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南寧大數(shù)據(jù)招聘

共找到 1420條 南寧 大數(shù)據(jù) 招聘 職位。好工作,上桂聘

儲備主管

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 2人
2024-11-21
一、崗位職責:
1.根據(jù)公司和部門銷售目標制定相應的銷售計劃,開拓.維護目標市場和完成銷售指標;
2.結合渠道開發(fā)資源,面對面推廣,精準資源開發(fā),無需漫無邊際地地推;使用公司內部外呼系統(tǒng),無需自備電話卡,配備筆記本+外呼耳麥,全網(wǎng)推廣數(shù)據(jù),多渠道方式投入廣告,大批量精準有意向學員;
3.通過公司搭建的線上渠道為客服提供咨詢服務,促成客戶成交
4.根據(jù)工作計劃,完成銷售日常工作,做好工作日記。
5.維護已有的渠道,幫助渠道協(xié)調各種關系,負責目標客戶的跟蹤回訪,長期保鮮跟進,最終達成簽單
6.了解渠道管理和運作,清楚終端情況6.完成領導安排的臨時性工作
二、任職要求
1.年齡:26-40歲性別:男女不限
2.學歷:大專以上學歷具備一定的市場營銷經(jīng)驗,分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
3.反應敏捷.表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力
三、薪酬:每月15號發(fā)薪
底薪4K元+開單績效100-200+提點4%-15%
工資每月準時發(fā),不拖不欠:按法定節(jié)假期休息
四、工作時間:9:00-18:00
休息時間:單雙休+法休+五險
地址:南寧青秀區(qū)青秀萬達甲3棟2118

售前客服

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 10人
2024-11-21
一、崗位介紹及行業(yè)優(yōu)勢:
1.結合渠道開發(fā)資源,面對面推廣,精準資源開發(fā),無需漫無邊際地地推;使用公司內部外呼系統(tǒng),無需自備電話卡,配備筆記本+外呼耳麥,全網(wǎng)推廣數(shù)據(jù),多渠道方式投入廣告,大批量精準有意向學員;
2.入職培訓老師帶薪培訓,老人一對一帶教,有無經(jīng)驗均可~
3.出單快,成單容易,客戶針對全國各地的,不受地區(qū)限制,無需邀約、日曬雨淋地推;
4.藍海行業(yè),行業(yè)龍頭產(chǎn)品,口碑好0投訴好開單!??!我們的復購和轉介紹也是很多的.適合長期穩(wěn)定發(fā)展,全網(wǎng)幾乎0負面;
三、任職要求:
1.能吃苦耐勞,有電銷經(jīng)驗優(yōu)先
2.有良好的溝通能力
四、薪資待遇:
底薪3000-5000+開單績效獎100-200+提成(4%-15%)=綜合5K-10K,渠道直招650元/人;年招生量達到30人以上的獎勵1500元-10000元;薪資真實無需質疑
工作時間:9:00-18:00
休息時間:周末單雙休+法休+五險
地址:南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲3棟2118

市場部主管

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 2人
2024-11-21
崗位職責:
1.公司銷售管理經(jīng)驗,具有培訓行業(yè)相關銷售經(jīng)驗為佳;
2.制定及分解業(yè)績目標規(guī)劃,帶領團隊完成公司營銷目標及其他任務,推動團隊拿結果等銷售管理動作;
3.銷售隊伍建立及培養(yǎng)等,負責團隊內部人員招募、培訓、激勵與保留等團隊搭建工作;管理銷售團隊,對團隊成員進行業(yè)務指導和定期培訓;
4.根據(jù)上級的指示,制定月/周工作計劃,帶領團隊完成銷售目標,保持和激勵團隊士氣;
5.處理銷售訂單并進行跟蹤,定期統(tǒng)計匯總銷售數(shù)據(jù),制作銷售報表;
6.從銷售和客戶需要的角度,對公司提出指導性建議
任職要求
1.大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2.2年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗,1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;.
3.具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗,具有培訓和激勵能力,自我驅動、價值觀正向,有解決問題的決心和方法;
上班時間:
早九晚六+周末單雙休+法修+五險
薪資福利:
1、底薪5K+開單獎(100-200)+提成(6-15個點)=綜合6K~10K;
地址:南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲3棟2118

