南寧大數(shù)據(jù)招聘
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南寧 大數(shù)據(jù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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交付經(jīng)理(華為AITO汽車)
15000-18000元2024-11-21人事部小潘崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)AITO用戶中心交付業(yè)務(wù)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成交付目標(biāo);
2、協(xié)同服務(wù)團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量完成車輛倉儲(chǔ)物流、PDI等交付前準(zhǔn)備工作,確保車輛有序交付,為用戶提供專業(yè)、高效的交付體驗(yàn),保障交付滿意度和門店口碑;
3、配合廠家交付團(tuán)隊(duì),確保各流程及政策及時(shí)落地;
4、協(xié)同金融、保險(xiǎn)多方合作伙伴,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成對(duì)應(yīng)業(yè)績目標(biāo);
4、組織例行/專項(xiàng)的交付數(shù)據(jù)分析,根據(jù)分析結(jié)果制定提升策略,并落地具體動(dòng)作、跟進(jìn)關(guān)鍵指標(biāo)提升閉環(huán);
5、幫助交付團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部資源支持,實(shí)現(xiàn)跨部門合作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上直營整車交付或豪華車品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn),并有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、出色的理解、協(xié)調(diào)、溝通能力;
4、正直、耐心、主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng);
5、熟練使用辦公軟件。 -
招生咨詢 顧問
8000-9000元2024-11-21【崗位內(nèi)容】
根據(jù)公司有效客戶資源,負(fù)責(zé)學(xué)歷教育,各類資格證產(chǎn)品的工作內(nèi)容,與學(xué)員溝通,為學(xué)員提供咨詢服務(wù),執(zhí)行公司月度銷售計(jì)劃;當(dāng)年計(jì)劃開展成人函授招生業(yè)務(wù),宣傳招生;負(fù)責(zé)電話和學(xué)員聯(lián)系;
2、根據(jù)學(xué)員的咨詢信息或?qū)W習(xí)需求,推薦適合的課程和班型,以促成學(xué)員報(bào)讀;
3、提供專業(yè)的咨詢解答,進(jìn)行學(xué)習(xí)或職業(yè)規(guī)劃,消除學(xué)員疑慮。
【崗位要求】
1、有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 熱愛銷售,看好教育行業(yè);
2、腳踏實(shí)地、吃苦耐勞、志在拼搏;
3、業(yè)績中上、資質(zhì)優(yōu)秀,可以晉升為儲(chǔ)備主管。
【薪資福利】
1、底薪(2600-5000)+提成+獎(jiǎng)金=綜合8K~15K;
2、五險(xiǎn); 國家法定節(jié)假日; 我們不僅有:聚餐聚會(huì)、集體旅游、下午茶、生日會(huì)、節(jié)日禮等等;
3、實(shí)現(xiàn)多維發(fā)展,提高職場競爭力。
4、早九晚六,周末單雙休制。
【培訓(xùn)晉升】
1、帶薪的崗前培訓(xùn):在這里你可以感受尚才的企業(yè)文化,熟悉公司的課程產(chǎn)品,學(xué)習(xí)專業(yè)的銷售知識(shí)。
2、牛人分享:由優(yōu)秀員工在內(nèi)部學(xué)習(xí)平臺(tái)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)或技巧分享。取長補(bǔ)短,讓自己更快更好地進(jìn)步!
3、高階培訓(xùn),在這里你可以學(xué)習(xí)到先進(jìn)的管理知識(shí)、以及數(shù)據(jù)的處理與分析。
4、市場前景廣大,按比例提拔主管(10:1),晉升空間大周期短,3-6個(gè)月。機(jī)會(huì)那么好,自信你就來~~!
