南寧打單專(zhuān)員招聘
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南寧 打單專(zhuān)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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市場(chǎng)專(zhuān)員
5000-6000元2024-11-18吳女士一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研。收集市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài)(政策、行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手),協(xié)助上級(jí)進(jìn)行市場(chǎng)的分析和預(yù)測(cè);
2、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)經(jīng)營(yíng)信息匯總統(tǒng)計(jì)及經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)溝通會(huì)議;
3、匯總上報(bào)各區(qū)域經(jīng)營(yíng)指揮部的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及經(jīng)營(yíng)信息跟蹤計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃與開(kāi)展;
5、對(duì)已合作客戶(hù)提供全過(guò)程溝通、定期回訪(fǎng)、協(xié)助服務(wù),開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查。
二、任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;擁有同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上,有建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及數(shù)據(jù)分析能力。 -
市場(chǎng)專(zhuān)員(雙休)
5000-6000元2024-11-18陳瑋崗位職責(zé):
1.銷(xiāo)售期間對(duì)客戶(hù)講解公司產(chǎn)品用途以及功能,依據(jù)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)模式進(jìn)行銷(xiāo)售策略,實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)拓任務(wù);
2.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查工作,收集客戶(hù)相關(guān)信息并建立客戶(hù)檔案,尋找精準(zhǔn)的客戶(hù)群體;
3.根據(jù)安排,完成客戶(hù)的調(diào)研開(kāi)發(fā)工作,了解客戶(hù)需求,并精準(zhǔn)開(kāi)發(fā),完成銷(xiāo)售額與銷(xiāo)售任務(wù)。
4.根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃,參與公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略方案制定,根據(jù)對(duì)市場(chǎng)的了解提出銷(xiāo)售策略方案建議;
5.制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售量指標(biāo),為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、周到的服務(wù)。
6.目前公司銷(xiāo)售部門(mén)重點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)推廣的產(chǎn)品為輔助睡眠障礙治療的智能可穿戴設(shè)備——安頓預(yù)警手表,以及能夠幫助解決各類(lèi)睡眠問(wèn)題困擾的多功能床墊、智能枕頭、床頭監(jiān)測(cè)設(shè)備等。
任職資格:
◆教育背景:
大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
◆工作經(jīng)驗(yàn):
半年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn),一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
◆工作態(tài)度:
1、具背較強(qiáng)的溝通能力,熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),心理素質(zhì)極佳。
2、具備喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。,能夠承受較大的工作壓力。 -
運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員(聯(lián)營(yíng)/零售百貨)
6000-7000元2024-11-18工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管轄品類(lèi)品牌的運(yùn)營(yíng)日常管理工作(早會(huì)、開(kāi)閉店檢查、同城業(yè)績(jī)對(duì)比、活動(dòng)洽談、貨品跟進(jìn)、日常活動(dòng)及爆品收集匯總、業(yè)績(jī)溝通等);
2、負(fù)責(zé)管轄品類(lèi)品牌日常運(yùn)營(yíng)巡場(chǎng)工作(檢查貨品陳列、換季櫥窗畫(huà)面,貨品數(shù)量及結(jié)構(gòu)跟進(jìn)及優(yōu)化,貨品價(jià)簽,確保符合規(guī)定);
3、負(fù)責(zé)店鋪導(dǎo)購(gòu)管理(導(dǎo)購(gòu)員工作紀(jì)律、工作狀態(tài),負(fù)責(zé)協(xié)助品牌導(dǎo)購(gòu)員招聘,導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn),導(dǎo)購(gòu)員入離職辦理跟進(jìn));
4、負(fù)責(zé)品牌進(jìn)出場(chǎng)管理(品牌進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進(jìn),品牌續(xù)簽工作);
5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)類(lèi)報(bào)表制作/運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)對(duì)接工作(配合多品牌采購(gòu)協(xié)調(diào)溝通);
7、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人召開(kāi)店長(zhǎng)會(huì)議;
