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南寧出差人員招聘

共找到 90條 南寧 出差人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
10小時(shí)前
李女士
人事專(zhuān)員
崗位職責(zé):
1、所轄管區(qū)域店鋪銷(xiāo)售指標(biāo)的擬定,監(jiān)督、指導(dǎo)所轄管店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財(cái)務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)、安全等管理工作;
3、對(duì)所轄門(mén)店人員的銷(xiāo)售技巧,商品知識(shí)、陳列技巧等給予指導(dǎo),激發(fā)員工工作主動(dòng)與積極性,考核門(mén)店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度;
4、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理,提升門(mén)店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度;
5、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補(bǔ)貨、換貨、退貨,提供新品采購(gòu)建議,確保商品銷(xiāo)售及庫(kù)存的合理配比,控制店鋪商品滯銷(xiāo)、報(bào)損、防損,對(duì)滯銷(xiāo)品進(jìn)行處理;
6、負(fù)責(zé)所轄管品牌(區(qū)域)新開(kāi)門(mén)、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋;
職位要求:
1、25—38歲,高中及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、一年以上零售業(yè)管理(銷(xiāo)售督導(dǎo))工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力,適應(yīng)不間斷出差或長(zhǎng)期出差(廣西區(qū)內(nèi));
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
福利待遇:上班時(shí)間為13:00-21:00 ,5天帶薪年休假+員工旅游+節(jié)日禮品+生日福利+下午茶,提供住宿(宿舍于總部,南寧青秀區(qū))
職位招聘1人
10小時(shí)前
李女士
人事專(zhuān)員
崗位職責(zé):
1、指導(dǎo)所轄管店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;對(duì)所轄門(mén)店人員的銷(xiāo)售技巧,商品知識(shí)、陳列技巧等給予指導(dǎo),激發(fā)員工的工作主動(dòng)與積極性,提高整個(gè)銷(xiāo)售隊(duì)伍的員工素質(zhì);
2、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場(chǎng)信息,同類(lèi)、異類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)者動(dòng)態(tài),了解所轄店鋪商品銷(xiāo)售情況,及時(shí)匯報(bào)并提出調(diào)整建議,解決實(shí)際問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財(cái)務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)、安全等管理工作;
4、了解所轄門(mén)店人員動(dòng)態(tài),及時(shí)匯報(bào)并提出建議,指導(dǎo)、監(jiān)督、考核門(mén)店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度;
5、及時(shí)傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策,變化,了解所轄門(mén)店對(duì)公司方針、目標(biāo)、計(jì)劃、政令的理解與實(shí)施貫徹,并督促門(mén)店嚴(yán)格執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理,提升門(mén)店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度;
7、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補(bǔ)貨、換貨、退貨,確保商品銷(xiāo)售及庫(kù)存的合理配比;
8、負(fù)責(zé)所轄管品牌(區(qū)域)新開(kāi)門(mén)、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋;
9、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)保持良好溝通、協(xié)調(diào)與合作;
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力,可以接受出差;
2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程;
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高薪,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),熟練使用office應(yīng)用軟件;
福利待遇:上班時(shí)間為13:00~21:00 (根據(jù)門(mén)店情況靈活安排),月休4天, 5天帶薪年休假+工齡獎(jiǎng)+員工旅游+節(jié)日/生日福利+年終獎(jiǎng)。
晉升空間:銷(xiāo)售督導(dǎo)—銷(xiāo)售主管—運(yùn)營(yíng)主管
2024-11-23
周小姐
崗位職責(zé):
1.參與本專(zhuān)業(yè)設(shè)備的日常維護(hù)消缺,帶領(lǐng)檢修人員完成所屬設(shè)備的大小修、臨修、事故搶修工作;
2.熟悉本專(zhuān)業(yè)設(shè)備運(yùn)行健康狀況,并能制定相應(yīng)的檢修、維護(hù)計(jì)劃;
3.參與本專(zhuān)業(yè)重大設(shè)備缺陷、設(shè)備故障、技術(shù)疑難問(wèn)題分析;
4.參與運(yùn)行和維護(hù)的事件、事故分析;執(zhí)行本專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)的整改措施;
5.協(xié)助班長(zhǎng)落實(shí)本專(zhuān)業(yè)月度檢修計(jì)劃;
6.負(fù)責(zé)執(zhí)行本專(zhuān)業(yè)設(shè)備維修及日常巡檢維護(hù)工作,確保機(jī)械設(shè)備(包括硬件和軟件)工作在良好狀態(tài);
7.建立并更新班組檢修臺(tái)賬及各類(lèi)臺(tái)賬,制訂設(shè)備檢修方案。
任職要求:
