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南寧打單專員招聘
桂聘提供2025年2月南寧打單專員最新招聘,青秀區(qū)661條西鄉(xiāng)塘區(qū)288條,平均工資約為3555元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多打單專員打單專員對單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車輛運(yùn)營專員(司管)
3000-4000元2025-02-11黃凡崗位職責(zé):
1、招募司機(jī)并維護(hù)平臺(開發(fā)新司機(jī));
2、負(fù)責(zé)司機(jī)的日常管理和服務(wù)支持工作,及時解決司機(jī)在運(yùn)營中所產(chǎn)生的一切問題,隨時和司機(jī)互動,交通安全宣導(dǎo),對安全與服務(wù)不合格的司機(jī)約談溝通并反饋,公司的規(guī)章制度的落地執(zhí)行等;
3、負(fù)責(zé)司機(jī)的所有疑問解答及各類問題的處理?;
4、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)報表情況,并及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,保障所轄所有司機(jī)的服務(wù)質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)所管理司機(jī)的風(fēng)控管理,定期對司機(jī)做安全培訓(xùn),降低違章率及事故率;
6、協(xié)助完成對各位司機(jī)執(zhí)行車輛保養(yǎng)制度,協(xié)助、督促司機(jī)處理違章、維修保養(yǎng)、保險理賠等相關(guān)工作;
7、針對于公司發(fā)放的優(yōu)惠及政策及時告知所分管的司機(jī),激勵司機(jī)提高跑車流水;
8、銷售方面:積極轉(zhuǎn)化所分管的司機(jī)進(jìn)行汽車銷售業(yè)務(wù)裂變,售車按相應(yīng)提成。
崗位要求:
1、工作責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊組建及管理能力;
2、有相關(guān)網(wǎng)約車及出租車司機(jī)管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 -
汽車?yán)m(xù)保專員
3000-6000元2025-02-11黃凡崗位描述:
1、負(fù)責(zé)客戶保險相關(guān)的續(xù)保工作和客戶保險信息的收集整理;
2、負(fù)責(zé)對保險一年到期的客戶進(jìn)行聯(lián)系,并促成客戶續(xù)保完成;
3、負(fù)責(zé)投續(xù)保業(yè)務(wù)招攬及統(tǒng)計分析,維系好與保險公司的合作關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)定期與財務(wù)進(jìn)行相關(guān)保險業(yè)務(wù)的對賬工作;
5、解決續(xù)??蛻絷P(guān)于保險業(yè)務(wù)的投訴;
6、負(fù)責(zé)建議、改善續(xù)保流程等,以促進(jìn)續(xù)保業(yè)績的達(dá)成;
7、負(fù)責(zé)客戶休息區(qū)的茶水管理,為客戶端茶,送水等服務(wù);
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
相關(guān)要求:
1、身體健康,大專以上文化程度,親和力強(qiáng);
2、為人誠實,身體健康,口齒清晰,有很強(qiáng)的服務(wù)意識;
3、能熟練運(yùn)用辦公office軟件。 -
新車交付專員
3000-4000元2025-02-11黃凡崗位職責(zé):
1、管理交付門店日常運(yùn)營工作,確保有序、高效開展交付業(yè)務(wù);
2、異常訂單管理及跟進(jìn),識別風(fēng)險訂單并確保訂單順利交付;
3、交付客訴應(yīng)對處理,確保交付服務(wù)滿意度;
4、交付門店業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析 -
人力資源管理專員
4000-6000元2025-02-1113878833477【工作內(nèi)容及職責(zé)】 1.協(xié)助負(fù)責(zé)人完成人力資源相關(guān)工作。 2.招聘與選拔:根據(jù)公司人力需求,制定招聘計劃并執(zhí)行。篩選簡歷、組織面試和筆試等相關(guān)工作,為公司選拔優(yōu)秀員工。 3.培訓(xùn)與開發(fā):根據(jù)崗位需求和公司發(fā)展,制定員工培訓(xùn)計劃,提升員工工作技能。 4.績效管理:協(xié)助建立公司的績效考核體系,設(shè)定合理的績效指標(biāo)。定期對員工績效進(jìn)行評估收集、整理考核數(shù)據(jù),反饋考核結(jié)果,促進(jìn)員工績效提升。 5.員工關(guān)系管理:負(fù)責(zé)公司勞動用工風(fēng)險防范和勞動關(guān)系規(guī)章制度日常培訓(xùn)、執(zhí)行督導(dǎo)、糾偏等,負(fù)責(zé)處理員工投訴和勞動爭議糾紛,包括內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)、調(diào)解,涉及仲裁、訴訟的處理等。 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。 【崗位... -
市場主任
8000-16000元2025-02-11豐厚提成+五險+節(jié)假日福利(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計劃一對一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊,不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn); 3、晉升方向:專員 -
