南寧大數(shù)據(jù)招聘
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南寧 大數(shù)據(jù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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Y11會計(邕寧項目)
5000-6000元2024-11-19李女士崗位職責:
1、審核有關(guān)的原始憑證、報銷憑證,并依據(jù)會計準則和制度進行會計核算 ;
2、根據(jù)原始憑證、記賬憑證及科目匯總表登記明細賬和總分類賬;
3、定期梳理、匯總經(jīng)營項目收入、經(jīng)營成本、稅金等數(shù)據(jù),按月配合完成會計報表及分析的編報工作 ;
4、登記匯總各類采購、工程、銷售、服務等經(jīng)濟合同臺賬,核對各項合同執(zhí)行情況 ;
5、辦理發(fā)票的購買、核銷、保管工作,及時辦理發(fā)票領(lǐng)用、注銷手續(xù) ;
6、規(guī)范開具銷售、服務等發(fā)票,并實時做好已開具發(fā)票統(tǒng)計管理工作 ;
7、跟蹤資金收支情況,催收暫付款及各項應收款,及時清理各項債權(quán)債務工作 ;
8、根據(jù)國家稅收法規(guī),按月完成增值稅等各項稅費填報工作;
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,財務相關(guān)專業(yè);
2、3年以上制造型企業(yè)成本會計,熟悉高新技術(shù)企業(yè)加計扣除,持有會計證,會計中級職稱,CMA證書優(yōu)先 ;
3、熟悉整個成本核算及運轉(zhuǎn)流程;
4、熟悉會計法、稅法等相關(guān)國家法律、法規(guī);
5、熟悉融資渠道建設及貸款事宜優(yōu)先 ;
6、工作認真細致負責,具備良好的溝通及部門協(xié)作能力、善于學習,服從管理,執(zhí)行力強。 -
人力資源主管
5000-6000元2024-11-19黃創(chuàng)才主要負責人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強的溝通能力和團隊意識。 -
運營經(jīng)理/店長
5000-9000元2024-11-19覃先生崗位職責:
1、制定門店年月周計劃,并督促好落地過程,以結(jié)果為導向,確保門店按時按量完成計劃目標;
2、構(gòu)建團隊,識人用人,讓團隊每一位成員潛力得到充分的開發(fā),帶領(lǐng)團隊團結(jié)一致,完成每一個目標并在當?shù)貥?gòu)建起良好的口碑;
3、熟悉產(chǎn)品,具備帶教能力,能夠容納員工的出錯,有責任,能擔當,成人達己;
4、在電腦端,監(jiān)測學生學習數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)分析師的工作效能,及時發(fā)現(xiàn)問題學生,保證門店督學的有效性。
任職要求:
1、溝通能力排首要位置;
2、懂管理,能把員工管理好,心理建設能力,紀律管理能力都需要具備;
3、懂家長,能與家長共情,想家長之所想,嚴格要求學生,高標準要求嚴;
4、需要帶領(lǐng)過5人以上團隊一年以上的經(jīng)驗。
性格:
擅長溝通,具備一定的組織管理能力,樂于奉獻。 -
旅游ota運營
4000-9000元2024-11-19王洪威2、分析運營數(shù)據(jù),了解用戶需求和市場趨勢,策劃并實施旅游產(chǎn)品的營銷活動,提高產(chǎn)品曝光度和銷量。 3、處理客戶咨詢、投訴等問題,維護良好的客戶關(guān)系。 …… 二、崗位要求 1、對旅游市場有深入了解,具備相關(guān)知識和經(jīng)驗,熟練掌握飛豬、攜程等各類電商平臺的操作和運營技巧; 2、具備良好的營銷策劃和推廣能力,能夠分析數(shù)據(jù)并基于數(shù)據(jù)進行決策和優(yōu)化; 3、能抗壓 -
倉儲主管
6000-8000元2024-11-19李先生**庫存控制**: 實施精確的庫存管理系統(tǒng),確保庫存數(shù)據(jù)的準確性,減少庫存積壓和缺貨現(xiàn)象,提高庫存周轉(zhuǎn)率。 4. …… **數(shù)據(jù)分析與報告**: 定期分析倉儲運營數(shù)據(jù),生成報告,為管理層提供決策支持。 -
教師
4000-6000元2024-11-19覃先生要求:25-38歲,男女不限 **前提要求:有教師資格證** 【性格】 偏外向,擅長溝通,喜歡交流 【主要職責】 1、在電腦端,監(jiān)測學生學習數(shù)據(jù),學生學習產(chǎn)生的當天報告,周數(shù)據(jù),月數(shù)據(jù),必要時跟家長溝通反饋 …… ,根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,及時調(diào)整學生學習內(nèi)容,方向。 …… 3、學生出現(xiàn)情緒不穩(wěn)定,學習數(shù)據(jù)異常時,及時安撫,做好心理建設疏導工作。 4、建立學習機用戶檔案,定期更新,錄入重要信息。 -
兒科醫(yī)生助理