6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、大中型零售企業(yè)、商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)及商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,同崗位1年以上;
3、掌握一定的運(yùn)營(yíng)知識(shí),對(duì)商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)營(yíng)運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí);
4、有較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng)。
(本崗位為長(zhǎng)期儲(chǔ)備崗,有意向者可投遞簡(jiǎn)歷,公司會(huì)根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試) -
銀行信用卡資產(chǎn)保全/催收
5000-6000元2024-11-18劉女士晉升渠道:專(zhuān)員——業(yè)務(wù)主管 ——部門(mén)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 工作地點(diǎn):青秀區(qū)七星路137號(hào)廣西外經(jīng)貿(mào)大廈7樓705室 -
業(yè)務(wù)外聯(lián)專(zhuān)員
5000-6000元2024-11-18陳先生崗位職責(zé): 1、面向單位及高端客戶(hù),銷(xiāo)售公司的體檢服務(wù)、健康管理等員工福利產(chǎn)品; 2、開(kāi)發(fā)與客戶(hù)關(guān)系維護(hù),按時(shí)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù); 3、對(duì)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售過(guò)程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場(chǎng)信息,整理總結(jié)并歸納; 4、有效執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略,能夠?qū)︿N(xiāo)售過(guò)程提出合理化建議。 5、負(fù)責(zé)團(tuán)體體檢和個(gè)人體檢的客戶(hù)外聯(lián)工作,并能夠做好自己聯(lián)系客戶(hù)的檢前、檢中和檢后服務(wù); 崗位要求: 1、學(xué)歷不限,無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有面向企業(yè)HR,工會(huì)、后勤等部們銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、有醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先; 4、性格開(kāi)朗、擅長(zhǎng)與人交往,有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 5、勤奮、敬業(yè),... -
4S交車(chē)專(zhuān)員
5000-6000元2024-11-18藍(lán)小姐1、負(fù)責(zé)4S店內(nèi)所有車(chē)輛交接工作 2、負(fù)責(zé)交付車(chē)輛各功能講解工作 3、負(fù)責(zé)交付車(chē)輛移動(dòng)及清潔工作 持C1證,對(duì)車(chē)輛基本知識(shí)了解、表達(dá)能力好、熟悉交車(chē)流程,有較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有親和力。 底薪2200+交車(chē)臺(tái)次提成,月工資8000-9000 -
銀行信用卡催收專(zhuān)員助理
5000-6000元2024-11-18劉女士工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)銀行信用卡逾期賬戶(hù)的催收; 2.客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)。 3.銀行信用卡逾期帳戶(hù)信息的傳達(dá) 任職要求: 1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn); 2.溝通能力強(qiáng)、積極樂(lè)觀(guān),具備較好的服務(wù)意識(shí); 3.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力; 4.有銀行工作經(jīng)驗(yàn)、金融業(yè)、電話(huà)銷(xiāo)售類(lèi)、客服類(lèi)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.個(gè)人征信良好,無(wú)違法犯罪記錄。 薪酬待遇: 1、薪資待遇:底薪+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績(jī)提成+全勤獎(jiǎng),絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂; 2、其他福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年會(huì)、年終獎(jiǎng)金等,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日; 3、工作時(shí)間:... -
保修專(zhuān)員
5000-6000元2024-11-18甘甘HR職位描述: 1、掌握LEXUS保修保養(yǎng)政策和保修保養(yǎng)規(guī)程規(guī)定; 2、保修手冊(cè)的發(fā)行; 3、及時(shí)準(zhǔn)確的向TMCI提交保修保養(yǎng)申請(qǐng); 4、保修保養(yǎng)舊件的出入庫(kù)管理和舊件倉(cāng)庫(kù)管理; 5、保修保養(yǎng)文件的歸檔管理; 6、保修保養(yǎng)款項(xiàng)的收支平衡管理和退回單據(jù)的再次提交(根據(jù)退回原因修改); 7、保修保養(yǎng)關(guān)鍵KPI的定期分析并向經(jīng)銷(xiāo)店管理層匯報(bào); 8、定期與服務(wù)顧問(wèn)、技師和服務(wù)經(jīng)理展開(kāi)最新的保修保養(yǎng)相關(guān)政策; 9、協(xié)助TMCI進(jìn)行保修監(jiān)察、零件回收等工作; 10、遵守集團(tuán)、公司、部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度; 11、及時(shí)有效地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2... -
電話(huà)客服
5000-6000元2024-11-18劉女士晉升渠道: 專(zhuān)員——業(yè)務(wù)主管 ——部門(mén)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 -
商務(wù)投標(biāo)專(zhuān)員