職稱申報工程師(教師系列)
6000-12000元2025-02-113、熟悉職稱材料編制規(guī)范,掌握職稱材料制作及申報流程; 4、具備培養(yǎng)職稱申報專員的能力; 5、具備根據(jù)職稱條件,給客戶出職稱策劃方案的能力; 6、正確理解客戶需求并及時給予反饋; 7、有職稱材料編制 -
內(nèi)容審核專員
3000-5000元2025-02-11工作職責(zé): 1、依據(jù)國家法律法規(guī)及平臺內(nèi)部規(guī)定對平臺內(nèi)的文字、圖片、語音、認(rèn)證等進(jìn)行監(jiān)控; 2、根據(jù)審核要求,對審核內(nèi)容進(jìn)行通過、刪除、屏蔽、隱藏等操作;對違規(guī)用戶進(jìn)行留言、警告、禁言、封號等相關(guān)處理措施; 3、通過數(shù)據(jù)及自身體驗對優(yōu)化平臺和審核規(guī)則提出合理建議、可行性方案等; 4、其它日常工作事務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工作經(jīng)歷、專業(yè)不限; 2、信息敏銳度高,能快速精準(zhǔn)識別海量文字、圖片、語音信息中的違規(guī)行為,進(jìn)行快速精準(zhǔn)判斷,有一定的互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)險意識; 3、辦公室上班,考勤使用釘釘打卡,無銷售業(yè)績考核,無外出工作要求,無對外聯(lián)絡(luò)要求。 4、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制... -
銷售專員
4000-5000元2025-02-11林旭峰根據(jù)公司與部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項銷售指標(biāo)。 -
法律業(yè)務(wù)專員/律師助理
3000-8000元2025-02-11聶根工作模式 非坐班制,工作時間可以靈活安排 業(yè)務(wù)培訓(xùn): 崗前帶薪培訓(xùn),本所提供系統(tǒng)專業(yè)的關(guān)于交通事故及工傷事故方面的法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)。 理賠法律常識通俗易懂,并有資深指導(dǎo)老師指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)。 優(yōu)先考慮有各大籌款平臺業(yè)務(wù)員 工作地址:欽州、貴港、河池、梧州、賀州、桂林、柳州等地市。 -
法律業(yè)務(wù)專員
8000-13000元2025-02-11聶根理賠助理,主要負(fù)責(zé)人身損害賠償?shù)睦碣r業(yè)務(wù)。(各區(qū)域 相關(guān)(保險行業(yè))從業(yè)人士合作聯(lián)系) 一、工作內(nèi)容: 拜訪交通事故或工傷事故受傷者,為其提供法律幫助,促使其與我所簽訂委托代理合同。另外歡迎同行業(yè)有經(jīng)驗的個人和團(tuán)隊前來合作! 二、薪資待遇:無責(zé)底薪3000,加高額提成,購買社保,崗位平均收入兩萬+, 三、工作模式: 非坐班制,工作時間可以靈活安排。 四、業(yè)務(wù)培訓(xùn): 崗前帶薪培訓(xùn),本所提供系統(tǒng)專業(yè)的關(guān)于交通事故及工傷事故方面的法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)。 理賠法律常識通俗易懂,并有資深指導(dǎo)老師指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)。 五、優(yōu)先考慮有各大籌款平臺業(yè)務(wù)員。 六、工作地址:... -
客服專員
3000-8000元2025-02-11王振東崗位職責(zé): 1.定期參加***政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓(xùn); 2.深入了解學(xué)員需求,為學(xué)員提供***政策的解答,幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案; 3.定期回訪,提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù); 4.根據(jù)公司整體要求,完成每月既定的銷售任務(wù)。?? 任職資格: 1.全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,有銷售經(jīng)驗或客戶服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先; 2.熱愛銷售,有強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識,愿意挑戰(zhàn)高薪; 3.具備團(tuán)隊協(xié)作精神和良好的溝通能力.抗壓能力,形象氣質(zhì)佳。 -
崇左醫(yī)藥服務(wù)專員
3000-5000元2025-02-11一、崗位職責(zé): 1、按照月度計劃,完成蹲守任務(wù) 2、服從管理,嚴(yán)格遵守服務(wù)流程,做好診所門店服務(wù) 3、診所患者回訪跟進(jìn)。 4、對門店服務(wù)提升提出意見和建議。 二、任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,藥學(xué)專業(yè)。 2、年齡20-45歲之間,男女不限。 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具有服務(wù)意識。 4、良好的溝通表達(dá)及人際交往能力。 上班地點:崇左龍州 -
貴賓服務(wù)專員(丹泉形象文化館)