4000-7000元2024-11-19黃女士以及日常的客情關(guān)系維護,提升客戶滿意度; 4、負責社群內(nèi)一對一私聊及微信群、朋友圈運營,包括用戶承接、用戶活躍、用戶留存、流失用戶召回等相關(guān)用戶生命周期運營工作; 5、對社群客戶的拉新、留存、裂變、轉(zhuǎn)化、復購相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計 -
跨境電商運營
5000-8000元2024-11-19周家帆崗位要求: 1、大專以上學歷,電子商務優(yōu)先;有一定的英語基礎(chǔ); 2、半年及以上跨境電商經(jīng)驗或者國內(nèi)電商經(jīng)驗兩年以上; 3、具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷,敏銳的市場分析能力; 4、性格開朗,責任心強 -
Shopee跨境運營專員(本運營親自帶)
5000-10000元2024-11-19周家帆崗位要求: 1、大專以上學歷,電子商務優(yōu)先;有一定的英語基礎(chǔ); 2、半年及以上跨境電商經(jīng)驗或者國內(nèi)電商經(jīng)驗兩年以上; 3、具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷,敏銳的市場分析能力; 4、性格開朗,責任心強 -
抖音策劃運營專員+提成+五險+雙休
4000-8000元2024-11-19執(zhí)行美團、微信、抖音營銷活動,撰寫創(chuàng)意、原創(chuàng)文案,提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動交流,提高轉(zhuǎn)化率; 3、負責公司線上門店數(shù)據(jù)分析,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)跟蹤和分析 …… ,提出優(yōu)化建議; 4、根據(jù)公司要求定期制定并執(zhí)行公司業(yè)務的線上運營推廣計劃,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進行調(diào)整和優(yōu)化; 5、利用數(shù)據(jù)分析診斷運營問題并給出建設性營銷方案并為提升業(yè)務的曝光率和成交率制定相應的建議和策略 …… ; 6、定期整理每日、周、月監(jiān)控數(shù)據(jù),如:流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,等,針對公司線上產(chǎn)品以上的運營參數(shù)進行詳細的系統(tǒng)分析,并提出改進方案; 7、分析用戶數(shù)據(jù)、收集用戶需求,挖掘線上客戶使用習慣 …… 、喜好及體驗,通過數(shù)據(jù)化運營不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品對平臺業(yè)務覆蓋度、平臺用戶活躍度、用戶滿意度負責,提高用戶流量和用戶粘度; 8、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作; 崗位福利: 工作時間:上班時間:8:30- -
新媒體運營總監(jiān)+雙休+五險
5000-10000元2024-11-19執(zhí)行美團、微信、抖音營銷活動,撰寫創(chuàng)意、原創(chuàng)文案,提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動交流,提高轉(zhuǎn)化率; 3、負責公司線上門店數(shù)據(jù)分析,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)跟蹤和分析 …… ,提出優(yōu)化建議; 4、根據(jù)公司要求定期制定并執(zhí)行公司業(yè)務的線上運營推廣計劃,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進行調(diào)整和優(yōu)化; 5、利用數(shù)據(jù)分析診斷運營問題并給出建設性營銷方案并為提升業(yè)務的曝光率和成交率制定相應的建議和策略 …… ; 6、定期整理每日、周、月監(jiān)控數(shù)據(jù),如:流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,等,針對公司線上產(chǎn)品以上的運營參數(shù)進行詳細的系統(tǒng)分析,并提出改進方案; 7、分析用戶數(shù)據(jù)、收集用戶需求,挖掘線上客戶使用習慣 …… 、喜好及體驗,通過數(shù)據(jù)化運營不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品對平臺業(yè)務覆蓋度、平臺用戶活躍度、用戶滿意度負責,提高用戶流量和用戶粘度; 8、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作; 崗位福利: 工作時間:上班時間:8:30- -
新媒體運營經(jīng)理+雙休+五險
