
南寧建筑公司cnc/數(shù)控招聘
桂聘提供2025年3月南寧建筑公司cnc/數(shù)控最新招聘,江南區(qū)37條西鄉(xiāng)塘區(qū)10條,平均工資約為5518元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多cnc/數(shù)控cnc數(shù)控編程cnc數(shù)控工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項管中心總監(jiān)
15000-20000元2025-03-13吳女士一、崗位職責:1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,全面負責公司的施工項目管理工作,達成公司項目管理目標;2、建立健全并落實公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建管理團隊;3、聚焦公司各項目的服務質(zhì)量、風險(特別是債務)管理及爭先創(chuàng)優(yōu);4、代表公司與相關行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關工作并維護良好關系。二、任職要求:1、年齡:35-50歲;2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工證等優(yōu)先;3、知識技能:掌握工程管理專業(yè)知識,熟悉管理學知識,具備強烈的風險意識、成本意識;4、工作經(jīng)驗:10年以上工程項目管理經(jīng)驗;有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人職位招聘1人 -
玉林經(jīng)營中心負責人
10000-15000元2025-03-13吳女士職責描述:
1、建立并完善集團經(jīng)營管理體系,制定相關制度
2、協(xié)助執(zhí)行集團戰(zhàn)略規(guī)劃,指導完成日常業(yè)務開展相關的制度體系、業(yè)務流程
3、制定集團經(jīng)營運作標準,建立規(guī)范、高效運營管理體系并優(yōu)化完善
4、關注競爭品牌的動態(tài),落實集團關于品牌競爭的策略
5、定期對接市場部及項目預算執(zhí)行情況分析匯總,收集問題反饋,組織制定預算調(diào)整方案并進行傳達
6、各區(qū)域、各類項目經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)計分析,定期出總結(jié)報告,適時提出預警和建議
7、落實完善區(qū)域經(jīng)營、立體經(jīng)營等各項重大管理舉措,不斷完善區(qū)域協(xié)調(diào)機制和修訂相關管理辦法
8、協(xié)助自營項目回款,建立回款臺賬,定期跟進,提升回款率
9、與財務溝通回款情況及項目實際情況,對項目的月度、季度指標進行動態(tài)調(diào)整
10、帶領業(yè)務團隊,做好客戶開發(fā)與服務,促成合作,達成業(yè)績目標。
任職要求:
1、年齡:30-45歲;
2、學歷:大專及以上學歷;
3、知識技能:掌握市場管理專業(yè)知識,熟悉管理學知識,具備強烈的市場意識、風控意識;
4、工作經(jīng)驗:10年以上市場管理經(jīng)驗;有3年以上大中型建筑施工企業(yè)市場管理崗位任職經(jīng)驗。
5、有行業(yè)項目資源的優(yōu)先。
約 2 個崗位
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南寧CNC數(shù)控操機/編程員招聘工資
¥
5518
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:5K
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2.9%2K
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8.6%3K
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18.9%4K
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32.1%5K
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25.9%6K-8K
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6.2%8K-1W
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5.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92.6%
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初中1.6%
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高中1.2%
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大專4.5%
南寧CNC數(shù)控操機/編程員招聘需要什么學歷?不限學歷占92.6%,初中占1.6%,高中占1.2%,大專占4.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.7%
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應屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年1.6%
南寧CNC數(shù)控操機/編程員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.7%,應屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占1.6%。