南寧廚房負(fù)責(zé)人招聘 logo

南寧廚房負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年3月南寧廚房負(fù)責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)4條,平均工資約為6606元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多廚房負(fù)責(zé)人行政總廚/廚師長(zhǎng)廚師廚師長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機(jī)關(guān)大院 1人 瀏覽:2
2025-03-13
李華妹
企業(yè)介紹:
桂林力源生鮮廚房成立于 2013 年 11 月,是力源集團(tuán)旗下核心零售品牌,主營(yíng)米油肉菜蛋等生鮮廚產(chǎn)品。當(dāng)前力源生鮮廚房已在桂林、南寧、柳州等地布點(diǎn)直營(yíng)生鮮超市 160 余家。未來(lái) 5年,力源將以桂林為總部,廣西為軸點(diǎn),建立輻射大灣區(qū)及海南國(guó)際自由貿(mào)易港的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),完成 500 家門店的發(fā)展目標(biāo)。
職位名稱:大區(qū)經(jīng)理(30-50家店)、區(qū)域督導(dǎo)(7-10家店)
工作地點(diǎn):桂林、南寧、柳州等地就近分配
招聘人數(shù):5人
匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理/營(yíng)運(yùn)負(fù)責(zé)人
崗位福利:
1、生活保障:外派人員每月報(bào)銷探親路費(fèi),工作日就餐補(bǔ)貼;節(jié)日禮包(生鮮禮盒)、員工內(nèi)購(gòu)特權(quán);
2、假期福利:周休1.5天,法定假日、帶薪年假等法定福利;
3、社保福利:社保五險(xiǎn),年度健康體檢+家屬免費(fèi)體檢名額;
4、職業(yè)發(fā)展:定制化培訓(xùn)(管理MBA課程、營(yíng)運(yùn)體系培訓(xùn));
5、激勵(lì)政策:績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年度利潤(rùn)分紅(全員共享)+ 股權(quán)激勵(lì)(核心骨干專屬);一年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)。
工作職責(zé):
1、制訂合理的巡店計(jì)劃,檢查區(qū)域內(nèi)店鋪各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地,并及時(shí)相應(yīng)問(wèn)題,提出有建設(shè)性建議并匯報(bào)給上級(jí);
2、對(duì)區(qū)域月?tīng)I(yíng)業(yè)額目標(biāo)進(jìn)行分解,并把握區(qū)域店鋪每日營(yíng)業(yè)額數(shù)據(jù),指導(dǎo)店鋪管理組日常工作,并使之達(dá)成;
3、把握各店鋪PL報(bào)表數(shù)據(jù),通過(guò)對(duì)毛利、利潤(rùn)各項(xiàng)成本、損耗等數(shù)據(jù)作分析。每周制定并監(jiān)督實(shí)施一系列有效的防損計(jì)劃從而控制區(qū)域內(nèi)店鋪的損失,達(dá)成區(qū)域防損指標(biāo);
4、把控區(qū)域店鋪庫(kù)存情況,確保庫(kù)存周轉(zhuǎn)的合理性;
5、監(jiān)督并指導(dǎo)店鋪管理組穩(wěn)定店鋪人員架構(gòu),制定區(qū)域人員培育計(jì)劃,建設(shè)區(qū)域內(nèi)人才梯隊(duì)建設(shè)。并把控店鋪人工成本,確保人效最大化;
6、與公司企劃、采銷、電商等部門緊密聯(lián)絡(luò)與合作,及時(shí)傳達(dá)并執(zhí)行總部下達(dá)信息,收集并反饋門店意見(jiàn),打通信息傳達(dá)通道;
7、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,組織收集相關(guān)信息,并提出有建設(shè)性意見(jiàn),提高品牌市場(chǎng)。
任職資格:
1、35歲以下,本科以上學(xué)歷;
2、至少3年以上營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有日系便利店SV以上經(jīng)驗(yàn)加分;
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力。
4、具備良好的人員管理、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)組織能力
5、具備與銷售相關(guān)的各種創(chuàng)新組織能力。
工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)椰妹餐廳的廚師管理工作,確保食材的準(zhǔn)備和烹飪流程的規(guī)范執(zhí)行
監(jiān)督和提升廚師團(tuán)隊(duì)的烹飪技能,參與新菜品的研發(fā)和成本控制
設(shè)計(jì)和調(diào)整季節(jié)性菜單,以滿足顧客需求和店面運(yùn)營(yíng)需求
任職要求
1、具備3到5年的廚師長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),熟悉火鍋行業(yè)的京飪技術(shù)和成本管理
2、有能力自主研發(fā)新菜品,并能有效地進(jìn)行菜品的成本控制
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成日常工作任務(wù)
年齡:25-40歲
工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)椰妹餐廳的廚師管理工作,確保食材的準(zhǔn)備和烹飪流程的規(guī)范執(zhí)行
監(jiān)督和提升廚師團(tuán)隊(duì)的烹飪技能,參與新菜品的研發(fā)和成本控制
設(shè)計(jì)和調(diào)整季節(jié)性菜單,以滿足顧客需求和店面運(yùn)營(yíng)需求
任職要求
1、具備3到5年的廚師長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),熟悉火鍋行業(yè)的京飪技術(shù)和成本管理
2、有能力自主研發(fā)新菜品,并能有效地進(jìn)行菜品的成本控制
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成日常工作任務(wù)
年齡:25-40歲
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機(jī)關(guān)大院 1人 瀏覽:11
2025-03-09
李華妹
企業(yè)介紹: 桂林力源生鮮廚房成立于 2013 年 11 月,是力源集團(tuán)旗下核心零售品牌,主營(yíng)米油肉菜蛋等生鮮廚產(chǎn)品。當(dāng)前力源生鮮廚房已在桂林、南寧、柳州等地布點(diǎn)直營(yíng)生鮮超市 160 余家。 …… 職位名稱:品類采銷經(jīng)理(肉禽蛋、蔬菜、水果、面包烘焙、加工熟食、預(yù)包裝等) 工作地點(diǎn):廣西省桂林市力源集團(tuán)總部 招聘人數(shù):10人 匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理/采購(gòu)中心負(fù)責(zé)人 崗位福利: 1、酒店式單間住宿
約 4 個(gè)崗位
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南寧廚師長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 1.6%
    2K
  • 4.9%
    3K
  • 11.5%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 37.7%
    6K-8K
  • 14.8%
    8K-1W
  • 13.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧廚師長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 3-5年
    1.6%
南寧廚師長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,3-5年占1.6%。
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