1)負(fù)責(zé)企業(yè)信息化建設(shè)項(xiàng)目的全程管理
2) 制定企業(yè)的信息化發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃
3) 主導(dǎo)信息化項(xiàng)目投資決策,提出企業(yè)信息化建設(shè)的投資建議
4) 負(fù)責(zé)企業(yè)信息系統(tǒng)運(yùn)營維護(hù)和IT部門的日常管理
5) 確?;A(chǔ)架構(gòu)建設(shè)滿足業(yè)務(wù)需求
6) 硬件設(shè)備、軟件系統(tǒng)的采購及預(yù)算制定
7) 負(fù)責(zé)企業(yè)信息資源管理和信息安全建設(shè)
8) 確保企業(yè)信息化技術(shù)架構(gòu)符合信息化建設(shè)要求
9) 負(fù)責(zé)信息化團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員招聘和相關(guān)培訓(xùn)
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)cto招聘
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) cto 招聘
職位。好工作,上桂聘
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高級(jí)測(cè)繪工程師/測(cè)繪技術(shù)總監(jiān)
12000-18000元2024-11-21鄧女士職位描述:
1、及時(shí)了解掌握各級(jí)政府部門各類測(cè)繪相關(guān)政策動(dòng)態(tài),為公司項(xiàng)目業(yè)務(wù)發(fā)展方向提供合理建議;
2、測(cè)繪內(nèi)、外業(yè)技術(shù)生產(chǎn);項(xiàng)目售前、售中、售后的技術(shù)管理和技術(shù)支持;
3、項(xiàng)目內(nèi)外部對(duì)接及工作匯報(bào);
4、根據(jù)公司發(fā)展綱要和統(tǒng)籌,進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研、項(xiàng)目前期選址、現(xiàn)場考察、踏勘及中后期工作;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、具備測(cè)繪測(cè)量行業(yè)實(shí)操及管理5年以上經(jīng)驗(yàn),2年以上中層以上管理經(jīng)驗(yàn);
2、內(nèi)外業(yè)測(cè)繪技術(shù)全面,能夠熟練掌握cass、office等軟件,熟悉測(cè)繪項(xiàng)目作業(yè)流程與規(guī)范;
3、熟練操作GPS、全站儀、水準(zhǔn)儀等測(cè)量儀器;有較豐富的內(nèi)業(yè)、外業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)項(xiàng)目組開展測(cè)繪內(nèi)外業(yè)工作。
4、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,能跟業(yè)主單位、政府部門、技術(shù)人員良好溝通;
5、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí);具有項(xiàng)目統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊(duì)合作精神以及積極主動(dòng)、吃苦耐勞、敬業(yè)上進(jìn)等素質(zhì);
6、服從工作安排,能接受廣西區(qū)內(nèi)出差駐點(diǎn)。
福利待遇:
1、享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等;
2、為員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險(xiǎn)等;
3、員工可享受各種通用性福利(節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等);
4、公司定期舉辦各類集體活動(dòng)、另旅游獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪培訓(xùn)等;
5、薪資福利:固定工資+提成獎(jiǎng)金+年終績效獎(jiǎng)金 (認(rèn)真做、努力做,上不封頂,實(shí)現(xiàn)人生財(cái)務(wù)自由)。 -
4S店技術(shù)總監(jiān)
8000-13000元2024-11-20崗位職責(zé):
1、積極完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),模范遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場管理(對(duì)車間中的車輛停放、維修進(jìn)度、維修安全、維修質(zhì)量、等負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督)和維
修質(zhì)量各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3、車間的內(nèi)部管理:合理進(jìn)行工作分配,完成維修任務(wù);制定下屬績效指標(biāo),并按期考評(píng);制定內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,組織技術(shù)攻關(guān),并定期組織內(nèi)部人員的培訓(xùn);
4、抓好車間調(diào)度、派工工作,合理安排勞動(dòng)力,協(xié)調(diào)班組關(guān)系;
5、切實(shí)抓好車間質(zhì)量管理,嚴(yán)格檢驗(yàn),發(fā)生質(zhì)量事故要做出鑒定分析,及時(shí)上報(bào)公司處理;
6、認(rèn)真進(jìn)行車間各項(xiàng)統(tǒng)計(jì),按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表,車間工具、設(shè)備、輔助消耗量的管理,厲行節(jié)約,杜絕浪費(fèi);
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,同崗位經(jīng)驗(yàn)管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
3、上班時(shí)間:9:00-18:00,包吃,月休四天。
約 2 個(gè)崗位
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