1.45周歲及以下(1978年11月1日以后出生),大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。熱動(dòng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具有5年以上鍋爐專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉鍋爐專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)、設(shè)備以及檢修工藝。掌握設(shè)備檢修的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制流程,能帶領(lǐng)作業(yè)人員對(duì)設(shè)備檢修;
3.具備優(yōu)秀的班組管理能力、技術(shù)分析能力,善于溝通,具備優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神和積極的工作態(tài)度,工作積極進(jìn)取,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。能夠適應(yīng)經(jīng)常出差;從事過(guò)300MW及以上機(jī)組檢修工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
4.條件優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬。
備注:由人力資源公司派遣到我公司工作。
2024-11-23
張經(jīng)理
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員管理,碰到突發(fā)事件處理,進(jìn)行人員協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)單位食堂的采購(gòu),日常對(duì)接,公關(guān)維護(hù),拓展,對(duì)賬,催收款、項(xiàng)目盈利計(jì)劃。 4、能適應(yīng)在廣西區(qū)內(nèi)出差。 5、業(yè)績(jī)突出,后期可入股。
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)保處理設(shè)備運(yùn)行、工藝管理、人員及日常管理等工作; 2、及時(shí)核查進(jìn)水、出水的水質(zhì)檢測(cè)情況,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和上報(bào),確保污水水質(zhì)達(dá)標(biāo)排放; 3、制定項(xiàng)目采購(gòu)計(jì)劃,匯總生產(chǎn)數(shù)據(jù) …… 二、任職要求: 1、專(zhuān)業(yè)不限; 2、能適應(yīng)長(zhǎng)期(長(zhǎng)駐項(xiàng)目)出差; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),肯專(zhuān)研能吃苦,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排; 4、機(jī)電設(shè)備類(lèi)和環(huán)保類(lèi)、化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生以及有滲瀝液及污水處理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
5、合理安排項(xiàng)目人員的崗位分工,落實(shí)項(xiàng)目體責(zé)任人的責(zé)任,準(zhǔn)確處理效益、質(zhì)量、工期、安全、文明施工之間的關(guān)系,全面負(fù)責(zé),齊抓共管,全權(quán)處 理項(xiàng)目管理過(guò)程中的問(wèn)題。 …… 5? 可以適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)中長(zhǎng)期出差。 6、有雨水情測(cè)報(bào)和安全監(jiān)測(cè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
客戶數(shù)據(jù)管理及維護(hù)等 基本要求: 常住南寧市、不低于2年的工作經(jīng)驗(yàn),勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、口齒伶俐、思維敏捷、性格外向、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熟悉電腦及相關(guān)辦公軟件應(yīng)用,可接受短期國(guó)內(nèi)外出差任務(wù) …… 有會(huì)展行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的、(2)熟悉越南語(yǔ)/東盟小語(yǔ)種/英語(yǔ)的、(3)在越南或老撾/緬甸/柬埔寨有工作經(jīng)歷的、(4)熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的、(5)編輯寫(xiě)作能力較強(qiáng)的、(6)農(nóng)村戶口能吃苦的、(7)常住南寧市的熟悉中國(guó)話的外籍人員
2024-11-23
曾女士
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)技術(shù)運(yùn)作和確保本公司技術(shù)運(yùn)作的質(zhì)量,對(duì)技術(shù)運(yùn)作所需的技術(shù)資源進(jìn)行評(píng)定并予以保障; 2.負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)方法的確認(rèn)和各種技術(shù)文件的正確使用,并確定監(jiān)測(cè)方法; 3.制定人員技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施技術(shù)交流 …… ,負(fù)責(zé)人員的能力確認(rèn); 4.組織監(jiān)測(cè)技術(shù)問(wèn)題攻關(guān),新監(jiān)測(cè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和技術(shù)評(píng)審,負(fù)責(zé)方法驗(yàn)證和偏離確認(rèn)的批準(zhǔn); 5.負(fù)責(zé)合同評(píng)審和分包協(xié)議的技術(shù)審核; 6.負(fù)責(zé)儀器設(shè)備申購(gòu)、驗(yàn)收、停用、租/借用和管理溯源等事項(xiàng)技術(shù)審核 …… 工作時(shí)間:周一至周五上午8:30-12:00,下午14:00-18:00 待遇:8000-16000元,五險(xiǎn)一金,雙休,員工宿舍,員工意外險(xiǎn),出差補(bǔ)貼
2024-11-23
全先生
