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南寧大數(shù)據(jù)講師招聘

桂聘提供2024年12月南寧大數(shù)據(jù)講師最新招聘,江南區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,有五險等,更多大數(shù)據(jù)講師大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2024-12-12
luoliting@gxkxjt.cn
崗位職責:
1、負責人力資源管理的日常事務。含人員入職、異動、離職等工作的辦理;社保的日常管理;員工活動的協(xié)助;員工面談;通知的擬稿及發(fā)布;各店數(shù)據(jù)的匯總;各類臺賬的管理;員工檔案的管理等。
2、協(xié)助領導協(xié)調各下屬公司之間聯(lián)系,落實公司規(guī)章制度,信息傳達,督促和檢查工作落實情況。
3、招聘管理。包括招聘流程的設定、簡歷篩選、電話通知、筆試內容、面試記錄與篩選推薦等提供招聘人員分析的有關資料,合理安排員工崗位,監(jiān)督下屬公司招聘及協(xié)助。
4、集團本部日常培訓管理工作。
5、各子分公司日常培訓工作的跟進、監(jiān)督及管理。
6、依據(jù)培訓需求調查、績效考核、崗位能力需求等綜合結果,要求各相關部門針對培訓需求制定培訓計劃,并實施、跟蹤培訓過程。
7、建立公司的培訓資料檔案庫,并及時依據(jù)公司的培訓需求完善培訓資料庫。
8、協(xié)助組建內訓師團隊。
9、依據(jù)公司的培訓需求,聯(lián)系外部培訓機構、外部咨詢機構、外聘講師,組織外訓或外聘講師培訓。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,文秘、中文、人力資源等專業(yè),人力資源管理師資格證優(yōu)先
2、熟練使用各類辦公軟件,精通EXCEL的運用
3、3年以上人力行政等相關工作經驗
4、形象氣質佳,良好的交際和溝通能力;文字表述能力準確、快速。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū) 2人 大專以上 培訓學校 瀏覽:191
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
2024-12-04
蔡女士
主管
1、按照課程大綱,對學員進行大數(shù)據(jù)技能課程培訓
2、授課方式為全日制線下面授模式
1.掌握業(yè)務系統(tǒng)關鍵數(shù)據(jù)實體關系,具備獨立進行數(shù)據(jù)探查和分析能力優(yōu)先;
2.有數(shù)據(jù)處理、使用ETL工具開發(fā)數(shù)據(jù)轉換經驗;
3.掌握Oracle、Sybase、Vertica等一種及以上主流數(shù)據(jù)庫軟件的使用和編程;
4.熟悉informatic、datastage、微軟BI、Talend等ETL工具的設計和優(yōu)化、Kettle相關知識的優(yōu)先;
5.熟悉使用hive sql、spark sql;
6.了解Hadoop/Hive/spark/storm/flink等相關大數(shù)據(jù)技術;
7.有數(shù)倉開發(fā)經驗優(yōu)先。
約 2 個崗位
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