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南寧初級銷售招聘

共找到 47條 南寧 初級銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-23
梁女士
1、負(fù)責(zé)建筑施工項(xiàng)目成本、收入及稅費(fèi)的核算和結(jié)轉(zhuǎn);
2、按規(guī)定計(jì)提稅金、按期向稅務(wù)部門報(bào)送納稅申報(bào)表、會計(jì)報(bào)表和繳納各項(xiàng)稅費(fèi);
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對接各項(xiàng)目的工作;
4、成本、收入、銷售擁金的審核。檢查原始票據(jù)的真實(shí)、合法性,按規(guī)定編制會計(jì)憑證;
5、做好項(xiàng)目成本發(fā)票、合同的歸集和管理;
6、協(xié)助各部門完成相關(guān)對外工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,具有會計(jì)初級證以上;
2、四年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉整套財(cái)務(wù)核算流程及財(cái)務(wù)預(yù)算,熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)、稅收法律法規(guī)知識;
3、具備房地產(chǎn)企業(yè)的帳務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),能處理全盤帳務(wù),掌握成本控制方法 ;
4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、處理問題的能力,能主動發(fā)現(xiàn)并解決問題;熟練掌握財(cái)務(wù)管理軟件;
5、能接受短期出差;

會計(jì)

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-23
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)對公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行登記、分類、整理和匯總,形成會計(jì)賬簿和財(cái)務(wù)報(bào)表。
2、負(fù)責(zé)對公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算,包括成本核算、費(fèi)用核算、稅務(wù)核算等。
3、負(fù)責(zé)為公司編制各種稅務(wù)申報(bào)表,如增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等,確保公司的稅務(wù)合規(guī)。
4、負(fù)責(zé)為公司進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì),確保公司的財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
5、完成所負(fù)責(zé)主體的庫存盤點(diǎn)工作,審核及處理盤點(diǎn)數(shù)據(jù),保證賬賬相符、賬實(shí)相符
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的成本管理工作,指導(dǎo)生產(chǎn)車間對產(chǎn)品的每工段成本核算。包括對生產(chǎn)進(jìn)行產(chǎn)前預(yù)測,以便完成銷售定價(jià);產(chǎn)后入庫成本核算,以便體現(xiàn)真實(shí)成本;月末計(jì)劃成本與真實(shí)成本對比分析,提出分析差異,與生產(chǎn)部共同探討降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高公司毛利潤水平。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)財(cái)會類專業(yè);
2、同生產(chǎn)制造行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),持有初級會計(jì)師證書,
3、熟悉進(jìn)出口貿(mào)易結(jié)算、結(jié)匯、退稅等工作,
4、有制造業(yè)會計(jì)工作經(jīng)歷(總賬、納稅申報(bào)),了解制造業(yè)賬務(wù)核算處理流程,熟悉進(jìn)出口貿(mào)易流程,具備獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)核算的能力;
5、熟練使用 ERP 等財(cái)務(wù)軟件、精通使用Excel、Word等各種辦公軟件;
6、工作細(xì)致、誠實(shí)可靠、責(zé)任感強(qiáng),有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神
工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)
該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
工作時(shí)間:雙休

