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南寧大數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年2月南寧大數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)802條西鄉(xiāng)塘區(qū)402條,平均工資約為8857元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)開發(fā)etl大數(shù)據(jù)開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-12
孫震
崗位職責(zé):
1、負責(zé)項目網(wǎng)簽系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、戶型圖上傳與維護;
2、負責(zé)商品房買賣合同錄入、打印、裝訂、蓋章并建立合同臺賬;
3、負責(zé)將客戶相關(guān)信息錄入客戶管理系統(tǒng),協(xié)助客戶管理系統(tǒng)的日常維護工作;
4、負責(zé)完成各項目成交客戶基礎(chǔ)資料、按揭資料、辦證資料的收集、整理、移交、存檔;
5、能熟練掌握合同簽約、備案、辦理產(chǎn)權(quán)證,及按揭貸款辦理相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,同崗位2年以上工作經(jīng)驗,熟悉地產(chǎn)銷管前中后端業(yè)務(wù)流程及案場銷支工作標準;
2、熟練EXCEL/PPT/WORD等辦公軟件及各類銷售系統(tǒng);
3、抗壓能力強、對數(shù)據(jù)敏感,嚴謹,有風(fēng)險意識;具備良好團隊精神及抗壓能力;
4、細致嚴謹、責(zé)任心強,有服務(wù)意識,對外溝通能力強;
5、熟練掌握辦公軟件;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:57
2025-02-12
鄧嘉穎
主要負責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務(wù)及人員管理。
1.執(zhí)行商品活動方案;
2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地;
3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案;
4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行;
5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。
6.門店人員招聘及培訓(xùn)
7.門店店務(wù)管理、商品庫存管理
崗位要求:
學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
經(jīng)驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力;
能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強的理解能力,執(zhí)行及推動力強。
愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。
經(jīng)驗豐富者薪資從優(yōu)。

信息經(jīng)理

8000-9000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人 商業(yè)廣場 瀏覽:2
2025-02-12
崗位職責(zé):
1.負責(zé)本廣場信息化建設(shè),確保相關(guān)信息設(shè)備、信息系統(tǒng)正常運行;
2.保證廣場信息服務(wù)品質(zhì),系統(tǒng)及線上數(shù)據(jù)分析及時準確;
3.負責(zé)廣場辦公系統(tǒng)及桌面系統(tǒng)的技術(shù)支持與服務(wù)(OA辦公系統(tǒng)、即時通訊軟件、視頻會議、計算機及外設(shè)、網(wǎng)絡(luò)直播等);
4.負責(zé)廣場各信息設(shè)施和商管業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常運維管理,包括但不限于機房、網(wǎng)絡(luò)、客流、WiFi、收銀、視頻監(jiān)控、LED、LCD、各系統(tǒng)服務(wù)器的運行監(jiān)控、故障處理、數(shù)據(jù)備份和安全管理等;
5.負責(zé)集團對廣場信息化、數(shù)字化需求的調(diào)研、資源協(xié)調(diào)與落實;
6.負責(zé)廣場經(jīng)營數(shù)據(jù)分析及通報、雙費收繳系統(tǒng)支持、營銷活動指標通報及數(shù)據(jù)復(fù)盤等信息服務(wù)工作;
7.負責(zé)執(zhí)行廣場信息化計劃管理、預(yù)算管理、成本管理、安全管理等相關(guān)工作。
任職要求:
1.計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、軟件工程、電子技術(shù)、自動化控制等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有5年以上工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3.精通商業(yè)管理系統(tǒng)的組成、實施與維護(包含網(wǎng)絡(luò)、軟件、硬件);
4.具備對商業(yè)綜合體信息化建設(shè)實施掌控能力;
5.具備信息安全、數(shù)據(jù)安全、個人信息保護相關(guān)工作經(jīng)驗;
6.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責(zé)任心。
2025-02-12
曾丹
熟悉界面分析、數(shù)據(jù)分析、流程分析或性能分析的業(yè)務(wù)技能; 4. 有較強的分析理解能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力和語言表達能力和質(zhì)量、風(fēng)險意識; 5.
1、監(jiān)督銷售現(xiàn)場日常行政工作的管理 2、負責(zé)招聘資料的收集及篩選,檔案的整理、歸檔及保管 3、負責(zé)績效考核的實施,員工培訓(xùn)的跟蹤情況 4、負責(zé)員工考勤、日常現(xiàn)場判客、引導(dǎo) 5、負責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集
2025-02-12
定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營情況分析,負責(zé)多經(jīng)商戶每檔活動后數(shù)據(jù)的收集、整理、分析。 任職資格: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,2年及以上實際招商經(jīng)驗,有一定的客戶資源積累。