4000-8000元2024-11-19執(zhí)行美團、微信、抖音營銷活動,撰寫創(chuàng)意、原創(chuàng)文案,提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動交流,提高轉(zhuǎn)化率; 3、負責公司線上門店數(shù)據(jù)分析,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)跟蹤和分析 …… ,提出優(yōu)化建議; 4、根據(jù)公司要求定期制定并執(zhí)行公司業(yè)務的線上運營推廣計劃,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進行調(diào)整和優(yōu)化; 5、利用數(shù)據(jù)分析診斷運營問題并給出建設性營銷方案并為提升業(yè)務的曝光率和成交率制定相應的建議和策略 …… ; 6、定期整理每日、周、月監(jiān)控數(shù)據(jù),如:流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,等,針對公司線上產(chǎn)品以上的運營參數(shù)進行詳細的系統(tǒng)分析,并提出改進方案; 7、分析用戶數(shù)據(jù)、收集用戶需求,挖掘線上客戶使用習慣 …… 、喜好及體驗,通過數(shù)據(jù)化運營不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品對平臺業(yè)務覆蓋度、平臺用戶活躍度、用戶滿意度負責,提高用戶流量和用戶粘度; 8、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作; 崗位福利: 工作時間:上班時間:8:30- -
短視頻宣剪輯專員+雙休+五險
3000-6000元2024-11-191、拍攝短視頻和剪輯; 2、對于視頻的內(nèi)容情節(jié)、場景搭建的統(tǒng)籌與落地跟進; 3、能獨立撰寫視頻策劃方案,制定視頻主題、創(chuàng)意、內(nèi)容腳本等; 4、負責短視頻的各大平臺宣傳; 5、負責短視頻的后臺數(shù)據(jù)分析整理 -
短視頻運營經(jīng)理+雙休+五險
4000-8000元2024-11-19執(zhí)行美團、微信、抖音營銷活動,撰寫創(chuàng)意、原創(chuàng)文案,提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動交流,提高轉(zhuǎn)化率; 3、負責公司線上門店數(shù)據(jù)分析,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)跟蹤和分析 …… ,提出優(yōu)化建議; 4、根據(jù)公司要求定期制定并執(zhí)行公司業(yè)務的線上運營推廣計劃,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進行調(diào)整和優(yōu)化; 5、利用數(shù)據(jù)分析診斷運營問題并給出建設性營銷方案并為提升業(yè)務的曝光率和成交率制定相應的建議和策略 …… ; 6、定期整理每日、周、月監(jiān)控數(shù)據(jù),如:流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,等,針對公司線上產(chǎn)品以上的運營參數(shù)進行詳細的系統(tǒng)分析,并提出改進方案; 7、分析用戶數(shù)據(jù)、收集用戶需求,挖掘線上客戶使用習慣 …… 、喜好及體驗,通過數(shù)據(jù)化運營不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品對平臺業(yè)務覆蓋度、平臺用戶活躍度、用戶滿意度負責,提高用戶流量和用戶粘度; 8、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作; 崗位福利: 工作時間:上班時間:8:30- -
銷售后勤+雙休+五險
3000-4000元2024-11-19一:支持營銷部門搜尋有效數(shù)據(jù)和統(tǒng)計工作,并分析統(tǒng)計有效數(shù)據(jù) 1.?負責在互聯(lián)網(wǎng)上進行線索搜尋,運用專業(yè)工具和方法,確保線索的準確性和全面性。 2.? …… 對搜尋到的線索進行整理和研究分析,將其轉(zhuǎn)化為有效的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計。 3.?建立并完善數(shù)據(jù)臺賬,確保數(shù)據(jù)的清晰、準確、完整,便于查詢和使用。 4.? …… 定期對數(shù)據(jù)進行匯總和報告,為領(lǐng)導決策提供數(shù)據(jù)支持。 5.?按照規(guī)范要求做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)規(guī)整,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準確性和完整性。 二、交辦工作執(zhí)行 1.? …… 負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作; 崗位要求:熟悉辦公軟件,會做表格登記, 有銷售思維或數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)先考慮 ; 崗位薪資:試用期薪資3000,轉(zhuǎn)正3500+全勤100+工齡年/100+五險+員工福利 -
