)用支出,編制相關(guān)會(huì)計(jì)憑證,能夠及時(shí)準(zhǔn)確的出具相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表及各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析; 2、負(fù)責(zé)收入成本的整體核算,日常憑證錄入及賬務(wù)處理; 3、日常費(fèi)用報(bào)銷的賬務(wù)處理以及銷項(xiàng)
崗位職責(zé): 1、遵守國(guó)家和行業(yè)主管部門關(guān)于造價(jià)咨詢的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、指導(dǎo)規(guī)程; 2、負(fù)責(zé)各個(gè)階段工程的測(cè)算和評(píng)估,參與項(xiàng)目各階段成本目標(biāo)的編制與審核; 3、定期整理、分析建設(shè)工程造價(jià)數(shù)據(jù),確保各類數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性
2.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 3、組織財(cái)務(wù)預(yù)算的編制并監(jiān)督執(zhí)行,定期檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃,費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況,分析存在的問(wèn)題并及時(shí)解決; 4、負(fù)責(zé)把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理 …… ,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)工作; 5、負(fù)責(zé)各類報(bào)銷、費(fèi)用的審核、憑證的編制和總賬明細(xì)賬的登記; 6、及時(shí)出具各類財(cái)務(wù)報(bào)表及分析,每月統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)的填報(bào); 7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理體系,原始報(bào)銷單據(jù)和資金付款單據(jù)的審核 …… ; 8、負(fù)責(zé)增值稅專用發(fā)票的購(gòu)進(jìn)和開具及進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的審核和抵扣; 9、負(fù)責(zé)公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
一、工作內(nèi)容: 1.參與項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)階段的成本測(cè)算,組織編制項(xiàng)目目標(biāo)成本,并實(shí)時(shí)跟蹤,嚴(yán)格執(zhí)行; 2.協(xié)調(diào)與組織項(xiàng)目各階段的估、概、預(yù)算和分析,協(xié)調(diào)項(xiàng)日成本動(dòng)態(tài)管理及各階段的預(yù)、結(jié)算工作; 3.組織編制招標(biāo)文件及評(píng)標(biāo)報(bào)告 …… ,協(xié)助總經(jīng)理完成項(xiàng)目各階段的江程招標(biāo)及設(shè)備與材料的采購(gòu)工作; 4.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)施工及采購(gòu)合同的編寫,審核.修訂工作; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)成本月報(bào),并結(jié)合實(shí)際提出節(jié)省成本、改善管理等意見; 6. …… 負(fù)責(zé)過(guò)房建市政和土地整治竣工項(xiàng)目結(jié)算工作. 5.配合上級(jí)及合作部門好單位工程成本核算,做好工程用料、人工費(fèi)的分析,核定各種資源消耗情況,對(duì)工程預(yù)結(jié)算情況提出建議和意見,并及時(shí)反饋給相關(guān)項(xiàng)目涉及部門。 …… 6.熟悉本施工圖紙,熟悉施工現(xiàn)場(chǎng),了解分項(xiàng)工程分包合同和協(xié)議書,配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)經(jīng)理做好成本分析,按生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃做好每個(gè)生產(chǎn)階段的施工預(yù)結(jié)算,及時(shí)向項(xiàng)目部反映工程經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。
負(fù)責(zé)制訂部門工作目標(biāo)和計(jì)劃、工作協(xié)調(diào),根據(jù)公司績(jī)效考核制度,按時(shí)完成對(duì)本小區(qū)人員的績(jī)效考核; 4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系,及時(shí)妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系,定期對(duì)小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表,統(tǒng)計(jì)、分析 …… 具備全面統(tǒng)籌工作能力,有先進(jìn)、全面的物業(yè)管理知識(shí)和超前的管理理念,能單獨(dú)制定管理項(xiàng)目相關(guān)的制度、規(guī)定; 5、具備良好的決策、分析、管理和協(xié)調(diào)能力,有豐富的處理突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn),及較好的成本控制力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力
2024-11-14
陳先生
8.數(shù)據(jù)分析分析招聘數(shù)據(jù),提高招聘效率和效果。 9.預(yù)算控制: 管理招聘預(yù)算,確保成本效益。 10.獵頭對(duì)接:公司高層崗位獵聘挖獵入職對(duì)接。
2024-11-14
人事行政部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 …… 要求: 1、形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí),工作積極主動(dòng),有責(zé)任心; 2、熱愛銷售工作,有紅酒經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉基本的電腦操作,能熟練運(yùn)用Excel、Word等辦公軟件。
(客戶群體:包括港澳臺(tái)在內(nèi)的國(guó)內(nèi)企業(yè)) 2、制定銷售計(jì)劃,控制項(xiàng)目成本,確保完成項(xiàng)目銷售目標(biāo)。 3、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息。 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保項(xiàng)目順利執(zhí)行。
2024-11-14
陳小姐
審核公司會(huì)計(jì)報(bào)表與財(cái)務(wù)分析報(bào)告,編制合并報(bào)表與財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 2、制訂和完善會(huì)計(jì)核算制度,優(yōu)化與完善會(huì)計(jì)核算流程,并組織實(shí)施; 3、制定本部門工作制度、優(yōu)化崗位流程,部署具體工作任務(wù); 4、做好成本分析
2024-11-14
韋先生
總經(jīng)理