電商運營

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:90
2025-02-12
廖女士
2.負責(zé)京東及拼多多店鋪整體運營,包括選品、店鋪整體策劃、營銷推廣、爆款運營等,充分利用平臺資源,完成公司銷售任務(wù); 3.負責(zé)策劃京東及拼多多店鋪各種營銷活動; 4.負責(zé)對京東及拼多多店鋪核心數(shù)據(jù) …… (流量、轉(zhuǎn)化、點擊率)進行監(jiān)控和分析; 5.負責(zé)收集平臺、行業(yè)、競品數(shù)據(jù)并通過相關(guān)數(shù)據(jù)報表分析,快速調(diào)整運營策略、提高店鋪的核心數(shù)據(jù); 6.參與市場開拓,與各相關(guān)部門進行溝通,了解產(chǎn)品開發(fā)進度,保證產(chǎn)品按時上線銷售 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,擁有快消品行業(yè)電商運營工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 2.擁有較強的應(yīng)變能力、數(shù)據(jù)分析能力、協(xié)調(diào)能力,能獨立處理緊急問題; 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 物業(yè) 瀏覽:10
2025-02-12
2.負責(zé)檢查、督導(dǎo)在管項目的品質(zhì)管理工作實施,協(xié)助完成月度、季度品質(zhì)核查,并為績效考核部門提供數(shù)據(jù)和依據(jù)。 3.指導(dǎo)各在管項目的常態(tài)管理、非常態(tài)管理以及突發(fā)事件應(yīng)急處理工作。 …… 4.收集各在管項目的品質(zhì)周報表及工作任務(wù)書指標完成情況季報表,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作。 5.協(xié)助處理在管項目的重大客戶投訴和管理責(zé)任事故處理,跟進不合格服務(wù)的改進情況。 …… 7.協(xié)助完成每年客戶滿意度調(diào)查、客戶年度回訪工作,匯總、統(tǒng)計有關(guān)資料、數(shù)據(jù)等。 8.協(xié)助實施公司業(yè)務(wù)大比武、安全質(zhì)量服務(wù)月等重大活動,協(xié)助片區(qū)/區(qū)域完成創(chuàng)建物業(yè)管理示范項目的工作。

2025商業(yè)管培生

10000-12000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 商業(yè)廣場 投遞:2人 瀏覽:8
2025-02-12
陳列布展等工作檢查及督辦整改,商戶租金、物業(yè)費等費項收繳; 2、商戶經(jīng)營輔導(dǎo):幫助商戶改善經(jīng)營、提高銷售,實現(xiàn)穩(wěn)場;完成促銷活動談判并跟進落實; 3、商戶經(jīng)營分析:整理、分析商戶經(jīng)營狀況及消費動態(tài)數(shù)據(jù) …… 二、招商 1、商戶經(jīng)營分析:整理、分析合作商戶經(jīng)營數(shù)據(jù),對商戶進行預(yù)警分級,儲備品牌資源;定期完成品牌市場調(diào)研工作; 2、品牌資源維護:潛在品牌資源跟進與維護、挖掘新生品牌; 3、廣場招商調(diào)整:配合招商經(jīng)理完成廣場招商調(diào)整任務(wù) …… 三、市場 1、企劃文案撰寫:企劃活動方案、媒體新聞、宣傳稿件等文案撰寫; 2、企劃活動實施:公關(guān)、展會、促銷等重大營銷活動方案策劃和落實,跟進活動效果的數(shù)據(jù)分析和評估;活動相關(guān)系統(tǒng)流程提報和錄入,集團
2025-02-12
趙女士
任職要求:(不符合任職要求請勿投) 1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗‘ 2、負責(zé)門店全面管理工作,達成擬定業(yè)績目標; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門店人才梯隊; 4、會做數(shù)據(jù)分析和各項業(yè)績活動方案