教育招生主管

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 2人
2024-11-21
激勵與保留等團隊搭建工作;管理銷售團隊,對團隊成員進行業(yè)務指導和定期培訓; 4.根據(jù)上級的指示,制定月/周工作計劃,帶領團隊完成銷售目標,保持和激勵團隊士氣; 5.處理銷售訂單并進行跟蹤,定期統(tǒng)計匯總銷售數(shù)據(jù)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 20人
2024-11-21
開課計劃等,通過朋友圈、公眾號等方式推介給學員; 4、對來訪咨詢者專業(yè)接待,對于有意向學員做好進行跟進回訪工作; 5、根據(jù)公司的有關政策、規(guī)定給擬培訓學員辦理報名手續(xù); 6、匯總個人咨詢、銷售等數(shù)據(jù) …… ,完成各類相關報表的制作,以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時輸入。
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 3人
2024-11-21
工作內容: 負責公司已有的業(yè)務客戶接單,客戶跟進,做好數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,客戶的維護,有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 職位要求; 已畢業(yè),年齡23-37歲,中專,大專及以上學歷,思維邏輯表達清晰。
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 3人
2024-11-21
崗位職責: 1.細心、耐心,對數(shù)據(jù)敏感,具備良好的分析能力和解決問題的能力 2, 負責準確、及時地完成各類報表的制作與更新,包括但不限于銷售報表、庫存報表、員工考勤報表等; 3. …… 熟練使用Excel等辦公軟件,對報表數(shù)據(jù)進行整理、分析,確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性; 4. 協(xié)助辦公室人員完成來訪接待、提供熱情周到的服務; 5.
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 3人
2024-11-21
工作職責: 1.從市場部門接到指令那一刻起就需要忙,對價錢跟風控部門確認,制作訂單,通知各部門; 2.需要對電腦有一定的了解,熟悉互聯(lián)網(wǎng)基本操作,比如手發(fā)E-mail等; 3.整理數(shù)據(jù),審單。
2024-11-21
南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)
6、數(shù)據(jù)分析:進行業(yè)務數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化建議,提升運營效率和業(yè)績。 二、任職要求: 1、經(jīng)驗要求:具有5年以上相關工作經(jīng)驗,其中包括3年以上的餐飲管理經(jīng)驗和2年以上的樓面經(jīng)理經(jīng)驗。 …… 4、計算機技能:熟練使用辦公軟件,如Excel和Word,能夠進行數(shù)據(jù)分析和報告撰寫。 三、我們提供: 1、薪資待遇:具有競爭力的薪資和獎金激勵機制。
2024-11-21
南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)
分析門店的經(jīng)營數(shù)據(jù),如銷售額、成本、客流量等,提出改進措施和優(yōu)化方案。 4. 培訓和指導員工,提升員工的服務水平和業(yè)務能力,確保員工遵守公司的規(guī)章制度和服務標準。 5. …… 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感度,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定有效的運營策略。 4. 擁有良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力,能夠激勵和培養(yǎng)團隊成員。 5. 熟練使用辦公軟件和餐飲管理系統(tǒng)。 6.
電子商務、英語、外貿等相關專業(yè)優(yōu)先); 2、擁有跨境電商行業(yè)經(jīng)驗,了解各平臺相關操作流程,熟悉東南亞市場; 3、具備良好的溝通、談判技巧,較強的團隊協(xié)作能力、應變能力、抗壓能力; 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力 …… 二、崗位職責: 1、負責各平臺賬號、店鋪的日常管理維護和運營; 2、熟悉平臺規(guī)則和政策,規(guī)避觸碰平臺紅線規(guī)則,并能夠不斷適應平臺政策的更新; 3、收集、分析平臺類目及競爭對手數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,制定推廣計劃 …… ; 4、定期統(tǒng)計店鋪數(shù)據(jù),進行數(shù)據(jù)分析,總結經(jīng)營報告,更新產(chǎn)品上架計劃,完成公司制定的業(yè)績目標。
