南寧大數(shù)據(jù)招聘
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南寧 大數(shù)據(jù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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短視頻運(yùn)營實(shí)習(xí)生
3000-5000元2024-11-20羅彩鳳崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司品牌推廣運(yùn)營,官網(wǎng)運(yùn)營,規(guī)劃線上線下推廣方式(有會場策劃優(yōu)先);
2.負(fù)責(zé)為公司客戶制定視頻廣告推廣策略及計(jì)劃,接洽媒體渠道,撰寫推廣文章,監(jiān)控投放效果等;
3.負(fù)責(zé)公司日常品牌維護(hù)工作,如,官方網(wǎng)站.微信.微博等公司對外宣傳平臺的內(nèi)容監(jiān)測與發(fā)布;
4.各大媒體平臺溝通了解情況,分析公司現(xiàn)狀對線上及找下開發(fā)數(shù)據(jù)牧化。
任職要求:
1.全日制大學(xué)本科及以上,新聞學(xué).傳播學(xué).數(shù)字媒體方向?qū)I(yè)相關(guān);
2.熟悉各類數(shù)字營銷平臺的運(yùn)營,如抖音,微信視頻號等;
3.有1年以上短視頻賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有成功的案例。
4.具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力,擅長溝通,良好的執(zhí)行力與組織協(xié)調(diào)意識;
5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn),對短視頻和直播興趣濃厚。 -
新媒體運(yùn)營專員
4000-6000元2024-11-20涂昭君新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)詳細(xì)說明 一、崗位概述 新媒體運(yùn)營崗位主要負(fù)責(zé)通過新媒體平臺(如、抖音、小紅書等)進(jìn)行品牌推廣、用戶互動、內(nèi)容創(chuàng)作與傳播,以達(dá)到提升品牌知名度、吸引粉絲關(guān)注、增加用戶粘性及促進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化的目的。 二、主要職責(zé) ?內(nèi)容策劃與創(chuàng)作? 根據(jù)品牌調(diào)性和目標(biāo)受眾,策劃具有吸引力和傳播力的新媒體內(nèi)容,包括圖文、視頻、音頻等多種形式。 定期撰寫和編輯高質(zhì)量的文章、文案,確保內(nèi)容的新穎性、趣味性和實(shí)用性。 結(jié)合熱點(diǎn)事件、提升用戶參與度和品牌曝光度。 ?平臺運(yùn)營與維護(hù)? 管理并優(yōu)化新媒體賬號,包括日常發(fā)布、排版設(shè)計(jì)、標(biāo)簽設(shè)置等,確保賬號活躍度和美觀度。 監(jiān)控平臺數(shù)據(jù),如閱讀量、點(diǎn)贊量、評論數(shù)等,分析用戶行為,及時調(diào)整運(yùn)營策略。 定期回復(fù)用戶評論和私信,維護(hù)良好的用戶關(guān)系,提升用戶滿意度和忠誠度。 ?用戶增長與互動? 實(shí)施有效的推廣策略,如合作互推、廣告投放、社交媒體廣告等,吸引新用戶關(guān)注。 組織線上活動,如抽獎、問答、話題討論等,增強(qiáng)用戶互動,提高用戶活躍度。促進(jìn)用戶之間的交流與分享。 ?數(shù)據(jù)分析與報告? 收集并分析新媒體平臺的數(shù)據(jù),包括用戶畫像、內(nèi)容表現(xiàn)、轉(zhuǎn)化率等,為運(yùn)營策略提供數(shù)據(jù)支持。 定期撰寫運(yùn)營報告,總結(jié)運(yùn)營成果,提出改進(jìn)建議,向上級匯報。 ?跨部門協(xié)作? 與市場、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)等部門緊密合作,共同制定并執(zhí)行品牌傳播計(jì)劃。 協(xié)助其他部門完成新媒體相關(guān)的宣傳需求,如產(chǎn)品上市宣傳、活動推廣等。 三、任職要求 具備良好的文字功底和創(chuàng)意思維能力,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作。 熟悉新媒體平臺的操作規(guī)則和推廣技巧,有成功運(yùn)營案例者優(yōu)先。 對數(shù)據(jù)敏感,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行運(yùn)營效果評估。 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力。 持續(xù)關(guān)注新媒體動態(tài),對熱點(diǎn)事件有敏銳的洞察力。 四、總結(jié) 新媒體運(yùn)營崗位是一個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的職位,要求應(yīng)聘者既具備扎實(shí)的內(nèi)容創(chuàng)作能力,又要有敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力。通過不斷優(yōu)化運(yùn)營策略,提升品牌影響力,最終實(shí)現(xiàn)用戶增長和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化的目標(biāo)。 -
家居產(chǎn)品專員
3000-4000元2024-11-20韋漢宗崗位職責(zé):
1、獨(dú)立進(jìn)行家居網(wǎng)產(chǎn)品策劃立項(xiàng)、制定產(chǎn)品需求文檔;
2、推動產(chǎn)品的上線、運(yùn)營,并負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,
3、定期對同行業(yè)的做產(chǎn)品分析,幫助公司產(chǎn)品做持續(xù)優(yōu)化以建立競爭優(yōu)勢.