5000-6000元2024-11-18李女士崗位職責(zé): 1、招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書(shū)中涉及到的相應(yīng)工作; 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書(shū)制作; 3、協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)做好項(xiàng)目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作,確定供貨周期、質(zhì)量、報(bào)價(jià)等相關(guān)事宜; 4、處理投標(biāo)過(guò)程中的定額單價(jià)、總價(jià)計(jì)算問(wèn)題并及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),確保報(bào)價(jià)準(zhǔn)確、合理、具競(jìng)爭(zhēng)性; 5、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門(mén)積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞; 6、掌握政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策方面、價(jià)格政策和造價(jià)管理方面的發(fā)展動(dòng)態(tài);與相關(guān)政府部門(mén)、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及同行保持公共關(guān)系,維持... -
銀行資產(chǎn)管理員
5000-6000元2024-11-18劉女士晉升渠道:專(zhuān)員——業(yè)務(wù)主管 ——部門(mén)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 -
不良資產(chǎn)管理員
5000-6000元2024-11-18劉女士晉升渠道: 專(zhuān)員——業(yè)務(wù)主管 ——部門(mén)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 -
銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)控制專(zhuān)員
5000-6000元2024-11-18譚女士完善的入職培訓(xùn)與職中輔導(dǎo)、比同行高的提點(diǎn),試用期、轉(zhuǎn)正后工資待遇高于同行水平; 2、風(fēng)控專(zhuān)員=基本薪資+高額提成+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+年底雙薪+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+生日福利+節(jié)日福利等; 3、晉升渠道:專(zhuān)員 -
東南亞進(jìn)口航線(xiàn)專(zhuān)員
5000-6000元2024-11-18fccdop@sitc.com任職資格: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、英語(yǔ)四級(jí)以上; 2、物流管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、小語(yǔ)種等相關(guān)專(zhuān)業(yè);小語(yǔ)種專(zhuān)業(yè)及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng),性格開(kāi)朗,有良好的職業(yè)素質(zhì)與道德; 4、具備一定電腦知識(shí)和熟練的電腦操作技能并能使用OFFICE辦公軟件; 5、具有良好的溝通、理解能力以及緊急情況時(shí)較強(qiáng)的應(yīng)變能力; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)口補(bǔ)料、資料統(tǒng)計(jì)收集及報(bào)關(guān)提單制做等工作; 2、負(fù)責(zé)進(jìn)口費(fèi)用結(jié)算、到貨費(fèi)用通知客戶(hù); 3、負(fù)責(zé)滯柜費(fèi)、修洗箱費(fèi)計(jì)收與開(kāi)票通知; 4、收單放貨; 5、退箱體押金; 6、進(jìn)口中轉(zhuǎn)安排及超期重箱處理; 7、各種特殊情況的解決及領(lǐng)... -
事故專(zhuān)員
5000-6000元2024-11-18黃女士熟悉保險(xiǎn)定損流程,有保險(xiǎn)公司查勘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,負(fù)責(zé)日??蛻?hù)進(jìn)店的接待,定損,和保險(xiǎn)公司的溝通交流,有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
法務(wù)專(zhuān)員
5000-6000元2024-11-18劉女士本崗位非銷(xiāo)售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1.為客戶(hù)普及相關(guān)法律知識(shí), 2.告知客戶(hù)逾期的法律后果,引導(dǎo)客戶(hù)履行還款義務(wù); 3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)手續(xù); 4.完成日常工作目標(biāo)。 任職要求: 1.一年以上工作經(jīng)驗(yàn)且有明確的職業(yè)規(guī)劃; 2.守法自律,誠(chéng)實(shí)信用,有責(zé)任心; 3.個(gè)人征信良好,無(wú)違法犯罪記錄。 非訴方向業(yè)務(wù),以溝通為主,向往訴訟業(yè)務(wù)慎重思考,歡迎志同道合的法律求職者加入我們 薪資待遇: 1.絕大部分新員工薪資5k-8k,部分... -
采購(gòu)專(zhuān)員
5000-6000元2024-11-18羅柳林崗位職責(zé): 1、根據(jù)需求制定出采購(gòu)計(jì)劃,下采購(gòu)訂單; 2、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià),并采取措施降低采購(gòu)成本; 3、及時(shí)跟蹤物料到達(dá)情況,做好物料交貨異常信息反饋日?qǐng)?bào)表,及時(shí)地與供應(yīng)商處理采購(gòu)異常情況; 4、對(duì)供應(yīng)商適時(shí)的進(jìn)行管理,評(píng)審,以及開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商; 5、根據(jù)每日市場(chǎng)行情做產(chǎn)品價(jià)格成本測(cè)算,并根據(jù)行情做相應(yīng)價(jià)格調(diào)整。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷;商務(wù)、管理、物流類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有一定的商務(wù)談判能力,會(huì)談價(jià)、會(huì)議價(jià); 3、具有良好的溝通能力和交際能力,能接受出差。 -