比較其價(jià)格、報(bào)價(jià)、提交方案申請(qǐng)制作采購(gòu),以及場(chǎng)地聯(lián)系、場(chǎng)地確認(rèn)、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)組織安排(物品排放位置等)、相關(guān)聯(lián)系事宜并抓好具體落實(shí); 4.負(fù)責(zé)活動(dòng)市場(chǎng)、門(mén)店贈(zèng)品物料的分配和管理; 5.負(fù)責(zé)促銷(xiāo)員招募,組織促銷(xiāo)人員產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售技巧等培訓(xùn) …… ; 6.負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督促銷(xiāo)人員的促銷(xiāo)工作; 7.做好月計(jì)劃、周計(jì)劃、月報(bào)、月度促銷(xiāo)員工資核算及所有費(fèi)用核銷(xiāo)。 …… 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,熱愛(ài)推廣工作; 2.有過(guò)快消品推廣工作經(jīng)驗(yàn)或在校期間有兼職促銷(xiāo)、推廣工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮; 3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力; 4.性格開(kāi)朗,能吃苦,可以適應(yīng)短期出差
公司目前南寧武鳴項(xiàng)目、崇左寧明項(xiàng)目,急招專(zhuān)業(yè)策劃人員,底薪豐厚,有提成。 …… 5、能接受出差。 薪酬福利: 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成
2024-11-23
全先生
比較其價(jià)格、報(bào)價(jià)、提交方案申請(qǐng)制作采購(gòu),以及場(chǎng)地聯(lián)系、場(chǎng)地確認(rèn)、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)組織安排(物品排放位置等)、相關(guān)聯(lián)系事宜并抓好具體落實(shí); 4.負(fù)責(zé)活動(dòng)市場(chǎng)、門(mén)店贈(zèng)品物料的分配和管理; 5.負(fù)責(zé)促銷(xiāo)員招募,組織促銷(xiāo)人員產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售技巧等培訓(xùn) …… ; 6.負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督促銷(xiāo)人員的促銷(xiāo)工作; 7.做好月計(jì)劃、周計(jì)劃、月報(bào)、月度促銷(xiāo)員工資核算及所有費(fèi)用核銷(xiāo)。 …… 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,熱愛(ài)推廣工作; 2.有過(guò)快消品推廣工作經(jīng)驗(yàn)或在校期間有兼職促銷(xiāo)、推廣工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮; 3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力; 4.性格開(kāi)朗,能吃苦,可以適應(yīng)短期出差

業(yè)務(wù)代表

5000-8000元
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 辦公設(shè)備 電子 電器
2024-11-23
人力行政部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)績(jī)達(dá)成和各項(xiàng)計(jì)劃的完成; 2、確保責(zé)任區(qū)域每月各類(lèi)回款目標(biāo)達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)海報(bào)費(fèi)用、堆頭陳列費(fèi)用、人員管理等費(fèi)用的計(jì)劃及管控; 4、嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)域內(nèi)各種類(lèi)型推廣活動(dòng),確保活動(dòng)落實(shí)到位并做總結(jié) …… 管理及促銷(xiāo)員工資制作及審核工作; 6、負(fù)責(zé)門(mén)店庫(kù)存管理及與賣(mài)場(chǎng)對(duì)帳工作; 任職要求: 1、男女不限; 2、熟悉操作辦公軟件; 3、坦誠(chéng)樂(lè)觀,熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神; 4、需要廣西區(qū)內(nèi)出差
2024-11-23
黃女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助工程設(shè)計(jì)人員做好項(xiàng)目設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)設(shè)備到貨后的質(zhì)檢工作; 3、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施規(guī)劃和組織設(shè)計(jì)施工方案; 4、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的實(shí)施工作(包括指導(dǎo)安裝、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試、用戶培訓(xùn), …… 、過(guò)程儀表及設(shè)備有一定的認(rèn)識(shí); 5、善于獨(dú)立思考,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7、薪資待遇5000-8000元,視工作經(jīng)驗(yàn)和能力而定; 8、能接受出差

人事行政

6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-22
解決突發(fā)事件的能力; 5、具備良好的服務(wù)意識(shí),談吐得當(dāng),做事細(xì)致 ; 6、熟悉各類(lèi)合同及方案的起草和執(zhí)行流程操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7、具備一定的Office 辦公軟件操作; 8、持有C1駕照、能熟練開(kāi)車(chē),能適應(yīng)出差 …… 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)人員需求,做好協(xié)調(diào)工作,確保各班組能正常運(yùn)作; 2、按要求與工人簽訂勞務(wù)合同,并收集整理歸檔; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)目人員的保險(xiǎn)名單,及時(shí)更新保險(xiǎn)人員信息,確保工人的權(quán)益得到有效的保障
2024-11-22
南寧市良慶區(qū)凱旋路16號(hào)裕達(dá)國(guó)際中心廣東大廈四層401C室