4、對需求進(jìn)行重要性排序,制定優(yōu)先級,達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)
5、對已確定合作的材料供應(yīng)商的產(chǎn)品上樣、下樣、換樣進(jìn)行管理;
6、與合作設(shè)計(jì)師保持溝通交流,參與團(tuán)隊(duì)對合作設(shè)計(jì)的產(chǎn)品的討論,將團(tuán)隊(duì)討論意見回復(fù)給合作設(shè)計(jì)師。跟蹤制作、打樣直到產(chǎn)品最后實(shí)現(xiàn)。
7、快速組合全屋定制的套裝包、產(chǎn)品分類存檔、客戶有需要查看產(chǎn)品圖片能快速找出。
任職要求:
1、能熟悉系統(tǒng)操作產(chǎn)品上下架;
2、熟悉裝飾材料,有家居裝飾公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、喜歡銷售工作,具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
4、統(tǒng)籌能力和搭配能力強(qiáng),中專以上學(xué)歷、年齡22-30周歲 -
服裝商品專員
4000-6000元2024-11-20唐友好1.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪貨品補(bǔ)貨、調(diào)撥,以及貨品結(jié)構(gòu)分析與貨品銷售情況跟進(jìn),門店貨品數(shù)據(jù)溝通,和各門店零售庫存情況進(jìn)行監(jiān)控。 …… 2.確保數(shù)據(jù)分析及時性、準(zhǔn)確性,貨品到店及時性,協(xié)助終端跟進(jìn)物流處理,跟蹤區(qū)域內(nèi)門店銷售達(dá)成。 3.制作并提交每日、每周、每月銷售報表,分析報表,各店銷售匯總。 …… 2.熟練運(yùn)用辦公軟件,精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表;對數(shù)據(jù)敏感,擅長銷售數(shù)據(jù)分析 3.具備良好的邏輯分析能力,細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力和抗壓能力。 -
招生主播
3000-6000元2024-11-20韋昱遷4、反饋與數(shù)據(jù)分析:日常直播數(shù)據(jù)總結(jié)及分析,給子運(yùn)營選款和直播建議。 -
產(chǎn)品經(jīng)理(臨床學(xué)術(shù)類)
10000-15000元2024-11-20人力資源部職責(zé): 1.根據(jù)所屬疾病產(chǎn)品線路負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位及方向,策劃市場推廣方案及落地實(shí)施; 2.定期收集行業(yè)信息動態(tài),開展市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,跟蹤發(fā)展趨勢; 3.負(fù)責(zé)KOL建設(shè)和維護(hù),開展疾病產(chǎn)品線路的學(xué)術(shù)推廣活動 -
網(wǎng)絡(luò)軟件推廣員+網(wǎng)絡(luò)客服專員
2000-3000元2024-11-20黎洪賢減少用戶流失率; 二、任職要求 1、年齡20-30周歲,高中以上學(xué)歷、應(yīng)屆畢業(yè)生,市場營銷、傳媒、商業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)優(yōu)先; 2、有網(wǎng)絡(luò)推廣或相關(guān)行業(yè)的市場推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷工具,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力 -
國內(nèi)電商運(yùn)營
5000-10000元2024-11-20潘素劍任職要求: 1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年店鋪運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立運(yùn)營商城小程序,有運(yùn)營有贊、微盟商城經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟練使用word、excel、ppt等日常辦公軟件,可以使用excel做簡單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析 -
醫(yī)學(xué)類兼職寫稿
6000-15000元2024-11-20關(guān)嵐嵐工作時間:不限 工作時段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時間:2023-12-31 新穎性、試驗(yàn)設(shè)計(jì)的科學(xué)性、統(tǒng)計(jì)方法的合理性、結(jié)果數(shù)據(jù)的總結(jié)、語言語法問題、文章組織的邏輯性等方面給予詳細(xì)評審, -
教育核心寫作撰稿
6000-11000元2024-11-20關(guān)嵐嵐發(fā)表過學(xué)術(shù)論文的優(yōu)先考慮; 2、具備較強(qiáng)的文字功底,寫作能力和; 3、熱愛學(xué)術(shù)服務(wù)行業(yè),熱愛編輯工作,具有較強(qiáng)責(zé)任心、耐心; 4、擅長學(xué)術(shù)鉆研,具較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力; 5、具備出色的邏輯性思維能力、數(shù)據(jù)分析以及總結(jié)能力 -
客服主管
4000-7000元2024-11-20李女士崗位職責(zé): 1.根據(jù)廠家、公司要求及業(yè)務(wù)需要,設(shè)定部門所有回訪及面訪問卷,并通過實(shí)踐設(shè)立回訪及面訪話術(shù); 2.根據(jù)數(shù)據(jù)分析制定客戶滿意度弱項(xiàng)整改計(jì)劃,并監(jiān)督改善工作的落地執(zhí)行; 3.收集反饋客戶意見與建議 …… ,并建立內(nèi)部投訴預(yù)警機(jī)制與處理流程; 4.分析客戶資源信息,為業(yè)務(wù)部門提供建議和數(shù)據(jù)支撐; 5.建立完善公司客戶滿意度內(nèi)控體系和流程規(guī)范,制定和完善部門內(nèi)部工作計(jì)劃、管理制度等相關(guān)規(guī)定,確保部門工作有序 -
項(xiàng)目經(jīng)理
15000-20000元2024-11-20何文及時處理突發(fā)事件、重大事件并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)、匯報本部門的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù); 5、負(fù)責(zé)組織對施工單位、監(jiān)理單位、各分包單位、材料、設(shè)備的考查評審、篩選,并提出考評意見; 6、組織部門例會,分解工作任務(wù)和目標(biāo) -
操作計(jì)調(diào)主管