2024-11-21
張小姐
二、任職要求: (一)3-5年以上信息化、系統(tǒng)集成行業(yè)經(jīng)驗,熟悉信息化行業(yè)發(fā)展情況; (二)具備豐富的招投標經(jīng)驗為佳,沒接觸則學習能力強,樂于接受新工作和挑戰(zhàn); (三)熟悉云計算、大數(shù)據(jù)等相關產(chǎn)品及技術
2024-11-21
張小姐
崗位描述: 1、負責規(guī)劃及細化落地的方案策略,幫助客戶相關的方案、工具、方法論完成數(shù)字化轉型的藍圖規(guī)劃及實施落地方案; 2、負責數(shù)據(jù)治理及管理框架的咨詢和規(guī)劃,包括數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)質量、數(shù)據(jù)安全 …… 、數(shù)據(jù)資源目錄等(至少精通1-2個領域); 3、負責數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的咨詢與編制工作; 4、負責數(shù)據(jù)中臺、數(shù)據(jù)應用平臺等產(chǎn)品或工具的功能架構規(guī)劃及咨詢; 5、能夠配合商務推進合適的商機,完成對數(shù)據(jù)治理需求的方案制定和工作量評估等 …… ,協(xié)同內部力量積極促進與客戶的合作并保障項目順利落地; 6、跟蹤落實數(shù)據(jù)治理業(yè)務的推進效果; 7、跟蹤大數(shù)據(jù)行業(yè)進展及市場動態(tài)不斷完善設計方案和解決方案,能夠突破和創(chuàng)新。 …… 3年及以上數(shù)據(jù)治理或參與主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質量、數(shù)據(jù)安全等數(shù)據(jù)類項目實施、咨詢、設計經(jīng)驗,有數(shù)據(jù)中臺背景或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中臺團隊搭建經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備如下多種大數(shù)據(jù)治理領域的知識和項目實戰(zhàn)經(jīng)驗: …… a.元數(shù)據(jù)管理 b.數(shù)據(jù)目錄管理 c.數(shù)據(jù)標準管理 d.數(shù)據(jù)質量管理 e.數(shù)據(jù)安全管理; 4、具備較高水平的解決方案編制、交流、講解、撰寫能力; 5、具有優(yōu)秀的團隊合作意識,擅長自我驅動,主動學習
3.具備數(shù)據(jù)思維及產(chǎn)品意識,確?;顒硬邉澋倪壿嬓?。 4.具備審美力和靈活力,保證活動高效落地。 5.有高度的責任心、較強的自驅力、優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力。
一、崗位職責 1、負責資產(chǎn)調研梳理、安全檢測、漏洞掃描、整改加固、安全制度建設等日常工作的實施; 2、支撐等保測評、滲透測試、數(shù)據(jù)安全評估、商用密碼應用相關等專業(yè)工作。
崗位職責: 1、完成公司下達的任務和指標,及時向總經(jīng)理匯報銷售情況、數(shù)據(jù),為下一步銷售提供建議和依據(jù)。
【崗位要求】 1、大專以上學歷,市場營銷相關專業(yè)者優(yōu)先; 2、有C1駕駛證,1年以上銷售工作經(jīng)驗,同行銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉行業(yè)知識、產(chǎn)品知識(可入職后培訓),市場營銷知識; 4、具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析技能
2024-11-21
一、 崗位職責 1.負責科技企業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)基地、眾創(chuàng)空間的招商及運營工作,包括市場、政策及客戶信息收集、數(shù)據(jù)整理和分析; 撰寫并執(zhí)行公司各類招商方案、業(yè)務推廣方案; 策劃組織各類招商推廣活動; 2
2024-11-21
18376708657@163.com
2、接待數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。定期對上門未報名進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,并對回訪話術進行調整與優(yōu)化。 3、跟進回訪。按制度標準要求通過電話、微信等渠道對已上門客戶進行跟進回訪。 4、招生系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入。
2024-11-21
崗位職責: 1.協(xié)助運營主管、經(jīng)理完成團隊的運營和公司的運營管理工作; 2.負責團隊數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,制定團隊計劃和目標并協(xié)助達成,組織策劃團隊活動; 3.負責客戶檔案的管理,協(xié)助運營管理人員做好新進員工的業(yè)務技能培訓

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