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南寧房地產(chǎn)公司成本會(huì)計(jì)招聘

共找到 2條 南寧 成本會(huì)計(jì) 招聘 職位。好工作,上桂聘
職位描述
1、負(fù)責(zé)建立和完善公司成本管理體系,建立成本管理的各項(xiàng)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn);
2、根據(jù)集團(tuán)公司成本管控要求,負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各階段目標(biāo)成本測(cè)算及相關(guān)成本指標(biāo)數(shù)據(jù)編制、提出成本控制建議;
3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投拓階段目標(biāo)成本編制及成本策劃編制;
4、項(xiàng)目施工過程動(dòng)態(tài)成本分析和監(jiān)控,編制成本月報(bào)、提出目標(biāo)成本調(diào)整建議,建立信息臺(tái)帳;
5、負(fù)責(zé)材料認(rèn)價(jià)、設(shè)計(jì)方案及成本優(yōu)化測(cè)算工作;
6、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)提供投資決策所需成本招采數(shù)據(jù),完成集團(tuán)公司制定的戰(zhàn)略目標(biāo);
7、完成項(xiàng)目完工后評(píng)估,統(tǒng)籌更新成本數(shù)據(jù)庫;
8、參與公司產(chǎn)品分級(jí)適配標(biāo)準(zhǔn)建立及工程成本限額標(biāo)準(zhǔn)制定。
9、兼任集團(tuán)部分招采工作,根據(jù)區(qū)域公司報(bào)送的二、三級(jí)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,編制集團(tuán)全年及季度集中采購計(jì)劃,報(bào)集團(tuán)審核后按計(jì)劃組織采購;組織開發(fā)符合標(biāo)準(zhǔn)要求的承包商、供貨商并進(jìn)行評(píng)價(jià)分級(jí),構(gòu)建供應(yīng)鏈平臺(tái)數(shù)據(jù);
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)相關(guān)專業(yè);
2、10年以上房地產(chǎn)成本工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),大型房開招采工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具備預(yù)結(jié)算管理、成本控制管理等相關(guān)能力,熟悉國家招標(biāo)、預(yù)算工程量清單等項(xiàng)目的有關(guān)政策和規(guī)定;
4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力與協(xié)調(diào)溝通能力,能熟練使用ERP系統(tǒng)及CAD等辦公軟件。
1、女性,大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè),3年以上大型生產(chǎn)制造業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)核算生產(chǎn)車間原材料的入庫、領(lǐng)用、結(jié)存材料價(jià)值,月末與倉管盤存實(shí)物,對(duì)月末產(chǎn)成品、在產(chǎn)品進(jìn)行項(xiàng)目分配。準(zhǔn)確計(jì)算每個(gè)項(xiàng)目成本;
3、嚴(yán)格把控成本核算、促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益;
4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé),樂觀有進(jìn)取心;
5、4000-5000元/月,根據(jù)個(gè)人能力面談。
約 2 個(gè)崗位

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南寧 成本會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2.2%
    2K
  • 10.9%
    3K
  • 28.3%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 7.2%
    8K-1W
  • 18.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 大專
    2.2%
南寧成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 1-3年
    2.2%
南寧成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占2.2%。
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