1、培養(yǎng)方向是業(yè)務(wù)方向的管理層,業(yè)務(wù)方向主要包括銷售、客服、信息部門等;
2、在銷售部、客服部和信息部進(jìn)行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項(xiàng)目,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績指標(biāo),后期定向成為部門主管。
南寧監(jiān)理公司儲備干部招聘
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南寧 儲備干部 招聘
職位。好工作,上桂聘
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招標(biāo)代理部干事
3000-4000元2024-11-22溫泉工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)政府采購項(xiàng)目、工程項(xiàng)目招標(biāo)文件及相關(guān)文件的編制、發(fā)布公告及補(bǔ)充通知;
2、負(fù)責(zé)組織開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)、發(fā)放中標(biāo)通知書等;
3、組織開、評標(biāo)工作,并對各招標(biāo)項(xiàng)目的所有資料進(jìn)行整理和歸檔
4、部門其他日常工作
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,男女不限;
2、熟悉招投標(biāo)法律法規(guī)與合同,熟悉招標(biāo)工作流程,能獨(dú)立完成招標(biāo)項(xiàng)目;
3、熟練操作各種辦公設(shè)備及軟件;
4、具有良好的口頭表達(dá)能力和文字表達(dá)能力;
5、具有較強(qiáng)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,具有一定的人際溝通能力。 -
儲備干部
6000-9000元2024-11-12吳澤賢注:該崗位優(yōu)先安排往廣東分公司,有意者請投遞簡歷。
崗位職責(zé):
1、經(jīng)過公司專業(yè)培訓(xùn)后,具備獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)能力
2、熟悉業(yè)務(wù)專業(yè)知識、掌握業(yè)務(wù)內(nèi)容
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門業(yè)務(wù)目標(biāo)
晉升方向:小組組長——團(tuán)隊(duì)主管——部門經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)——分公司總經(jīng)理
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有學(xué)生干部或社團(tuán)干事經(jīng)驗(yàn),具備一定管理能力的優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先;
3、具備一定邏輯能力,人際交往能力,自驅(qū)力。有強(qiáng)烈上進(jìn)心,事業(yè)心,渴望提升自我;
4、認(rèn)同公司文化,有意向在本行業(yè)長期發(fā)展。
約 2 個崗位
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南寧監(jiān)理公司儲備干部招聘最新投遞
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李小姐投遞了 廣西大通建設(shè)監(jiān)理咨詢管理有限公司 的 招標(biāo)代理部干事 職位2024-10-30
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南寧 儲備干部招聘工資
¥
4349
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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10.2%2K
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27%3K
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24.7%4K
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17.6%5K
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13.8%6K-8K
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5%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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高中0.2%
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大專0.7%
南寧儲備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.2%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年0.3%
南寧儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.3%。