南寧出差銷售招聘
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南寧 出差銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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品牌運營經理
6000-12000元2024-11-18陳憑志崗位職責:
1,負責自有品牌產品的選品,開發(fā),定制,OEM和線上線下開店運營。
2,深入研究優(yōu)質供應鏈,精確有效選品上架營銷,同時對產品進行實地考察和現場審核的執(zhí)行工作。
3,負責線上線下店鋪搭建自有產品,指導線上線下產品營銷。
4,定期對產品推廣效果進行跟蹤,評估,及時提出運營策略和措施,做好切實可行的改進方案。
5,負責自有品牌的運營規(guī)劃,銷售計劃,達成并提升品牌影響力。
任職資格:
1.??埔陨蠈W歷,有品牌運營經驗和品牌代運營公司工作經驗優(yōu)先考慮。
2.了解互聯網商業(yè)模式,有較強的電子商務營銷策劃能力。
3.有較強的工作責任心,能接受出差。
福利補貼:13薪、六險一金,全勤獎300元/月、工齡獎100/年,生日200元,結婚500元、生育500元、住院500元、差旅補貼,交通補貼、節(jié)日福利等等。
上班時間:朝九晚六,大小周,按國家法定節(jié)假日正常放假。 -
教務助理(主管 )
4000-8000元2024-11-18崗位職責:
1、負責所有學員的專業(yè)分班及數據統(tǒng)計、教務排課師資調配等管理工作,
2、負責教務日管后勤管理工作,包括校區(qū)環(huán)境、秩序日常管理。
3、維系客戶關系,保持與家長以及學生的粘性;
4、完成團隊賦能及梯度搭建;
5、根據部門總招生目標,做教學資源協調、教學數據統(tǒng)計。
6、負責學員群管理,規(guī)范化管理,增強政治意識。
7、協助團隊按計劃完成招生和教學總目標;
8、在讀學員的增值銷售;
9、完成團隊賦能及梯度搭建;
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,教育類、營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備教育行業(yè)2年,同崗位1年以上部門管理工作經驗、有國企或事業(yè)編教師崗位經理者優(yōu)先;
3、具有招生或二次銷售經驗;邏輯清晰,可以快速處理教務排課,較強的溝通協調能力和執(zhí)行力,能承受一定的工作壓力,具有團隊管理經驗優(yōu)先;
4、熱愛教育事業(yè),接受出差。
薪資待遇:基本工資+補貼+績效+提成,綜合月薪:4000-8000元
福利待遇:五險、餐補 、交通補、節(jié)假日福利 -
醫(yī)療器械區(qū)域經理
4000-8000元2024-11-18田女士崗位職責:
1、負責管轄區(qū)域銷售戰(zhàn)略規(guī)劃、實施。
2、負責桂林市場醫(yī)療器械的開發(fā)、維護、上量。
3、在總經理的指導下,負責項目跟進和開展。
4、負責銷售渠道及臨床客戶的開發(fā)、維護。
歡迎各位有意從事醫(yī)療項目拓展與合作開發(fā)同仁加入!
任職要求:
1、年齡:22歲-35歲,具有醫(yī)療器械渠道營銷經驗者優(yōu)先。
2、具有良好的團隊協作能力、執(zhí)行力強。
3、溝通表達能力強,有良好的客戶服務意識。
4、熟練駕駛,適應出差。
薪酬福利
1、底薪4000-8000,業(yè)務提成另計。
2、五險一金、帶薪年假。 -
水產料市場銷售
7000-14000元2024-11-18招聘負責人崗位職責: 1.負責區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作;公司產品的推廣和銷售。 2.負責制定區(qū)域市場銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。 3.負責開展養(yǎng)殖技術服務相關工作。 …… 2.25-35歲,有水產飼料、動保市場銷售、技術服務工作經驗優(yōu)先考慮。 3.品行端正,能吃苦耐勞,有毅力,有較強的事業(yè)心和開拓精神。 …… 7.長期出差,需自備車輛。 薪酬標準:年收入8-30萬/年(上不封頂) 工作地點:廣西/廣東/海南/福建/湖北/湖南/江西 -
畜禽料市場銷售(廣西/云南/貴州)
7000-14000元2024-11-18招聘負責人崗位職責: 1.負責區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作;公司產品的推廣和銷售。 2.負責制定區(qū)域市場銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。 3.負責開展養(yǎng)殖技術服務相關工作。 …… 2.25-35歲,有畜禽飼料市場銷售、技術服務工作經驗優(yōu)先考慮。 3.品行端正,能吃苦耐勞,有毅力,有較強的事業(yè)心和開拓精神。 4.性格開朗,具備較好的口頭表達能力、學習、溝通能力,善于交際。 …… 7.長期出差,需自備車輛。 薪酬標準:年收入8-30萬/年(上不封頂) 工作地點:廣西/云南/貴州 -
業(yè)務經理
6000-8000元2024-11-18龍先生二、任職要求 1、身高165CM,??埔陨蠈W歷,男女不限,有銷售工作經驗或有電話營銷經驗優(yōu)先; 2、有一定的應酬能力,能適應短期區(qū)內出差; 3、有較強的溝通能力,有責任心,能吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德 -
營銷經理
