南寧大數(shù)據(jù)招聘
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南寧 大數(shù)據(jù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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自動化設(shè)備調(diào)試員
7500-8000元1小時內(nèi)莫經(jīng)理人事經(jīng)理1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作;
2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整;
3、反饋現(xiàn)場遇到的機械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
維修,調(diào)試,維保,保養(yǎng)等等簡單技術(shù)活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等)
只要是自動化類,機械類專業(yè),理工類 稍微對口的專業(yè),都可以來面試,面試通過率大
晉升空間大,福利好,適合新人 (應(yīng)屆生,實習(xí)生全部崗位都招)
機修、機械、模具、計算機、機電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子類專業(yè),物流管理類 汽車檢測與維修
環(huán)境,建筑,室內(nèi),藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)也可以
建筑土木工程類專業(yè)也可以(課程有過CAD)0基礎(chǔ)也可以來
比如運輸類,輪船類,比較另類的專業(yè)也可以 或者你有過廠區(qū)經(jīng)驗, 都可以來面試
我們培養(yǎng)新人的哦~
24屆的頂崗實習(xí)生也可以來 -
自動化設(shè)備技術(shù)員
7500-8500元1小時內(nèi)莫經(jīng)理人事經(jīng)理1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作;
2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整;
3、反饋現(xiàn)場遇到的機械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
維修,調(diào)試,維保,保養(yǎng)等等簡單技術(shù)活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等)
只要是自動化類,機械類專業(yè),理工類 稍微對口的專業(yè),都可以來面試,面試通過率大
晉升空間大,福利好,適合新人 (應(yīng)屆生,實習(xí)生全部崗位都招)
機修、機械、模具、計算機、機電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子類,物流管理類
環(huán)境,建筑,室內(nèi),藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)也可以
建筑土木工程類專業(yè)也可以(課程有過CAD)0基礎(chǔ)也可以來
比如運輸類,輪船類,比較另類的專業(yè)也可以 或者你有過廠區(qū)經(jīng)驗, 都可以來面試
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接收2024實習(xí)生 ! -
設(shè)備技術(shù)員
7500-8000元1小時內(nèi)莫經(jīng)理人事經(jīng)理1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作;
2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整;
3、反饋現(xiàn)場遇到的機械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
維修,調(diào)試,維保,保養(yǎng)等等簡單技術(shù)活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等)
只要是自動化類,機械類專業(yè),理工類 所有理科類的專業(yè),都可以來面試,面試通過率大
晉升空間大,福利好,適合新人 (應(yīng)屆生,實習(xí)生全部崗位都招)
機修、機械、模具、計算機、機電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子類,物流管理類
環(huán)境,建筑,室內(nèi),藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)也可以
建筑土木工程類專業(yè)也可以 0基礎(chǔ)也可以來
比如運輸類,輪船類,比較另類的專業(yè)也可以 或者你有過廠區(qū)經(jīng)驗, 都可以來面試
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短視頻運營專員
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-11-21陸經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音、快手平臺的短視頻運營; 2、可以獨立拍攝,完成視頻后期剪輯和制作; 3、能獨立撰寫視頻策劃方案,制定視頻主題、創(chuàng)意、內(nèi)容腳本等; 4、負(fù)責(zé)短視頻的后臺數(shù)據(jù)分析整理,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果對短視頻選題 -
電話客服
3000-6000元2024-11-21蔡女士主管1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢 -
新媒體運營
3000-5000元2024-11-21曾女士負(fù)責(zé)人維護客戶關(guān)系,并負(fù)責(zé)新媒體平臺的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫; 4. 與其他部門合作,按需求完成其他任務(wù)。 任職要求: 1. 有相關(guān)新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先; 2. -