新零售運營部長

5000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 藥房 民營 瀏覽:61
2025-02-12
人力資源部
3、制定可行性方案、業(yè)績數(shù)據(jù)分析、匯總決策等。 4、部門人員管理。 任職要求: 1、25-42歲,男女不限,身體健康。 2、大專學(xué)歷 、醫(yī)藥相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

淘寶運營

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 機電 投遞:1人 瀏覽:118
2025-02-12
陳總
工作職責(zé): 1、負責(zé)商品上下架,后臺編輯操作; 2、熟練掌握產(chǎn)品,熟知功能特點,熟練系統(tǒng)操作,對客戶進行宣傳和介紹; 3、完成公司安排的數(shù)據(jù)收集、分析等其他工作。 …… 4、協(xié)同各部門]保障網(wǎng)店運營管理; 5、整理日常銷售數(shù)據(jù),給予運營數(shù)據(jù)分析支持。 6、完成上級安排的其他工作 7、邏輯思維較強,做事認真勤奮,有一定韌性; 8、自主學(xué)習(xí)意識較強者優(yōu)先

安裝預(yù)算員

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 2人 管理咨詢 咨詢 造價 瀏覽:62
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎
2025-02-12
葛經(jīng)理
1、根據(jù)項目要求,制定相應(yīng)的項目實施進度計劃并合理統(tǒng)籌各項工作的人員配置,合理高效完成各項工作 2、開展咨詢工作,選用正確的咨詢數(shù)據(jù)、計算方法、計算公式、計算程序,內(nèi)容完整、計算準確、結(jié)果真實可靠

行政文員

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:139
2025-02-12
許女士
招聘專員
1、數(shù)據(jù)分析:業(yè)績同比、量化(客、房、獨家)、網(wǎng)絡(luò)。人員新增率、流失率等。 2、會議支持:大會(籌備、進行、會后跟進)。
2025-02-12
何經(jīng)理
相關(guān)化學(xué)儀器設(shè)備維護、標定及使用,數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,成分異常跟蹤實驗室管理及其他工作 參與或協(xié)助制劑和相關(guān)研發(fā)試驗完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項 要求: 化學(xué)專業(yè) 有除草劑或殺蟲劑或肥料相關(guān)化學(xué)類工作經(jīng)驗

南寧相關(guān)熱門崗位

大數(shù)據(jù)開發(fā)etl大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)負責(zé)人大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)運維大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)團隊負責(zé)人大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售大數(shù)據(jù)技術(shù)支持大數(shù)據(jù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)建模大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測試大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運營產(chǎn)品經(jīng)理(大數(shù)據(jù))大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理大數(shù)據(jù)運維開發(fā)大數(shù)據(jù)專家大數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師大數(shù)據(jù)安全管理工程師大數(shù)據(jù)平臺負責(zé)人大數(shù)據(jù)運營大數(shù)據(jù)產(chǎn)品專家大數(shù)據(jù)高級開發(fā)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品負責(zé)人大數(shù)據(jù)平臺工程師大數(shù)據(jù)etl開發(fā)大數(shù)據(jù)售前工程師大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用大數(shù)據(jù)商務(wù)經(jīng)理大數(shù)據(jù)安全分析師大數(shù)據(jù)解決方案經(jīng)理數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)庫開發(fā)sqlsql開發(fā)oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)sqlserver數(shù)據(jù)庫工程師bispark開發(fā)數(shù)據(jù)庫開發(fā)人員數(shù)據(jù)開發(fā)數(shù)據(jù)庫實習(xí)生初級數(shù)據(jù)庫開發(fā)初級數(shù)據(jù)庫工程師大數(shù)據(jù)研發(fā)專家高級數(shù)據(jù)庫開發(fā)sql工程師高級數(shù)據(jù)庫工程師數(shù)據(jù)庫開發(fā)實習(xí)生數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師數(shù)據(jù)庫工程師(dba)大數(shù)據(jù)技術(shù)主管大數(shù)據(jù)講師大數(shù)據(jù)交付工程師中級數(shù)據(jù)庫開發(fā)大數(shù)據(jù)處理工程師oracle開發(fā)工程師oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)研發(fā)經(jīng)理高級大數(shù)據(jù)工程師

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南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 14.3%
    5K
  • 28.6%
    6K-8K
  • 19%
    8K-1W
  • 38.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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