【施展平臺(tái)】 :
1、銷售崗位級(jí)別晉升
課程咨詢師-儲(chǔ)備主管-咨詢主管-咨詢經(jīng)理-咨詢總監(jiān)
(主動(dòng)投遞簡歷或主動(dòng)溝通者,可優(yōu)先錄用。) -
ESG管理人員
7000-8000元2024-11-21人事工作職責(zé)
1. ESG戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:負(fù)責(zé)制定公司的ESG戰(zhàn)略,推動(dòng)ESG理念在企業(yè)文化中的融合,并執(zhí)行相關(guān)戰(zhàn)略和政策。
2. ESG數(shù)據(jù)收集與分析:負(fù)責(zé)收集、整理和分析與環(huán)境、社會(huì)和治理相關(guān)的數(shù)據(jù),評(píng)估公司的ESG績效,并定期編制相關(guān)報(bào)告。
3. 合規(guī)管理:確保公司遵守相關(guān)的環(huán)境、社會(huì)和公司治理法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),制定并執(zhí)行相關(guān)的合規(guī)政策。
4. 利益相關(guān)者溝通:與投資者、客戶、員工、供應(yīng)商等利益相關(guān)者進(jìn)行溝通,傳遞公司的ESG政策和績效信息,并解答相關(guān)問題。
5. ESG整合風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別和評(píng)估與ESG相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn),并制定相應(yīng)的管理措施,確保公司的可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)健運(yùn)營。
6. ESG培訓(xùn)與教育:組織和實(shí)施員工ESG培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工對(duì)ESG理念的認(rèn)知和理解,并促進(jìn)員工ESG意識(shí)的培養(yǎng)。
7. 行業(yè)倡導(dǎo)和合作:積極參與行業(yè)組織和倡導(dǎo)機(jī)構(gòu),推動(dòng)行業(yè)的ESG發(fā)展,并與其他公司開展合作,共同解決ESG相關(guān)問題。
崗位要求
1. 學(xué)歷要求:本科或以上學(xué)歷,環(huán)境科學(xué)、社會(huì)學(xué)、企業(yè)管理、法律等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):至少3年以上ESG管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),有ESG報(bào)告編制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專業(yè)知識(shí):
1. 熟悉國內(nèi)外ESG標(biāo)準(zhǔn)和指南,如GRI、SASB、TCFD、UN SDGs等。
2. 了解環(huán)境、社會(huì)和公司治理的最新發(fā)展趨勢和國際最佳實(shí)踐。
3. 數(shù)據(jù)分析能力:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用Excel、數(shù)據(jù)可視化工具等進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。
4. 溝通能力:優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力,能夠清晰表達(dá)ESG相關(guān)信息,并與不同利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通。
5. 團(tuán)隊(duì)合作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)合作,共同推動(dòng)ESG管理工作。
6. 問題解決能力:具備較強(qiáng)的問題識(shí)別和解決能力,能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)和解決ESG管理過程中的問題和挑戰(zhàn)。
7. 責(zé)任心:具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承擔(dān)起ES -
焊工技師
6000-7000元2024-11-21梁經(jīng)理:6000~8000元) 招聘人數(shù): 30人 工作職責(zé): 1.焊接產(chǎn)品加工,焊接(手工氬焊)產(chǎn)品制作及進(jìn)度保證 2.生產(chǎn)制程改善及生產(chǎn)效率提升 3.每日安全的點(diǎn)檢及安全事故的防止 4.生產(chǎn)數(shù)據(jù)錄入及維護(hù) -
駐場客服
5000-6000元2024-11-21蘭義運(yùn)招聘經(jīng)理包括但不限于客戶保護(hù)/備件管理/糾紛處理/客戶報(bào)備及帶看確認(rèn)/成銷確認(rèn)及臺(tái)賬等) 1、開發(fā)商案場項(xiàng)目對(duì)接; 2、開發(fā)商、平臺(tái)中介信息傳遞; 3、案場客戶接待; 4、成交材料整理、跟進(jìn); 5、項(xiàng)目數(shù)據(jù)跟蹤整理 -
高薪聘請膩?zhàn)臃奂夹g(shù)員
10000-12000元2024-11-21雷女士UV、水性等涂料可行性研究,確立產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目 2.運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和科學(xué)技術(shù),研發(fā)、改良涂料,優(yōu)化產(chǎn)品配方,完善制造工藝降低產(chǎn)品毒性,改善產(chǎn)品外觀和使用持久度 3.測試涂料產(chǎn)品性能,總結(jié)分析研發(fā)的配方數(shù)據(jù) -
資產(chǎn)評(píng)估師
