南寧大數(shù)據(jù)招聘
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南寧 大數(shù)據(jù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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區(qū)域經(jīng)理
10000-15000元2024-11-15崗位職責(zé):
一、陣地建設(shè)及客戶管理:
1.盤點小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發(fā)展規(guī)劃;
2.開發(fā)和撬動合作商資源,發(fā)掘新的合作機會點;
3.渠道客戶維護及規(guī)劃。
二、門店管理:
1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場的業(yè)務(wù)打法;
2.收集分析市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略及時調(diào)整經(jīng)營動作;
3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動用戶增長;
三、團隊管理:
為滿足門店提升運營質(zhì)量、人員架構(gòu)優(yōu)化及新開門店儲備需求,搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,2年以上區(qū)域運營管理經(jīng)驗、通訊行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具備渠道拓展能力及擅長經(jīng)銷商客情維護;
3.具備一定的通訊行業(yè)零售商資源;
4.適應(yīng)性強,較強的團隊協(xié)作精神,抗壓性強,愿意接受挑戰(zhàn)。 -
非手機銷售運營
6000-8000元2024-11-15崗位職責(zé):
1.銷售預(yù)測及目標規(guī)劃、對區(qū)域目標進行設(shè)定與追蹤,訂貨指導(dǎo);
2.對接總部銷售運營團隊訂貨、分貨、調(diào)貨;
3.銷售跟進,銷售政策傳達&制定,高庫存追蹤;
4.負責(zé)數(shù)據(jù)分析以及改善方案的落實跟進,負責(zé)了解所負責(zé)區(qū)域PC&可穿戴的不同品牌、各價段位銷量以及份額變化。
任職要求:
1. 本科以及上學(xué)歷;
2. 了解手機/筆記本/智能穿戴設(shè)備的市場行業(yè)動態(tài),了解大盤及細分市場行情;
3. 能夠跟進工作要求和內(nèi)容,獨立梳理業(yè)務(wù)流程,善于總結(jié)和思考;
4. 備具數(shù)據(jù)整理和分析能力,能快速整理數(shù)據(jù),輸出結(jié)論并提供解決方案;
5. 處理事務(wù)耐心細致、責(zé)任心強、溝通及協(xié)同能力強、吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能強力。
五、運營商部 -
區(qū)域主管(南寧)
8000-10000元2024-11-15一、陣地建設(shè)及客戶管理:
1、盤點小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發(fā)展規(guī)劃;
2、開發(fā)和撬動合作商資源,發(fā)掘新的合作機會點;
3、渠道客戶維護及規(guī)劃。
二、門店管理:
1、根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場的業(yè)務(wù)打法;
2、收集分析市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略及時調(diào)整經(jīng)營動作; 3、協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動用戶增長;
三、團隊管理:
1、為滿足門店提升運營質(zhì)量、人員架構(gòu)優(yōu)化及新開門店儲備需求,搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,1年以上區(qū)域運營管理經(jīng)驗、通訊行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備渠道拓展能力及擅長經(jīng)銷商客情維護;
3、具備一定的通訊行業(yè)零售商資源;
4、適應(yīng)性強,較強的團隊協(xié)作精神,抗壓性強,愿意接受挑戰(zhàn)。
工作地點:南寧、百色 -
財務(wù)會計主管
4000-8000元2024-11-15周明毅2.進行財務(wù)結(jié)賬,編制財務(wù)報表,對接OTA平臺數(shù)據(jù)與審核各部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù), 3.協(xié)助開展財務(wù)預(yù)算的編制與執(zhí)行監(jiān)控。 4.對公司固定資產(chǎn)進行管理和盤點。 -
跨境電商運營
3000-8000元2024-11-15范秀云一、崗位職責(zé): 1.分析電商平臺數(shù)據(jù),精準選品。 2.優(yōu)化公司跨境店鋪,上架及優(yōu)化產(chǎn)品,分析各項數(shù)據(jù)并作出相應(yīng)優(yōu)化調(diào)整。 二、薪資待遇: 薪資待遇為底薪+提成,具體詳談。 …… 三、任職要求 1.了解跨境電商行業(yè),畢業(yè)于電商相關(guān)專業(yè)或有業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷,認可跨境電商行業(yè)正處于上升風(fēng)口期,工作態(tài)度端正,積極主動,思維活躍,具備數(shù)據(jù)分析能力和選品能力。 -
美團運營
5000-7000元2024-11-15張曉彬崗位職責(zé): 1、負責(zé)美團平臺整體運營工作,對店面各個數(shù)據(jù)的掌控情況 2、通過平臺后臺數(shù)據(jù)的分析,調(diào)整每階段的運營策略與推廣方式做好推廣活動 3、負責(zé)深入分析美團平臺客戶消費規(guī)律,做好推廣活動 4 -
跨境電商運營助理/專員
