1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
南寧儲備ceo招聘
共找到
1條
南寧 儲備ceo 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
總經(jīng)理(儲備)
10000-15000元2024-11-181.根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定并組織實施公司總體戰(zhàn)略。
2.負(fù)責(zé)制定和實施公司年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算
3.建立健全公司的管理體系,建立良好的公共關(guān)系和良好的內(nèi)部外部溝通渠道
4.負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的公司組織體系和工作體系
5.負(fù)責(zé)主持公司日常經(jīng)營管理活動
6.負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,并及時向董事會匯報。
7.完成董事長交辦的其它工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務(wù)。
任職要求:
具有豐富的管理經(jīng)驗,知識結(jié)構(gòu)較全面,有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),為人誠實可靠、品行端正。
約 1 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
儲備ceo總經(jīng)理公司總經(jīng)理ceo首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總裁執(zhí)行總經(jīng)理ceo/總裁/總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEO項目總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理酒店總經(jīng)理店總經(jīng)理行政總經(jīng)理項目運營總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理公司高管集團(tuán)公司總經(jīng)理工廠總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理企業(yè)高管房地產(chǎn)項目總經(jīng)理4s店總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理分公司ceo裝修公司總經(jīng)理電商總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理商業(yè)項目總經(jīng)理集團(tuán)ceo汽車4s店總經(jīng)理醫(yī)院總經(jīng)理農(nóng)業(yè)總經(jīng)理連鎖餐飲總經(jīng)理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
12284
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
-
2.1%2K
-
2.9%3K
-
5.9%4K
-
6.6%5K
-
11.8%6K-8K
-
12.5%8K-1W
-
58.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.8%
-
大專0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.6%
-
1-3年0.2%
-
5-10年0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。