10000-12000元2024-11-21龐女士資產(chǎn)評(píng)估、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè); 3.具備扎實(shí)的資產(chǎn)評(píng)估理論知識(shí),熟悉國家、地方金融法律法規(guī)和政策,熟悉資產(chǎn)評(píng)估工作流程和各類評(píng)估方法,具備獨(dú)立完成資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目的能力; 4.有一定的文字寫作功底及數(shù)據(jù)分析能力 -
網(wǎng)銷專員(廣汽本田)
5000-6000元2024-11-21羅先生崗位要求: 1.性格開朗,待人熱情,形象佳、氣質(zhì)好,普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)清晰; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的口頭表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力; 3.熟練使用辦公自動(dòng)化軟件,具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力。 -
招商運(yùn)營主管
5000-6000元2024-11-21陳先生(4)負(fù)責(zé)核查各項(xiàng)目商業(yè)中心運(yùn)營的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及資料;編制運(yùn)營數(shù)據(jù)分析報(bào)表形成按時(shí)報(bào)送。 (5)負(fù)責(zé)定期主持店長會(huì)議及店鋪員工周會(huì)。 -
商務(wù)專員
5000-6000元2024-11-21【崗位職責(zé)】 1.收集業(yè)務(wù)相關(guān)市場信息及參考數(shù)據(jù),結(jié)合地區(qū)實(shí)際分析招投標(biāo)政策,為市場開拓及項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)做好準(zhǔn)備; 2.負(fù)責(zé)組織及參與項(xiàng)目招投標(biāo)文件及合同的編制; 3.組織咨詢采項(xiàng)目購的招(議)標(biāo)工作 -
市政道路工程測量員
6000-7000元2024-11-21楊女士2、熟練掌握測量儀器的操作方法,能夠準(zhǔn)確進(jìn)行工程測量,確保測量數(shù)據(jù)的精度和可靠性。 …… 3、具備良好的測量技能,管控現(xiàn)場測量質(zhì)量,對(duì)接甲方和分包單位現(xiàn)場測量事宜,編輯測量資料 4、參與項(xiàng)目施工過程中的測量工作,為施工提供準(zhǔn)確的測量數(shù)據(jù)支持,確保施工符合設(shè)計(jì)要求。 …… 15、有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),確保測量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和施工質(zhì)量與進(jìn)度。 16、遵守職業(yè)道德規(guī)范,保守項(xiàng)目機(jī)密,維護(hù)公司利益。 17、愿意接受公司安排的外派(外?。╉?xiàng)目。 -
檢測維保專員
5000-6000元2024-11-21農(nóng)小姐人事崗位職責(zé): 1、熟悉消防設(shè)施維保工作流程,在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的消防維保、檢測、消防設(shè)施維修; 2、處理檢測數(shù)據(jù),完成相關(guān)工作; 3、項(xiàng)目消防設(shè)施出現(xiàn)故障時(shí)及時(shí)反饋并提交維修方案; 4 -
運(yùn)維試驗(yàn)技術(shù)員
5000-6000元2024-11-21莫女士3、負(fù)責(zé)高、低壓試驗(yàn)設(shè)備和二次設(shè)備試驗(yàn)檢測任務(wù),為工程的正常施工提供準(zhǔn)確的試驗(yàn)檢測數(shù)據(jù)。 …… 4、負(fù)責(zé)按照確定的試驗(yàn)方案和規(guī)程規(guī)定進(jìn)行試驗(yàn)操作,保證試驗(yàn)中的數(shù)據(jù)正確,并清晰、完整的做好原始記錄,對(duì)試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析,出具試驗(yàn)報(bào)告。 -
產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)員
5000-6000元2024-11-21黃夢青總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、新產(chǎn)品的研發(fā); 2、編制產(chǎn)品技術(shù)文件及質(zhì)量文件,包括研發(fā)資料、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)及技術(shù)文檔資料、注冊資料編寫工作; 2、配合新產(chǎn)品的立項(xiàng)、篩選,保證研發(fā)任務(wù)按時(shí)完成; 3、根據(jù)國家發(fā)布的新標(biāo)準(zhǔn) -
會(huì)計(jì)主管
5000-6000元2024-11-21陸女士崗位職責(zé): 1.稅務(wù)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)申報(bào); 2.賬務(wù)處理,按時(shí)編制記賬憑證,對(duì)審核有誤的憑證,及時(shí)更正; 3.審核助理負(fù)責(zé)的公司收付匯相關(guān)事宜、委內(nèi)加工應(yīng)收款準(zhǔn)確性; 4.備用金管理、印章、財(cái)務(wù)資料管理 -
QC專員
5000-6000元2024-11-21陸江雪完成每周的現(xiàn)場巡視任務(wù),保證監(jiān)管現(xiàn)場操作人員的規(guī)范操作并提供相應(yīng)報(bào)告; 3、協(xié)助監(jiān)控運(yùn)輸配送環(huán)節(jié)的商品質(zhì)量,如溫度、產(chǎn)品外形等,并按時(shí)完成運(yùn)輸配送質(zhì)量報(bào)告; 4、協(xié)助跟進(jìn)客服投訴處理,協(xié)助經(jīng)理對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)的分析 -
