南寧大數(shù)據(jù)招聘
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南寧 大數(shù)據(jù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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unity游戲開發(fā)工程師
5000-10000元2024-11-21陳清梅職位描述:
1、負(fù)責(zé)獨(dú)立游戲邏輯的開發(fā),包括游戲規(guī)則、玩法等方面的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn);
2、使用cocos、 unity等引擎進(jìn)行開發(fā)和編碼,并能夠熟練使用相關(guān)工具和技術(shù);
3、負(fù)責(zé)游戲客戶端和服務(wù)器端的聯(lián)調(diào)和測(cè)試,并能夠解決出現(xiàn)的各種問(wèn)題;
4、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同完成游戲的開發(fā)和上線,保證游戲質(zhì)量和穩(wěn)定性。
職位要求:
1、有過(guò)2款以上游戲開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備前后端能力。
2、熟練使用js,c#等前端編程語(yǔ)言,熟悉面向?qū)ο缶幊趟枷?
3、熟練使用Cocos,unity等游戲開發(fā)引擎,具有一定的游戲開發(fā)經(jīng)驗(yàn);可以及時(shí)完成安排內(nèi)容。
4、了解TCP/IP、HTTP 等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,熟悉服務(wù)端,能夠搭建服務(wù)端底層,掌握一定的后端能力,具有數(shù)據(jù)庫(kù)存儲(chǔ)以及數(shù)據(jù)交互;
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力,能夠與其他團(tuán)隊(duì)成員配合完成工作;
6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問(wèn)題解決能力,能夠;快速掌握新技術(shù)和解決出現(xiàn)的問(wèn)題。 -
商家運(yùn)營(yíng)(酒旅方向)
3000-6000元2024-11-21梁嘉嘉崗位職責(zé):
1,負(fù)責(zé)對(duì)接酒店/民宿/景區(qū)/游玩等客戶,公司給資源進(jìn)行開發(fā)和維護(hù);
2,負(fù)責(zé)商戶的組品建議及溝通;
3,負(fù)責(zé)制定商戶的營(yíng)銷方案及營(yíng)銷動(dòng)作;
4,負(fù)責(zé)商戶數(shù)據(jù)的復(fù)盤及改善建議;
我們想要這樣的:
1,有較強(qiáng)的溝通能力,親和力;
2,有策劃營(yíng)銷及本地生活相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)可優(yōu)先考慮;
3,具有高度的責(zé)任感及敬業(yè)精神;
4,對(duì)賺錢欲望高,對(duì)新媒體行業(yè)感興趣的; -
越南旅游專線計(jì)調(diào)經(jīng)理
5000-10000元2024-11-21王洪威從事旅游市場(chǎng)調(diào)研,依據(jù)市場(chǎng)及客戶需求,研發(fā)設(shè)計(jì)越南旅游線路產(chǎn)品的人員。
工作內(nèi)容:
1.研究和分析旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài),根據(jù)越南資源及游客畫像,研發(fā)旅游產(chǎn)品;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的線路規(guī)劃、開發(fā)及可行性調(diào)研,發(fā)布、上市、更新旅游產(chǎn)品;
3.在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,降低采購(gòu)成本;
4.完成越南旅游專線產(chǎn)品同業(yè)銷售、合作洽談、后期維護(hù)等工作;
5.根據(jù)銷售數(shù)據(jù)為客戶制定產(chǎn)品改善策略,推動(dòng)產(chǎn)品更新迭代。 -
高級(jí)旅游定制師(廣西越南旅游專線)
5000-10000元2024-11-21王洪威不斷優(yōu)化既有旅游產(chǎn)品,結(jié)合市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)和客戶評(píng)價(jià),對(duì)廣西越南旅游線路進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)與升級(jí)。 任職要求: 1. -
會(huì)計(jì)主管
5000-7000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)情況做經(jīng)營(yíng)報(bào)表、經(jīng)營(yíng)分析,提供建議,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)推動(dòng)經(jīng)營(yíng)。 …… 3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。 4、精通國(guó)家現(xiàn)行稅收法規(guī),具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的項(xiàng)目分析、項(xiàng)目財(cái)務(wù)論證經(jīng)驗(yàn)。 -
區(qū)域經(jīng)理(急聘)
7000-14000元2024-11-21韋女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄門店日常管理工作、運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達(dá)成; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項(xiàng)目銷售計(jì)劃,定期對(duì)門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找出問(wèn)題點(diǎn)對(duì)店長(zhǎng)進(jìn)行溝通培訓(xùn) -
零售日化品類經(jīng)理
