南寧檔案整理人員招聘
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南寧 檔案整理人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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零售經(jīng)理
5000-6000元2024-11-21人力資源部工作職責:
1、建立健全的營運管理制度,為公司經(jīng)營管理工作提供可靠的制度保證。
2、根據(jù)公司經(jīng)營目標,組織制定年度經(jīng)營計劃。
3、組織落實對各部門工作績效的考核。
4、組織采集、整理和分析與公司經(jīng)營業(yè)經(jīng)相關的一切信息,為公司決策提供依據(jù)。
5、組織落實集團公司信息化建設工作,保證信息系統(tǒng)正常運作。
6、負責控制部門預算,減低部門管理費用。
7、制定、修定部門工作流程、制度;并監(jiān)控實施。
8、負責選拔、配備、評價下屬人員,組織部門人員進行學習培訓。
9、協(xié)調財務部、人力行政部、落實公司績效掛鉤的相關考核工作。
10、協(xié)調工程部、市場部、進行門店及市場優(yōu)化等工作完成。
11、定期完成采購計劃實施與產品銷售反饋。
12、了解競爭對手,掌握公司產品銷售及代理商專賣店信息反饋的分析和總結。
13、根據(jù)市場銷售狀況確定合理的廣告投入和正確的促銷手段。
14、負責規(guī)范管理專賣店整體形象、店面布置、貨品陳列、銷售管理、服務標準、零售價格、廣告宣傳、顧客檔案、銷售反饋。
15、每月主持召開銷售部門管理工作的例會,完成公司交待的其它工作及目標達成。
16、采購、發(fā)貨、調貨的管理和控制。
17、根據(jù)品牌要求,保證門店形象統(tǒng)一性。
任職資格:
1、28周歲以上 男女不限;
2、穩(wěn)重、開朗;
3、專科及以上學歷或同等學歷;
4、行政管理、工商管理、心理學及相關專業(yè);
5、三年及以上相關管理經(jīng)驗,兩年及以上同等崗位管理經(jīng)驗;
6、人力資源管理學知識、工商管理知識、行政管理知識、心理學知識、基本財務知識、計算機應用知識;
7、組織協(xié)調能力、溝通能力、分析判斷能力、洞察力、學習創(chuàng)新能力、理解能力、公文寫作能力、公關能力、表達能力、應變能力、影響力、親和力、善于識人用人、公正客觀、嚴謹細致 -
門窗技術負責人
7000-8000元2024-11-21梁崗位職責:
1、全面負責主持本項目的技術、質量管理工作,對工程技術、工程質量全面負責;
2、負責項目的施工組織設計與重要施工方案的編制;審核、審批一般項目的施工組織設計及一般施工方案,并督促、檢查實施情況;
3、督促項目技術質量人員按規(guī)范、規(guī)程和設計圖進行施工活動;督促、檢查工程檔案各項技術資料的收集、整理、歸檔,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
4、復核單位工程測量、定位;負責大型項目以及高層建筑主控制線的確定和測放工作;
5、負責新技術、新材料、新工藝的推廣應用,組織工程技術人員參加培訓;
6、參加公司組織的質量、安全、文明施工、進度等聯(lián)合檢查,指導項目部崗位人員技術業(yè)務工作;
7、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,建筑學、工民建、建筑工程等相關專業(yè),具有高級職稱或一級建造師優(yōu)先;
2、具有3年以上施工單位技術總工工作經(jīng)驗;
3、熟悉本專業(yè)規(guī)范、技術標準,能獨立處理各種技術難點;
4、責任心強,有良好的溝通協(xié)調能力、計劃執(zhí)行能力及團隊管理能力。 -
財務會計
4000-5000元2024-11-21崗位職責:
1、負責公司的全面財務會計工作。
2、負責解釋、解答與公司的財務會計有關的法規(guī)和制度。
3、分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況。
4、編制、審核各類原始憑證,根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。
5、月末結賬,按時編制各種會計報表,數(shù)據(jù)真實,計算準確,內容完整,報送及時。
6、編制每月財務報表和報稅,發(fā)票申購、開具、核銷、管理等。