銷售數(shù)據(jù)文員+雙休+五險
3000-4000元2024-11-19一:支持營銷部門搜尋有效數(shù)據(jù)和統(tǒng)計工作,并分析統(tǒng)計有效數(shù)據(jù) 1.?負責在互聯(lián)網(wǎng)上進行線索搜尋,運用專業(yè)工具和方法,確保線索的準確性和全面性。 2.? …… 對搜尋到的線索進行整理和研究分析,將其轉(zhuǎn)化為有效的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計。 3.?建立并完善數(shù)據(jù)臺賬,確保數(shù)據(jù)的清晰、準確、完整,便于查詢和使用。 4.? …… 定期對數(shù)據(jù)進行匯總和報告,為領(lǐng)導決策提供數(shù)據(jù)支持。 5.?按照規(guī)范要求做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)規(guī)整,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準確性和完整性。 二、交辦工作執(zhí)行 1.? …… 5、 負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作; 崗位要求:熟悉辦公軟件,會做表格登記, 有銷售思維或數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)先考慮 ; 崗位薪資:試用期薪資3000,轉(zhuǎn)正3500+全勤100+工齡年/100+五險+員工福利 -
銷售數(shù)據(jù)線索專員+雙休+五險
3000-4000元2024-11-19一:支持營銷部門搜尋有效數(shù)據(jù)和統(tǒng)計工作,并分析統(tǒng)計有效數(shù)據(jù) 1. 負責在互聯(lián)網(wǎng)上進行線索搜尋,運用專業(yè)工具和方法,確保線索的準確性和全面性。 2. …… 對搜尋到的線索進行整理和研究分析,將其轉(zhuǎn)化為有效的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計。 3. 建立并完善數(shù)據(jù)臺賬,確保數(shù)據(jù)的清晰、準確、完整,便于查詢和使用。 4. …… 定期對數(shù)據(jù)進行匯總和報告,為領(lǐng)導決策提供數(shù)據(jù)支持。 5. 按照規(guī)范要求做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)規(guī)整,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準確性和完整性。 二、交辦工作執(zhí)行 1. …… 負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作; 崗位要求:熟悉辦公軟件,會做表格登記, 有銷售思維或數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)先考慮 ; 崗位薪資:試用期薪資3000,轉(zhuǎn)正3500+全勤100+工齡年/100+五險+員工福利 -
業(yè)務運營經(jīng)理
8000-15000元2024-11-19szgxzp@gig.cn做好客戶溝通和管理工作,通過運營滿足客戶業(yè)務需求; 4.負責相關(guān)產(chǎn)品的架構(gòu)設計及整體解決方案,可根據(jù)業(yè)務側(cè)需求轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)層面集成解決方案,并可協(xié)同推動產(chǎn)品研發(fā)落地; 5.負責相關(guān)產(chǎn)品元數(shù)據(jù)管理,主數(shù)據(jù)治理 …… 、數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控、數(shù)據(jù)安全等數(shù)據(jù)管理工作; 任職要求: 1.計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,3年以上數(shù)字政府、公共數(shù)據(jù)平臺或者大型數(shù)字化轉(zhuǎn)型建設項目交付、運營相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具有良好的團隊協(xié)作能力和客戶溝通能力 -
交互設計師
