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南寧導(dǎo)購員/店長招聘

共找到 5條 南寧 導(dǎo)購員/店長 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作職責:
1、負責管轄品類品牌的運營日常管理工作(早會、開閉店檢查、同城業(yè)績對比、活動洽談、貨品跟進、日?;顒蛹氨肥占瘏R總、業(yè)績溝通等);
2、負責管轄品類品牌日常運營巡場工作(檢查貨品陳列、換季櫥窗畫面,貨品數(shù)量及結(jié)構(gòu)跟進及優(yōu)化,貨品價簽,確保符合規(guī)定);
3、負責店鋪導(dǎo)購管理(導(dǎo)購員工作紀律、工作狀態(tài),負責協(xié)助品牌導(dǎo)購員招聘,導(dǎo)購員培訓(xùn),導(dǎo)購員入離職辦理跟進);
4、負責品牌進出場管理(品牌進場、撤場、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進,品牌續(xù)簽工作);
5、負責運營類報表制作/運營數(shù)據(jù)收集;
6、負責團購對接工作(配合多品牌采購協(xié)調(diào)溝通);
7、協(xié)助部門負責人召開店長會議;
6、負責市場調(diào)研、撰寫調(diào)研報告。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、大中型零售企業(yè)、商場運營工作經(jīng)驗及商業(yè)運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上,同崗位1年以上;
3、掌握一定的運營知識,對商業(yè)運營管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,對營運管理各模塊均有較深入的認識;
4、有較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責任心強。
(本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)
工作職責:
1、協(xié)助運營主管的運營管理工作(早會、開閉店檢查、同城業(yè)績對比、活動洽談、貨品跟進、日常活動及爆品收集匯總、業(yè)績溝通等);
2、協(xié)助運營主管的日常巡場工作(檢查貨品陳列、換季櫥窗畫面,貨品數(shù)量及結(jié)構(gòu)跟進及優(yōu)化,貨品價簽,確保符合規(guī)定);
3、協(xié)助店鋪導(dǎo)購管理(導(dǎo)購員工作紀律、工作狀態(tài),負責協(xié)助品牌導(dǎo)購員招聘,導(dǎo)購員培訓(xùn),導(dǎo)購員入離職辦理跟進);
4、協(xié)助跟進品牌進出場管理(品牌進場、撤場、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進,品牌續(xù)簽工作);
5、負責運營類報表制作/運營數(shù)據(jù)收集;
6、協(xié)助主管召開店長會議。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、對零售業(yè)、商業(yè)感興趣,形象好氣質(zhì)佳,普通話標準,性格開朗,具有靈活應(yīng)變能力,服務(wù)意識強;
3、2025年畢業(yè)應(yīng)屆生,實習(xí)6個月以上。
(本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)
2024-11-14
金澤軒
經(jīng)理
崗位職責:
1、負責展廳瓷磚和柜子客戶到訪接待、產(chǎn)品講解,有大量客戶資源,無需自己找;
2、負責客戶的售后服務(wù)、對接送貨時間;
3、按照促銷計劃實施促銷活動,日常協(xié)助經(jīng)理對接客戶;
4、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作和登記客戶資料;
5、做好所負責區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作
招聘人數(shù):數(shù)名
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,有瓷磚、衣柜、零售、建材、前臺導(dǎo)購經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗也可培訓(xùn),有人帶
2、需要與其他團隊成員合作,共同完成銷售目標和其他任務(wù),因此應(yīng)聘者需要具備良好的服務(wù)意識、親和力、溝通、團隊合作能力
3、年齡在18-40歲之間,有能力突出者,可以放寬年齡限制
工作時間:
8:40到18:00,中午休息1小時,月休時間4天
工作地點:
門面展廳兩千多平米
工資薪酬:
月薪綜合4000-8000元,底薪+績效獎金+銷售提成+滿勤獎+其他獎勵,生日福利等等
晉升空間:
導(dǎo)購員-金牌導(dǎo)購員-店長-經(jīng)理
2024-11-14
4、負責某些特定商品演示、試用指導(dǎo)等; 5、檢查多種設(shè)備設(shè)施(水育設(shè)備、空調(diào)等)運行狀況,及時向店長或儲備店長反饋異常信息 6、賣場內(nèi)寶貴商品、易碎商品安全管控; 任職要求: 1、年齡要求:20 …… 4、能夠適應(yīng)早、晚輪班 崗位福利: 1、做六休一,月休4天: 2、底薪加提成 3、社保齊全(五險); 4、晉升空間大; 5、店員(底薪+提成+加班工資+法定節(jié)日補貼) 職業(yè)晉升方向:門店導(dǎo)購員 …… -門店副店長-門店店長
2024-11-14
店長
18到38歲 底薪2700,提成3點 早班:上午10點-下午16:30(6個半鐘) 晚班:下午3:30晚上22:30(7個鐘) 地址:柳州五星步行街星河大廈15-17號 2、店長:一名 銷售能力強 …… ,形象好 管理能力出色,店長工作經(jīng)驗2年以上。
約 5 個崗位

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南寧 導(dǎo)購招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5%
    2K
  • 56.8%
    3K
  • 23.6%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 高中
    0.5%
  • 大專
    0.3%
南寧導(dǎo)購招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,高中占0.5%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧導(dǎo)購招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
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