6000-8000元2024-11-18張穎銷售經理崗位職責: 1、負責向企業(yè)宣傳政府政策,承接政府補貼項目申報咨詢服務,數字化轉型升級項目(依托金蝶等軟件),金蝶軟件銷售; 2、根據營銷計劃,細分銷售目標并實施完成; 3、管理維護客戶關系; 崗位要求 …… : 1、大專及以上學歷,設計或市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上銷售行業(yè)工作經驗; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識 …… ; 5、有責任心和團隊協作意識,具有市場開拓能力,能適應經常出差; 6、配合公司做好市場調研工作,搜集反饋市場信息。 -
農資銷售經理(市級)
6000-12000元2024-11-18莫冰媚一、崗位要求 1、有2年及以上相關行業(yè)銷售經驗; 2、在云南、貴州、江西、河南、安徽、新疆等地工作過或熟悉當地種植結構者優(yōu)先考慮。 …… 三、工作地點: 廣西南寧,以出差的形式(廣西區(qū)外市場)。 -
配方師
9000-18000元2024-11-18招聘負責人4.負責協助品控、采購做好原料質量控制,并跟蹤、分析產品質量,解決生產過程中出現的技術相關問題; 5.負責協助銷售部門及時處理市場投訴和技術服務;負責銷售人員的技術業(yè)務培訓。 …… 8.有駕照,1年以上實際駕齡;能適應出差。 薪酬標準:10萬-30萬元/年,該崗位具體薪酬,根據個人能力而定。 -
銷售經理(高提成+獎金)
5000-10000元2024-11-18賴小姐二、工作要求: 1、中專或以上學歷,有一年以上業(yè)務銷售經驗; 2、具備基礎營銷知識,談判能力、口頭和書面溝通能力,解決問題能力; 3、能適應出差,有快消品銷售經驗優(yōu)先; 4、為人誠實正直、誠懇勤奮 -
盤廠銷售工程師+揚州
5000-10000元2024-11-18賴小姐一、工作職責: 1、主要負責公司電氣產品的銷售工作,包括客戶開發(fā)及維護、市場分析、開展銷售活動、合同執(zhí)行等以確保完成銷售指標; 2、負責所負責區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析; 3、負責所轄區(qū)域內市場的開拓 …… 二、工作要求: 1、學歷不限,電氣、自動化、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、1-3年以上銷售經驗,C1駕照,業(yè)績突出者優(yōu)先,能適應出差; 3、有德力西、眾業(yè)達、環(huán)宇、正泰、天正從業(yè)經驗優(yōu)先; 4、 -
銷售業(yè)務員(桂林)
6000-12000元2024-11-18積極擴展業(yè)務來源,維護客戶關系,了解、掌握市場及客戶信息; 2.負責桂林及周邊區(qū)域的客戶資源開發(fā); 3.負責協調客戶貨物發(fā)送及客戶反饋問題的協調及解決; 4.聯系廠家、尋找新品、對接收集產品資料; 5.銷售數據錄入 …… 1.90后,大專以上學歷,具備業(yè)務資源及醫(yī)學關專業(yè)優(yōu)先; 2.工作嚴謹,有責任心,具備良好的職業(yè)道德; 3.能接受短期出差; 4.具有較強的判斷和談判能力、人際能力、學習能力、計劃與執(zhí)行能力。 -
森胤林木集團副總裁(分管木材板材加工銷售)
8000-16000元2024-11-18分管板材加工業(yè)務副總裁一名 要求: 1、年齡50歲以下; 2、熟悉木材板材加工、銷售和工廠管理等全流程業(yè)務,從事木材板材加工業(yè)務10年以上; 3、在大中型木材加工企業(yè)工作擔任企業(yè)高管5年以上; …… 4、有較強的組織管理能力和溝通交流能力,吃苦耐勞,為人正直,身體健康,能經常出差。 -
總經理助理(偏業(yè)務崗)
6000-10000元2024-11-18任職要求: 1、形象端正,性格開朗、思想敏捷、為人正直,熱愛銷售工作。 2、2年以上同等相關工作經驗,熟用辦公軟件,會制作PPT。 3、具有良好的溝通表達能力、管理能力。 …… 5、會開車,能接受應酬、出差。 6、鋼貿行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮。 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00 -
業(yè)務員
6000-8000元2024-11-18黃小姐崗位職責: 1、以團隊方式出差,市場遍及廣西、海南省、廣東省、福建省、浙江省、貴州省、云南省、四川省等,與企事業(yè)單位、醫(yī)院、銀行、酒店及商家等顧客進行產品對接及簽單 2、負責公司產品在外市場的拓展、 …… 銷售與客戶維護 3、做好外市場客戶的跟進及售后,及時反饋市場信息 4、管理維護客戶關系及客戶間的長期合作關系 5、短、中期處于外工作,公司報銷差旅費用 任職要求: 1、熱愛銷售,有不服輸的精神 …… ,抗壓能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪(公費出差) 2、喜歡銷售行業(yè)挑戰(zhàn)、鍛煉自己,不怕吃苦,做人做事態(tài)度良好的 3、喜歡旅游,能短期駐外,有良好的適應環(huán)境的能力 4、26歲以下,有責任感,適應團隊生活 5 …… 、有無經驗均可,應屆畢業(yè)生、退伍軍人和可出差者優(yōu)先 6、要求立即上崗,若不能及時上崗,請致電公司人事部說明情況 薪資福利: 1、底薪+高提成+獎金+年終獎+包住+差旅費+交通補貼+商業(yè)保險+外出旅游 -
業(yè)務經理