8000-12000元2024-11-21韋女士崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)品類營(yíng)運(yùn)管理工作,包括現(xiàn)場(chǎng)商品和人員環(huán)境的管理商品庫(kù)存商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等,確保品類各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成; 2、進(jìn)行品類商品的數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),實(shí)時(shí)把握市場(chǎng)信息,產(chǎn)出有效的競(jìng)爭(zhēng)增長(zhǎng)和盈利策略 …… 基于現(xiàn)有目標(biāo)用戶的需求和現(xiàn)有的品類結(jié)構(gòu),發(fā)掘下一階段需要引入的品類,評(píng)估其機(jī)會(huì)收益定義品類策略,研究中長(zhǎng)期的品類策略; 4、及時(shí)根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)的情況調(diào)整經(jīng)驗(yàn)策略,并提出可行性建議; 5、根據(jù)銷售情況,負(fù)責(zé)分析各區(qū)域產(chǎn)品數(shù)據(jù) …… ,為加快產(chǎn)品流通速度,提升產(chǎn)品的售罄率及防低產(chǎn)品的庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)提供參考建議; 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,男女不限,90后; 2、具備5年以上超市日化品類管理工作經(jīng)驗(yàn),有良好的數(shù)據(jù)分析能力及商品的動(dòng)態(tài)分析能力 -
新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-13000元2024-11-21陳先生3、負(fù)責(zé)APP業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(yíng)(統(tǒng)籌產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)),針對(duì)公司產(chǎn)品制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,把控市場(chǎng)趨勢(shì),根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)優(yōu)化策略,適時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向。 …… 7、定期對(duì)新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,如粉絲增長(zhǎng)、閱讀量、互動(dòng)率等,評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果。 8、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容方向,不斷優(yōu)化新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)效果。 …… 9、具有非常強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯推理能力和工作責(zé)任心。 任職要求: 1、年齡27-35歲,本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)、管理、市場(chǎng)等相關(guān)專業(yè)。 -
短視頻運(yùn)營(yíng)【大小周】
3000-6000元2024-11-21滕小燕3、分析新媒體平臺(tái)數(shù)據(jù)的傳播、推廣效果跟蹤、反饋和調(diào)整。 4、通過(guò)各種方式導(dǎo)流建立私域流量池。 -
游戲廣告投放
5000-10000元2024-11-21謝少鑫負(fù)責(zé)Google等渠道的日常投放,對(duì)不同買量渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)的整理、分析和總結(jié)反饋; 4. 把控投放周期內(nèi)不同階段的素材創(chuàng)意方向,和廣告創(chuàng)意策劃和素材團(tuán)隊(duì)密切配合,保證投放期有充足的素材供應(yīng)。 -
游戲策劃
8000-12000元2024-11-21謝少鑫參與多款微創(chuàng)新中輕度休閑游戲的選型立項(xiàng)和核心玩法設(shè)計(jì) 2.獨(dú)立完成休閑游戲的整體玩法、系統(tǒng)設(shè)計(jì),撰寫相關(guān)策劃文檔并跟進(jìn)開發(fā)落地,對(duì)游戲玩法的創(chuàng)意、可玩性、傳播性等負(fù)責(zé) 3.關(guān)注產(chǎn)品細(xì)節(jié)和用戶體驗(yàn),關(guān)注產(chǎn)品數(shù)據(jù)指標(biāo) …… ,分析數(shù)據(jù)和用戶反饋,挖掘新功能,制定后續(xù)優(yōu)化方案迭代更新產(chǎn)品 4.對(duì)休閑游戲市場(chǎng)上同品類游戲進(jìn)行研究和分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提升自身產(chǎn)品品質(zhì) 崗位基本要求: 1.3年以上休閑游戲/超休閑游戲核心策劃經(jīng)驗(yàn) -
直播運(yùn)營(yíng)主管
5000-10000元2024-11-21洪志敏負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的直播運(yùn)營(yíng),制定每期直播銷售目標(biāo)以及相關(guān)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃; 2、協(xié)助主播預(yù)告發(fā)布和優(yōu)化相關(guān)事宜:封面圖、預(yù)告 文案、預(yù)告貨品上架; 了、配合完成直播形式、直播內(nèi)容等策劃; 4、跟進(jìn)主播直播,做好后臺(tái)數(shù)據(jù)監(jiān)控 -
疫苗推廣活動(dòng)策劃部經(jīng)理
6000-10000元2024-11-21蔣經(jīng)理7、定期收集和分析市場(chǎng)信息,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),為活動(dòng)策劃提供數(shù)據(jù)支持。 8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)策劃團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)。 …… 4、效果評(píng)估: (1)通過(guò)數(shù)據(jù)分析和反饋收集,評(píng)估活動(dòng)效果,包括參與人數(shù)、活動(dòng)滿意度、疫苗接種率等。 (2)根據(jù)評(píng)估結(jié)果,調(diào)整和優(yōu)化后續(xù)推廣活動(dòng)。 -
達(dá)人媒介