儲備店長

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-市政住宅小區(qū) 2人 食品 零售
2024-11-23
人力行政部
6個(gè)月讓您成長為連鎖烘焙行業(yè)精英,畢業(yè)一年挑戰(zhàn)年薪10萬+以上,瀘溪河真誠期待您的加入!
個(gè)人成長/職業(yè)發(fā)展:
儲備經(jīng)理6個(gè)月(帶薪培訓(xùn)期)—前場階段(0.5個(gè)月)—后場階段(0.5個(gè)月)—訓(xùn)練員階段(1個(gè)月)—副店長階段(2個(gè)月)—店長鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運(yùn)經(jīng)理-子公司總經(jīng)理),職能管理職位(訓(xùn)練、體系、稽核-營運(yùn)主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營運(yùn)總經(jīng)理)
儲備階段:
門店前場階段(0.5個(gè)月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場工作站崗位鑒定;
門店后場階段(0.5個(gè)月):后場工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT課程;
訓(xùn)練員階段(1個(gè)月)):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務(wù)管理課程;
副店長階段(2個(gè)月):正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財(cái)務(wù)預(yù)算損益分析、現(xiàn)場管理課程;
門店店長:是我們重要的,全面管理門店的營運(yùn)、銷售、利潤、人員等(團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、績效管理、提升營業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營等);
-企業(yè)文化:
尊重包容 誠信務(wù)實(shí) 創(chuàng)新專注 協(xié)力奮進(jìn)
站在員工的角度思考問題
-內(nèi)部創(chuàng)業(yè)計(jì)劃:
覆蓋店長,高持股比例10%;
薪資福利:
靈活公平的薪酬福利:
- 薪資構(gòu)成:4100元(3800月薪+300住房津貼)+年終獎(jiǎng);
- 年度調(diào)薪(職級晉升/績效調(diào)薪);
- 月休8天,帶薪年假,法定節(jié)假日三倍薪資等
任職資格:
- ??萍耙陨蠈W(xué)歷,不限專業(yè)和經(jīng)驗(yàn),同時(shí)歡迎2019至2022屆優(yōu)秀畢業(yè)生;
- 熱情開朗,善于與人溝通;
- 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境和學(xué)習(xí)進(jìn)度;
- 樂于從事連鎖烘焙零售業(yè)。
2024-11-22
蘇丙生
主要負(fù)責(zé)在銷售過程中為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持和解決方案。 …… 以下是該崗位的詳細(xì)說明: 一、崗位職責(zé) 技術(shù)支持:在銷售過程中,為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持,解答客戶的技術(shù)疑問,確??蛻魧Ξa(chǎn)品的技術(shù)性能和功能有充分的了解。 …… 跨部門協(xié)作:與銷售、產(chǎn)品、研發(fā)等部門保持密切溝通,確保售前工作的順利進(jìn)行,為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。 二、任職要求 教育背景:具備計(jì)算機(jī)、電子工程、自動化等相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷。 …… 三、職業(yè)發(fā)展 弱電智能化售前崗位的職業(yè)發(fā)展路徑通常是從初級售前工程師逐步晉升為高級售前工程師、售前經(jīng)理等職位。在職業(yè)發(fā)展過程中,需要不斷提升自身的技術(shù)水平和市場敏銳度,為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。
2024-11-21
李女士
做好展車?yán)馇鍧?,并確保無花痕、標(biāo)志擺正,油電充足等; 6、填寫展廳日報(bào)表及輸入DMS系統(tǒng); 7、交車完后,客戶資料交接及檔案建立; 8、挖掘潛在客戶,建立檔案信息,并定期跟蹤聯(lián)系; 9、處理客戶初級投訴 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,兩年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)(不限行業(yè))。 2、有C1以上駕照,熟練的駕駛技術(shù),良好的職業(yè)形象; 3、熱愛銷售
形象好,親和力佳,熱情開朗、銷售意識強(qiáng)。 薪資構(gòu)成: 1. 基本工資2200一4000(分見習(xí)、初級、中級、高級四個(gè)級別)+滿勤+提成+績效+年終獎(jiǎng)+工齡工資+帶薪年假。
2024-11-21
黃利明
人事主管
負(fù)責(zé)機(jī)器人課程宣傳與銷售工作; 2. 參與中心組織的市場推廣活動,獲取潛客信息,并對意向客戶進(jìn)行電話邀約試聽; 3. 現(xiàn)有學(xué)員關(guān)系維護(hù),與家長保持良好溝通,推動順利續(xù)費(fèi); 4. …… 大專學(xué)歷以上優(yōu)先,有教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 薪資構(gòu)成: 1. 基本工資2200一4000(分見習(xí)、初級、中級、高級四個(gè)級別)+滿勤+提成+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡工資+帶薪年假。
2024-11-21
黃利明
人事主管
形象好,親和力佳,熱情開朗、銷售意識強(qiáng)。 薪資構(gòu)成: 1. 基本工資2500一4000(分見習(xí)、初級、中級、高級四個(gè)級別)+滿勤+提成+績效+年終獎(jiǎng)+工齡工資+帶薪年假。
形象好,親和力佳,熱情開朗、銷售意識強(qiáng)。 薪資構(gòu)成: 1. 基本工資2200一4000(分見習(xí)、初級、中級、高級四個(gè)級別)+滿勤+提成+績效+年終獎(jiǎng)+工齡工資+帶薪年假。
2024-11-21
黃利明
人事主管
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)機(jī)器人編程課程宣傳與銷售工作; 2.參與中心組織的市場推廣活動,獲取潛客信息,并對意向客戶進(jìn)行電話或微信邀約試聽; 3.現(xiàn)有學(xué)員關(guān)系維護(hù),與家長保持良好溝通,推動順利續(xù)費(fèi); …… 性格活潑開朗,有愛心和責(zé)任心; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力,親和力和服務(wù)意識,并具一定組織協(xié)調(diào)能力; 3.敬業(yè)認(rèn)真,重視團(tuán)隊(duì)合作,能承受較大的工作壓力; 4.大專學(xué)歷以上優(yōu)先,有教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 …… 薪資構(gòu)成: 1.基本工資2200—4000(分見習(xí)、初級、中級、高級四個(gè)級別)+滿勤+提成+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡工資+帶薪年假。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)機(jī)器人編程課程宣傳與銷售工作; 2.參與中心組織的市場推廣活動,獲取潛客信息,并對意向客戶進(jìn)行電話或微信邀約試聽; 3.現(xiàn)有學(xué)員關(guān)系維護(hù),與家長保持良好溝通,推動順利續(xù)費(fèi); …… 性格活潑開朗,有愛心和責(zé)任心; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力,親和力和服務(wù)意識,并具一定組織協(xié)調(diào)能力; 3.敬業(yè)認(rèn)真,重視團(tuán)隊(duì)合作,能承受較大的工作壓力; 4.大專學(xué)歷以上優(yōu)先,有教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 …… 薪資構(gòu)成: 1.基本工資2200—4000(分見習(xí)、初級、中級、高級四個(gè)級別)+滿勤+提成+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡工資+帶薪年假。