7、定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否賬實相符,定期組織財產清查。
8、保證按時納稅,審查應交稅金,督促有關崗位人員及時辦理手續(xù)。
9、負責整理裝訂憑證,安全、完整保管財務資料及會計檔案。
10、完成領導交代的其他工作。
任職條件:
1 、大專及以上學歷,財務類或金融類相關專業(yè),有會計師初級職稱優(yōu)先。
2、掌握辦公軟件、財務軟件的操作和運用,掌握各項會計業(yè)務核算方法、會計賬務處理。
3、具較好的溝通協(xié)調能力,具有良好的職業(yè)操守,誠實可靠。 -
軟件維護員
2000-3000元2024-11-21整理軟件在使用中出現(xiàn)的代碼錯誤和邏輯錯誤,及時反饋給相關人員處理; 3. 跟蹤客戶的軟件使用情況,定期進行客戶電話回訪,建立完善客戶服務檔案; 4. -
財務助理
4000-5000元2024-11-216、保證按時納稅,審查應交稅金,督促有關崗位人員及時辦理手續(xù)。 7、負責整理裝訂憑證,安全、完整保管財務資料及會計檔案。 8、完成領導交代的其他工作。 -
兼職檔案管理人員 兼職
2000元/月2024-11-211、嚴守黨和國家的機密,認真執(zhí)行《檔案法》及有關檔案工作制度,要求勤奮細心,有良好的工作態(tài)度,且具備良好的職業(yè)操守和強烈的責任感。 …… ; 2、主要工作內容是對紙質檔案進行分類鑒定、整理排列、編號、錄入、掃描、裝訂、入盒、編目、上架等; 3、提供培訓,可以從零做起; 4、工作時間:8:00-12:00,13:00-17:00,周六周日休 …… ; 5、招兼職人員; 6、上班地址:南寧市青秀區(qū)桂春路9號廣西就業(yè)大廈。 -
兼職-檔案整理 兼職
2000元/月2024-11-211、嚴守黨和國家的機密,認真執(zhí)行《檔案法》及有關檔案工作制度,要求勤奮細心,有良好的工作態(tài)度,且具備良好的職業(yè)操守和強烈的責任感。 …… ; 2、主要工作內容是對紙質檔案進行分類鑒定、整理排列、編號、錄入、掃描、裝訂、入盒、編目、上架等; 3、提供培訓,可以從零做起; 4、工作時間:8:00-12:00,13:00-17:00,周六周日休 …… ; 5、招兼職人員; 6、具有檔案工作經(jīng)驗,工作細心。 -
勞務經(jīng)理
6000-10000元2024-11-18崗位職責: 1、協(xié)助項目總經(jīng)理做好項目公司日常管理工作; 2、組織制定勞務管理各項管理制度; 3、審核勞務人員勞動合同和崗位說明書; 4、組織收集、整理項目公司人員需求計劃,招聘計劃; 5、負責勞務人員的考勤及工資發(fā)放 …… ; 6、負責組織監(jiān)督勞務人員績效考核,收集考核數(shù)據(jù),并進行核實; 7、受理、協(xié)調勞務人員與勞務人員的關系; 8、負責監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行; 9、負責公司公文、檔案、資料的歸檔管理; -
新能源汽車維修高級技工
6000-8000元2024-11-18(具有新能源商用車維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮) 2、客戶到達后,在前臺業(yè)務人員的陪同下,共同對送修車輛進行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項疑難技術問題 3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計劃,帶領并組織班組人員完成車輛的檢修工作 …… 7、車輛修復后,負責組織人員對車輛進行詳細的檢查、鑒定試車,每天對其它質檢人員試車檢驗結果進行分析匯總,檢查維修項目完成情況車輛技術故障是否處理,并在檢驗單上簽字驗收。 …… 8、根據(jù)要求對廠內技術人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業(yè)技術培訓和考核,并做好培訓記錄檔案。 …… 9、進行故障案例整理、并整理出典型故障案例來補充廠內《典型故障案例集》,將作為員工維修故障經(jīng)驗積累參考錄。 10、必要時和機組成員一起,共同組織人員進行外出施救、搶修工作。 …… 13、檢查車間6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),負責檢查督促維修廠內所有維修設備的維護保養(yǎng)執(zhí)行情況。 14、根據(jù)生產情況,向廠家及主管經(jīng)理提出訂購配件的計劃和清單建議。 -