8000-15000元2024-11-19szgxzp@gig.cn崗位描述: 1.負責公司B端、C端、大屏等產(chǎn)品從0到1交互體驗設計,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的易用性、適用性; 2.了解行業(yè)動向,深入調(diào)研同類產(chǎn)品體驗與操作流程,從用戶、競品、數(shù)據(jù)和業(yè)務等多個維度全面分析,實施創(chuàng)新解決方案 …… 并協(xié)同推進解決產(chǎn)品體驗問題,提出有效解決方案并優(yōu)化; 4.具備基礎(chǔ)產(chǎn)品經(jīng)理能力,協(xié)同上下游業(yè)務產(chǎn)品、運營以及設計、研發(fā)、測試,保持緊密溝通與目標一致,并確保產(chǎn)品順利落地推進; 5.對產(chǎn)品的使用體驗負責,定期設定數(shù)據(jù)指標并追蹤考察完成情況 …… 崗位要求: 1.本科及以上學歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)B端、C端產(chǎn)品交互設計工作經(jīng)驗; 2.對用戶體驗設計的方法和流程有深入的理解,對數(shù)據(jù)敏感,善于透過數(shù)據(jù)看本質(zhì),并應用到體驗中; 3.具備成熟的設計方法論 -
銷售助理/文員
3000-5000元2024-11-19寧明鳳1:整理銷售數(shù)據(jù) 2:整理辦公數(shù)據(jù) 3:會PS或者有PS基礎(chǔ)
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大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)負責人大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)應用工程師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售大數(shù)據(jù)運維大數(shù)據(jù)團隊負責人大數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測試大數(shù)據(jù)專家大數(shù)據(jù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)技術(shù)支持大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運營大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(大數(shù)據(jù))大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師大數(shù)據(jù)建模大數(shù)據(jù)產(chǎn)品負責人大數(shù)據(jù)安全管理工程師大數(shù)據(jù)平臺負責人大數(shù)據(jù)運維開發(fā)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品專家大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應用大數(shù)據(jù)高級開發(fā)大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)安全分析師大數(shù)據(jù)安全開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)平臺工程師大數(shù)據(jù)運營大數(shù)據(jù)平臺產(chǎn)品經(jīng)理大數(shù)據(jù)運維工程師大數(shù)據(jù)技術(shù)總監(jiān)數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)庫開發(fā)sqlsql開發(fā)oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)sqlserver數(shù)據(jù)庫實習生數(shù)據(jù)庫開發(fā)人員數(shù)據(jù)庫工程師數(shù)據(jù)庫開發(fā)實習生初級數(shù)據(jù)庫開發(fā)bi中級數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)研發(fā)專家oracle開發(fā)工程師oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師高級數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師sql開發(fā)工程師spark開發(fā)大數(shù)據(jù)處理工程師大數(shù)據(jù)高級工程師大數(shù)據(jù)技術(shù)主管大數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)工程師大數(shù)據(jù)交付工程師數(shù)據(jù)庫高級開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)高級開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)后端開發(fā)工程師
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