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南寧江南區(qū)催收員招聘

共找到 2條 南寧 江南區(qū) 催收員 招聘 職位。好工作,上桂聘
職位描述:
1、 編制、更新每日應(yīng)收業(yè)務(wù)手工臺(tái)賬;維護(hù)催收系統(tǒng)數(shù)據(jù);與財(cái)務(wù)核對(duì)應(yīng)收日?qǐng)?bào)表等;
2、 負(fù)責(zé)逾期賬戶的電話催收工作,完成催收目標(biāo);
3、 負(fù)責(zé)及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料,以確保資料的有效性,收集逾期信息并上報(bào);
4、 異常客戶跟進(jìn)及處理建議的上報(bào);
5、 嚴(yán)格按照公司催收規(guī)范緊密跟進(jìn)案件,及時(shí)準(zhǔn)備相關(guān)材料;
6、 聯(lián)系、管理催收供應(yīng)商;
7、 根據(jù)工作需要,實(shí)地催收;
8、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、教育程度及專業(yè)要求:中專或以上學(xué)歷;
2、1年以上催收經(jīng)驗(yàn),有集中電催或電話呼叫中心經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、責(zé)任心強(qiáng),反應(yīng)靈活,思維敏捷,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
4、喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作并能承受一定工作壓力;
5、具有良好的應(yīng)變能力,溝通能力,邏輯能力強(qiáng)。
職位描述
工作內(nèi)容:
1、受相關(guān)銀行委托對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行帳款催收管理;
2、通過電話﹑信函、等方式與相關(guān)客戶溝通談判,整理賬款逾期人員信息,督促客戶及時(shí)還款。
任職資格:
1、具備良好溝通能力,性格外向且有團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、從事過銷售或電話客服人員優(yōu)先錄用;
3、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可,綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷及專業(yè)要求;
薪資待遇:
1、 試用期1-2個(gè)月,可提前轉(zhuǎn)正;(沒有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不要緊,完善的培訓(xùn)機(jī)制讓你迅速掌握相關(guān)技能)
2、 轉(zhuǎn)正薪資架構(gòu):底薪+提成(較高提成1000元-8000+元)+激勵(lì)獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+補(bǔ)貼,綜合收入6000元-15000元,提成不封頂;
公司福利:
1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、(給你較齊全的保障)
2、享受國(guó)家法定節(jié)假日并有節(jié)日福利(春節(jié)、中秋、端午、國(guó)慶節(jié)等假期)
3、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(聚餐、年度旅游、拓展、)
4、帶薪假期(帶薪病假、年假、產(chǎn)假、喪假)
5、現(xiàn)金福利(優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、敬業(yè)獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、績(jī)效較佳獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)等)
6、員工體檢
廣闊的晉升空間:
豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、師傅帶教、定期分享經(jīng)驗(yàn);
內(nèi)部晉升:資產(chǎn)保全專員—資產(chǎn)保全組長(zhǎng)—資產(chǎn)保全主管—資產(chǎn)保全經(jīng)理
作息時(shí)間:9:00-18:00 大小休
我們期待您的加入,我們一起成長(zhǎng),見證公司的發(fā)展歷程
約 2 個(gè)崗位
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南寧 催收員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.8%
    2K
  • 4%
    3K
  • 17.5%
    4K
  • 29.4%
    5K
  • 32.5%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.4%
  • 高中
    2.4%
  • 中專
    2.4%
  • 大專
    0.8%
南寧催收員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,高中占2.4%,中專占2.4%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧催收員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。
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