汽車維修高級技工
6000-9000元2024-11-18(具有新能源商用車維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮) 2、客戶到達后,在前臺業(yè)務人員的陪同下,共同對送修車輛進行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項疑難技術問題 3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計劃,帶領并組織班組人員完成車輛的檢修工作 …… 7、車輛修復后,負責組織人員對車輛進行詳細的檢查、鑒定試車,每天對其它質檢人員試車檢驗結果進行分析匯總,檢查維修項目完成情況車輛技術故障是否處理,并在檢驗單上簽字驗收。 …… 8、根據(jù)要求對廠內技術人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業(yè)技術培訓和考核,并做好培訓記錄檔案。 …… 9、進行故障案例整理、并整理出典型故障案例來補充廠內《典型故障案例集》,將作為員工維修故障經(jīng)驗積累參考錄。 10、必要時和機組成員一起,共同組織人員進行外出施救、搶修工作。 …… 13、檢查車間6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),負責檢查督促維修廠內所有維修設備的維護保養(yǎng)執(zhí)行情況。 14、根據(jù)生產情況,向廠家及主管經(jīng)理提出訂購配件的計劃和清單建議。 -
檔案數(shù)字化文員(西鄉(xiāng)塘區(qū))
3000-4000元2024-11-18崗位職責: 1、大廳接待,檔案資料整理、編碼、信息錄入、掃描、處理、質檢、掛接等檔案數(shù)字化加工工作。 …… 工作時間:8:00-12:30,14:30-18:00 大小周;法定節(jié)假日正常放假 工作地點:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū), 項目需求招聘人員,可在投遞簡歷之前詢問工作地址 【三不招】.. 1.有公主病和巨嬰病的 -
政府事業(yè)單位工作實習生(西鄉(xiāng)塘區(qū))
2000-3000元2024-11-18崗位職責: 1、大廳接待,檔案資料整理、編碼、信息錄入、掃描、處理、質檢、掛接等檔案數(shù)字化加工工作。 …… 工作滿6個月可開實習證明) 工作時間:8:00-12:30,14:30-18:00 大小周;法定節(jié)假日正常放假 工作地點:廣西南寧市青秀區(qū)云景路、西鄉(xiāng)塘法院或其他政府事業(yè)單位,根據(jù)公司項目需求招聘人員 -
檔案數(shù)字化文員(青秀區(qū))
2000-3000元2024-11-18崗位職責: 1、大廳接待,檔案資料整理、編碼、信息錄入、掃描、處理、質檢、掛接等檔案數(shù)字化加工工作。 …… (實習生崗位,工作滿6個月可開實習證明) 工作時間:8:00-12:30,14:30-18:00 大小周;法定節(jié)假日正常放假 工作地點:廣西南寧市青秀區(qū)法院, 項目需求招聘人員,可在投遞簡歷之前詢問工作地址 -
資料員(市政方向整檔)
3000-4000元2024-11-18廣西南寧市高新區(qū)濱河路28號廣告產業(yè)園工作內容 :負責市政工程竣工等資料的組卷、檔案整理、編輯、歸檔等工作。 崗位要求:3年以上市政資料員工相關工作經(jīng)驗,有計算機操作基礎;有一定的組織能力,有責任心。 …… 此崗位要求人員固定,招有長期工作意向的人員,非誠勿擾。 工作地點:廣西南寧市青秀區(qū)鳳嶺園藝場。 -
勞務經(jīng)理
6000-10000元2024-11-16崗位職責: 1、協(xié)助項目總經(jīng)理做好項目公司日常管理工作; 2、組織制定勞務管理各項管理制度; 3、審核勞務人員勞動合同和崗位說明書; 4、組織收集、整理項目公司人員需求計劃,招聘計劃; 5、負責勞務人員的考勤及工資發(fā)放 …… ; 6、負責組織監(jiān)督勞務人員績效考核,收集考核數(shù)據(jù),并進行核實; 7、受理、協(xié)調勞務人員與勞務人員的關系; 8、負責監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行; 9、負責公司公文、檔案、資料的歸檔管理; -
行政人力主管