2.負(fù)責(zé)制定和組織人員完成土地整治設(shè)計(jì)類(lèi)項(xiàng)目的相關(guān)材料; 4.統(tǒng)籌項(xiàng)目各方關(guān)系、技術(shù)進(jìn)度、審核項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙的專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題并提出解決方案; 5.了解行業(yè)相關(guān)知識(shí),有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ),具備規(guī)劃設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力 …… 熟悉現(xiàn)行土地整治政策及相關(guān)技術(shù)要求,致力于國(guó)土規(guī)劃行業(yè)的不斷學(xué)習(xí)和研究,溝通能力較強(qiáng),對(duì)工作有責(zé)任心; 5.可以接受出差。具備C1駕照優(yōu)先考慮。
1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的總體把控,包括材料、施工、人員、設(shè)計(jì)、圖紙審查等; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、工期、安全等方面的管理; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程施工組織,協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各方的關(guān)系; 4、有一定的展示工程一體化項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) …… 能綜合協(xié)調(diào)組織資源,平衡項(xiàng)目質(zhì)量、成本和時(shí)間的關(guān)系,控制項(xiàng)目利潤(rùn)率、成本控制、費(fèi)用預(yù)算以及基本財(cái)務(wù)結(jié)算; 5、具備良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任感: 6、遵守企業(yè)管理流程規(guī)范,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差
開(kāi)發(fā)符合客戶需求的產(chǎn)品; 4.定期對(duì)飲品市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析,并與同事參加討論; 5.定期對(duì)新原材料的認(rèn)知,口味的測(cè)試對(duì)比,產(chǎn)品制作口味的評(píng)估工作; 6.協(xié)助業(yè)務(wù)制作提案提供給客戶; 7.協(xié)助業(yè)務(wù)出差給客戶試調(diào)茶飲 …… ; 8.給部門(mén)其他研發(fā)人員及各部門(mén)人員進(jìn)行茶葉、原料及茶飲市場(chǎng)培訓(xùn)工作; 9.與部門(mén)小伙伴制作每年展會(huì)新產(chǎn)品研發(fā)及展會(huì)事宜工作。 …… 5.可適應(yīng)經(jīng)常配合業(yè)務(wù)出差。 研發(fā)小助理職責(zé): 1.協(xié)助接待客戶; 2.配合拼配部門(mén)及業(yè)務(wù)開(kāi)湯、泡茶; 3.協(xié)助研發(fā)專(zhuān)員制作飲品。 …… 4.可以接受偶爾出差
2024-11-22
能統(tǒng)籌撰寫(xiě)可研報(bào)告; 2、圖紙深化設(shè)計(jì),包括系統(tǒng)圖、設(shè)備布置圖、現(xiàn)場(chǎng)布線圖、防雷接地圖等; 3、新能源、光伏電站施工設(shè)計(jì)圖紙的繪制、電氣部件選型等; 4、分布式光伏電站系統(tǒng)設(shè)計(jì)及優(yōu)化; 5、配合業(yè)務(wù)人員對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)踏勘 …… 熟悉光伏電站整體設(shè)計(jì)思路; 4、熟悉使用Auto CAD,PVsyst,RETsreen,Meteonorm計(jì)軟件; 5、具有高度的工作熱情和工作積極性; 6、能完成交給的其他工作任務(wù) 7、適應(yīng)出差 …… ,隨時(shí)配合公司項(xiàng)目出差。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 10人 電力 電氣
2024-11-22
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新大道55號(hào)安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)1棟19樓整層
3.掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉電力行業(yè)的設(shè)計(jì)規(guī)范、南網(wǎng)典設(shè)及廣西網(wǎng)區(qū)各供電部門(mén)的設(shè)計(jì)要求細(xì)節(jié); 4.責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,能順利的與項(xiàng)目各相關(guān)人員進(jìn)行溝通,保障項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量; 5.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的集體榮譽(yù)感 …… 6.服從工作派遣,適應(yīng)出差,包括駐點(diǎn)等長(zhǎng)期出差。
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建筑資質(zhì)是指:從事各類(lèi)工程項(xiàng)目的企業(yè)按照其擁有資產(chǎn)、主要人員、已完成的工程業(yè)績(jī)和技術(shù)籌備等條件申請(qǐng)建筑企業(yè)資質(zhì),經(jīng)國(guó)家有關(guān)住建部門(mén)審查合格后頒發(fā)的證書(shū)。 …… 【上班時(shí)間】 早上8:45-12:00,下午14:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日正常放假 【公司提供】 1、辦公室辦公環(huán)境舒適寬敞明亮無(wú)需出差,超人性化管理; 2、工作氛圍活躍輕松;
約 90 個(gè)崗位

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南寧 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.6%
  • 中專(zhuān)
    0.6%
  • 大專(zhuān)
    1.5%
  • 本科
    0.2%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,初中占0.2%,高中占0.6%,中專(zhuān)占0.6%,大專(zhuān)占1.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.6%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。
企業(yè)服務(wù)
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