1、培養(yǎng)方向是業(yè)務(wù)方向的管理層,業(yè)務(wù)方向主要包括銷售、客服、信息部門等;
2、在銷售部、客服部和信息部進(jìn)行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項(xiàng)目,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績(jī)指標(biāo),后期定向成為部門主管。
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廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院立足市場(chǎng),面向社會(huì),服務(wù)行業(yè)。培養(yǎng)水利、電力、機(jī)械、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)技術(shù)的高素質(zhì)人才;設(shè)有普通大專、高職、高等教育自學(xué)考試助學(xué)班;高級(jí)技術(shù)人員培訓(xùn)班。
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學(xué)歷要求分析
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