6000-8000元2024-11-20王洪威7、整理并歸檔行程操作過程中的相關(guān)文件和資料,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 -
制冷冷鏈設(shè)計(jì)師
8000-12000元2024-11-20覃會本公司從事冷凍冷鏈設(shè)備生產(chǎn)及銷售,現(xiàn)招制冷工程師,要求制冷相關(guān)專業(yè)畢業(yè),毎天工作根據(jù)客戶提供的數(shù)據(jù)和要求出配置方案及報價。 -
電商運(yùn)營專員
3000-8000元2024-11-20盛宏明工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司抖音店鋪日常運(yùn)營,包括產(chǎn)品規(guī)劃,數(shù)據(jù)分析等等; 2、負(fù)責(zé)公司爆品打造和分析,并根據(jù)分析結(jié)果及時去調(diào)整我司運(yùn)營策略。 -
街電共享充電寶市場專員
4000-9000元2024-11-20李*生工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拓展適合公司項(xiàng)目要求的新店鋪;; 2、根據(jù)地推團(tuán)隊(duì)規(guī)劃路線,進(jìn)行陌生拜訪店老板,促成合作, 3、與客戶進(jìn)行溝通、收集客戶信息、做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析’,,,, 4、完成公司交給的其他任務(wù) -
共享充電寶線下客戶拓展
3000-8000元2024-11-20李*生工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拓展適合公司項(xiàng)目要求的新店鋪; 2、根據(jù)地推團(tuán)隊(duì)規(guī)劃路線,進(jìn)行陌生拜訪店老板,促成合作; 3、與客戶進(jìn)行溝通、收集客戶信息、做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析; 4、完成公司交給的其他任務(wù)。 -
實(shí)施助理
4000-6000元2024-11-20陳趙文崗位職責(zé) 1.協(xié)助工程師進(jìn)行業(yè)務(wù)需求調(diào)研、分析軟件功能和業(yè)務(wù)需求、與客戶確認(rèn)需求邊界; 2.協(xié)助收集項(xiàng)目上線產(chǎn)品初裝信息,完成項(xiàng)目數(shù)據(jù)初裝; 3.協(xié)助開展對客戶軟件培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),并做好記錄; -
行政財(cái)務(wù)助理
3000-4000元2024-11-20陳*生協(xié)助店長做好店面往來賬,處理日常數(shù)據(jù),每天店面款項(xiàng)登記,分類,,處理工商,稅務(wù),人社等部門的相關(guān)工作 -
海外廣告投放專員
10000-15000元2024-11-20陳鵬2.了解產(chǎn)品的受眾用戶,收集材料,明確優(yōu)化思路,通過分析目標(biāo)人群特點(diǎn),優(yōu)化投放方案(可教) 3.執(zhí)行每日廣告投放計(jì)劃,實(shí)時監(jiān)控廣告數(shù)據(jù)進(jìn)行廣告優(yōu)化,定期檢測廣告投放效果、分析并整理廣告數(shù)據(jù),優(yōu)化廣告。
南寧相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售大數(shù)據(jù)運(yùn)維大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測試大數(shù)據(jù)專家大數(shù)據(jù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)技術(shù)支持大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(大數(shù)據(jù))大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師大數(shù)據(jù)建模大數(shù)據(jù)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)安全管理工程師大數(shù)據(jù)平臺負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)運(yùn)維開發(fā)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品專家大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用大數(shù)據(jù)高級開發(fā)大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)安全分析師大數(shù)據(jù)安全開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)平臺工程師大數(shù)據(jù)運(yùn)營大數(shù)據(jù)平臺產(chǎn)品經(jīng)理大數(shù)據(jù)運(yùn)維工程師大數(shù)據(jù)技術(shù)總監(jiān)數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)庫開發(fā)sqlsql開發(fā)oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)sqlserver數(shù)據(jù)庫實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)庫開發(fā)人員數(shù)據(jù)庫工程師數(shù)據(jù)庫開發(fā)實(shí)習(xí)生初級數(shù)據(jù)庫開發(fā)bi中級數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)研發(fā)專家oracle開發(fā)工程師oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師高級數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師sql開發(fā)工程師spark開發(fā)大數(shù)據(jù)處理工程師大數(shù)據(jù)高級工程師大數(shù)據(jù)技術(shù)主管大數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)工程師大數(shù)據(jù)交付工程師數(shù)據(jù)庫高級開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)高級開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)后端開發(fā)工程師
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