2024-11-21
1186572672@qq.com
五、發(fā)展空間: 1、 銷售序列:初級客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 2、 運(yùn)管序列:熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請其他崗位:審核、招聘、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等; 3、 培訓(xùn)支持: 全方位的培訓(xùn),包括崗前、
2024-11-21
1186572672@qq.com
該工作是電話銷售類工作,不愿做銷售的請勿投遞!! …… 五、發(fā)展空間: 1、 銷售序列:初級客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 2、 運(yùn)管序列:熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請其他崗位:審核、招聘、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等; 3、 培訓(xùn)支持: 全方位的培訓(xùn),包括崗前、
2024-11-21
1186572672@qq.com
五、發(fā)展空間: 1、 銷售序列:初級客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 2、 運(yùn)管序列:熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請其他崗位:審核、招聘、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等; 3、 培訓(xùn)支持: 全方位的培訓(xùn),包括崗前、
2024-11-21
石璋
3.先進(jìn)的培訓(xùn)體系 各種行業(yè)、產(chǎn)品、銷售技能及職業(yè)心態(tài)等培訓(xùn)課程,讓職場新人更快突破成長瓶頸,并得到更好的發(fā)展。 4.廣闊的發(fā)張空間 管理和專業(yè)雙向成長模式,幫助您更好的規(guī)劃職業(yè)生涯。 …… (專業(yè)發(fā)展路徑:初級—中級—高級顧問;管理發(fā)展路徑:業(yè)務(wù)主管—業(yè)務(wù)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理等) 崗位職責(zé): 1.通過電話銷售的方式,開發(fā)和跟進(jìn)目標(biāo)企業(yè)客戶,并促成合作,完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)。 …… 2..維護(hù)客戶關(guān)系,進(jìn)一步發(fā)掘客戶的需求,與客戶達(dá)成多元化的合作意向 任職資格: 1.20-35歲; 2.中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3.學(xué)習(xí)能力、溝通能力及抗壓能力強(qiáng); 4.有成功銷售工作經(jīng)驗(yàn)者以及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮
2024-11-21
1186572672@qq.com
該工作是電話銷售類工作,不愿做銷售的請勿投遞!! …… 五、發(fā)展空間: 1、 銷售序列:初級客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 2、 運(yùn)管序列:熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請其他崗位:審核、招聘、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等; 3、 培訓(xùn)支持: 全方位的培訓(xùn),包括崗前、
2024-11-21
1186572672@qq.com
一、工作職責(zé) 1、組建團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)和管理銷售團(tuán)隊(duì)。 3、對團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月任務(wù)指標(biāo)。 …… 五、發(fā)展空間: 1、 銷售序列:初級客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 2、 運(yùn)管序列:熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請其他崗位:審核、招聘、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等; 3、 培訓(xùn)支持: 全方位的培訓(xùn),包括崗前、
形象好,親和力佳,熱情開朗、銷售意識強(qiáng)。 薪資構(gòu)成: 1. 基本工資2200一4000(分見習(xí)、初級、中級、高級四個(gè)級別)+滿勤+提成+績效+年終獎(jiǎng)+工齡工資+帶薪年假。
負(fù)責(zé)機(jī)器人課程宣傳與銷售工作; 2. 參與中心組織的市場推廣活動,獲取潛客信息,并對意向客戶進(jìn)行電話邀約試聽; 3. 現(xiàn)有學(xué)員關(guān)系維護(hù),與家長保持良好溝通,推動順利續(xù)費(fèi); 4. …… 大專學(xué)歷以上優(yōu)先,有教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 薪資構(gòu)成: 1. 基本工資2200一4000(分見習(xí)、初級、中級、高級四個(gè)級別)+滿勤+提成+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡工資+帶薪年假。
2024-11-21
黃利明
人事主管
負(fù)責(zé)機(jī)器人課程宣傳與銷售工作; 2. 參與中心組織的市場推廣活動,獲取潛客信息,并對意向客戶進(jìn)行電話邀約試聽; 3. 現(xiàn)有學(xué)員關(guān)系維護(hù),與家長保持良好溝通,推動順利續(xù)費(fèi); 4. …… 大專學(xué)歷以上優(yōu)先,有教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 薪資構(gòu)成: 1. 基本工資2200一4000(分見習(xí)、初級、中級、高級四個(gè)級別)+滿勤+提成+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡工資+帶薪年假。
約 47 個(gè)崗位

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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,初中占0.2%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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