6.嚴(yán)格控制項(xiàng)目成本,篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,優(yōu)化出品與成本控制。 7.負(fù)責(zé)年度、季度、月度工作計(jì)劃的制定與實(shí)施,確保工作有序進(jìn)行。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1. …… 2.專業(yè)素養(yǎng):具備核心思考能力(包括項(xiàng)目需求理解、定位、邏輯與條理性、技術(shù)理解、用戶理解);有項(xiàng)目推動(dòng)能力(包括客戶關(guān)系、執(zhí)行力、驅(qū)動(dòng)力、工具化、項(xiàng)目管理);具備問(wèn)題解決能力(包括案例問(wèn)題的理解與整體分析
2024-11-14
黃文慧
數(shù)據(jù)分析和報(bào)告:收集和分析醫(yī)美業(yè)務(wù)的相關(guān)數(shù)據(jù),包括用戶行為、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向等,制作數(shù)據(jù)報(bào)告,為決策提供參考依據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。7. …… 管理預(yù)算和成本控制:負(fù)責(zé)制定和管理醫(yī)美運(yùn)營(yíng)預(yù)算,控制成本,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的盈利能力和財(cái)務(wù)可持續(xù)性。 …… 總體而言,醫(yī)美運(yùn)營(yíng)總監(jiān)負(fù)責(zé)醫(yī)美業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理,包括策略制定、團(tuán)隊(duì)管理、廣告投放、合作拓展、用戶關(guān)系管理、數(shù)據(jù)分析和報(bào)告等方面的工作,以實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長(zhǎng)。
2024-11-14
文小姐
HR
,不出現(xiàn)重大功能性缺陷,確保技術(shù)客戶滿意度; 2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目整個(gè)EPS系統(tǒng)設(shè)計(jì)指標(biāo)制定,選型,技術(shù)方案確定,持續(xù)的根據(jù)競(jìng)品報(bào)告和銷售的要求,拉動(dòng)整個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行持續(xù)的降本,使系統(tǒng)不僅在功能和性能,更能在成本上持續(xù)的優(yōu)化 …… 系統(tǒng)集成開發(fā)體系完善、流程持續(xù)改進(jìn),根據(jù)實(shí)際需要完善團(tuán)隊(duì)技術(shù)積累和持續(xù)的系統(tǒng)能力提升; 7、 審核、監(jiān)控整個(gè)系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)工作,協(xié)調(diào)軟件、機(jī)械、硬件、測(cè)試等其他領(lǐng)域開發(fā)工作并提供必要的支持,并主導(dǎo)系統(tǒng)競(jìng)品分析和報(bào)告發(fā)布
2024-11-14
2.管理項(xiàng)目預(yù)算,監(jiān)控項(xiàng)目成本支出,定期進(jìn)行成本分析,提出成本控制建議。 3.審核項(xiàng)目采購(gòu)合同、付款申請(qǐng)等財(cái)務(wù)文件,確保符合公司政策及法律法規(guī)要求。
2024-11-14
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西寶塔投資集團(tuán)有限公司
協(xié)助集團(tuán)制定并完善財(cái)務(wù)融資與收銀的管理制度,并優(yōu)化操作流程,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制; 2、組織開展對(duì)公司各類經(jīng)濟(jì)合同的審核,維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益; 3、定期編制預(yù)決算執(zhí)行情況表,與實(shí)際差異比較,并提出合理化建議; 4、根據(jù)公司關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)分析 …… ,為管理層提供財(cái)務(wù)建議與決策依據(jù),為業(yè)務(wù)部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析和財(cái)務(wù)專業(yè)意見支持; 5、組織編制公司營(yíng)業(yè)稅、所得稅、土地增值稅等關(guān)鍵稅種的稅務(wù)計(jì)劃,合法降低整體稅務(wù)成本; 6、建立會(huì)計(jì)檔案保管、領(lǐng)用和借閱制度
熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收優(yōu)惠政策及相關(guān)財(cái)務(wù)的處理方法; 3、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展、成本控制提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù); 4、根據(jù)法律法規(guī)要求編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表、并定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交所需財(cái)務(wù)報(bào)表,對(duì)重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)、成本稅費(fèi)等問(wèn)題表達(dá)獨(dú)立意見和專業(yè)建議 …… ; 5、負(fù)責(zé)配合公司內(nèi)外審計(jì)工作的對(duì)接; 6、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 7、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù); 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
? 會(huì)計(jì)崗位職責(zé): 1、及時(shí)編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表、合并報(bào)表等并能進(jìn)行報(bào)表分析,完成相關(guān)稅費(fèi)籌劃預(yù)測(cè)等,保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完整,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)務(wù)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益; 2、完成會(huì)計(jì)的月度賬務(wù)處理進(jìn)度,確保按權(quán)責(zé)發(fā)生制準(zhǔn)確核算所有收入 …… 、費(fèi)用、成本; 3、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作; 4、配合審計(jì)、稅務(wù)檢查、統(tǒng)計(jì)局等外部單位工作,處理好內(nèi)外賬; 5、協(xié)調(diào)發(fā)票開具、付款及稅務(wù)申報(bào)等事項(xiàng); 6、
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南寧 成本會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2.2%
    2K
  • 10.9%
    3K
  • 28.3%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 7.2%
    8K-1W
  • 18.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 大專
    2.2%
南寧成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 1-3年
    2.2%
南寧成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占2.2%。
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