1、培養(yǎng)方向是業(yè)務(wù)方向的管理層,業(yè)務(wù)方向主要包括銷售、客服、信息部門等;
2、在銷售部、客服部和信息部進(jìn)行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項(xiàng)目,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績指標(biāo),后期定向成為部門主管。
南寧材料公司儲(chǔ)備干部招聘
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南寧 儲(chǔ)備干部 招聘
職位。好工作,上桂聘
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車間儲(chǔ)備干部
4000-5000元2024-11-21人事大專以上學(xué)歷,有生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有強(qiáng)烈的責(zé)任心與上進(jìn)心與執(zhí)行力,熟練使用OFFTCE WORD.AXCEL等辦公軟件
1.生管、物控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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南寧 儲(chǔ)備干部招聘工資
¥
4349
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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10.2%2K
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27%3K
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24.7%4K
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17.6%5K
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13.8%6K-8K
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5%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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高中0.2%
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大專0.7%
南寧儲(chǔ)備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.2%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年0.3%
南寧儲(chǔ)備干部招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.3%。