4000-5000元2024-11-15食堂的管理,監(jiān)督食堂飲食的安全衛(wèi)生、價格; 2、日常行政管理:1)車輛的使用登記、安排工作(登記完整,無遺漏、無差錯);2)辦公用品的采購申請、儲備及派發(fā)管理(控制成本,不超過原定預算標準);3)相關文件、檔案 …… 、資料、合同的存檔、借閱的管理(保管安全、無丟失);4)固定資產的管理,建立公司資產臺賬;5)會議、活動的組織籌備工作;6)對來訪客人做好接待、登記、引導,安排洽談地點,及時通知被訪人員;7)辦公區(qū)域各部門的鑰匙編號 …… 勞保及物業(yè)服務物資的采購,保管、發(fā)放和登記臺賬工作,保證賬物相符; 10、參與制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行; 11、負責管理和辦理公司所需各項證照; 12、員工的培訓、招聘工作; 13、公司人員入職 …… 、晉升、調動、請假、轉正、轉崗、離職等相關手續(xù); 14、考勤管理(月度考勤匯總表、云之家錄入及整理、假條的管理、休息排班); 任職要求: 1、全日制大專(含)以上相關專業(yè)學歷;行政管理、工商管理等文史類專業(yè)畢業(yè) -
銷售經(jīng)理
4000-5000元2024-11-144、積極發(fā)現(xiàn)客戶需求,對客戶需求進行引導,并整理好客戶需求推薦設計師,積極促成簽單; 5、為客戶建立信息檔案和管理工作,并不定期地進行客戶關系維護,保證客戶滿意度。 …… 三、薪資福利 1、無責高底薪4000+高額團隊提成+獎金,優(yōu)秀人員即可配有原始股和股權期權,成為我們合伙人! -
勞務經(jīng)理
6000-10000元2024-11-13崗位職責: 1、協(xié)助項目總做好項目日常管理工作; 2、組織制定勞務管理各項管理制度; 3、審核勞務人員勞動合同和崗位說明書; 4、組織收集、整理項目公司人員需求計劃,招聘計劃; 5、負責勞務人員的考勤及工資發(fā)放 …… ; 6、負責組織監(jiān)督勞務人員績效考核,收集考核數(shù)據(jù),并進行核實; 7、受理、協(xié)調勞務人員之間的關系; 8、負責監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行; 9、負責公司公文、檔案、資料的歸檔管理; 10、 -
人力資源專員/助理
2000-3000元2024-11-13李立慶1人 薪資待遇:2500底薪+提成(招聘一人得100元),五險,月休4天,高檔舒適辦公環(huán)境 任職要求: 1.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù) 2.根據(jù)公司部門人員需求進行人員招聘 …… 3.做好人才檔案的存檔和整理工作 4.領導安排的其他工作 職位要求: 1.有責任心 2.有團隊意識 3.會普通話 4.學歷經(jīng)驗不限 工作時間:上午8:30-12:00下午14:00-18: -
掃保所信息員
4000-5000元2024-11-12南寧市青秀區(qū)世洋大廈崗位職責: 1.負責針對原始單據(jù)、數(shù)據(jù)收集、整理、匯總、分析、管控,對出現(xiàn)的偏差和異常及時向主管助理或所長直接反饋,及時制止差異; 2.負責對指定的管理渠道進行各類識別反饋、匯報,負責定期編寫工作總結及分析報告 …… ; 3.負責辦理新入職員工的入職手續(xù),并根據(jù)人員變動情況及時更新花名冊并統(tǒng)計上報; 4.負責各所隊班組的巡檢報告的收集整理備檔工作; 5.負責各所隊班組作業(yè)量(車次)的收集匯總工作并上報; 6. …… 按時記錄總結例會上提到的環(huán)衛(wèi)作業(yè)各個環(huán)節(jié)的重點和難點工作分析要點,為所隊員工培訓提供材料; 7.負責各所隊人員檔案的整理工作; 8.負責各所隊人員考勤的匯總上報工作; 9.負責各級主管部門會議通知的收集和傳達工作 …… ; 10.負責各級主管部門檢查記錄和整改措施的收集、整理和上報工作; 11.工作細致、嚴謹,有良好的耐心和保密意識; 12.完成公司領導交辦的其它各項工作。
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學歷要求分析
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經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
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