3000-4000元2024-11-21洪志敏7、通過(guò)數(shù)據(jù)分析定位解決問(wèn)題,幫助商家在平臺(tái)上進(jìn)行結(jié)果提成 8、完成商家轉(zhuǎn)化率,GMV結(jié)果,流量等指標(biāo)性目標(biāo) 任職要求: 1、了解探店達(dá)人流程,有達(dá)人資源,有過(guò)社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)本地生活了解者優(yōu)先 -
本地生活運(yùn)營(yíng)
3000-8000元2024-11-21洪志敏了、通過(guò)數(shù)據(jù)分析定位解決問(wèn)題,幫助商家在平臺(tái)上 迸行結(jié)果提成 8、完成商家轉(zhuǎn)化率,GMV結(jié)果,流量等指標(biāo)性目標(biāo) 什出安水。 -
區(qū)域經(jīng)理(河池)
5000-8000元2024-11-21磨女士會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營(yíng)管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) -
區(qū)域經(jīng)理(欽北防地區(qū))
5000-8000元2024-11-21磨女士會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營(yíng)管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
4000-5000元2024-11-215、月末結(jié)賬,按時(shí)編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,數(shù)據(jù)真實(shí),計(jì)算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,報(bào)送及時(shí)。 6、編制每月財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)稅,發(fā)票申購(gòu)、開具、核銷、管理等。 -
軟件工程師(C#)
10000-15000元2024-11-215、 熟悉Windows服務(wù)、WCF服務(wù)、多線程、數(shù)據(jù)緩存、反射機(jī)制、序列化及各種加密解密方法。 6、 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,自學(xué)能力強(qiáng),有很好的適應(yīng)能力和解決問(wèn)題的能力。 -
電銷主管(華為AITO汽車)
7000-10000元2024-11-21人事部小潘?制定和優(yōu)化電話銷售流程和話術(shù),提高電話銷售的效率和效果 8.定期匯總和分析電話銷售團(tuán)隊(duì)的銷售數(shù)據(jù)和業(yè)績(jī)報(bào)表,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售工作進(jìn)展和成果 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
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大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售大數(shù)據(jù)運(yùn)維大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測(cè)試大數(shù)據(jù)專家大數(shù)據(jù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)技術(shù)支持大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(大數(shù)據(jù))大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師大數(shù)據(jù)建模大數(shù)據(jù)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)安全管理工程師大數(shù)據(jù)平臺(tái)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)運(yùn)維開發(fā)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品專家大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用大數(shù)據(jù)高級(jí)開發(fā)大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)安全分析師大數(shù)據(jù)安全開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)平臺(tái)工程師大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)大數(shù)據(jù)平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理大數(shù)據(jù)運(yùn)維工程師大數(shù)據(jù)技術(shù)總監(jiān)數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)sqlsql開發(fā)oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)人員數(shù)據(jù)庫(kù)工程師數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)實(shí)習(xí)生初級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)bi中級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)平臺(tái)開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)研發(fā)專家oracle開發(fā)工程師oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)工程師高級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)工程師sql開發(fā)工程師spark開發(fā)大數(shù)據(jù)處理工程師大數(shù)據(jù)高級(jí)工程師大數(shù)據(jù)技術(shù)主管大數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)工程師大數(shù)據(jù)交付工程師數(shù)據(jù)庫(kù)高級(jí)開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)高級(jí)開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)后端開發(fā)工程師
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