電商系統(tǒng)運(yùn)維
3000-4000元2024-11-21邱女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的產(chǎn)品活動(dòng)策劃及后續(xù)效果評(píng)估分析; 2、負(fù)責(zé)公司合作平臺(tái)產(chǎn)品的整理、優(yōu)化、上架、維護(hù)等; 3、收集公司熱銷商品相關(guān)數(shù)據(jù)信息,同時(shí)針對(duì)庫存和進(jìn)貨商品做好記錄; 4、配合其他部門做好活動(dòng)策劃工作 -
新媒體營銷
6000-12000元2024-11-21; 2.內(nèi)容創(chuàng)作:企業(yè)公眾號(hào)、微博、微信、抖音、快手、等短視頻拍攝、軟文撰寫; 3.品牌傳播:通過數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)推廣;? 4.社群營銷:線下地頭用戶體驗(yàn),線上活動(dòng)直播推廣、用戶互動(dòng); …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,三年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.新媒體、新聞、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟悉數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)絡(luò)直播、熟練使用新媒體編輯軟件、新媒體創(chuàng)作工具; 3.有較強(qiáng)的整體營銷策劃能力及創(chuàng)新能力 -
銷售內(nèi)勤文員
3000-6000元2024-11-21協(xié)助處理辦事處的銷售業(yè)務(wù), 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場調(diào)研,收集市場信息,為銷售策略提供支持, 負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,為銷售團(tuán)隊(duì)提供數(shù)據(jù)支持等。 3. …… 熟練使用辦公軟件,善長數(shù)據(jù)分析。 -
學(xué)前融合教師
3000-5000元2024-11-21葛老師崗位職責(zé): 1、參與制定學(xué)生個(gè)別化教育計(jì)劃,完善學(xué)生個(gè)人檔案,每周及時(shí)完成課堂觀察記錄評(píng)價(jià)內(nèi)容,做好周期性(日、周、月、學(xué)期、學(xué)年)觀察記錄數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與反饋等工作。
南寧相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)運(yùn)維大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售大數(shù)據(jù)專家大數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)技術(shù)支持大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測試大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(大數(shù)據(jù))大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營大數(shù)據(jù)運(yùn)維開發(fā)大數(shù)據(jù)建模大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師大數(shù)據(jù)安全管理工程師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)平臺(tái)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)產(chǎn)品專家大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)高級(jí)開發(fā)大數(shù)據(jù)安全分析師大數(shù)據(jù)平臺(tái)工程師大數(shù)據(jù)平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理大數(shù)據(jù)研發(fā)經(jīng)理大數(shù)據(jù)運(yùn)營大數(shù)據(jù)運(yùn)維工程師大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)庫開發(fā)sqlsql開發(fā)oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)sqlserver數(shù)據(jù)庫工程師數(shù)據(jù)庫開發(fā)人員數(shù)據(jù)庫實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)庫開發(fā)實(shí)習(xí)生中級(jí)數(shù)據(jù)庫開發(fā)spark開發(fā)大數(shù)據(jù)安全開發(fā)工程師bi初級(jí)數(shù)據(jù)庫開發(fā)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)工程師大數(shù)據(jù)平臺(tái)研發(fā)工程師大數(shù)據(jù)平臺(tái)開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)研發(fā)專家sql工程師大數(shù)據(jù)處理工程師數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)高級(jí)工程師大數(shù)據(jù)交付工程師大數(shù)據(jù)技術(shù)主管大數(shù)據(jù)后端開發(fā)工程師醫(yī)療大數(shù)據(jù)工程師oracle開發(fā)工程師oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師
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