工廠坐班小時工
5500-6500元2024-11-21龔女士人事專員青秀區(qū)伶俐鎮(zhèn)工業(yè)園寧福新能源廠 招小時工 普工年齡要求18-40歲 時薪17元每小時,月薪5200-6000左右 發(fā)薪日:每個月15號 月休四天 兩班倒 坐班 男女不限 先面試后體檢 工作內(nèi)容:設(shè)備操作、記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù) -
南寧本地電子廠
5000-6000元2024-11-21龔女士人事專員青秀區(qū)伶俐鎮(zhèn)工業(yè)園寧福新能源廠 招小時工 普工年齡要求18-40歲 時薪17元每小時,月薪5200-6000左右 發(fā)薪日:每個月15號 月休四天 兩班倒 坐班 男女不限 先面試后體檢 工作內(nèi)容:設(shè)備操作、記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù) -
機械自動化技術(shù)員
6500-8500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-21龔女士人事專員一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整; 3.反饋現(xiàn)場遇到的機械和電問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。 -
設(shè)備調(diào)試技術(shù)員
6500-8500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21龔女士人事專員一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整; 3.反饋現(xiàn)場遇到的機械和電問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。 -
會計
3300-4500元2024-11-21張女士行政人事專員【工作內(nèi)容】: 1、月度報表的制作 工資表、成本核算表、賬目明細(xì)表、產(chǎn)品報損明細(xì)表、固定資產(chǎn)盤點表等公司相關(guān)財務(wù)報表 2、賬目的整理與核算 ①負(fù)責(zé)整理、匯總各店店長上交的采購單據(jù),與電腦錄入數(shù)據(jù)進行核對 …… ②負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的賬目對接,保證給供應(yīng)商打款的合理性和及時性 ③負(fù)責(zé)每月核算各店的收支情況,并寫出各店的數(shù)據(jù)分析建議報給交給董事長審核 ④定期檢查、審核銀行、庫存現(xiàn)金和資產(chǎn)賬目,做到賬實相符 ⑤ -
化肥工廠實驗室化驗員
5000-6000元2024-11-21陸女士精通肥料行業(yè)理論知識(有機肥,生物菌肥,有機無機肥,復(fù)混肥,等糸列); 2.按國家標(biāo)準(zhǔn)做好原材料和產(chǎn)成品的檢測,能熟練操作器設(shè)備且能獨立檢測出原材料及成品中有機質(zhì)、氮、磷、鉀、氯離子、水份、PH等含量數(shù)據(jù) -
測試工程師
6000-7000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、Windows和Linux服務(wù)器管理,支持硬件和軟件安裝/維護/升級,系統(tǒng)性能/容量管理,系統(tǒng)數(shù)據(jù)的備份; 2、Tomcat等應(yīng)用服務(wù)器的管理、維護和控制; 3、支持識別與產(chǎn)品/應(yīng)用程序安裝相關(guān)的問題 …… ,更新、配置、操作、性能或其他方面的信息; 4、協(xié)助開發(fā)人員監(jiān)控業(yè)務(wù)接口相關(guān)數(shù)據(jù),排查代碼安全隱患,結(jié)合開發(fā)實際制定數(shù)據(jù)庫技術(shù)方案,分庫分表策略,數(shù)據(jù)遷移方案; 5、支持開發(fā)人員搭建測試平臺、生產(chǎn)平臺 -
新媒體運營主管
8000-9000元2024-11-216.管理新媒體客服的數(shù)據(jù)統(tǒng)籌轉(zhuǎn)化工作。 任職要求: 1.具備一定的管理經(jīng)驗,熟練拍攝以及剪輯軟件。 2.對汽車行業(yè)感興趣,有汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 -
行政主管
5000-6000元2024-11-21方女士、協(xié)助公司與相關(guān)單位的往來接待,保持良好合作關(guān)系,協(xié)調(diào)和維護公司內(nèi)外的公共關(guān)系,梳理公司的各種公共關(guān)系并登記備案; 4、協(xié)助部門經(jīng)理安排部門員工工作,各類合同審核、修改、簽訂及管理工作; 5、各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計 -
淘寶電商運營
6000-7000元2024-11-21人事部崗位要求: 1、三年以上拼多多/淘系/抖音運營經(jīng)驗,熟悉各平臺操作和運營流程,策劃及活動推廣運營有0-1運營經(jīng)驗優(yōu)先: 2、獨力操盤,善于總結(jié)分析,對數(shù)據(jù)敏感; 3、良好的溝通能力,有目標(biāo)感,有計劃 …… 出價地區(qū)人群、消費群體達到合理投入產(chǎn)出,提高店鋪點擊率和瀏覽量; 3、策劃店鋪促銷活動方案并提報,制定活動預(yù)算、活動引流,完成活動考核指標(biāo) 4、店鋪商品描述信息的整理,產(chǎn)品上下架操作、頁面裝修; 5、后臺數(shù)據(jù)監(jiān)控 …… :營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名; 6、客服和美工的工作對接:推進店鋪營銷活動,保持網(wǎng)店的正常運作; 月休4天,節(jié)假日休息放假/調(diào)休! -
ESG管理人員