4000-8000元2024-11-15謝寶蘭年以上跨境電商店鋪運營經(jīng)驗,熟悉東南亞市場; 2.熟悉tiktok平臺規(guī)則和操作流程,具備有過個人賬號成功運營案例經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉流量運營,店鋪運營,營銷活動的運作體系并能夠快速落地執(zhí)行; 4.良好的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,能從數(shù)據(jù)中發(fā)掘用戶及產(chǎn)品需求。 -
上門服務(wù)渠道經(jīng)理
6000-8000元2024-11-15任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,良好溝通能力及客戶服務(wù)意識; 2.2-3年以上家電、空調(diào)技術(shù)支持售后管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.具備數(shù)據(jù)分析能力,發(fā)現(xiàn)問題,有針對性的補強,快速提升; 4.具備較強的抗壓能力 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-5000元2024-11-15安生1.喜歡挑戰(zhàn)高薪,抗壓能力強,能獨立開展外貿(mào)業(yè)務(wù),熟練運用Facebook Linkedin等社媒,拓展市場,開發(fā)、維護國內(nèi)外客戶,完成銷售目標; 2.負責(zé)平臺數(shù)據(jù)維護和更新,主動并積極地提升平臺的數(shù)據(jù) -
高級滲透測試工程師
6000-11000元2024-11-15廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)崗位職責(zé) 1、負責(zé)對授權(quán)網(wǎng)站進行安全評估(拿權(quán)限、拿數(shù)據(jù),不限制攻擊手段)。 2、負責(zé)完成等保測評相關(guān)的滲透項目,以及紅藍對抗業(yè)務(wù)。 3、前沿攻擊技術(shù)的研究,攻擊小工具的研發(fā)。 -
質(zhì)量管理/測試
8000-10000元2024-11-151476183168@qq.com2、對車間生產(chǎn)過程中工藝參數(shù)的檢測和記錄,對記錄數(shù)據(jù)進行分析匯總,做好反饋工作。 3、不定時對車間各工序工藝控制參數(shù)進行抽檢,發(fā)現(xiàn)不合格后及時向生產(chǎn)部反映,督促生產(chǎn)部及時進行調(diào)整,確保生產(chǎn)質(zhì)量。 …… 4、制定成品的檢驗計劃及標準,對每一批次成品進行出廠檢驗和型式檢驗,對原始記錄數(shù)據(jù)和檢測報告進行匯總分析,及時反饋問題。 …… 6、制定原輔料抽檢計劃及檢驗標準,督查每一批次原輔料的檢測,對原始記錄數(shù)據(jù)和檢測,對原始記錄數(shù)據(jù)和檢測報告進行匯總分析,及時反饋問題。 -
PHP
6000-10000元2024-11-15陳老師善于學(xué)習(xí),知識更新能應(yīng)對快速發(fā)展的新技術(shù),能夠獨立解決技術(shù)難題; 7、充滿激情,有很強的執(zhí)行力及良好的溝通能力; 8、熟練掌握 PHP/Java 者優(yōu)先; 9、有爬蟲開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 10、有大數(shù)據(jù)系統(tǒng) -
電商打單員
4000-5000元2024-11-15張濤2、負責(zé)打印發(fā)貨單,揀貨清單,對異常訂單溝通處理并跟進; 3、負責(zé)對接客服售后問題反饋,與客服做好有效溝通,配合處理急單、問題件; 4、處理工作群、快遞群消息并處理退換貨問題; 5、日常打單數(shù)據(jù)進行整理 …… ,數(shù)據(jù)信息采集和存檔; 6、根據(jù)訂單情況,協(xié)助幫忙揀貨或打包出庫、貨品質(zhì)檢等; 7、完成上級交辦的其日常工作。 -
財務(wù)主管
4000-6000元2024-11-15李主管負責(zé)把控財務(wù)風(fēng)險及稅務(wù)風(fēng)險,對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務(wù)申報及年度審計工作; 5、負責(zé)各類報銷、費用的審核、憑證的編制和總賬明細賬的登記; 6、及時出具各類財務(wù)報表及分析,每月統(tǒng)計局數(shù)據(jù)的填報 -
數(shù)據(jù)員
2000-3000元2024-11-15韋芝宏工作內(nèi)容:數(shù)據(jù)統(tǒng)計 做報表 上班時間:九點半上班六點半下班,周日單休,法定節(jié)假日休息 -
JAVA開發(fā)工程師
5000-10000元2024-11-15佳凱HR崗位職責(zé): 1.參與公司相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā); 2.結(jié)合具體業(yè)務(wù)場景,協(xié)助業(yè)務(wù)目標進行數(shù)據(jù)分析。 -
活動策劃實習(xí)生
2000元2024-11-15黃主任參與活動后的數(shù)據(jù)分析和總結(jié),撰寫活動總結(jié)報告,總結(jié)經(jīng)驗,提出改進意見和建議。 任職要求: 1. 大學(xué)本科學(xué)歷,旅游管理、會展策劃、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. -
車間器械調(diào)試員
6500-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14李秀紅人事一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整; 3.反饋現(xiàn)場遇到的機械和電問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。 -
設(shè)備維修技術(shù)員
6500-8500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14李秀紅人事1.負責(zé)產(chǎn)線設(shè)備開機、物料更換、排廢確認,依據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)型號的變化,按照規(guī)程調(diào)整設(shè)備參數(shù),保障產(chǎn)線正常生產(chǎn); 2.負責(zé)車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)、異常問題的及時反饋。 -
