1、培養(yǎng)方向是業(yè)務(wù)方向的管理層,業(yè)務(wù)方向主要包括銷售、客服、信息部門等;
2、在銷售部、客服部和信息部進行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項目,完成能力規(guī)劃的訓練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績指標,后期定向成為部門主管。
南寧寵物公司儲備干部招聘
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南寧 儲備干部 招聘
職位。好工作,上桂聘
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管理培訓生MT
5000-6000元2024-11-18許敏勇營運管培生 4人
崗位要求:
1、2023屆或2024屆畢業(yè)生
2、有良好的學習能力、抗壓能力、團隊合作精神
3、積極主動、敢于挑戰(zhàn)、喜歡探索新事物;
4、熱愛零售行業(yè),沒有考公考研計劃;
5、能夠接受異動、接受早晚班和節(jié)假日加班
約 1 個崗位
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黃小姐投遞了 沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店 的 管理培訓生MT 職位2024-10-27
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南寧 儲備干部招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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5%8K-1W
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1.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.1%
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高中0.2%
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大專0.7%
南寧儲備干部招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,高中占0.2%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年0.3%
南寧儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.3%。