7000-8000元2024-11-21人事ESG數(shù)據(jù)收集與分析:負(fù)責(zé)收集、整理和分析與環(huán)境、社會和治理相關(guān)的數(shù)據(jù),評估公司的ESG績效,并定期編制相關(guān)報告。 3. …… 數(shù)據(jù)分析能力:具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運用Excel、數(shù)據(jù)可視化工具等進行數(shù)據(jù)處理和分析。 4. -
營銷專員
5000-6000元2024-11-21謝女士任職資格: 1、年齡:1992年或1993年出生,形象氣質(zhì)佳,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、優(yōu)秀的市場營銷數(shù)據(jù)分析能力,獨立進行市場開拓的能力; 3、擅長溝通,具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力及公關(guān)能力; -
交付經(jīng)理(華為AITO汽車)
15000-18000元2024-11-21人事部小潘為用戶提供專業(yè)、高效的交付體驗,保障交付滿意度和門店口碑; 3、配合廠家交付團隊,確保各流程及政策及時落地; 4、協(xié)同金融、保險多方合作伙伴,帶領(lǐng)團隊完成對應(yīng)業(yè)績目標(biāo); 4、組織例行/專項的交付數(shù)據(jù)分析 -
短視頻新媒體運營專員
5000-6000元2024-11-21對數(shù)據(jù)進行分析,并根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略,確保達成KPI指標(biāo)。 【任職要求】 1. 具有一年以上新媒體運營經(jīng)驗,熟悉各大社交媒體平臺的運營規(guī)則和用戶行為;熟練使用視頻剪輯、編輯工具。 2. …… 熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)動態(tài),能夠準(zhǔn)確把握用戶需求和喜好,良好的數(shù)據(jù)分析能力; 4. 具有較強的文字功底和視覺審美,能夠產(chǎn)出高質(zhì)量的內(nèi)容; 5. 責(zé)任心強,有團隊協(xié)作精神,能在壓力下完成工作任務(wù)。
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大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)運維大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)團隊負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售大數(shù)據(jù)專家大數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)技術(shù)支持大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測試大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(大數(shù)據(jù))大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運營大數(shù)據(jù)運維開發(fā)大數(shù)據(jù)建模大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師大數(shù)據(jù)安全管理工程師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)平臺負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)產(chǎn)品專家大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)高級開發(fā)大數(shù)據(jù)安全分析師大數(shù)據(jù)平臺工程師大數(shù)據(jù)平臺產(chǎn)品經(jīng)理大數(shù)據(jù)研發(fā)經(jīng)理大數(shù)據(jù)運營大數(shù)據(jù)運維工程師大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)庫開發(fā)sqlsql開發(fā)oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)sqlserver數(shù)據(jù)庫工程師數(shù)據(jù)庫開發(fā)人員數(shù)據(jù)庫實習(xí)生數(shù)據(jù)庫開發(fā)實習(xí)生中級數(shù)據(jù)庫開發(fā)spark開發(fā)大數(shù)據(jù)安全開發(fā)工程師bi初級數(shù)據(jù)庫開發(fā)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)工程師大數(shù)據(jù)平臺研發(fā)工程師大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)研發(fā)專家sql工程師大數(shù)據(jù)處理工程師數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)高級工程師大數(shù)據(jù)交付工程師大數(shù)據(jù)技術(shù)主管大數(shù)據(jù)后端開發(fā)工程師醫(yī)療大數(shù)據(jù)工程師oracle開發(fā)工程師oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師
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盧小姐投遞了 上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司 的 短視頻運營專員 職位2024-11-20
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商小姐2024-11-19
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熊小姐投遞了 上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司 的 短視頻運營專員 職位2024-11-19
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