客服專(zhuān)員
5000-6000元2024-11-18楊先生崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同網(wǎng)簽備案及管理; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)證的辦理; 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系管理。 任職要求 1、熟悉客服工作流程和規(guī)范及房地產(chǎn)法律法規(guī); 2、有3年以上房地產(chǎn)公司客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 4、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力及分析判斷能力,思路敏捷,辦事條理清晰; 5、工作穩(wěn)重踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、具有吃苦耐勞的精神,能承受較大的工作壓力。 -
采購(gòu)專(zhuān)員
5000-6000元2024-11-18包女士崗位職責(zé): 1、日常采購(gòu)訂單安排, 2、物料流程跟進(jìn), 3、來(lái)料品質(zhì)跟蹤, 4、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)評(píng)審, 5、供應(yīng)商考核及采購(gòu)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì), 6、協(xié)助相關(guān)采購(gòu)體系的改進(jìn)。 入職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造、電氣自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,年齡25~35歲; 2、3年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),有工程機(jī)械行業(yè)相關(guān)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉ERP系統(tǒng)的使用,熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。 -
關(guān)務(wù)單證專(zhuān)員
5000-6000元2024-11-18霍女士工作內(nèi)容: 對(duì)接合作代理報(bào)關(guān)公司、貨代公司和貿(mào)易業(yè)務(wù)專(zhuān)員,制作和管理進(jìn)出口相關(guān)單證,安排貨物的運(yùn)輸和倉(cāng)儲(chǔ)等工作,實(shí)時(shí)跟蹤訂單進(jìn)度,確保公司物權(quán)把控、貨物的品控并按時(shí)交付。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
電商倉(cāng)庫(kù)文員服裝倉(cāng)庫(kù)文員倉(cāng)庫(kù)文員/打單員打單專(zhuān)員對(duì)單員打單文員開(kāi)單倉(cāng)庫(kù)文員倉(cāng)庫(kù)打單文員訂單員開(kāi)單文員開(kāi)單員單據(jù)處理員單據(jù)員倉(cāng)庫(kù)開(kāi)單文員發(fā)貨文員倉(cāng)庫(kù)行政文員倉(cāng)庫(kù)客服文員晚班文員倉(cāng)庫(kù)助理打單員電腦開(kāi)單員倉(cāng)庫(kù)訂單員倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)員訂單管理員排單員錄單員電商打單員倉(cāng)儲(chǔ)數(shù)據(jù)專(zhuān)員倉(cāng)庫(kù)記賬員調(diào)度文員司磅員倉(cāng)管文員倉(cāng)庫(kù)售后文員
南寧打單專(zhuān)員招聘最新投遞
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黃小姐2024-11-20
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陳小姐投遞了 廣西豪景房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 的 客服專(zhuān)員 職位2024-11-13
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李先生投遞了 廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司 的 采購(gòu)專(zhuān)員 職位2024-11-05
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蘇先生投遞了 廣西豪景房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 的 客服專(zhuān)員 職位2024-11-01
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南寧 倉(cāng)庫(kù)文員招聘工資
¥
3646
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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5.9%2K
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56.9%3K
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27.5%4K
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4.9%5K
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2%6K-8K
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1%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.1%
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初中2.9%
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高中1%
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大專(zhuān)1%
南寧倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.1%,初中占2.9%,高中占1%,大專(zhuān)占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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1-3年1%
南寧倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。