4000-5000元2025-02-111.衛(wèi)生維護(hù):負(fù)責(zé)開餐前全面衛(wèi)生工作,確保提供優(yōu)雅潔凈的用餐環(huán)境。 2.開餐準(zhǔn)備:遵循程序與標(biāo)準(zhǔn),高效完成開餐前各項準(zhǔn)備工作,確保服務(wù)流程順暢,為賓客提供優(yōu)質(zhì)用餐體驗。 3.優(yōu)質(zhì)服務(wù):以熱情、專業(yè)、細(xì)致的態(tài)度迎接每一位賓客,讓賓客感受到尊貴與重視。主動了解賓客需求,提供個性化服務(wù)。在服務(wù)過程中保持微笑,用親切的語言與賓客溝通,營造愉悅的就餐氛圍。 4.時刻關(guān)注賓客用餐體驗,及時響應(yīng)賓客需求,確保服務(wù)品質(zhì)始終如一。 5.用品補(bǔ)給:迅速補(bǔ)充餐具和臺面用品,保持開餐后環(huán)境整潔有序,為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境。 崗位要求 1、男女不限,有從事餐飲接待工作經(jīng)驗及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、形象好,氣質(zhì)... -
招商銷售專員
4000-5000元2025-02-11駱女士一、崗位職責(zé) (一)、招商工作任務(wù) 1.按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作; 2.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,為上級及時提供有效的商業(yè)信息; 3.掌握市場動態(tài),有效開辟新的商戶,拓寬招商渠道,收集目標(biāo)商戶信息,建立商戶檔案; 4.負(fù)責(zé)接待每天的到訪客戶和接聽每天客戶咨詢的來電,并做好每天客戶資料登記; 5.負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定,并與客戶保持良好的關(guān)系,跟進(jìn)意向客戶; 6.完成個人月度招商任務(wù)指標(biāo); 7.定期開展商家的拓展和拜訪計劃,并按時提供商家拜訪情況報告; 8.及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項目存在問題及建議解決方法; 9.按時完成上級交辦的其它工作。 (二)... -
外賣專員
4000-5000元2025-02-11李小姐一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司平臺賬戶的日常運(yùn)營,協(xié)助負(fù)責(zé)平臺店鋪管理 2、協(xié)助完成包括建店,新品更新,類目更新,部門協(xié)調(diào)等基礎(chǔ)運(yùn)營工作; 3、負(fù)責(zé)分析外賣后臺數(shù)據(jù),及時通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案; 4、根據(jù)平臺運(yùn)營規(guī)則,需要對門店進(jìn)行診斷,優(yōu)化,營銷,對品牌的銷售提出建議。 二、崗位要求 1、年齡20-30歲,大專及以上學(xué)歷; 2、有美團(tuán)外賣、餓了么等平臺工作經(jīng)驗,熟悉平臺餐飲運(yùn)營規(guī)則優(yōu)先; 3、熟練掌握Office辦公軟件,尤其是Excel數(shù)據(jù)分析能力; 4、良好的團(tuán)隊合作精神,具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力。
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黃小姐投遞了 廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司 的 招商銷售專員 職位2025-02-12
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南寧倉庫文員招聘工資
¥
3555
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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7.1%2K
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62.4%3K
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23.5%4K
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2.4%5K
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2.4%6K-8K
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2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.1%
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初中2.4%
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高中2.4%
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中專1.2%
南寧倉庫文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,初中占2.4%,高中占2.4%,中專占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.6%
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1-3年2.4%
南寧倉庫文員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.4%。