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南寧電信公司檔案管理招聘

共找到 2條 南寧 檔案管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
藍(lán)寧薇
崗位職責(zé):
1、制定、落實門診各項服務(wù)流程,提高滿意度及持續(xù)改進(jìn)方案;
2、制定回訪機(jī)制,做好檔案管理,并按照機(jī)制要求有效做好回訪和客戶管理工作;
3、制定投訴及處理機(jī)制,運(yùn)用服務(wù)技巧協(xié)調(diào)好醫(yī)務(wù)人員之間及醫(yī)患之間的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;
4、規(guī)范客服部規(guī)章制度、獎懲機(jī)制、負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)各項客服資料;
5、完成客戶部各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表、擬定下月改進(jìn)計劃;
6、負(fù)責(zé)每周一次對導(dǎo)診臺、導(dǎo)診的禮儀培訓(xùn)以及門診服務(wù)禮儀、儀容儀表規(guī)范培訓(xùn)、考核;
7、負(fù)責(zé) VIP 客戶診所/門診內(nèi)的管理,每季度一次診所/門診患者的座談會;
8、負(fù)責(zé)門診的院容院貌、清潔衛(wèi)生、綠化的管理。
任職資格:
1、28-40 歲,形象氣質(zhì)佳,大專以上,健康管理、酒店管理專業(yè)。
2、具有 3 年以上同等崗位工作經(jīng)驗;有大健康、醫(yī)美、酒店管理等工作經(jīng)驗有先,精通各項服務(wù)流程和掌握國家有關(guān)政策、法律、法規(guī)。
2024-11-18
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)勞動合同等相關(guān)手續(xù)的辦理及保管,員工入職、離職、調(diào)崗、晉升等各項手續(xù)的辦理;
2、根據(jù)公司檔案管理相關(guān)規(guī)定,確保人事檔案妥善保管;
3、開展人員招聘、培訓(xùn)工作;
4、每月完成社保公積金的增減工作
5、做好員工考勤、休假管理工作及其它事務(wù)。
6、根據(jù)公司公務(wù)車管理制度,協(xié)助直屬上級做好公務(wù)車日常登記、維護(hù)、保養(yǎng)、維修及后續(xù)事宜;
7、協(xié)助直屬上級籌辦公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,并參與外聯(lián)工作;
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理、工商管理或相關(guān)專業(yè);
2、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ);
3、具體戰(zhàn)略眼光、有強(qiáng)大的企業(yè)問題診斷能力,并能提出相應(yīng)的解決方案建議;
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00
周末雙休國家節(jié)假日正常放假
五險一金+年終獎
約 2 個崗位

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南寧 檔案管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:2K
  • 44.1%
    2K
  • 29.9%
    3K
  • 12.6%
    4K
  • 8.7%
    5K
  • 4.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧檔案管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧檔案管理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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