10000-15000元2024-11-18梁經理每年一定比例調薪 春節(jié)、中秋過節(jié)福利費 每月績效獎金 季度獎金 二、崗位要求: 1、18—40歲,高中及以上學歷,做過飼料銷售半年以上; 2、性格開朗,熱愛銷售工作 …… 具有較強溝通能力; 3、吃苦耐勞,能適應經常出差工作; 4、有駕駛證和交通工具者優(yōu)先考慮。 …… 河池周邊,根據需要安排 三、崗位職責: 1、負責公司產品渠道開發(fā)及維護; 2、根據市場營銷計劃完成團隊指標; 3、有一定的帶團隊管理能力; 4、市場開發(fā):組建營銷網絡,開發(fā)新的客戶,完成所在區(qū)域銷售目標 …… ; 5、經銷商和養(yǎng)殖戶管理:協調管理臨近區(qū)域經銷商的銷售保證銷售渠道管理的穩(wěn)定和有序; 6、客戶服務和客戶關系管理:為客戶提供飼料使用指導和技術服務,組織、舉辦養(yǎng)殖技術講座等; 7、市場調查:收集 -
銷售經理
6000-8000元2024-11-18莫冰媚二、崗位要求: 1.大專及以上學歷,營銷、農學類等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.學生干部,有豐富的社團、學生會等經驗者優(yōu)先; 3.對農林業(yè)技術指導、銷售工作感興趣,能適應跑市場、出差; 4.持有C1駕駛證 -
工程部銷售經理
10000-15000元2024-11-18榮小姐一、任職要求: 1、男女不限,35歲以上,大專學歷; 2、負責工程部日常工作管理; 3、負責房企戰(zhàn)采項目、工程項目開發(fā)等統(tǒng)籌協調(銷售、出貨、回款、日常維護等); 3、熟悉工程項目全套流程,具備一定的銷售管理 …… 、客戶維護等經驗; 4、有大品牌家電或建材行業(yè)工作經驗,衛(wèi)浴行業(yè)或同崗位經驗優(yōu)先; 5、接受廣西區(qū)內及區(qū)外的適當出差,努力完成公司的銷售業(yè)績要求 綜合待遇:年薪15萬起+周末雙休+社保五險+各類福利 -
售前工程師
5000-10000元2024-11-18農明云【崗位職責】 1.協助銷售部門制定和完成銷售指標、利潤; 2.配合銷售人員提供售前支持、協調資源和跟蹤控制項目的進度; 3.負責工業(yè)機器人應用、MES系統(tǒng)集成項目的需求分析、系統(tǒng)調研、規(guī)劃設計和方案編制 …… 熟悉主流的信息安全產品及解決方案,包括防火墻、入侵檢測、防御系統(tǒng)、漏洞掃描系統(tǒng)、安全審計系統(tǒng)、終端安全登錄系統(tǒng)等; 5.具備較強的溝通交流能力及優(yōu)秀的文字編寫功底; 6.具備較強的抗壓能力,工作細致、吃苦耐勞、能夠適應加班和出差工作 -
水產食品市場銷售(全國)
7000-14000元2024-11-18招聘負責人5.跟進所轄區(qū)域客戶銷售訂單和物流。 6.負責市場行情分析、銷售數據整理等。 7.完成上級交辦的其他事項。 任職資格: 1.25-35歲,專業(yè)不限,大專及以上學歷。 …… 2.兩年以上快消食品行業(yè)銷售工作經驗,有預制菜或凍品或餐飲渠道工作經驗者優(yōu)先。 3.品行端正,能吃苦耐勞,有毅力,有較強的事業(yè)心和開拓精神。 …… 7.長期出差,需自備車輛。 薪酬標準:年收入8-30萬/年(上不封頂) 工作地點:全國(浙江/上海/廣州/貴州等)
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在線聊,入職快
南寧 銷售專員招聘工資
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5230
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
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3.9%2K
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20.2%3K
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21.7%4K
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23.1%5K
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16.2%6K-8K
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8.7%8K-1W
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6.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.9%
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初中0.2%
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高中0.6%
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中專0.6%
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大專1.5%
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本科0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占96.9%,初中占0.2%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.5%,本科占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗98.1%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。