售后主管
5000-6000元2024-11-14崗位職責(zé): 1、客戶后臺管理,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 2、對客戶提出的相關(guān)問題及時回應(yīng),及時解答; 3、學(xué)習(xí)能力強,要求對產(chǎn)品知識能熟練掌握; 4、負責(zé)各項業(yè)務(wù)落地效果信息收集、整理、反饋與解決進度追蹤 …… 5、負責(zé)投訴案件的收集、整理、結(jié)果追蹤; 6、負責(zé)各項系統(tǒng)問題的反饋、協(xié)調(diào)、調(diào)撥、審核等工作; 7、數(shù)據(jù)整理:負責(zé)各項業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)整理,分析,以及總部所需的各項數(shù)據(jù)收集,傳送工作; 任職要求:
南寧相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)負責(zé)人大數(shù)據(jù)運維大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售大數(shù)據(jù)團隊負責(zé)人大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測試大數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)專家大數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理大數(shù)據(jù)技術(shù)支持大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運營產(chǎn)品經(jīng)理(大數(shù)據(jù))大數(shù)據(jù)建模大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品負責(zé)人大數(shù)據(jù)運維開發(fā)大數(shù)據(jù)平臺負責(zé)人大數(shù)據(jù)產(chǎn)品專家大數(shù)據(jù)安全管理工程師大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用大數(shù)據(jù)高級開發(fā)大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)安全分析師大數(shù)據(jù)安全開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)技術(shù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)平臺產(chǎn)品經(jīng)理大數(shù)據(jù)運營大數(shù)據(jù)平臺工程師大數(shù)據(jù)需求分析師數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)庫開發(fā)sqlsql開發(fā)oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)sqlserver數(shù)據(jù)庫實習(xí)生數(shù)據(jù)庫開發(fā)人員數(shù)據(jù)庫工程師數(shù)據(jù)庫開發(fā)實習(xí)生初級數(shù)據(jù)庫開發(fā)bi中級數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)研發(fā)專家oracle開發(fā)工程師oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師高級數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師sql開發(fā)工程師spark開發(fā)大數(shù)據(jù)處理工程師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)工程師大數(shù)據(jù)交付工程師大數(shù)據(jù)技術(shù)主管數(shù)據(jù)庫高級開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)系統(tǒng)工程師數(shù)據(jù)庫工程師(dba)高級大數(shù)據(jù)工程師
南寧大數(shù)據(jù)招聘最新投遞
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章先生投遞了 廣西能奕供應(yīng)鏈管理有限公司 的 電商打單員 職位2024-11-25
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蘇先生投遞了 廣西南寧佳凱智能技術(shù)有限公司 的 JAVA開發(fā)工程師 職位2024-11-19
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甘先生2024-11-14
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陳先生投遞了 廣西擇優(yōu)人力資源服務(wù)有限公司 的 車間器械調(diào)試員 職位2024-11-14
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羅先生投遞了 廣西擇優(yōu)人力資源服務(wù)有限公司 的 車間器械調(diào)試員 職位2024-11-12
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蔣先生投遞了 廣西南寧九分網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 高級滲透測試工程師 職位2024-11-11
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