1、培養(yǎng)方向是業(yè)務(wù)方向的管理層,業(yè)務(wù)方向主要包括銷售、客服、信息部門等;
2、在銷售部、客服部和信息部進(jìn)行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項目,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績指標(biāo),后期定向成為部門主管。
南寧酒店儲備干部招聘
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南寧 儲備干部 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店招聘前廳管培生
4000-6000元2024-11-20劉勇總監(jiān)1、身體健康,年滿18周歲。
2、形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力及樂觀向上的生活工作心態(tài)。
3、領(lǐng)位員身高要求1.65米以上
4、營銷經(jīng)理具備良好的職業(yè)形象,優(yōu)秀的溝通能力,有積極工作挑戰(zhàn)高薪的心態(tài)和勇氣。
福利待遇:
1、包食宿,有專門的員工食堂,宿舍配備空調(diào),發(fā)放被褥。
2、月休四天,節(jié)假日根據(jù)國家政策增加。
3、8小時工作制,超時補休或發(fā)放加班費。
4、工作滿一年享受五天有薪年假。
5、正式入職繳納社保。 -
酒店招聘管培生數(shù)人
4000-6000元2024-11-20劉勇總監(jiān)1、身體健康,年滿18周歲。
2、形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力及樂觀向上的生活工作心態(tài)。
3、領(lǐng)位員身高要求1.65米以上
4、營銷經(jīng)理具備良好的職業(yè)形象,優(yōu)秀的溝通能力,有積極工作挑戰(zhàn)高薪的心態(tài)和勇氣。
福利待遇:
1、包食宿,有專門的員工食堂,宿舍配備空調(diào),發(fā)放被褥。
2、月休四天,節(jié)假日根據(jù)國家政策增加。
3、8小時工作制,超時補休或發(fā)放加班費。
4、工作滿一年享受五天有薪年假。
5、正式入職繳納社保。
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南寧 儲備干部招聘工資
¥
4358
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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10.2%2K
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26.7%3K
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24.6%4K
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17.9%5K
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14%6K-8K
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5%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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高中0.2%
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大專0.7%
南寧儲備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.2%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年0.3%
南寧儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.3%。